2023年高温补贴通知汇总十篇.docx

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1、2023年高温补贴通知汇总十篇高温补贴通知 篇1公司各单位：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和平安，确保公司经营活动的正常进行，公司特殊发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。五、其他状况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴根据实际出勤天数赐予;2、享受高

2、温补贴的岗位不再享受环境补贴。特此通知!xx有限公司二_年_月_日高温补贴通知 篇2广东发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;：每人每月150元;假如根据规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。哪些人群可领高温补贴推断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能实行有效措施将作业场所温度降低到33以下的(不含33)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，详细须要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33，也应发放高温补贴。企业不依法发放将面临惩罚关于高

3、温津贴发放的.管理措施还对用人单位临时支配劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特别工时的高温津贴发放方法作出规定。对临时支配劳动者从事高温作业及支配非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特别工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。其他省份高温补贴发放标准山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。浙江浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;江西江西发放时间：

4、6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。天津天津发放时间：每年6月到9月;发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。陕西陕西每天10元。北京北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33(含33)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。高温补贴通知 篇3近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布关于做好防暑降温工作的通知。通知指出，目前全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连

5、续出现高温天气。据预料，20xx年暑期部分地区可能出现异样高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的部署。通知强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和简单导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要实行加大经费投入、改善作业条件、合理支配和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动爱护工作。通知还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司平安生产，确保职工身体健康，经公司探讨确定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在

6、岗的职工。二、发放标准刚好间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及协助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。(二)发放时间为20_年6 -8月共3个月，逐月造表发放。三、发放方法：(一)各单位按上述标准及要求按附表一高温补贴发放登记表的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。人力资源处二零_年_月_日高温补贴通知 篇4各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障

7、员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部确定对部格外勤及体力劳动强度较大的特别岗位按月发给高温补贴，并购买肯定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20xx年7 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车修理员、食堂工作人员和保安)。说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。三、结合各部门的实际状况，建议以部门(分部、中

8、转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必需在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门询问)。四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品选购到位后将统一下发各分部或部门运用。如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发运用。五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工须要时能刚好领用。建议药品以集中保管为佳。请各分部严格按本通知要求执行，不得随意扩大范围或超出标准发放。特此通知Xxxx公司年月日高温

9、补贴通知 篇5各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温

10、补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的.驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司

11、规定的发放标准。xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知 篇6依据福利管理方法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和平安，事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴，详细如下：一、高温岗位定义：(一)特高温岗位：工作环境温度高于37及以上。(二)高温岗位：工作环境温度高于33及以上。二、补贴标准和发放要求：(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。(四)补贴金额在员工月度工资中体现。三、发放时间：发放时间为6月至10月，依据各地区气温的改变特点，异地工厂按当地政策制定实施。四、组织分工

12、：(一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温柔高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的.高温岗位进行公示，公示时间不少于3天，公示结果请于20xx年6月20日报事业部营运与人力资源部备案。(二)发觉虚报状况，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。高温补贴通知 篇7为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的

13、员工发放高温补贴，详细细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的.管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、

14、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。EE有限公司二XX年七月二日高温补贴通知 篇8公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司探讨，确定发放20xx年度高温补贴，详细发放方法及标准如下：一、发放范围20xx年6月1

15、日9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(69月)，每人总计600元。三、发放方式依据当月实际考勤状况，按月伴同工资发放到帐。高温补贴通知 篇9随着燥热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准依据员工作业环境不同如下：一、 人员范围及标准：经理级及以上级别：每人100元/月办公室人员：每人80元/月生产部、物流部：每人50元/月二、 执行时间 ：高温津贴的执行时间为：20xx

16、年7月至9月三、 发放形式：高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。以上通知自20xx年7月起执行，请各部相互转告，遵照执行。 请予以批示！签发：总 经 理仙醇B2C电子商务运营中心人事部 20xx年07月11日高温补贴通知 篇10为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下:一、发放对象:1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(

17、库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准:1、在高温作业环境下的.特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。xxx有限公司xxx年七月二日