【2023纪检教育整顿】2023年纪检监察干部教育整顿读书报告(六篇模板).docx

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1、2023年纪检监察干部教育整顿读书报告近年来，县纪检监察干部坚持解放思想、与时俱进，始终勤奋敬 业、踏实进取，保持政治坚定、清正廉明，深入推进全县党风廉政建 设和反腐败工作，纪检监察事业得到长足发展，为全县经济社会发展 提供了坚强保障，纪检监察队伍在全县干部群众中树立了良好形象与 口碑。20xx年6月，县纪委监察局被中纪委、监察部、人社部联合 授予“全国纪检监察系统先进集体”称号。一、纪检监察队伍基本情况及队伍建设主要做法目前,XX县现有纪检干部184名，其中县纪委监察局机关（含纪 工委、监察分局）纪检干部65名，县直有关单位纪检干部33名，乡 镇纪检干部86名。在新形势下，县纪委监察局积极探

2、索加强纪检干 部队伍建设的有效途径和方法，结合实际，不断创新，建立起一系列 有特色的工作方法，切实加强了干部自身队伍建设。（一）抓教育培训，强队伍素质一是加强干部教育培训力度。举办了纪检监察干部业务培训班, 选派了 50多批次120余人次纪检监察干部参加中央、省、市纪委组 织的各种业务培训，通过集中理论讲授、互动讨论交流和实地参观考 察等培训形式给纪检监察干部“充电”，使纪检监察干部的业务素质 明显增强。二是加强全面培训。每年制定干部教育培训计划，通过集 体培训、派出培训、以案代训等形式，不断强化全县纪检监察干部的 政治素质和业务能力。对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培 训外，经常举办业

3、务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提 践贯通起来，同落实十八大以来党中央作出的各项战略部署贯通起来, 深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、 丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、 方法，还要深刻体会习近平总书记为人民谋幸福、为民族谋复兴、为 世界谋大同的使命情怀，从而把理性认同与情感认同统一起来，真正 让习近平新时代中国特色社会主义思想融入信仰、铸入灵魂。三、是抓转化，务求做实。大力弘扬马克思主义学风，紧密结合新时代新实践新要求，紧密 结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，更加自

4、觉地用习近平新时代 中国特色社会主义思想指导工作、切实把学习成效转化为推动党和国 家事业发展的强大力量。纲要中明确“用社会主义核心价值观凝 心聚力”。在今后的工作中，我将坚决贯彻把培育和践行社会主义核 心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程的要求，在广泛开展社 会主义核心价值观宣传教育中注重全方位贯穿、深层次融入，在落细、 落小、落实上下功夫。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我局认真贯彻落实中 央、省、市关于教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治 任务来抓，精心组

5、织，统筹推进，教育整顿取得了阶段性成效。下面， 我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。一、教育整顿工作开展情况主要做了以下三个方面工作。（一）坚持“快”字为先，周密组织落实。此次教育整顿时间紧、 任务重、要求高，我局高度重视，迅速行动，主动作为，各项工作有 序推进。第一时间动员部署。3月*日市直机关纪工委召开全市市直 单位教育整顿动员部署大会，3月*日上午派驻*组召开驻在单位教育 整顿动员部署会议，当天下午，局机关纪委组织召开教育整顿动员部 署会，精心谋划部署我局教育整顿工作。根据局机关纪委要求，各直 属单位、辖区局、事业单位也相继召开了动员部署会议，实现了

6、动员 部署全覆盖。接下来，我们还计划召开全系统教育整顿工作推进会, 进一步统一思想、凝聚共识。第一时间成立领导小组。成立*局纪检 队伍教育整顿领导小组，由我担任组长，局机关纪委书记担任副组长, 成员包括各直属单位、辖区局、事业单位纪委书记（分管纪检工作领 导），统筹领导全系统教育整顿工作。在督查处设立领导小组办公室， 内设综合组、文秘组、督导组，具体负责教育整顿有关工作，为教育 整顿活动开展提供坚强组织保障。第一时间制定实施方案。对标市纪 委监委、市直机关部门实施方案，结合我局实际，制定了我局实施方 案，细化10个方面34项具体工作，明确了责任单位、工作要求、完 成时限，确保教育整顿有章可循、

7、组织有序，高质量开展。（二）坚持“学”字为本，夯实思想基础。把学习教育作为最根 本的任务抓紧抓实，通过开展形式多样的学习活动，在全系统纪检干 部队伍中迅速掀起学习热潮。一是抓好政治学习。严格落实“第一议 题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神， 跟进学习习近平总书记在广东考察调研有关精神。为纪检干部购买指 定书籍，原原本本读原著、悟原理，并组织撰写学习体会和读书报告。 二是抓好集中学习教育。局机关纪委每周集中学习不少于3次，采取 交流研讨、移动课堂等多种形式，组织纪检工作人员谈认识、谈体会， 通过制定学习计划、建立学习台账、撰写学习笔记等方式，引导全系 统各级纪检组织学深

8、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是 抓好主题党日活动开展。发挥主题党日活动的组织载体作用，组织纪 检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教 育、形势政策教育、先进典型教育，组织观看警示教育片。4月170, 局机关纪委与派驻*组开展联合主题党日活动，到*旧址接受教育和 精神洗礼。各级纪检组织也广泛开展了形式多样的主题党日活动。四 是抓好履职能力提升。坚持“学” “教”结合，把教育整顿与纪检干 部能力建设有机结合，深入开展纪检干部业务培训。组织局机关纪委 委员和市局各支部纪检委员共29名同志参加专题学习会，组织29名 基层纪检干部参加*纪检业务培训，全面提升纪检干部履职

9、能力。下 一步，局机关纪委将通过分级分类交办信访件、加强执纪办案指导等 方式，培养一批懂业务、会监督的基层纪检中坚力量。（三）坚持“严”字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节 目标任务，采取有力措施，贯彻严的要求，高标准推进各项工作落实。 一是严格教育整顿范围。依托*监督体系，将全系统*名纪检干部纳 入教育整顿范围，做到全员覆盖、不漏一人，确保教育整顿横向到边、 纵向到底。二是严格教育整顿规范。充分发挥派驻*组在我局日常办 公的有利条件，加强教育整顿有关工作沟通交流、请示汇报，确保规 定动作不漏项，自选动作有成效。三是严格检查指导督导。局机关纪委采取任务清单、台账管理等模式，每周收集汇总基层

10、纪检组织学习 教育开展情况，做到不漏一项、压茬推进。下一步，局机关纪委督导 组将深入基层一线开展实地检查督导，确保教育整顿落地见效。二、干部队伍监督管理存在问题近年来，在市纪委监委的坚强领导下，我局认真落实上级纪委监委各项决策部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，干部队伍教 育管理监督得到全方位加强。同时，我们也清醒认识到，与上级的要求和干部群众的期待相比, 我局干部队伍监督管理工作仍存在不少问题和不足：一是严管严治的 压力没有完全传导到一线。我局职能涵盖民生多个领域，干部队伍数 量大，管理点多线长面广，全面从严治党主体责任落实在基层存在温 差。二是编外人员违纪违法问题较为多发。临聘人员、劳

11、务派遣人员、 外包人员违规*等问题屡禁不止，有的甚至已触犯刑法。三是干部“八 小时以外”活动监督管理不严。部分单位对干部“八小时以外”活动 监督管理措施不够有力，存在“老好人”心理，党员干部参与赌博、 酒驾、违反生活纪律等问题时有发生。三、下一步工作打算下一步，我们将严格按照市纪委监委工作要求，坚持学习教育、 检视整治、巩固提升三个环节融会贯通，坚决清除害群之马，着力打 造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍，把教育整顿活 动持续引向深入。一是把学习教育环节贯彻始终。抓住学习教育这个根本，把教育 整顿与中央统一部署的主题教育相结合，严格落实“第一议题”学习 制度，用习近平新时代中国特色

12、社会主义思想凝心铸魂，增强开展教 育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉。用好“五学联动”机制, 常态化开展思想政治教育、纪律警示教育，持续加强纪检组织和纪检 干部能力建设。二是以刀刃向内决心检视整治。紧盯检视整治这个要害，坚持刀 刃向内检视问题，督促各级纪检组织及纪检干部把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，发扬彻底的自我革命精神，全面排查自身 存在的突出问题和风险隐患。坚持动真碰硬抓整改，对检视出来的问 题拉出清单，建立台账，边查边改，立查立改，以钉钉子精神推进整 改任务落实，确保教育整顿见真章、见实效。三是抓建章立制强化巩固提升。把握巩固提升这个关键，将教育 整顿与加强纪检工作规范化

13、、法治化、正规化建设结合起来，与推进 *监督系统建设结合起来。严格落实关于加强市直部门机关纪委建 设的实施方案，梳理修订纪检工作相关制度，规范我局监督执纪文 书，建立严管严治的长效机制，全面提升我局纪检工作水平。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲 自部署的重大政治任务，是以习近平总书记为核心的党中央着眼党和 国家事业发展全局，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干 部队伍作出的重大决策部署。我局将深刻把握教育整顿的重大意义、 目标任务、方法措施和重要要求，以最鲜明的态度、最有力的措施、 最果断的行动全力推动教育整顿走深走实，努力把教育整顿的成果转 化为纵深推进全面从严

14、治党的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反 腐的实际成效，为推动*事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律 保证。区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区 纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划 推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织领导,确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政 治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯 穿全过程，不断

15、提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动 员部署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部队伍教育整顿工 作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部 队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确 保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案,逐项细 化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展 纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、 巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体 任务，明确

16、工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”， 为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组 成、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设文稿简报组、线索 工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领 导小组会议X次、领导小组办公室会议X次，督导检查X次，有效 推动了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第

17、一课”和终身必修课，制定区纪检监察 干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我革 命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制度。深入学习习近平总书记关于加强纪 检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习二十 届中央纪委二次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会 精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推进会议 精神。4月，组织常委会（中心组）集中学习X次，完成对党的二十 大报告、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、 X、X、X3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整 顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内

18、容的学习，全体纪检监 察干部撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实X同志在全市纪检监察 干部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在 前、干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领 导干部严于一般干部”为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等 方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习 了 X、X等内容，撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”，编制印发教育 整顿学习资料汇编X册X本，涵盖习近平总书记重要讲话、重要指 示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委 监

19、委领导同志讲话等X个方面X篇内容。形式上突出“新”，邀请X 同志就纪检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅怀先烈” 主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励全体纪检 监察干部昂扬革命斗志，弘扬清风正气。增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育 整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街 道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机 制方案等形式，形成教育整顿工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统 筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传 报道、督导调研等5方

20、面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教 育整顿各项工作有章可循、有据可依。围绕领导小组办公室负责的日 常联络、沟通协调、工作督力、服务保障等方面工作内容，制定文 件签批、日常管理、工作督办、问责通报等X方面X条具体规定， 进一步强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动 解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据文稿简报组、线索工作组、教 育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同， 分别制定工作方案，文稿简报工作突出内容及时、把关严格；问 题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出 党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督

21、导 检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作 的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区X 个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完成“规 定动作”的前提下，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定“亮点 突出、特色鲜明”的学习教育制度。如X纪工委在学习教育制度 中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步创新方式、 丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼，深入组织开 展思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿教育整顿始区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情

22、况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划 推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织领导,确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意 义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政 治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯 穿全过程，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动 员部署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部队伍

23、教育整顿工 作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部 队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确 保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案，逐项细 化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展 纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、 巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成*项具体任 务，明确工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”，为 教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定区纪委监委

24、开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组 成、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设文稿简报组、线索 工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领 导小组会议*次、领导小组办公室会议*次，督导检查*次，有效推动 了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础高他们的综合素质和业务能力。2011年县乡换届以来，分别对40余 名新任乡（镇、街道）纪（工）委书记、副书记进行了业务培训，分 三批次组织新进纪检监察干部和新任乡（镇、街道）纪（工）委书记 50余人参加了市纪委组织的专题培训，有效提高了纪检监察

25、干部整 体素质，提升了全县纪检监察干部综合能力。三是注重实践锻炼。通 过开展“做党的忠诚卫生，当群贴心人”等主题实践活动，采取干部 轮流讲学，开展执法监察、作风督查，交办信访调查和查办案件等工 作任务，使干部在实践中提升了办文、办事、办案能力，锤炼了敢于 吃苦、敢于碰硬、敢于创新的工作作风，使纪检监察干部在实践工作 中不断增长才干，有力地提升了纪检干部解决实际问题的能力和水平。（二）抓干部使用，强队伍活力一是严格资格准入制度。严格按照县纪检监察干部资格准入制 度要求，严把资格“入口关”，要求调进县纪委监察局的干部，须 具备大专以上学历、年龄在35岁以下、综合素质较高这三个条件， 确保了委局机关

26、干部队伍的质量。二是配足配强纪检监察干部队伍。 22个乡（镇、街道）分别配备了 一名纪委书记和一名专职副书记， 各乡（镇、街道）配备了 13名纪委委员，在全县212个村级党支部 各设一名村级纪检委员。组建八个纪工委监察分局，作为县纪委监察 局的派出机构，明确了工作职责和工作方式，理顺了工作关系和运行 机制，为派出纪工委监察分局29名干部施展才华、锻炼成长创造了 良好平台。三是加大干部推荐使用力度。积极向县委推荐作风过硬、 政绩突出、群众公认的优秀纪检监察干部，一批干部得到提拔重用。 20xx年以来，先后有20余名纪检监察干部得到提拔重用，进一步调 动了纪检监察干部积极性，激发了纪检监察干部队伍

27、的活力。按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会 主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课，制定区纪检监 察干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我 革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制度。深入学习习近平总书记关于加强纪 检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习二十 届中央纪委二次全会、省纪委*届*次全会、市纪委*届*次全会精神和 各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推进会议精神。 4月，组织常委会（中心组）集中学习*次，完成对党的二十大报告、 习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、*、*、 *3

28、名同志分别在全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员 部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学习,全体纪检监察干部撰 写心得体会*篇、学习笔记*万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实*同志在全市纪检监察干 部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在前、 干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领导干 部严于一般干部”为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等方面 提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习了*、 *等内容，撰写心得体会*篇、学习笔记*万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”，编制印发教育 整顿学习资料汇编*册*本，涵盖习近

29、平总书记重要讲话、重要指示批 示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委 领导同志讲话等*个方面*篇内容。形式上突出“新”，邀请*同志就纪 检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅怀先烈”主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励全体纪检监察干部 昂扬革命斗志，弘扬清风正气。三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本,增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街 道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机 制方案等形式，形成教育整顿工作全链条规范。一是

30、结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统 筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传 报道、督导调研等5方面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教 育整顿各项工作有章可循、有据可依。围绕领导小组办公室负责的日 常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容，制定文件 签批、日常管理、工作督办、问责通报等*方面*条具体规定，进一步 强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动解决好 实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据文稿简报组、线索工作组、教 育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同， 分别制定工作方案，文稿简报工作突出内容及时

31、、把关严格；问 题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出 党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督导 检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作 的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区* 个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完成“规 定动作”的前提下，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定“亮点 突出、特色鲜明”的学习教育制度。如*纪工委在学习教育制度 中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步创新方式、 丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历练

32、和党性锤炼，深入组织开 展思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿教育整顿始2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇从严从实，确保教育整顿蹄疾步稳。自全国纪检监察干部队伍教 育整顿工作开展后，省纪委监委迅速行动、周密部署，保持严的主基 调，推动各项任务落细落实。紧密结合XX实际制定实施方案，成立 领导小组及工作专班，聚焦任务安排、把准工作要求，划分学习教育、 检视整治和巩固提升X个环节，细化XX条具体措施，并逐一明确 责任单位和完成时限，努力推动教育整顿工作落到实处、取得实效。突出重点，教育引导广大党员干部永葆忠诚本色。聚焦学习教育 这个根本，省纪委监委以政治教育、党性教育为

33、重点持续加强思想政 治教育，以认真落实“第一议题”制度为引领，扎实开展“学悟新思 想、奋发新征程”专题培训和“恪守初心、铸就忠诚”党性教育等系 列活动，推动全省纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平 和党性修养。“切实用习近平总书记重要批示精神引领纪检监察机关自身建 设，坚定不移深化自我革命。”通过视频直播方式，省纪委监委定期 举办“新时代新思想”大讲堂，组织纪检监察干部认真学习习近平总 书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述。目前，已举办 学习贯彻党的二十大专题讲座X场，省纪委监委机关、巡视机构、 派驻（出）机构领导干部XXX余人参加培训。支部联动，推动学习教育常态化。“如何始

34、终对党忠诚、不忘初 心、传承红色基因？ ”省纪委监委宣传部、研究室、法规室、党政室、 纪检监察室等多个内设机构党支部相继召开专题学习会，一个个问题 被摆在桌面讨论，一堂堂学习课在支部小组中分享。按照实施方案， 省纪委监委机关将进一步聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教 育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，采取“集中 +自学” “线上+线下”“走出去+请进来”等形式，推动学习教育常态 化、系统化、规范化。“红军长征的历史意义之一，就是在任何时候， 都要坚定理想信念，敢于斗争敢于胜利。 X月XX日下午，XX长征 干部学院XX分院副院长X做了专题教学红军长征在雅安，前来 参加培训的X

35、XX名省本级纪检监察干部接受了一场深刻的党性教育。 据悉，这已是省纪委监委组织举办的第X期党性教育培训班，未来 还将分X期组织纪检监察干部陆续前往各地党性教育基地开展培训。督导检查，力求教育整顿取得实效。省纪委监委将督导检查工作 贯穿教育整顿全过程，在省纪检监察干部队伍教育整顿办下设XX个 督导检查组，对委机关各单位、派驻（出）机构、巡视机构等开展督 导检查。”必须坚持问题导向，严格对标对表，凡是中央有要求的， 都逐条细化，形成具体措施，坚决做到要求不减、尺度不松。”省纪 委监委相关负责人表示，将围绕政治责任、学习教育、检视整治、巩 固提升、进度成效X个方面，细化XX项督导内容，以“驻点监督+

36、 巡回督导+重点督导”的方式，着力边发现问题，边督促整改。（三）抓监督管理，强责任意识一是健全内部监督机制。在纪检监察系统内部，严格执行领导干 部报告个人有关事项、谈话和诫勉、述职述廉等制度，定期召开民主 生活会。加强对八个纪工委、委局机关内设室（中心）及22个乡（镇、 街道）纪（工）委纪检干部的监督管理，切实改进工作作风，达到了 严明纪律、端正作风、提升效能、推动工作的目的。二是完善监督管 理制度。先后建立完善了县纪委监察局内部管理规定、县纪委机 关干部行为规范工作纪律考勤考核制度、纪工委监察分局运行管理 的若干规定、县纪委监察局机关目标管理考核办法、进一步加强 乡镇纪检组织建设若干制度等一

37、系列规章制度，达到了完善管理制 度、推动工作创新、实现科学管理的良好效果。三是加大外部监督力 度。县纪委监察局主要领导经常利用下基层调研指导的机会听取当事 人对纪检干部工作的反映，特别是有无执纪违纪现象。（四）抓后勤保障，强队伍后劲认真贯彻落实中纪发【20xx】10号文件规定，努力加强纪检监 察机关后勤保障工作，不断增强纪检监察机关的干劲和后劲。一是建 立健全纪检监察机关经费保障机制。将县级纪检监察机关人员经费、 办公经费和纪检监察业务费全额纳入财政预算，争取县委、县政府的 大力支持，对全县的纪检监察工作经费实行倾斜政策，做到经费优先 安排、优先划拨，有力地保障了办案所需经费。20xx年起县级

38、纪检监 察机关人员和办公经费预算按照司法机关标准执行。二是加强纪工委 监察分局后勤保障工作。八个纪工委监察分局租用县汽车站三层办公 楼集中办公，有办公室16间，会议室1间，谈话室1间，总建筑面 积560平方米，配备电脑16台，电话16台，打印机3台，工作用车4部，人员经费参照司法机关标准执行。三是加强乡镇纪检组织后勤 保障建设。乡镇纪委工作经费全面执行实报实销制度。基本达到了“四 有”，即：有牌子，有办公场所，有必要的办公办案设备，有基本的 交通保障。乡镇专职纪检监察干部享受规定的办案补贴。二、纪检监察队伍建设存在的问题与不足我县目前纪检监察干部队伍的总体情况是好的，是一支党和人民 可以依赖的

39、队伍，但由于受各种因素的影响和制约，目前纪检监察队 伍建设中还存在着一些问题和不足，在一定程度上可能影响纪检监察 工作的有效开展。主要表现在：一是思想政治素质不够强。少数同志平时不注重理论学习，缺乏 党性锻炼，政治理论素养不是很高，政治锐敏性、鉴别力不够强；有 的精神状态不佳，缺乏进取精神和创新意识，安于现状，得过且过； 有的不能正确对待名利、权力和地位，考虑自身利益问题较多，甚至 以权谋私，谋取不正当利益；有的官僚主义、形式主义较严重，脱离 实际、脱离群众，习惯于发号施令，颐指气使，等等。这些问题损害 了纪检监察干部队伍在群众心目中的形象，削弱了纪检监察组织的凝 聚力、战斗力和创造力。二是干

40、部不够专职专用。对乡镇纪委来说，很难保证纪检监察干 部专岗专职，专人专用。乡镇纪委书记大多都兼管了财税、宣传、综 治等工作，兼职多、任务重，全年绝大部分的时间忙于这些“份外” 事务，以致自己的本职工作反而成了 “副业”，无暇顾及，力不从心， 往往是“种了人家的田，荒了自家的地”；县直有关单位纪委书记（纪 检组长）也都分管了其他业务工作，真正用于纪检监察工作的时间、 精力十分有限。有些纪检监察机构多年未办过一件案件，形同虚设。三是队伍管理缺乏专业化。纪检监察机关是党内专门监督的部门, 属执法执纪机关。其职能的特殊性决定了纪检监察机关要有特殊的内 部管理，不能等同于其他一般的党委政府部门，管理模式

41、上要尽可能 地参照公检法的模式走专业化管理的道路。而目前的状况是，纪检监 察机关在内部管理的方式方法上与党委政府部门没有什么区别，流于 常规化和一般化。正是因为纪检监察机关内部管理上的常规化，导致 了当前纪检监察干部队伍建设难以专业化。四是干部综合素质不够高。由于纪检监察机关准入制度有时执行 不严，导致纪检干部的素质参差不齐。同时，由于各种主客观原因， 纪检监察干部对外交流的机会少。这种“进口大出口小”现象直接影 响着纪检监察干部队伍的整体素质。加上缺少有效的学习培训机制， 干部所掌握的知识难免单一陈旧，综合素质不高，业务能力不强，难 以适应新形势、新情况的需要。这些问题主要表现在经济管理方面

42、的 知识缺乏、沟通左右协调各方的能力欠缺、处理实际问题方法不多、 思想解放程度不够、思维方式狭隘单一等等。三、加强纪检监察队伍建设的对策及建议全面加强新形 势下纪检监察干部队伍建设，建设一支高素质的纪检监察干 部队伍，是全面履行党章赋予的职责、做好反腐倡廉工作的 必然要求。针对目前我县纪检监察干部队伍建设中存在的问 题，我们认为必须采取综合措施，狠抓干部队伍整体素质的 提高，进一步提升纪检监察机关的履职能力，确保纪检监察 干部队伍的健康发展。（一）加强思想建设，永做党的忠诚卫士。思想建设是干部队伍建 设的基础。一是加强党性教育，强化政治素质。要加强对纪检监察干 部的党性教育，使纪检监察干部能坚

43、定正确的政治方向，充分认识自 己所肩负的神圣职责，从讲政治的高度抓好党风廉政建设和反腐败斗 争的各项工作，努力达到政治效果、执纪效果、社会效果的统一。二 是加强宗旨教育，强化服务意识。要抓好宗旨教育，使广大纪检监察 干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持群众路线和群众观点, 努力做到想问题、办事情、做决策，都以人民群众满意不满意、赞成 不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴为出发点。三是加强廉政教育，强 化自律意识。要特别注重加强对纪检监察干部的廉政教育，使纪检监 察干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，坚决克服不廉洁现 象，做到严于律己，清正廉洁，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱 惑，一身正

44、气，两袖清风，用“四大纪律，八项要求”约束自己的一 言一行。（二）加强组织建设，增强纪检干部自身活力。组织建设是干部 队伍建设的根本保证。一是高配纪检监察机关的机构规格。要进一步 明确各级纪检监察机关及其所属内设机构的规格，进一步明确纪委常 委、各室主任等各个层次的纪委干部的级别待遇；二是高配纪检监察 干部的领导职数。要科学合理地设定各级纪检监察机关常委、内设机 构负责人、各级纪检员的职数配备方法，尽可能地争取多配备职数； 三是高配纪检监察机关的干部编制。要制定统一的纪检监察机关干部 编制配置办法，尽可能地增加纪检监察干部的编制数量，配强配齐纪 检监察干部；四是高配纪检监察机关的政治经济待遇。

45、纪检监察工作 性质的特殊性决定了纪检监察机关必须有特殊的办案装备和特殊的 激励机制，这就要求纪检监察机关必须有充足的行政经费作保障。要 统一设定纪检监察干部的补贴津贴和办案奖励机制，想方设法提高纪 检监察干部的福利待遇；要疏通纪检监察干部输出渠道，对干部的系 统内提拔重用，系统外使用交流作出硬性规定，优化干部队伍的年龄 结构，激发干部队伍活力。（三）加强能力建设，提高纪检干部综合能力。能力建设是干部 队伍建设的基本要求。一是加大轮岗交流力度，开展多岗位煨炼。合 理设定轮岗年限，要求干部在某个岗位上工作满期后必须轮岗。合理 设定交流年限，要求干部在某个纪检监察机关工作满期后必须交流。 交流包括系

46、统外交流和系统内交流，要在注重系统外交流的同时积极 做好系统内交流工作，做到不仅可以在同级纪检监察机关之间进行横 向交流，还可以在上下级机关之间进行纵向交流；不仅可以交流领导 干部，也可以交流一般干部。这样多岗位煨炼，不仅有利于纪检监察 干部的成长，还可以避免长期在一个地方工作而产生的消极因素；二 是实行资格准入制，抬高纪检监察机关“门槛”。录用一般干部坚持 “凡进必考”的原则，注重选调和录用一批熟悉经济、法律、审计等 知识的专业人才，向社会公开招考，以此抬高纪检监察机关的准入门 槛，彻底解决安置性进人和照顾性进人问题，为建设高素质的纪检监 察干部队伍打下好的基础；三是拓宽学习培训渠道，提高整

47、体素质。 以各类培训为平台，对纪检监察干部进行常规业务轮训I,保证每个在 职干部1-2年就能有一次业务培训的机会,以此提高干部的专业水平。 对在职纪检监察干部进行专业系统培训，既学业务，也学管理、金融、 法律、电脑等综合知识，以此提高干部的综合水平。要加强学历教育， 积极鼓励和支持纪检监察干部利用业余时间，通过在职进修、自学、 函授等多种途径接受学历教育，获取高学历。（四）加强作风建设，造就作风过硬的纪检干部队伍。作风建设 是干部建设的关键。纪检监察干部既是执法者又是监督者，这就需要 我们的作风更加过硬，随时随地经得起检验，做到一身正气、两袖清 风。因此，必须加强纪监察干部作风建设，尤其要针对

48、纪检监察干部 在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一 要改进学风。要立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域， 改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时要在创新 中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。 二要改进工作作风。要克服形式主义，多深入基层调查研究，为基层 出谋划策、排忧解难；要从单位具体实际出发，在预防腐败问题上出 实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报 复，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底。三 要改进领导作风。好的作风可以带出好队伍、好风气。纪检监察领导 干部要以身作则，模范带头

49、，为干部职工树立起良好榜样;要心系群 众、服务群众，关心困难群众疾苦；要顾全大局、令行禁止，确保党 的路线方针政策的贯彻落实。新的时代赋予纪检监察干部新的使命，新的形势带给纪检监察干 部新的挑战，我们必须不断更新观念，充分认识纪检工作所处的重要 地位和纪检监察干部履行职能中所发挥的重要作用，积极探索和加强 基层纪检监察组织建设和队伍建设，逐步建立有利于促进党风廉政建 设和反腐败斗争的良好环境和氛围，不断激发基层干部干事创业活力。公司纪委纪检干部专题学习读书报告按照省公司纪委关于教育整顿工作安排，我最近读了习近平新 时代中国特色社会主义思想学习纲要这本书，让我深刻认识到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是党员干部的基本功、 必修课、看家本领。通过持