国际劳务合同文档模板.docx

《国际劳务合同文档模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国际劳务合同文档模板.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国际劳务协议合同或者协议甲方：地 址：联系方法方式：电传:法定代表人：职务：国籍：乙方：地址：联系方法方式：电传：法定代表人：职务： 国籍：第1条协议合同或者协议目的本协议合同或者协议的目的：乙方单位根据本协议合同或者协议条文向甲方单位提供技术工人、工程技术有关人员和其他有关人员（以下称为派遣有关人员）， 甲方单位向乙方单位支付报酬.(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人.2 .住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品.3 .甲方单位同意提供乙方单位行政有关人员所使用的办公设备(如打字机、计 算器、复印机等)、洗涤设备和用品.第105条有关人员转换1 .乙方单位负有责任派遣身体健康

2、、技术熟练的合格有关人员到 国现场工作,如甲方单位认为派遣的有关人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后， 由乙方单位负有责任替换，由此而发生的费用应由乙方单位负有责任.2 .乙方单位有关人员必须遵守 国政府的法令和尊重当地的风俗习惯.如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后，由乙方单位负有责任送 回,机票由乙方单位负担.如需另派有关人员替代时,则乙方单位应负有责任 机场至现场的旅费.3 .乙方单位有关人员因疾病和公伤,经甲方单位指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由甲方单位负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方单位体检疏忽,必须送回其本国的,

3、其旅费由乙方单位负担.第106条不可抗力1 .由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方 单位应负有责任将乙方单位有关人员送回其原居住国.2 .如遇上述情况时，甲方单位有关人员不撤退，乙方单位有关人员亦不撤退，但 甲方单位应支付乙方单位派遣有关人员的工资.第107条争议及仲裁1 .在执行协议合同或者协议中，如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决. 如协商无效，可按()项仲裁：(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁.(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁.2 .争议1经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担.第108

4、条协议合同或者协议有效期及其他1 .本协议合同或者协议于 年 月 日在 签订.本协议合同或者协议自双方签字或盖章之日起合约生效至本工程结束,所派遣 有关人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止.2 .本协议合同或者协议与附件及工程有关内容,不经另1方允许，任何1方不允许 向第3方泄露.3 .本协议合同或者协议用 文、文书就；两种文本具有同等效力,双方各持2份.甲方单位代表： 乙方单位代表： 见证人： 律师事务所见证人： 律师事务所律师律师年 月 日年 月 日为保证甲方单位工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行协议合同或者协 议.第2条有关人员派遣1 .乙方单位应按双方商定的计划派遣有关人员.

5、甲方单位所需派遣的有关人员 应提前2个月用书面正式通知乙方单位.乙方单位同意在派出前1个月向甲方单位提 交派遣有关人员1览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及 国申请 入境所需要的资料.2 .乙方单位负有责任办理乙方单位有关人员（从其居住国）的出境手续,并承担 与此有关的各项费用.在 国的入境和居住手续由甲方单位办理,并负担与此 有关的各项费用.3 .根据工程计划的需要,派遣有关人员可随时增加或减少.4 .如需要增加派遣有关人员时，甲方单位同意提前2个月向乙方单位总部提出派 遣有关人员计戈！J.增加有关人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付.增加如系 新工种,其工资标准应由双方驻工地

6、的代表商定.5 .根据工程进度,如现场需要减少有关人员，则应由双方现场代表商定后实施.第3条准备金甲方单位同意付乙方单位派遣有关人员的准备费每人 美元.准备费应在向乙方单位提交派遣计划的同时电汇乙方单位 银行_帐号.第4条工资1 .派遣有关人员的工资应按附件中所商定的工资表支付.工资的计算应从派遣 有关人员离开乙方单位所在国 机场之日起到离开 国机场之日止.乙方单位同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间.2 .派遣有关人员的基本工资详见附件1.3 .基本工资以月计算,凡不满1个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4 .根据 国目前的经济情况,派遣有关人员基本工资每年增长%.第5条工作时间及

7、加班1 .乙方单位有关人员的工作时间为每月 天,每周 天,每天8小时.2 .每周休假 天,具体休假日期可由双方在现场安排.3 .由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工 作有关内容.如因上述及其他因甲方单位原因造成停工时，甲方单位同意支付乙方单 位有关人员的工资.4 .如工作需要并经双方同意，乙方单位有关人员可以加班.甲方单位按下列标准 支付加班工资.(1)平时加班工资为基本工资的125%；(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%(3)节日加班工资为基本工资的200加(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)X加班

8、小时数X加班工资的百分率(5)上述加班工资和基本工资同时支付.第6条伙食1 .甲方单位同意向乙方单位提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方单位自选 办理伙食.2 .甲方单位同意付给乙方单位每人每天 美元的伙食费,包干使用.3 .食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方单位提供并支付费用.第7条节日和休假1 .所有乙方单位有关人员有权享有 国政府的法定节日.2 .所有乙方单位有关人员在工作满11个月零 天后,应享受 天的回国探亲假，由 国 机场至 机场的往返机票由甲方单位支付,应尽可能安排最短的航线.3 .如果现场施工需要乙方单位有关人员推迟回国休假时，乙方单位同意说服其有关人员延期休假，甲

9、方单位同意为了补偿乙方单位有关人员的损失,应给予适当的报酬.4 .关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定.但这项补 偿不应少于 国 机场至 机场之间的单程机票价金额.5 .乙方单位有关人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表 协商同意,可以提前享用探亲假.如有关有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由 乙方单位负担,对这1类事假甲方单位不支付工资.第8条旅费及交通L甲方单位负担乙方单位有关人员从 机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司或者机构招待之外的必须的食宿费.但乙方单位应努力减少这项额外费 用的开支，甲方单位同意支付乙方单位有关人员进入 国的入境费用（例

10、如机场税等）6 .甲方单位负有责任提供乙方单位有关人员上下班的交通工具，同时也提供现 场代表、工程师及其他管控有关人员的工作用车.7 .乙方单位应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方单位结 算.第9条税金乙方单位有关人员应在（其原居住国）交纳的1切税金由乙方单位负担;乙方单位有关人员在 国交纳的1切税金由甲方单位负担.第10条社会保险协议1 .乙方单位有关人员在协议合同或者协议有效期内的人身保险协议，由乙方单 位自选办理，甲方单位同意支付乙方单位派遣有关人员每人每月 美元的人身保险协议费.2 .乙方单位有关人员在工地发生工伤，甲方单位只承担其医疗费用，如发生死亡 事故，乙方单位应

11、负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤.3 .如乙方单位有关人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地 埋葬,遗物运回其原居住国，1切有关费用由甲方单位负担.4 .派遣有关人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资.第101条医疗1 .乙方单位所有有关人员在 国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方单位支付.2 .现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方单位向甲方单位提出购置计划，经 甲方单位同意后，由乙方单位在其本国或其他地方采购,费用由甲方单位支付.3 .乙方单位有关人员在200人之内，配备医生1名，男护

12、士1名，超过200人时,是否 增加医务有关人员，由双方现场代表研究确定.第102条劳保用品甲方单位同意支付乙方单位派遣有关人员所有的劳动保护用品，包括每人每年 两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等.第103条支付办法1 .除机票费和准备费全部支付美元外，甲方单位应支付乙方单位的其他各项费 用，均按80%美元与20%的 国货币的比例支付,如需要改变这1比例，须经 双方代表同意.2 .休假工资和应付乙方单位的机票费应于休假当月之初支付.3 .乙方单位现场会计每月末编制派遣人工作有关人员资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方单位审查和批准后于次月10日前支付.其 中80%美元部分，由甲方单位电汇 银行 帐号,银行汇费由甲方单位承担.20%的 国货币在现场支付.4 .美元与 国货币的兑换率,按支付日当天 国政府银行公布的买卖中间价折算.5 .乙方单位派遣有关人员到达现场后，甲方单位同意预支每人1个月的伙食费， 如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决.第104条住房和办公用房1.甲方单位将按下列标准免费提供乙方单位有关人员的住房：(1)代表、工程师、总监工每人1间；(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管控有关人员2人1间;