管理制度模板企业统计管理制度.docx
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1、企事业机构统计管控规章制度规章第一条为适应企事业机构发展的需要,进一步加强和提高企事业机构管控水平,不断规范企事业机构管控工作,建立企事 业机构统计工作规章制度规章。第二条统计工作的基本相关要求是:要保证统计资料的准确性和及时性,统计工作要为企事业机构管控和发展服务。第三条企事业机构必须依照统计规章制度规章的规定如实填报统计资料,不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。第四条企事业机构应在下列方面加强对统计工作的相关领导和监督:(一)统计有关员工和其他有关有关员工执行统计法规和统计规章制度规章,准确、及时地完成统计工作任务;(二)吸收和组织统计有关员工参加企事业机构经营管控, 发挥统计的服务和
2、监督作用;(三)切实保证统计工作所必需的有关员工、工作条件和工 作时间;第五条企事业机构统计负责任人的主要职责:(一)组织、协调本机构的统计工作,完成统计调查、企事 业机构统计调查和机构部门或科室统计调查任务,搜集、整理、 提供统计资料;(二)对本机构的生产和经营情况进行统计分析和统计监督;(三)管控本机构的统计调查表,建立健全统计台账规章制 度规章,并会同有关机构或者有关员工建立健全原始记录规章制 度规章。第六条企事业机构统计工作实行统计负责任人责任制。第七条企事业机构统计有关员工应保持相对稳定,统计负 责任人的调动,应征得企事业机构统计机构负责任人的同意。统 计有关员工调整、调动或离职必须
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