【煤矿个人工作总结范文】煤矿安全员工作总结范文.docx
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1、 【煤矿个人工作总结范文】煤矿安全员工作总结范文 2022年,我们仔细贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚固树立中心企业的安全责任意识,突出重点,深化安全隐患专项整治,推动安全质量标准化建立,切实把安全工作放在一切工作的首位,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。 一、2022年安全工作总结 (一)严格落实安全生产责任制。 年初组织召开了安全工作会议;修订了公司安全治理制度和公司安全抵押治理方法;起草了关于切实加强2022年安全生产工作的打算;制定了安全目标治理责任状。使安全工作更加标准化、制度化,将安全责任制落实到实处。 (二)仔细做好“两节”、“
2、两会”和“五一”期间的安全生产工作。 起草了关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知和关于开展安全大检查的通知,进一步加强安全治理,仔细落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了安全大检查活动,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的安全生产,重点检查了单位现场安全治理和帮助单位安全工作。 (三)强化安全培训,提高全员安全素养。 1、帮助培训中心对公司生产单位进展了全员培训。 2、组织了公司领导及安全治理人员的二级培训,对三大规程内容进展了全员培训学习。 3、对特种作业人员,即涉爆人员和危化工人进
3、展三级培训,共培训,培训合格率到达了100%。 4、4月12日根据国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进展矿长爱护矿工生命七条规定的培训,并且组织考试,签订承诺书,确保职工的利益得到爱护。 (四)结合实际,突出重点,加强现场安全治理。 公司安全生产工作存在多种隐患,道路运输尤为重点,为保证安全生产,安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进展强化治理,有效遏制了各类事故的发生。2022年重点对燃气车驾驶员进展了安全培训,补齐了道路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮戒备距离的检查力度。通过强化治理,安全工作收到了良好效果。 (五)强化日常专项安全检查,有效消退各类事故隐患。 公司安全部门加
4、大了安全检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不连续进展安全检查。开展了安全生产隐患排查工作,共查出隐患条,下发安全隐患整改通知单份,同时落实时间和负责人进展跟踪整改,经复查,全部隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。2022年,共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进展专项安全检查次。 (六)仔细开展安全检查和隐患排查工作。 安全部门仔细贯彻落实集团公司和上级公司关于仔细开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,成立了7个安全检查组,每月对基层单位进展检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进展整改,隐患整改率到达了100%。同时,加大了对“
5、三违”人员的查处力度,1-6月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺当进展,进一步夯实了公司安全根底工作。 (七)进一步抓好安全质量标准化工作。 安全部门依据国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全质量标准化考核评级方法(试行)和煤矿安全质量标准化根本要求(试行)结合公司实际,修订安全质量标准化考核标准及评级方法,考核工程由原来9个增至15个。将在六月份出台公司质量标准化考核方法。2022年,共开展10次安全质量标准化检查,经考核均为一级品。 (八)开展安全活动,促进安全生产。 根据集团公司和上级公司的安排和部署,组织开展了XX活动,制定了切实可行
6、的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位,并悬挂在路和办公楼两侧,发放宣传单万余份,充分展现了本次安全生产月“强化安全根底、推动安全进展”的活动主题;通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。 二、存在问题和缺乏 2022年,我公司安全工作整体形势比拟平稳,但是一是职工安全意识淡薄,“三违”现象严峻,自主保安力量差;二是对职工的安全教育不够,对特种作业人员治理力度有待加强;三是现场安全监管不到位,安全措施执行不利;四是对安全工作重视不够,说起来重要,忙起来次要,干起来不要。这就要求我们仔细吸取事故教训,切实加强职工安全教育,加强现场安全治理,严格兑规作业,对重点部位
7、、重要岗位操作人员严格把关,做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素养和安全意识,防止类似事故再次发生。 三、2022年安全工作安排 (一)提高熟悉,加强领导,落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格治理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必需严厉处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不行分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位,既要担当生产经营责任,又要担当相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责
8、制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严厉处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝治理人员的松懈行为。 (二)加强根底治理,实现“零死亡”的安全生产目标。一是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水状况,加强猜测预报,在单位防洪堤内挖掘截水沟,安装排水设备,雨季期间,排水设备、排水管路和供电系统保证完好牢靠,确保不消失淹坑现象。完善有关水文图纸资料,制定和完善防治水措施,配备足够的防治水装备,制订防治水应急预案。 二是狠抓现场安全治理,营造安全牢靠的生产环境。单位以汽车运输为重点,抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项治理,其他单位要结
9、合实际,抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面治理,防止各类事故的发生。 三是连续完善生产安全事故应急救援体系,提高应急救援力量。各单位要进一步修订和细化应急救援预案,公示应急救援流程,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救学问,适时组织演练,保证发生事故,能快速投入抢救,削减损失。 四是组织开展各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。2022年,针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动,利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项治理规定,广泛宣传其他企业安全治理的先进阅历和详细措施,营造浓郁的安全文化气氛,
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