管理制度模板培训学校财务管理制度.docx
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1、华创教育财务管控规章制度规章目录目录1第一章总则2第二章财务管控体制2第三章学校预算管控4第四章收入管控5第五章支出管控7第六章年度净收益及其分配8第七章资产管控8第八章负债管控9第九章财务清算9第十章财务报告和财务分析10第十一章会计档案管控及其他10第十二章附则12第34条 学校财务清算,应当成立财务清算机构,在业务主管机构部门或 科室、校董事会或其授权机构的监督指导下,对学校的财产、债权、债务等进行 全面清理,编制财产目录和债权、债务清单,提出财产作价依据和和债权、债务 处理办法,做好资产的移交、接收、划转和管控工作,并妥善处理各项遗留问题。第35条 学校的财务清算结束后,经业务主管机构
2、部门或科室、校董事会 或其授权机构的审批核准批准后,分别按照有关规定处理。第十章财务报告和财务分析第36条 财务报告是反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结 性书面文件。学校应当定期向各有关主管机构部门或科室、校董事会及其他有关 报表使用者提供财务报告。第37条 学校报送的年度财务报告包括资产负债表、收支情况表、现金流 量表、有关附表及财务情况说明书。财务情况说明书,主要说明学校收入及支出、年度净收益及其分配、资产负 债变动,对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项,以及需要说明的其他事 项。第38条 学校的财务分析是财务管控工作的重要组成部分。学校应当按照 业务主管机构部门或科室及校董
3、事会的规定和相关要求,根据学校财务管控的需 要,定期编制财务分析报告。财务分析的有关内容包括学校预算执行、资产使用 管控、收入、支出及财务管控情况、存在的主要问题和改进措施等。财务分析指 标包括预算收支完成率、有关员工支出与公用支出分别占总支出的比率、资产负 债率、学生人均支出增减率等。学校可以根据本校特点及不同时期的实际情况增 加财务分析指标。第十一章会计档案管控及其他第39条 会计档案管控会计档案是学校经营活动过程中形成的财务会计 资料、文件等。一、会计档案的有关内容,主要包括:会计凭证、会计账簿、会计报表、会 计报告、查账报告、验资报告、财务管控规章制度规章、会计规章制度规章、学 校章程
4、、合约、协议、权利证书、缴费名册等。二、会计档案的整理与装订会计档案在归档之前应分类整理、装订,会计档 案封面的有关内容应填写齐全,相关有关员工签字或盖章或盖章或签字或盖章盖 章或签字或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章确认。三、会计档案保管1、学校财务部应指定专人妥善保管好学校会计档案;2、 对于会计档案的归档必须制作归档清册,相关保管有关员工、经手有关员工、借 阅有关员工必须在清册上签字或盖章或盖章或签字或盖章,以明确责任;四、会计档案的保管期限1、原始凭证、记账凭证为15年;2、银行对账单及银行存款余额调节表为15年;3、会计账簿为15年;4、会计报表及会计报告类为15年;5、现金日记账
5、、银行存款日记账为25年;6、年度决算会计报表为永久保存;7、会计档案归档清册为25年;8、合约、章程、协议、验资报告、权利证照、许可证、缴费名册保管期为 责任公司存续期。第40条 财务人责任公司有关员工作移交规章制度规章财务人责任公司 有关员工作移交,是指财务工作有关员工岗位变动(辞职、离职、调岗)时,为 保持财务工作的连续性,对某一财务岗位进行交接的一项工作。一、须办理财务工作移交的事项1、经管有关员工岗位变动,如内部调动、换岗等2、经管有关员工辞职、离岗等;3、经管有关员工临时离岗(3个月以上)。二、移交有关员工的职责1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当完成填制;2、尚未登记会
6、计账目的,应当完成登记,并在最后一笔余额后加盖经办有 关员工印章;3、整理好自己所管控的有关资料,并就未了事项写出书面资料交与接交人;4、将自己所经管的现金、支票、发票、物资、材料、证件、印章等编制 清单,逐项清点;5、对自己所经管的工作详尽地向接交有关员工交待清楚,直到接交有关员 工能够完全延续移交人的工作为止。三、接交人的职责1、对接手的物资、资料、证件清单逐项清点,如有疑问,应向移交人询问;2、对自己所接手的工作,应详尽向移交人询问清楚,直到能够将所接管的 工作延续性地开展为止;3、涉及到债权债务的,应当逐项核实清楚,防止坏账、呆账的出现。四、监交人的职责1、协调解决交接双方争议,不能解
7、决的应上报处理;2、通过交接工作,检验财务工作,检讨工作中存在的问题及解决问题的方 法,以不断改进工作方法,提高工作效率。五、交接责任1、监交人应对交接过程中出现的争议予以及时解决或上报解决,否则,由 此引起的后果,由监交人负责任;2、移交人对移交前所经管的工作承担责任,接交人对接管后的工作承担责 任;3、由移交人没有向接交人交待的事项引起的后果,由移交人负责任;4、对移交时急需处理的事项,接交人应当及时处理,否则,由此引起的后 果,由接交人负责任;六、移交工作的监交有关员工1、会计、出纳有关员工的工作移交,由财务主任监交;2、财务主任的工作移交,由上级相关领导指定授权人监交。第十二章附则第4
8、1条 本规章制度规章由学校财务部负责任解释和修订。第42条 本规章制度规章自20xx年9月1日起施行。此前的学校财务管 控规定同时废止第一章总则第1条 为规范学校的财务行为,加强财务管控,提高资金使用效益,促 进学校教学业务的发展,根据国家和省市地方有关法规,结合本校的实际情况, 制定本规章制度规章。第2条 学校财务管控的基本原则是:贯彻执行国家和省市地方有关法律、 法规和财务规章规章制度规章;坚持勤俭办学的方针;正确处理学校的发展需要 和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。第3条 学校财务管控的主要任务是:合理编制学校预算;依法多渠道筹 集办学资金;加强核算,提高资金使用效益;加强资产
9、管控,防止资产闲置、流 失;建立健全财务规章规章制度规章;对学校经济活动进行财务控制和监督;定 期进行财务分析,如实反映学校财务状况。第4条 根据我市教育局2022年1月1日印发的市民办学校财务会计管 控规定,结合学校章程,我校采用小企事业机构会计规章制度规章进行会 计核算。第二章财务管控体制第5条 学校的财务活动在校董事会和校长的相关领导下,财财务机构部 门或科室统一管控。学校设置财务部,财务部设主任一名,会计一名,出纳一 名。第6条 学校财会有关员工的岗位职责一、财务主任的岗位职责1、在学校董事会及校长的相关领导下,严格遵守财经纪律等各项规章制度 规章,随时检查各项财务规章制度规章在学校的
10、执行情况,如发现违反国家财税 法规及本规章制度规章的行为,应予抵制,并及时书面报校董事会及校相关领导。2、审批核准学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的相关要求,是否 符合国家的税务、会计的有关规定,对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予 拒绝受理,并且退回经办人。3、确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务会计资 料。负责任学校年度预决算的编制工作,并就预算执行情况进行差异分析,报学 校相关领导和校董事会,按时做好月度财务核算,并就月预算执行情况进行分析。4、审批核准记账凭证,审批核准或编制内部管控财务报表,编写财务分析 报告,按时上交校相关领导及校董事会。5、严格审批核准
11、学校的各项费用开支,审批核准学校收缴费是否符合物价 管控规定,组织好学费的收缴、入库、上缴工作,亲自或督促班主任及时催缴学 费。6、协助总务处及组织财务有关员工对学校的资产(包括现金、固定资产、 教学设备、图书资料、其它财产物资)进行定期和不定期盘点,核对账实是否相 符。7、在坚持各项规章规章制度规章的前提下,协调好与各个机构部门或科室 的关系,做好服务工作,积极配合好学校相关领导,当好家,理好财。8、做好资金的安全保障工作,配合好总务处,做好学校资产的安全保障措 施,确保分布在学校各机构部门或科室的财产安全与完整。9、协调与当地税务、物价机构部门或科室、银行等学校外部的往来关系。10、参与经
12、济合约的评审工作,防范经营风险,做好学校对外签订合约的预 审、备案、保管、整理工作。11、安排指导财务有关员工各个岗位的工作,并组织学校财务机构部门或科 室每月的工作小结会,总结学校财务工作中存在的问题与不足,提高财务工作水 平。根据招生收费工作需要,安排好节假日有关员工的值班工作。12、按时完成校董事会及学校相关领导交付的其它临时性工作,同时以身作 则组织与带好财务队伍,将财务工作做得更好。二、财务会计岗位职责1、按照国家财经法规、会计规章制度规章及学校有关规章规章制度规章的 规定,编制记账凭证、会计账簿(不包括现金日记账和银行日记账)的登记与结 账、对账,做到账务处理手续完备、数字准确、账
13、目清楚。2、银行划款缴交学费发票的开具,并做好学牛缴费与发票相对应的备查工 作。3、按相关要求预编内部会计报表,编制对外财务会计报表,负责任税务申 报,完成教育、物价、税务等政府管控机构部门或科室规定的具体工作。4、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料的归档、 整理、装订、保管、备份工作。5、学校供应商相关货物款项结算的预审工作。6、财务主任或学校相关领导安排的其它工作。三、出纳岗位职责1、严格执行国务院关于现金管控的规章制度规章,做好现金、支票收支存 的日常工作,每日登记现金、银行存款日记账,并与会计账核对,以保证账账相 符。2、严格执行库存现金限额管控规定,超过部分必须
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