医院护士长工作述职报告4篇.docx

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1、医院护士长工作述职报告4篇医院护士长工作述职报告1月一日下午，西安大兴医院召开主题为“栉风沐雨谱芳华, 乘风破浪再起航”的某年度护士长工作述职大会。贺建军院长出 席会议，护理部及全体护士长、副护士长、护理骨干共计60余人， 欢聚一堂，总结奋进中的20,共筑大有可为的2。此次的护理工作年度总结与以往形式不同，所有参加述职的 护士长精神抖擞，充满激情，用精炼的语言，结合PPT围绕科室 概况、人才队伍建设、优质护理、分层管理、新技术新项目开展 等方面进行了阐述和交流。同时也提出了科室存在的不足之处和 某年工作展望，力争在精细化管理、优质服务、护理创新、加强 护理科研水平等方面再上一个新的台阶。康复医

2、学科护士长刘艳：见证医院的蓬勃发展，某年要以 更好的状态继续凝心聚力推进康复平台工作！内分泌/全科医学科/眼科护士长魏娟：优质护理服务温暖 人心，用实际行动赢得患者信赖！神经内科护士长陈文君：打铁还需自身硬，高标准、严要 求，一对一帮扶，培养护士专业素质，提高护理服务水平。消化病院护士长陈新莉：快速康复与优质护理相结合，为 患者健康保驾护航，患者的满意是我们最大的动力!一、主要工作（一）作为一名护士长，我根据科室现有的护理人员数量进 行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、 每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行， 并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；最

3、大限度的发挥 每个人的特长，使他们都能够在自己的岗位上得到最大的发挥。（二）定期查看和清理药品，并对科室的基础设施进行合理 的调整和完善，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规 范化管理；使医院工作能够正常进行，随时以最好的状态去对待 每个生命。（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的 改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人，使工 作能够有条不紊的进行下午，杜绝发生问题之后的推诿拖拉行为。（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工 作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因 此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医 疗护理质量

4、。要求每一位在岗人员能够以病人为先，密切关注病 情，关心病人生理、心理的一切变化，密切巡视病房，严格执行 各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强 安全管理。（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行 业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力 提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我 在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组 织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 加强护患沟通，定期组织召开员工休座谈会，听取患者及家属的 建议改进护理工作上的不足。（六）护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德

5、， 杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一 滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪 费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许 会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本， 虽然提倡节俭，但是每一笔必须要的支出也绝不节省，把每笔钱 发挥出它最大的作用，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士 长必须做到的。（七）我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、 学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至 之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进 理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。 关注

6、党的新的指导思想，不断提高自己，不固步自封，一直不断的吸收，才能发挥出最大最好的能量。二、好的特点（一）责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来， 我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更 是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人 的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。把工作放在第一 位，把个人和工作关系处理的很好。（二）思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既 是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个 护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中， 积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实 到实际当中

7、去，起到了较好的纽带作用。在以后的日子里，我将 继续保持这样的思想，让上级一直能够听到最基层的最真实的声 首O（三）工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一 个，那就是最好。即使现在不是最好，我们也要前进在向第一进 发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工 作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。 让科室的发展良性发展，关注科室的每一名员工，大家一起努力 把科室的氛围和水平做好最好。（四）严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管 理理念，把握管理的尺度。工作上一丝不苟，工作外和大家打成 一片，让大家深刻体会到我们的工作的神圣，更加热爱这个行业。三

8、、存在问题（-）个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个 人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。所以以后我将会 更加严厉的去落实每一个人的专业素养。（二）整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。（三）病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩 序不规范、卫生部到位等现象。（四）在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室 的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应 该思考的问题。四、下步打算（一）继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质 的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。（二）在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是 要通过不断的学

9、习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责 的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法 和理论。（三）积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。（四）积极支持和参与护理部的各项工作。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的 时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不 踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同 事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知 马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院， 把爱心播撒到每一位患者的心里，我

10、就一定会把工作开展的更好。 在今后的工作中更加平衡工作与生活的关系。不只一心工作，也 不松怠工作，我坚信只有把自己的小家过好，才能更好的为医院 服务。儿科护士长席玲：关爱儿童身心健康，守护儿童健康成长， 是我们始终不变的目标与追求！产科护士长王小红：开展磁性护理，提高患者满意度，增 加护士幸福感！会上，雷晓芬主任对大会进行总结，某年对很多护士长来说 是充满全新挑战的一年，在大家的共同努力下，护理工作完成度 较好；希望在某年，全院护士长充分发挥领导力，将医院的护士 团队培养成更加精干、全面的护理强军。最后，贺建军院长高度肯定了护理团队在医院发展中的重要 作用，感谢全院护理人员能在护理部带领下，克

11、服重重困难，高 标准的完成了某年护理工作。并对某年的护理工作部署，分别从 科室的质量、安全、培训和护理技术、服务、礼仪形象等方面也 提出了明确的要求和殷切的期许，希望护理团队能继续开拓创新、 不断努力，打造大兴护理品牌。医院护士长工作述职报告2各位 领导：上午好！我是一，20年前当我踏入人民医院的第一天起，一位老护士 长（我的母亲）就告诉我，要踏实做人，勤恳做事，我做到了，10 年后我的工作得到了领导的认可，成为了一名年轻的护士长，又 过了 10年，今天我在这里竞聘科护士长这个职位，20年的工作经验，20年的心路历程，已经将我历练成为一名成熟淡定的老护 士长了，现将我的工作过去时和竞聘后的工作

12、打算做简要汇报：作为一名心外科护士长，一个护理战线最基层的领导者，我 始终用一颗善良的心对待我的每一位患者和同事，工作中我奉行 “学以致用，反思预见，整改提高”的学习模式，不断提升自己 的专业水平和思想素质和管理能力。心外科的病人病情变化快， 危重程度高，对护理工作极具挑战性，10年心胸外科的工作历程 让我熟练掌握了 cpr,电除颤，呼吸机，iabp的使用和有创动脉 压，中心静脉压的监测和急危重症的抢救，因为心外科的工作经 常会涉及多个学科的协作，良好的沟通交流和团结协作的能力获 得了相关科室主任和护士长的认可，并得到大力支持和帮助。作 为一名副主任护师，能积极主动参与科内疑难危重病人的抢救，

13、 并及时总结经验心得，在我院“以教促学”的教学理念指导下， 积极开展带教工作，培养年轻护士慎独的工作精神和评判性思维 能力，工作期间先后被评为局“优秀共产党员”院“优秀护士 长” “院优秀带教老师”院“一麟杯百日优质服务先进个人”等 荣誉称号。作为一个管理者，识人善用是我的优点，让合适的人在合适 的位置上，做适合她能力的工作一直是我管理工作的导向，疑人 不用，有人不疑，用人所长，所以这个科室是有凝聚力的，每个护士在这里工作是愉快的，她们的能力在这个集体中得到了充分 的发挥，在我任护士长这个岗位十年的时间里，先后有六名护理 人员走上了护理管理的岗位。科室文化是科室发展的软实力和内动力。我们在科室

14、内通过 严格规范、紧扣临床需要的礼仪授课及训练，规范了护理行为， 使护理服务更具美感和规范性，塑造了良好的护士职业形象，提 升护理人员综合素质以及有效地护患沟通能力，提升护理服务满 意度。与我而言，今年的工作重点是迎接三甲复评和创建a类优护 病区，在迎评期间，带领科室认真梳理标准，将三甲迎评标准作 为工作标准，狠抓护理工作质量，运用先进的管理工具做好安全 预警工作，确保护理安全，任职期间无差错事故的发生，在开展 优护过程中，推行“优质安全高效无缝隙”的护理理念，微笑面 对每一位患者，“机械排痰，肺尘勿扰”等具有专科特色的护理 工作使我们正确积极主动面对患者的呼吸道护理，使患者受益匪 浅，目前创

15、建a类优护病区的目标已经实现。如果竞聘成功，我的工作思路是：1提升本科的护理质量和护理安全2组建科研攻关小组，提高科研能力3成立礼仪小组，进行礼仪授课及训练，规范护理行为4成立羽毛球小组，定期举行活动，以提高身体素质，增强团队凝聚力5加强大科层面的护理培训，重视监护室人员专业水平的提 高6加强年轻护士长的专业知识和管理能力的提高中国足球给了里皮一个机会，里皮带领广州恒大取得了亚赛 的冠军，如果领导能给我这样一个机会，我会倾力打造出一个严 谨积极向上有活力的团队，努力提高医院的品牌效应，为医院更 加美好的明天奉献我的全部力量。述职人：20_年月日医院护士长工作述职报告3尊敬的领导：您好！时光飞逝

16、，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20年以来各项 的述职报告如下：1、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求 自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认 真落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进 行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室室凝聚力，使中医 科室成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工 作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。2、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种

17、 杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是： 中医科室的一名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其 余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识; 在西医“专科室护士”培训不断深入发展，专科室护士特点和优 势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业知识和发展 方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定 性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参与，对 包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培 训，对中医基础知识和常用技能系统培训，

18、甚至对一些普外科室 和骨科室疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系 统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了 全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极 大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最 后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。3、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言, 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护

19、士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用 早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事 业的思索。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素质有了 很大提高。我最后打造出了 “我用人文知识改变护士一一护士有 效管理自我一一护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅 仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各 项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收费规范著称， 每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中， 中医科室的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和 赞扬。4、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的

20、健康教育方面，多数科室室的做法是， 单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时光有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把人 院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详 细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等 等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握， 也节省了护士超多时光，因此深受大家欢迎。5、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真

21、做好科室室护理管理工作 的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身 综合素质。于20年一月参加了心理咨询师考试，望在月份获 得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术 论文篇，在我院院刊上发表诗歌篇，散文篇。6、不足之处和努力方向应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我 一向在努力！但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾， 比如，科室研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科 室的护理科室研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉 的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向

22、是：1、力争在护理科室研方面有所突破；2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。此致敬礼！医院护士长工作述职报告4尊敬的各位领导、亲爱的同事 们：你们好！在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研 工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理 人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了 自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较 大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬 的本领，才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理 人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人 走出来的“，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力， 一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。 虽然有不足，但也取得了一定的成绩。下面，我将本年度以来工 作上的基本情况做一个述职，希望领导和同事们对我的工作提出 宝贵的建议与意见。