2023年教学督导工作总结(集合篇).docx
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1、2023年教学督导工作总结(集合篇)教学督导工作总结1本学期作为学校教学督导员,在校领导和校督导室的领导下,仔细履行督导员职责,圆满完成了督导室下达的任务,为更好地总结阅历,对以后的工作加以借鉴,现就本人本学期的教学督导工作状况进行总结如下:一、听课状况本学期共听课47人次,其中基础部22人次,商贸系8人次,信息2人次,会计系15人次,其中外聘老师8人次。听课对象,包括系部教研室主任、近三年新引进的青年老师和外聘老师。外聘老师中有不备课、无讲稿、无教案、工作看法不仔细的现象,校内老师整体状况较好,听课成果均在80分以上,反映了我校老师具有较高的专业素养。坚持有督、有导,督、导相互结合,互为补充
2、的督导工作要求,每听完一次课,当堂就与任课老师进行沟通沟通,共享阅历,确定成果、优点,指出不足和存在的问题,找出问题解决的方法和实力提高的途径。尤其对新近老师和外聘老师,进行了跟踪听课督导,刚好确定其进步,指出存在的问题,并教给他们教学方法和阅历,使他们能快速的适应教学,提高教学水平。详细状况为:1.授课老师状况老师们于课堂上传道授业解惑,教书育人,教风严谨,看法仔细,备课充分,讲授娴熟、生动,条理清晰,气氛活跃,能按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。(1)多数老师在教学中运用了敏捷的教学方法。教学设计科学,内容支配合理,详解教学重、难点,并留意结合学生及其专业、爱好等列举案列,在实现对所
3、学学问进行加深和拓展的同时熬炼学生分析问题的实力和语言表达实力,并。寓思想教化于学问传授之中。(2)多媒体教学的运用:多数老师实行了多媒体手段协助教学,直观、生动,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。老师的主、副板书设计规范有序,老师教态自然,语言精确、生动,反馈刚好、精确。2.学生状况多数被听课班级的课堂纪律秩序良好,老师严格考勤,严加管控手机。但在部分被听课的外聘老师的课堂上个别学生上课讲话、睡觉、迟到而不刚好加以教化、管理和制止的状况仍有存在。3.教学材料检查状况。依据我校教学管理的相关规定,老师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学安排进度表、教材、教案、讲稿等教学资料。在本
4、学期所听的47人次课中,绝大多数老师上课时教学材料齐备,内容充溢,教学进度符合安排支配。有1位外聘老师无教案,2位外聘老师教学材料欠规范、完整。二、存在的问题及建议1.存在的主要问题(1)教学方法上仍需进一步探讨探讨、改进完善。尤其是外聘老师,教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果。(2)个别老师在运用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多或过简、课堂设计欠合理、课件制作不够精练、课件播放过快等问题,个别老师在授课过程中始终站在讲台或操作台边上几乎与学生无沟通,这些都会对教学的效果产生影响。此状况外聘老师尤其突出。(3)个别老师(主要是外聘老师、年轻老师)
5、对课堂纪律的限制不够严格,课堂上有讲话、睡觉、看漫画、玩嬉戏的现象,个别老师上课时学生进出教室不请假、不喊报告,而老师不管理、不考勤。(4)外聘老师迟到、无教案、无讲稿、无备课、教学内容与安排不符。2.几点建议(1)各系部应加强对教学的组织与管理,强化专题教研活动,加强教学内容和教学方法的探讨和改革,对外聘老师的管理要加强。建立起对青年老师培育的师徒帮带团队,规范要求,开展新老师和外聘老师的汇报课活动,切实提高教学质量。(2)对教学课件评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时实行措施,削减老师对课件的过分依靠,真正发挥教学课件的“协助”作用。(3)进一步加强对学生思想、素养、课堂纪律等方面教化,
6、形成齐抓共管。教学督导工作总结2本次被抽调参与20xx年全县初中教学教研专项督导检查,主要是听评课和业务综合检查,即发觉大量的优点也有很多的不足,集中反映了新课改给初中历史教学带来的改变。七天下来,颇有感受。下面结合本次活动谈一谈个人的看法和体会,以求教于诸位同行。一、亮点展示。1、课堂教学的新改变老师从“主导地位”向“引导地位”转变。他们在教学中留意引导学生主动发觉问题解决问题。新课程要求变更以往过于强调接受学习的教学方式,提倡学生主动参加、乐于探究的学习方式。,多数老师变更了教学就是老师将自己拥有的学问传授给学生,老师只负责教,学生只管学的传统观念,”。在课堂教学中,他们依据学生的认知水平
7、,通过创设丰富的教学情境,激发学生的学习爱好,解决重点、难点问题。基本都能驾驭并能敏捷运用县教研室提出的“以学为主,当堂达标的愉悦高效课堂”。2、过程监控。教干包教研组,先导课,集体备课,作业检评,补偿教学,反思教学,同步的运用等等量足且好用,都符合要求。二、存在的不足及改进建议1、课堂教学。打着新课改的旗号,否定过去的一切,连一些好的、行之有效的教学方式,特殊是一些与新课改理念相吻合的方式、方法,统统抛弃。要贯彻新理念、要活跃课堂气氛,先进的教学手段,尤其是多媒体技术的运用是必需的,也是老师们努力的目标。2、过程监控。先导课要落实到实处,不能流于形式;单元检测要老师亲自改批,不能要学生代替或
8、在课堂上对对答案,学生自己批阅并打上分数。教学督导工作总结3一年来,商学院根据湘潭医卫职业技术学院绩效考核评估方法(试行)的精神及湘潭医卫职业技术学院系部教学科研工作考评细则要求,进一部加强领导,扎实工作,坚持以教学为中心,狠抓教学督导,教学科研工作取得了明显效果。1、严格教学管理(1)教学管理及考核制度健全。为了不断提高教学质量,引入竞争机制,强化岗位职责,商学院依据学院绩效考核的规定,结合我院实际状况,从制度入手来加强教学管理。年初、期初制定了各线工作安排,修订了老师考核实施办老师效益收入,教学质量考核方法等一系列管理制度,强化教学过程的监督管理,力求督导检查常常化、质量标准可量化、结果显
9、示表格化、全程管理微机化;定期召开学生座谈会,加强学生信息反馈。广泛采纳现代化管理技术与措施,努力提高管理质量和工作效率等。全年4次分别在“教学常规检查”、 “作业检查”、“教学文件”、“教学效果”、“教学事故”、“学生评定”、“教案检查”以及“教学质量考评”等方面对老师教学进行了严格的考核。(2)教学资料齐全规范。由管理教学的副院长特地收集整理教学日志、教研室工作安排、教研室工作总结、考试状况登记表、学生实习日志等日常教学管理资料;由教学干事负责收集学籍、成果、学生注册等学生档案方面的资料。资料归档做到按时、规范、齐全,防盗、保密措施较好。全部老师的授课安排、授课进度表完整,符合要求。系部的
10、工作开展有安排,有总结;开展的各项科研、教研、技能竞赛、学生社会实践等活动做到了有方案、有记录、有总结。(3)教学文件刚好上交。一年来,能按时按质完成教务处、院绩效考核办等职能部门布置的各项任务,刚好上交各项资料。学生的成果录入、教学人事录入、教材征订、学生学籍管理、学生档案管理等工作完成较好,信息化、专业化程度高,得到了教务处的充分确定。2、执行教学常规(1)建教学日志。针对我院的实际教学工作状况,建立了教学日志,由教学副院长负责每天对老师授课、备课、实习实训、学生社会实践等教学基本状况及异样状况的处理作出具体记载,并在每周星期一就上周的教学工作状况向院长作具体汇报。(2)导教案规范。为了促
11、进老师备好课,进一步完善了教案编写质量考评表。各教研室在每个学期开学后三周及放假前一周对每个老师的教案定期进行检查评比,院督导检查组每周不定期对老师的教案进行了检查。(3)督授课安排。为了督促老师依据课程教学大纲,结合授课对象、专业要求、业务专长等实际状况进行教学,我系分教研室对每位老师的教学授课安排,教学进度每周定期进行检查,在各类检查中,从未发觉老师授课未写授课安排,也从未发觉教学进度与本课程不符的状况。(4)查班级教学日志。规定每周星期五的中午12:30对各班教学日志、教学周志检查进行检查,对教学中的异样状况刚好反馈、刚好处理。本年以来院部工作人员既繁忙又惊慌,但这项检查制度始终坚持很好
12、。(5)抓学生实习、实训。为了贯彻高职院校应用型人才培育目标,强化学生动手实力,我系仔细抓好学生的实习实训教学。一是做到了实训实习,有方案,有安排,有课题,有报告、有实习心得体会,有全程记录。二是实习实训完全根据了学院教学安排要求,实训开出率达到了100%,全年有近300多人参与了外出短期教学见习等各类社会实践活动。三注意了实习实训的效果,如学生在校内超市实习,每天有老师的检查登记,学生实习后须交实习心得,并依据表现和资料上交状况评比优秀实习生。(6)抓作业批改。我院分上下学期对老师批改作业的状况进行了全面检查,全部老师都能仔细批改作业,并能对作业中难点问题进行个别辅与课堂讲解,上下学期老师老
13、师批改作业均在4次以上。(7)抓课程考试的组织。为了肃穆考风考纪,院部主要抓了以下工作:一是建立了试题库电子文档,并要求每次考试每位老师必出三套以上标准试题,出题的难易要依据学生的实际状况及格率在一般80%以上,考查科目也必需有规范的纸质文档。二是考前召开监考及阅卷老师的会议,系领导对考试工作的组织作具体布置。三是建立了考试登分差错监督机制,为了削减卷面分登分差错率,由教学副院长负责,对每门课程抽取5份试卷,核查差错。四是实行统一阅卷,统一装订。五是考前召开学生动员大会,肃穆考风考纪,对学生进行诚信教化。(8)抓空间建设。严格按学院、省厅的有关要求进行老师、学生的空间建设。3、加强教学质量监控
14、(1)成立督查领导小组。为了做好教学质量监控工作,商学院成立了督查领导小组,根据“分工负责,检查到位、落实到人”的原则,对每天各项教学工作进行检查。从检查的状况来看,本年度我院老师爱岗敬业,具有良好的师德师风,从未有迟到,早退,提前下课、旷课的等违纪现象。(2)主动开展同行评教活动。院部规定教龄3年以下的老师或副教授以下职称每学期听课不小于12次,副教授以上的老师每学期听课不小于8次。每次听课必需事先通知报备,并写出具体的评价资料,对同行作出客观、公正的评价。此处,为了加强沟通学习,发觉教学中的不足,院部实行集体听评课制度,全年共组织2轮36次集中听课评课活动。(3)仔细组织学生评教。一是每学
15、期分专业召开一次由教学副院长主持的学生代表座谈会,听取学生对教学中的反馈看法。二是每学期进行了评教问卷调查,要求学生对任课老师的工作看法、教学方法、教学手段、教学效果、技能培育和作业批改等方面进行了综合评分,并提出看法和建议。上下期共发出调查表200多份,对在我院上课的任课老师的教学状况进行了客观、公正的评价。4、主动开展教研科研活动(1)科研工作。我院坚持“科研兴教,特色强系”的办学思想,制订了科研工作嘉奖条例,不断创设科研氛围,通过科研来培育老师开拓、创新的思维方式,从而实现以科研促进教学水平不断提高的目标,取得了肯定成果。宋芸、谢姗、平先秉、何恒波等老师在省级以上期刊共发表论文多篇。平先
16、秉、梅柳、宋芸的论文获得省级以上嘉奖。(2)教研活动。各教研室围绕教学教研这个中心主题,开展了一系列富有特色的活动。如召开了教学修订安排研讨会、产学研沟通会、课程改革研讨会、专业课程体系整合探讨会、空间建设研讨会等,开展了教案评比活动、学生座谈会、公开课教法探讨会、多媒体课件制作培训班、实行了集体备课、教材征订会等等。(3)教学竞赛活动。院部通过开展各种竞赛活动,不断提高教学水平,加强教学活动质量管理。激励老师主动参与国家、省市级行业及各级协会开展的专业技能竞赛。5、以教学改革为突破口,推动专业建设和课程建设(1)重视学科(专业)带头人、骨干老师、双师队伍建设。(2)强化实践教学,突出技术应用
17、实力培育。校内超市充分发挥了经管类专业课主干课程实性教学的平台的作用,已经成为学院实习实训园地、教学科研平台和扶贫助学基地中一道亮丽的风景线,它正朝着健康有序、社会效益与经济效益并重的方向接着发展。主动组织好专业技能竞赛:我院胜利举办了模拟导游、电子商务与物流配送需求市场调查、电算会计技能竞赛等。在20xx年湖南省职业院校技能竞赛考中,我院DK专业获省三等奖。(3)推动专业建设和课程建设的改革。面对社会需求及招生形势的改变,主动推动现有专业的调整与改造,加强专业的整合和拓展。依据学院的要求,带领专业老师重新修订、完善和补充了各专业新的教学安排,并进行了可行性论证。完善了课程的教学大纲,使每门课
18、程的教学内容更符合用人单位对应用性管理人才的要求。进行课程整合,搞好课程体系改革:坚持以实力培育为中心,学问、实力、素养协调发展,打破传统学科型课程壁垒,改革理论教学体系和建立相对独立的实践教学体系,并把素养教化贯穿于人才培育全过程,以行业企业标准、职业技能资格标准、教学内容三者结合作为课程改革的切入点。课程体系改革做到了以实力为本位,以职业实践为主线,以项目课程为主体的模块化专业课程体系为总体设计要求,突出工作任务与学问的联系,校内模拟试验与校外实践熬炼,并与职业资格认证结合等。(4)主动推动试验室建设。首先是完善了有关规章制度,实现了规范管理,在学校的历次检查中均获好评。在院领导和教务处、
19、国资处的支持下,完成了WL综合实训室的更新改造;正在进行502、503的更新改造报批;拟在15年申请购买会计专业的纳税实务软件,这将极大的改善了我院的实习实训条件。6、存在问题A、试验室建设经费明显不足,学生实习实训的基地的开拓特别困难。目前学院试验室建设发展水平不平衡,试验室建设力度差别比较大,特殊是我院属于文科类,与我院工科类经费的投入之间存在的差距也比较明显。与此同时,我院学生实习基地的开拓特别困难,存在的问题相当严峻:第一,学生人数多,每个单位接受的实力有限。其次,学生所学专业特殊是会计专业与公司的岗位设置有肯定的难度,无法做到专业对口。第三,实训基地的开拓相当困难。B、试验软件数目缺
20、乏,并且综合性较差。(1)试验软件数目缺乏。目前我院已有的只有5套软件,还不能满意专业课教学的须要。(2)试验教学软件综合性差。现在运用的经济管理试验软件分成两种,一种是商业软件, 另一种是模拟软件。我系运用的正是模拟软件,如供应链管理模拟软件,这类软件便于进行试验教学,但供应的模块较少、功能较弱,使学生仅能接受一些初步的训练,与好用有很大的一段距离。C、试验室师资与管理队伍严峻缺乏。我院尚无专职试验员岗位。D、师资结构严峻畸形。都是小专业,2个老师,有时排课都困难,更无法进行深化课程改革。E、双证制的困惑。教学督导工作总结4一、制定方案,促进义务教化均衡发展,全面实施素养教化。依据XX省推动
21、县域义务教化均衡发展规划、XX省义务教化学校办学基本标准(试行)、XX省义务教化学校办学基本标准督导评估细则(试行)制定印发了XX市关于进一步推动义务教化均衡发展的看法、XX市推动义务教化均衡发展标准化学校建设督导评估方案、XX市义务教化学校办学基本标准督导评估状况表、XX市义务教化学校标准化建设档案建设书目、XX市乡镇迎接省义务教化均衡发展工作督导评估档案资料建设书目。依据督导工作安排和评估方案完成了对27所中小学标准化学校建设的督导评估。评估组根据省颁评估细则中12项核心指标和28项一般指标要求,在学校自查自评,上报自评报告的基础上,通过听取每所学校标准化学校建设工作汇报、进教室听课、访谈
22、师生、调阅档案资料、实地察看、核实数据和量化评估,结合XX市办学实际,经过仔细分析探讨后认定27所评估过的中小学中25所中小学基本达到XX省义务教化学校办学基本标准化建设合格学校。评估中反映大部分学校重视标准化学校建设和评估工作,仔细学习了省颁细则,按细则要求的标准做了卓有成效的工作。特殊是在改善办学条件、校内文化建设、创设优化育人环境、特色学校建设、和谐校内建设、信息化建设、标准化学校档案建设等方面取得了较好成果,为我市实现义务教化均衡发展和义务教化标准化学校建设夯实了基础。二、开展农村义务教化学校基本办学条件专项督导,做好义务教化均衡发展工作。依据XX教督20xx22号、26号文件关于开展
23、农村义务教化学校基本办学条件专项督导的通知要求,召开了责任区督学、校级督导员专题会议,对做好此项工作做了详细支配,并对全市中小学基本办学条件进行了专项督导。向州政府督导室上报了专项督查报告和存在问题的整改方案及我市中小学基本办学条件状况汇总统计表,涉列内容达36项;依据临夏州关于做好县域义务教化均衡发展工作档案建设的通知,制定了临夏市义务教化均衡发展档案资料建设书目,印发了关于做好临夏市义务教化均衡发展工作档案建设的通知,要求各中小学早支配、早介入、早打算,每学期每学年如期做好义务教化均衡发展和义务教化标准化学校档案资料建设及“五表五册”建档工作。市政府教化督导室利用督导评估、督导回访、专项督
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