三区人才文化工作总结.docx
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1、 三区人才文化工作总结 三区”人才文化工派出东寺头乡 工 作 总 结 (2023-2023) 为贯彻落实党的十八大精神,依据中共山西省委组织部、山西省文化厅等五部门关于组织开展遥远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持规划文化工专项工作的通知(晋文发202317号)的文件精神,我们被选派到平顺县东寺头乡,开展文化工作,文件要求,为提高“三区”文化人才素养,为乡镇文化站建立一支高素养的基层文化工队伍,组建一支常年活动的业余文化队伍,创作一台群众喜爱的中小型文艺剧(节)目,打造一个具有地方特色的文化品牌,依据文件要求,我们协同东寺头乡有关领导协商,提出我们的详细工作任务,这项工作经过三年来的详细
2、实施,我们不断学习努力工作,同时也发觉好多我们在城镇工作中不会遇到的问题,在乡镇分管领导的详细指导下,克制困难完成既定任务,总结阶段性工作有助于改良工作方法,更好的将下一个阶段的任务做的更好,尽自己最大努力为老区基层文化奉献一份力气。 明确工作重点,提高思想熟悉 “三区”人才支持规划是根据中组部等五部委的要求,以贯彻落实党的十八大精神为主线,以实施文化强国战略为重点,为“三区”供应优质效劳和培育文化业务骨干为主的文化工作。我们从思想上同党中心保持高度全都,精选文化馆最正确人选,同受援地东寺头乡主要领导沟通,制定下乡期间工作任务,合理规划、科学分析当地文化资源,结合当地民俗和群众活动根底,针对性
3、的分析当前问题,确保下乡任务开展和落实,使工作期间高质高效完成任务。 选派精兵强将,从2023-2023年我们选派宋惠群到东寺头乡,宋惠群是平顺县人民文化馆副馆长,全县唯一群众文化馆员(中级)职称,具有30年群众文化活动阅历,是群众文化中业务最全面的人才,2023年-2023年派出曹明丽到东寺头乡,曹明丽具有乡镇文化站工作根底,具有群众文化助理馆员职称,17年的群众文化工作根底。可以说我们在“三区”下乡工作中派出精兵强将,力争为东寺头文化开展供应最正确配置, 为加快构建现代公共文化效劳体系奠定基层文化根底,通过一系列工作,让受援地群众得到文化实惠,让受援地的文化事业有一个长足进展。 我们的工作
4、任务是:一、编辑一册内容包括快板、小品、表演唱、诗歌、鼓词等的文艺演唱材料,详细任务要求受援地创作作品到达20篇。 二、连续稳固文化阵地,开展培训,培育东寺头乡的书画人才、农村业余表演与创作人才、农家书屋、文化大院、民间工艺品创作人才。 三、打造文化队伍,要求: 1、连续培育常年活动的50人以上的威严锣鼓队; 2、连续培训一支100余人参与的广场舞蹈队。 四、举办一场群众广泛参加的文艺演出。 五、组织开展一期全乡镇文艺骨干培训。 六、结合乡镇特色打造文化品牌。 七、举办一期乡镇业余美术作品展览,内容包括书画、剪纸、根雕、刺绣等工艺品。 围绕工作任务,制定主要措施 一是沉下心来,扎根基层,同文化
5、站辅导员一起同农夫群众面对面,通过面对面详细了解群众文化活动中主要需求是什么,他们会什么,今后的进展是什么,这样我们就可以在实施中要带给群众什么,教给他们什么,今后的努力方向什么。二是分析自己现有资源,我们有哪些力量,我们在有限时间内能做到那些,我们所做的是否能满意群众需求,三是通过结合平顺县实际,围绕全县的文化工作当好排头兵,严密联系中共平顺县委宣传部、文体广电新闻出版局、文化效劳中心、文化馆、图书馆做好平顺各个时期的文化工作,发挥“三区”人才的协调作用,采纳全方位、多渠道的工作方式,既要把工作任务完成好,又要把当地优秀的文化人才推出去。四是多到县里、市里多沟通、多学习,同时我们也同“三区”
6、人才文化工在一起相互沟通,相互探讨,采纳互助合作的方法举办活动,把详细工作中遇到的各种问题,集中优势力气解决一个问题。 在工作中我们联合杏城乡的工、苗庄镇的工、北社乡的工到东寺头乡培训舞蹈和举办演出。我们结合县里的基层文化业务骨干培训班,选派适宜人选参与培训,结合县里的重要文化活动推送作品等等,我们利用了全县的优势资源,为我们的工作增加力气。 紧扣工作重点 突出任务落实 我们制定的工作任务,是以通知的总要求为根底,依据东寺头文化工作的实际状况做出的,全面概括基层文化的主体工作,通过近三年的工作,我们采纳阶段性、突出重点的工作方法来完成,主要做了以下几个方面的工作: 一、培育业余文艺创作队伍。主
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