单位解除劳动合同范本（3篇）.docx

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1、单位解除劳动合同范本（3篇）在现在的社会生活中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书后则有法可依，有据可寻。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？虎知道为您精心收集了3篇单位解除劳动合同范本，希望能够给您提供一些帮助。最新劳动合同解除协议书 篇一 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_X，身份证号码：_。 甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 1、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 2、因是乙方提出

2、与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。 4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的)虎知道(劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、人事、

3、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金X元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定。 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期

4、不办责任自负。 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ X年X月X日X年X月X日 最新劳动合同解除协议书 篇二 甲方： 乙方： 身份证号码： 身份证地址： 现住址： 联系电话： 在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。 甲方为乙方缴

5、纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_元（大写：_）。 4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元（大写：_）。 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 单位解除劳动合同 篇三 用人单位名称： 社会保险登记证的单位编号： 地址： 联系人和电话： 劳动者姓名： ，工作岗位： 身份证号码： 入职日期：年 月 日 ;双方签订最后一份劳动合同期限是： 年 月 日至年 月 日。 本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等)： 年月。 现因 (填写解除/终止劳动合同

7、原因的编号，见附后)，定于 年月日，双方解除/终止劳动合同。 单位名称：(盖单位公章) 签收人：(劳动者签名)年 月 日 年 月 日 填写须知： 1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效； 2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选 择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料；(解除/终止劳动合同原因 及编号见背面) 3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份)，用于劳动者提交公共就业服务 机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关 法律责任。 4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。 以上内容就是虎知道为您提供的3篇单位解除劳动合同范本，希望可以对您的写作有一定的参考作用。5