勇于担当担当心得体会和方法 敢于担当的责任心心得(最新4篇).docx
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1、勇于担当担当心得体会和方法 敢于担当的责任心心得(最新4篇)关于勇于担当作为心得体会及感悟 篇一 敬爱的的老师们,亲爱的同学们: 大家早上好!今天我们带来的国旗下演讲是“敢于负责,勇于担当”。我们是来自初一(1)班的陈代玮、李灏钰。 自古以来中国传统文化中就有治国,平天下为准的责任意识与担当精神。木兰替父从征是儿女对父母,对家庭的责任。在“军书十二卷,卷卷有爷名。阿爷无大儿,木兰无长兄”的情况下,木兰没有畏惧,没有害怕,而是学会了担当,学会了对家庭负责;精忠报国是南宋抗金名将岳飞对国家的。责任,在即将国破家亡的情况下,他独挑大梁,勇于担当;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。体现的是范仲淹对人民,
2、对祖国的责任。古人云“金无足赤,人无完人”我们在日常的学习生活中,经常会犯下这样或者那样的错误。犯错误并不可怕,可怕的是不敢去负责,害怕去承担。 有这样一个故事,1920年,一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻璃,人家索赔12.5美元。当时,12.5美元可以买125只下蛋的母鸡,闯了祸的男孩向父亲承认错误,父亲没有责骂男孩,只是让男孩对自己说:“我要对过失负责。”可男孩并没有钱,父亲说:“钱我可以先借给你,但一年后还我。”从此,男孩开始了艰苦的打工生活。半年后,他终于还清了那12.5美元。他父亲的所作所为让他懂得:犯了错就该勇于承担后果,不逃避,也不推卸责任。一个有责任心的人就拥有了至
3、高无上的的灵魂和坚不可摧的力量。责任是一种催人奋进的力量,是一种担当的情怀;人生是一种担当,敢于担当的人生,书写着伟大,镌刻着灿烂。而这个男孩,正是美国前任总统:罗纳德威尔逊里根。 门肯说过:“人一旦受到责任感的驱使,就能传造出奇迹来。四川地震发生时,一位高三学生在教学楼倒塌前幸运地逃了出来。但他想起了他的同学,他不能一个人独自逃生,他转回来奔向废墟,用自己的双手,为他们挖出了一条生命通道,挽救了三十三条生命,全然不顾自己身处危境。他带给人们的感动,每每让人想起都会经受心灵的震撼,这瞬间的举动源自内心的品质。据报道,教育部已决定保送他上大学,这样的人国家定会重用。 同学们,尽管我们每个人都是社
4、会微小的一份子,但我们可以担当责任,做一个有益于社会的人。什么是责任心?“有一种力量是从你跳动的心中发出的,它会指引你去做你认为重要的事,并且一定会竭尽全力。”这就是责任心。 也许对于我们中学生来说担当的不是一个家庭,担当的不是生活的压力,但是担当的是自己的天空,自己的梦想,我们的未来。作为家庭的一员,我们也需担当一份责任,也许只是拿起扫帚承担一份家务,这也是一种担当。 有无担当精神,是衡量一个人素质高低,有无责任心的重要标尺。我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。 俗话说,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,努力做到最好。实践担当的精神,提升担当能力,做到
5、敢担当,能担当,会担当,善担当。 做人要敢于担当。人生无论贫穷还是富有,尊贵还是低贱,都有自己的那份担当。勇于担当,生命才会更有意义。成熟不是看你的年龄有多大,而是看你能担起多大的责任。敢于担当,才能赢得别人的敬重与关怀,赢得别人的认同与信赖。英雄因为担当而伟大,君子因为担当而崇高。 关于勇于担当作为心得体会及感悟 篇二 转变观念首先要结合员工自己的工作实际,认真调查工作中、思想上的不足和差距。通过自我剖析,自我对照检查,落实整改措施,从严要求自己。动动脑筋,想想基层的想法。充分利用所学知识和工作经验,积极思考如何打开工作局面。结合车辆管理专业化单位工作实际,勇于探索实践,牢牢树立安全第一、服
6、务高效理念,把安全放在第一位,改变思想观念,提高优质服务。以周到细致的服务赢得用户的肯定,为公司提高利润。 其次,要根据思想差距和工作不足,积极改变工作风格。牢固树立全心全意为基层服务的理念,正确分析定位,服务高标准、高要求,促进工作开展。要有责任感、使命感,树立主人翁意识。打破旧观念,深入基层团队,接近与员工的距离,热情周到地服务,统一干部员工的思想,凝聚力量,鼓舞士气,紧贴经营和管理现实,抓住重点,抓住重点,认真思考,找出问题,突破定向思考,加强责任和责任结合单位工作实际努力做到“四个必须”,一是必须把自己摆进去,二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩,四是必须与实践相结合。找出自己的
7、思想、做法、工作上的差距,取得进步,创造新的业绩,检验学习的工作效果。在企业深度变革、人员大规模变革的过程中,一些员工面对企业千方百计获得的新职场,还不能放置架子。我认为我是国有企业的员工,有铁碗,不想学习新技能,练习新技能。有些人甚至轻轻地害怕重量,遇到困难就放弃了负担。究其原因,还是老思想观念,缺乏向市场转变的自主选择意识。要宣传油田企业形势任务教育,学习,宣传上级新政策、新精神、新思路、新标准、新要求 精神讲清楚、讲明白、讲透彻,真正从思想上、观念上对员工进行转化和感悟,加强对员工进行业务技能的专项培训,并与现场实操作相结合,提高员工的业务技能和操作水平。强化对员工危机感的教育,面对目前
8、管理力度的加大和企业经营的压力,标准要求越来越高,标准越来越严,不转变思路就会落后,就会被淘汰,通过危机教育,提高员工的工作热情和积极性, 加强学习是转变观念,提高自身素质的前提。面对日新月异的新形势,如果不抢先掌握新知识、新本领,及时研究新情况、新问题,就不具备自身发展的条件和能力。只有做到学习工作化,工作学习化,才能不断提升自我,更好地把责任落实到位,不断力争上游。工作中要调整好自己的心态,紧跟新形势,认真学习相关业务知识, 勇于承担起应尽责任,踏踏实实做好本职工作,勇于担当、敢于担当是每位党员干部必备的素质,敢于担当就是面对责任不推诿,遇到问题不回避,发现问题不迁就,要在政治上、干事上、
9、责任上、作风上善于担当、乐于担当、自觉担当。把奉献作为体现在谋事上、干事上,成事上。要从思想引领上引领员工保持积极向上的斗志,立足岗位做贡献,把自己培养成为复合型人才,要大力提倡工匠精神,保持创新精神,用创新的思维和方式,不断适应形势任务要求。教育引导各级党员干部充分认识到,对党忠诚、勇于担当是党员干部必须具备的基本素质,就是面对复杂形势敢于科学决策,面对困难矛盾敢于迎难而上,面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于坚决斗争,面对决策失误敢于承担责任。要教育引导各级党员干部强化责任心,勇于担当;加强学习,善于担当;自觉奉献,乐于担当;敬畏纪律,廉洁担当。 低油价,寒冬期,中心下达的生产经营任务依
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