2023年领导干部德、能、勤、绩、廉述职报告.docx

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1、 2023年领导干部德、能、勤、绩、廉述职报告 领导干部德、能、勤、绩、廉述职报告 根据市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情景等六个方面，就年个人履职情景，向各位领导和同志们汇报如下 一、提升个人品德素养 一向以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，仔细学习，勤于思索。不管是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都进取参与，仔细对待。同时，我还依据工作需要，坚持学习党风廉政建立和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部治理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业治理相关理论学问，不断丰富自我的业务学问，开拓自我

2、的视野，提高自身的领导素养和水平。全年参与组织生活会2次，参与民主生活会3次，完成读书笔记3万字。经过学习，使我加强了党性的锤炼，增加了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注意事业，心胸坦荡，公平待人，为更好地指导自我的工作奠定了坚决的理论根底。 二、提高组织领导本领 作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导本领的重要性和必要性。所以，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注意向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领悟他们的领导艺术，借鉴他们的领导阅历，并在实践中加以仔细运用和领悟，使之变成自我的一种组织领导本领，从而很快适应了岗位的调

3、整，胜任了工作岗位的要求。经过近几年的领导工作经受，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在必需的高度，从全局动身思索问题、分析问题、解决问题。经过不一样工作岗位和不一样分管工作的调整、熬炼，自我具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方讨论，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增加了解决实际问题的本领，又提高了自我的组织领导本领。 三、坚持勤政务实工作作风 作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动理解班长领导，听从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，进取主动、力所能

4、及地支持协作各位班子成员的工作，不由于分管工作不一样而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也留意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批判与自我批判。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，仔细履行岗位职责，特别是在分管工程多、战线长的情景下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参加工作、完成任务的进取性。工作上，我始终讲求调查讨论，坚持敬重客观事实，用事实说话的观点，在调查讨论的根底上，敢

5、于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸职责。对于所分管的工作，擅长抓统筹、擅长分析问题，找准症结，提出方法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了职责，履行了职能。 四、仔细履行岗位职责 纪检监察工作。一是立足预防抓根底。每年年初制定纪检工作要点，分解目标职责、细化考核方法，确保工作有规划、分步骤推动。同时，经过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增加党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓标准。全面清理权力清单，将每项职权的资料、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。

6、三是着眼长远抓作风。经过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进展全委通报批判，经过转变作风，建立一流队伍。 党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。依据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参与党的群众路线教育实践活动，仔细完成各项规定动作，并结合建委实际，完成必需特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府坚持高度全都。二是人员工资标准调整工作。根据市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴标准，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完

7、成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员； 完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作；组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展趣味的文体活动，活泼干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等竞赛活动；春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动；六一期间组织多彩的儿童节手工竞赛活动；组织开展送爱心慈善一日捐活动。 卫生城市创立和五边三化工作。一是大力开

8、展卫生创立工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作连续以卫生社区创立为重点，截止目前，全市共有52个社区胜利创立成为卫生社区，其中港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成规划目标任务。据统计，今年的绿化建立面积相当于前三年的总和，是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理15家，已有3家矿山胜利创立成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。 市政公用治理工作亮点。一是污水管网建立资金争取力度加大。进取沟通协调，胜利争取中心预算内资金800万元，中心城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元，确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺当完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作进取推动。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面消失大面积破损、车辙、起拱现象，严峻危及交通安全的问题，托付专业机构系统讨论了沥青路面病害成因，制定了科学治理方案，抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严峻的沥青路面进展修理。