2023年领导转正试用期述职报告试用人员转正述职报告(6篇).docx
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1、 2023年领导转正试用期述职报告试用人员转正述职报告(6篇)领导转正试用期述职报告 试用人员转正述职报告篇一 一、加强理论学习,提高理论素养 加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的力量,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的根本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解把握的新学问有着更高的要求,要做好本职工作,就必需首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领悟精神实质。坚持每天阅读各类文章,并仔细做好读书笔记,努力做到融汇贯穿,联系实际,举一反三。 二、摆正位置,仔细做好副职工作 正副职的关系能否有机协调,直接影响一个领导班子的战斗力和分散力。我在处理正副职的关系中,
2、做到了在思想上敬重正职而不俗气,感情上与正职融洽而不庸俗,组织上要听从正职而不盲从,工作上主动协作正职而不越权。半年来共帮助委主任完成了 三、仔细细致,加大案件监视力度 到内司委工作后,我主要分管案件的监视工作,在这项工作中,我一是仔细负责,从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件,我并没有动摇。而是在思想上重视,静下心来仔细分析案件。我到内司委工作后共监视案件38起,起草意见书12份。二是急躁细致,作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访,对于那些心情感动的当事人我总是急躁解释,在兰西县十三户居民楼案件中,面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释,避开了事态的
3、扩大。半年来,我共接待来访人员240多人次。 四、廉洁自律,保持党员本色。 作为基层领导干部必需要有糊涂的熟悉,始终要视党的事业重如山,看个人名利淡如水,不断加强党性修养。在日常工作中,我始终要求自己做到不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压。我常以反面教材为诫,让警钟经常鸣撼于耳畔,日常时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,廉洁奉公,艰难朴实,保持了人民公仆的本色。今年以来,我能仔细贯彻执行上级打算和决议,听从组织安排。在日常工作中,仔细落实两个条例,做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责,依法行政,保证洁身自好。 工作虽然取得了肯定成绩,但也存在一些缺乏
4、,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在效劳上还有肯定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。 领导转正试用期2023述职报告篇3领导转正试用期述职报告 试用人员转正述职报告篇二 一年来,我校全体教职工牢记使命,奋力开拓,办学条件显著改善,教学改革成果丰硕,名师工程初见成效,优生培育效果显著,办学影响与日俱增,教学质量不断攀升。今年中考再传捷报,张东亚同学到达千分以上,我校也成为我市突破千分大关的四所乡镇中学之一,优生率、录用率再次位居我市先进展列,赢得上级领导和社会各界的高度赞誉。现就我校主要工作汇报如下: 一、深化改革提升
5、教学质量 我校高扬课改大旗,细心谋划,扎实推动,严格落实日巡课、领导干部包级部、导学案审编、主题教研、网上沟通、师生周反思等制度;通过“四课”活动推动课堂改革:上观摩课研讨路子,上示范课引领路子,上达标课标准路子,上提高课升华路子,促进了教师课堂教学水平的整体提升。在今年的市教研室教学视导中,我校教师的课堂教学受到高度评价,有多名教师被市教研室推举为课改先进典型。 同时,在学生中开展“学习之星”擂台挑战赛,开展星级学习小组、星级班级评比活动,深厚了“比学赶帮超”的学习气氛;实行教师优生承包责任制,因材施教,细化培育;考前聘请心理专家对学生辅导减压增效;双休日、寒暑假期间,通过学习指导手册、电话
6、、网络构建“虚拟课堂”,加强学习指导;通过“致村两委的一封信”、登门家访等形式,亲密村校、家校联系,分散教育合力。 二、内外兼修提升进展内涵 我校以标准化创立和均衡化验收为契机,先后投入80多万元,对学校进展了硬化、绿化;高标准配备了功能室内部设施和仪器;增加、置换了高清摄像头,实现学校及周边地区全掩盖;实施了宿舍楼改造加固工程,家属院、小区拆迁和旱厕改造工程,并对局部路面进展了硬化;完成了纯洁水进学校工程;胜利申报了国家级少年宫建立工程。干净高雅、标准安全的学校环境已初步形成,学生舒心,家长省心,政府放心。 在抓好硬件建立的同时,我们科学规划,精细治理,提高运转效率,食宿治理更是秩序井然,成
7、效显著,被推举在“泰安市中小学学校安全治理培训会”上作阅历介绍。科学合理的学校布局,不断优化的学校环境,为我们农村孩子享受优质教育制造了良好条件。 三、搭建平台提升师生素养 我校逐年加大资金投入,主动联系名校,开展学习沟通活动。先后组织教师赴山大附中、青岛二十四中、河北唐山岔河中学、潍坊广文中学等名校驻点学习。另外,我们还创新校本培训思路,积极追随教育新理念,一方面邀请教科所王文涛主任、仪阳教研室纪成涛主任、李永民主任等我市名师到我校开展专题讲座;另一方面,深挖内部潜力,组织学有所长的教师开展“微培训”活动。春风化雨,润物有声。今年,我校三名教师获泰安市优质课一等奖,孔凡鹏教师被吸纳为肥城市名
8、师工作室成员,肖磊教师被推举参与山东省优质课评比;教师们累计在山东教育语文报新课程等核心教育报刊发表论文五十多篇,参编书籍三部。 我校通过丰富多彩的社团活动,提升学生素养,拓展学生力量。目前我校已组建了30多个社团,并提出了“社团活动课程化,课程实施社团化”实施策略,为学生成长、成才搭建了良好的平台,收获丰硕。在“第_届世界华人学生作文大赛”中,刘万赟同学在27个国家和地区的700多万华人参赛学生中脱颖而出,荣获特等奖,中心电视台进展了专题报道;在第十届“全国宋庆龄少年儿童创造奖”大赛中,黄令昊同学荣获铜奖;在“第29届泰安市青少年学科创新大赛”中,我校参赛学生均获奖;在泰安市“第五届航模大赛
9、”中,参赛学生全部获奖,均获中考加分嘉奖,获奖比例居肥城市乡镇学校之首;在数理化学科力量竞赛、小试验家活动中,我校成绩斐然。 成绩已成过去,面对我市深化教育教学改革的新机遇、新挑战,我们深感任重道远。在新的一学年里,我们将以“阳光学校”建立为核心,细心打磨以人为本、民主高效的“阳光课堂”,细心编写丰富多元、润泽心灵的“阳光课程”,细心锻造品德高尚、业务精湛的“阳光教师”,细心培育品学兼优、朝气蓬勃的“阳光学子”,努力开拓学校进展的新局面。 领导转正试用期述职报告 试用人员转正述职报告篇三 一年来,在县教育局的正确领导下,在中心校领导的亲切关心和指导下,通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极协作
10、下,顺当完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下: 一、加强自身修养,丰富完善自己。 一年来,我仔细学习了政治理论和业务理论学问,进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念,始终把科学进展作为自己行动的准则,时刻提示自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中,我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时到处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚决性和敏锐性,思想道德上的纯净性,工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参
11、与各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来,进展探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证明自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。在学校事务治理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格根据领导干部廉洁自律的要求办事,实行党务、政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益动身,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的治理思想,树立团结和依靠广阔教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。 二、完善各类制度建立,全面落实各项工作职责。 学校的进展,靠的是教育教学质量
12、的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当逍遥镇中校长以来,仔细贯彻党的教育方针,团结带着导广阔教职员工积极学习先进的教育理念,把握新的教育动态,围绕根底教育的改革进展方向,完善了教育教学的各类治理制度,建立建全了科学标准的学校治理体制,创立了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺当开展。一年来,组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”,设立了“意见箱”,积极广泛接受师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行校级领导、中层领导
13、、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责,全员治理的模式,把治理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有治理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序治理小组,明确分工,各尽其责,常常深入教室、宿舍,进展全方位督查,确保学校工作的安全顺当开展。三是充实完善了教职工考勤制度、逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度,以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度,标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理,使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,重大疫情晨午晚检测制度,文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的
14、登记制度。五是加强学生日常行为常规教育标准了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗读、文艺汇演、播送操竞赛等丰富多彩的学校文化活动,努力探究以主题班会、年级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、辩论、团队活动为形式,以挖掘闪光点,鼓励促进为手段,以自我治理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的学校景象。 三、积极加强师德师风建立,努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落
15、脚点,坚固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素养教育为核心,明确办学方向,强化治理手段,努力提高教师素养,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面进展。 为了加强教师队伍建立,提高教师业务素养,定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规,学习教育理论和业务学问,定时进行师生的学习心得沟通活动,取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的治理制度,促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时,学校实行一系列措施狠抓师德师风建立。一是坚持教职工政治学习制度,要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师
16、德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”,教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开,严格执行收费标准,公正、公正、透亮。做到了收费公示,坚决执行国家“两免一补”政策,对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支,均通过校委会讨论争论执行。 为了切实提高教学质量,加大教学治理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻新课程标准,定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。坚持公开课引路,示范课促教,积极进展教法变革,学法指导,改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,仔细进展教学分析讨论,努力做到在教学中讨论、在讨论中教学
17、,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程,鼓舞教师业务进修,以多元化的渠道加强岗位练兵,以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰嘉奖,有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文,有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人,为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。一年来,逍遥镇中领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,学生学业成绩快速提高,打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。_年中招,我校学生取得了较
18、抱负的成绩,全县35所中学,我校综合排名第11名。 四、加强学校文化根底安全建立,保障教育教学质量的进一步提高。 一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向,开展抱负信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力,突出教育的实效性,积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题,讨论对独生子女、留守儿童的教育方法,取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的学
19、校文化生活为载体,文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌,学校内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语,标准和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座,抓安全、保平安,培育学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是交通要道,交通安全尤为重要,对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈。因此,没有消失大的安全事故,学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金,如期整修了教学楼,加高学校围墙220米,修补学校围墙30米,修理课桌凳400多套,修理床板20副,新购床架25副,更新教职工办公桌椅65套,还更新添置了消防设施,新建一所多
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