2023年骨科年终工作总结报告5篇.docx

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1、2023 年骨科年终工作总结报告 5 篇总结的深度等于成进步展的速度.写一份好的工作总结,帮助你成长得更快.以下是边肖整理的_年骨科年度工作总结样本报告,期望对大家有所帮助._骨科年终工作总结报告范文【一】 年来,在医院党组的领导下,以的宏大精神为指导,紧紧围绕全院的整体进展, 认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责.第一,加强政治专业学习,不断提高自身素养.一年来,我能够乐观参与医院组织的各种学习活动,系统学习_ _ _,与党中心保持高度的思想政治全都性.同时,坚持学以致用的原则,把学习和工作有机地结合起 来,让学习工作和工作学习,相互促进,共同提高.特别是通过参与医院组织的各种

2、评比活动,通过查找与先进相比的差距.问题和缺乏,大大提高了我们的思想.作风. 纪律.工作标准.工作质量和工作效率.二.认真负责地做好医疗工作.“救死扶伤”是医务工作者的职责,也是社会文明的重要组成局部.医学闻工作的进步在社会进展中发挥着不行替代的作用.所以我本着对历史,对医院,对病人负责的精神,乐观做好全部的工作.1. 就是坚持商科学习不放松.坚持争论妇产科理论争论的成果,不断吸取的养分,促进自身业务水平的不断提高.全年共撰写业务工作笔记.工作报告.业务工作底稿 1 万字.2. 秉承“精益求精,一丝不苟”的原则,我们热忱接待每一位患者,认真对待每一次手术,坚持把工作奉献给社会,把爱心奉献给患者

3、,从而保证了全部工作的质量, 受到了社会各界的好评.全年共接收患者,治愈患者例次.第三,严于律己,乐观为医院进展做奉献.作为医院的一员,“医院以我为荣,医院以我为耻”,了解.奉献.提建议是责任.一年来,我们围绕医院建设.医疗水平提高和专业骨干培育,提出了充分发挥老同志作用的合理化建议.同时对自己要求严格,不戴老资格,不沾沾自喜,充分敬重自己的老同志,真心疼惜年轻同志,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持为病人工作, 兢业,努力工作,树立了自己的良好形象.一年来,在领导的帮助和同志的支持下,工作虽然取得了一些成绩,但离组织的要求还很远,与其他同志相比还有差距. 在今后的工作中,要连续努力抑制缺乏,

4、制造更多优秀的工作成绩._骨科年终工作总结报告范文【二】作为一名整形外科医生,我的工作职责是致力于医疗事业,为人民的医疗保健奉献我的一生.参与了目前为止的实际工作,对自己的工作有很多想法和感受.在这里简洁说一下我一年来的政治思想.道德修养.工作作风.医疗技术:第一,努力学习,不断提高政治理论水平和质量在政治思想上,我们始终坚持党的路线.方针.政策,认真学习党的其次十次代表大会的报告,把它作为思想纲领和行动指南.充分利用电视.计算机.报纸.杂志等媒体关注国内外形势,努力学习各种科学理论学问.各种法律法规和党的政策,理解上级重大会议精神,在政治上和思想上与党和领导人保持全都,保证他们在实际工作中不

5、偏离正确轨道,始终坚持全心全意为人民效劳的领导思想不断进取,不断提高自己的政治理论水平,乐观参与医院组织的各种政治学习及教育活动.二.恪尽职守,重视自身道德修养在工作中,本人深切的生疏到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的怜悯心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多观察病情变化并准时处理.三.勤学苦练,不断提高专业技术工作以来,本人深切的生疏到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外, 丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提.留意临床科研工作,乐观参与科内各项科研工作并取得相关成绩,并能坚持理论结合实际,总结临

6、床资料乐观撰写论文,同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,乐观指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训.讲课等,进一步提高自身根本理论学问.在过去的 1 年里,我取得了肯定的成绩,但离我自己及组织的要求还有肯定的差距. 我将连续踏实工作,不断提高自身素养,在平凡的工作岗位上尽自己的努力,做好 本职工作,不辜负组织上对我的培育和期望._骨科年终工作总结报告范文【三】一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,在护理部的领导下, 在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙劳碌碌的年,圆满完成了年初工作计 划,现将我科一年来工作总结如下:一.开展优质护理在医

7、院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过标准临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级治理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推动了优质护理效劳工作开展,病人满足度不断提高,真正到达患者满足.社会满足.政府满足.护士满足的效果.1. 优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分生疏护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化治理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士把握病人病情.落实根底护理措施,全面了解病人需求.护士长依据患者病情.护理难度和技术要求,依据能级对应关系,将病情轻重不同的患

8、者安排给不同能级的护士进展护理,平均每名责任护士负责_名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值,让护士看到了职业进展的前景.2. 护士长现场治理,“五查房”取得显著效果早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作状况; 晚查房:下午下班前查看病危.手术.输血等病人的交接记录状况.通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场治理模式督导根底护理工作的执行 和落实状况,准时拾遗补漏,关注病人.环境.设备.医嘱等问题;建立了“要事交接本”,到达全程.

9、全面.专业的无缝隙效劳.3.落实优质效劳,提高护理定期收集病 人反响意见,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证 专业照护,优化病房秩序.实施共性化护理,充分发挥患者的自主性.参与性.管床 护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的安康指 导.落实核心制度,建立健全病区安全警示标识.重视首次沟通,加强关键环节沟通, 建立和谐医患.护患.医护关系.4.推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制.护士长建立了 “班次预约本”征求护士意愿,在治疗.护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下

10、护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护 理质量.实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作乐观性,准时觉察护理安 全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态.二.护理安全治理骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且局部为晚期骨转移病人, 所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全治理是工作的重点,细节治理渗透到每一质量标准中.1. 保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的安康教育.护理病历书写.消毒隔离.根底护理 4 个科室质量治理小组,觉察问题准时记录.总结.承受每月护理部. 感控科质量检查小组的不定期检查,每月全院护士长检查小组中.晚.夜查,重视检查结果.护士长深人病

11、房,跟班检查,对一系列检查觉察的问题准时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷.过失,分析缘由.制定整改措施并催促落实,保证护理质量的持续改进.2. 重点时段.重点环节.重点人员.特别病人的治理重点时段是指交接班时间.午班.夜班.休息日.节假日.这些时段工作人员少.护士易出错.患者易产生不满心情.重点环节是术前.术后.危重.抢救等较繁忙.处置较多环节.重点人员是指危重病人.手术病人.病情特别变化病人,还有护士.进修实习护士.常消灭过失护士;特别病人是指转科和转院的病人.有医疗纠纷或有意见的病人.领导照顾的病人.本院职工生疏的病人等.实践证明,这些人员身上往往存在担忧全因素.护士长要加强跟踪

12、检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量.三.消毒隔离.医院感染掌握工作定期对科内医生.护士进展消毒隔离培训,医疗废物的分类.收集.贮存.包装.运送.交接登记等做到标准治理,严防因医疗废物治理不善引起感染爆发.并不定期进展工作质量检查.四.标准护理文件书写,强化护理法制意识组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写标准要求,结合医院实际状况,按省标具体执行三测单.长临时医嘱单.护理记录单.手术及转科交接单.病室护理交班报告记录方法.使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,标准了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量.五.增收节支.提高经济

13、效益增收方面:遵循“社会效益化.经济效益合理化”的经营理念,娴熟把握各项收费标准,开展护理效劳工程,如动静脉足泵等.另外,尽量削减水电.各种一次性耗材及药品的铺张,特别留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室制造的经济效益.六.病房治理护士参与病房治理,是交接班制度的内容与要求.这项工作,我们将作为明年的工作重点在打算中提出,并对护士提出具体工作要求._骨科年终工作总结报告范文【四】一年来,骨外护理工作在院领导大力关心支持下,在护理部的正确领导和帮助下, 在全科护士共同努力与团结协作下,针对年初制定的目标打算,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,求真务实,踏实苦干,较好地完

14、成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现将这年的工作具体总结如下:一.科室护理工作根本概况全科现有护理人员 7 人,其中护师 2 人,护士 5 人.护理人员在抓好日常护理工作的同时,协作科室医生做好疑难病人的护理,为促进疑难重大术后康复护理供给有力支持,准时总结归纳相关病例护理阅历,提高护理质量水平.一年共收治护理病人人次,手术病人人次.二.认真落实各项规章制度1. 各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度2. 落实了护理工作核心制度.各种应急预案.工作质量标准等等.例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参与核对 1 2 次, 并有记录;(2)护理操

15、作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法;(3) 手术患者与手术室护士做好交接患者等.防止护理不良大事发生.3. 认真落实骨科护理常规,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与标准,加强护理工作治理,提升护理效劳质量,为病人供给人性化效劳.4. 开展优质护理效劳活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施, 实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,争取做到把护士还给病人.三.提高护理人员业务素养1. 对科室护理人员进展各方面学问.专科理论.专科技能.并组织理论.操作考试.2. 参与医院组织的业务学习,一提高专业学问.3. 落实护理查房制度,对护理诊断.护理措施进展了探讨,并以提问

16、的方式进展, 以到达提高护士业务素养的目的.4. 加强危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.四.抓好质量治理1. 针对护理工作中存在的难点.焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节.2. 使标准化护理质量标准落到实处,渗透.贯穿.落实到每个护士全程工作中去, 使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环.从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠3. 责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量治理.充分调配每一位护士的能动性.主动性.五.加强了院内感染治理1.严格

17、执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度3. 科室坚持了每天对治疗室.换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每周对紫外线强度进展监测.4. 一次性用品使用后均能准时毁形,分类处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查.通过科室人员的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔.在的一年里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务._骨科年终工作总结报告范文【五】时间如梭,光阴似箭,不知不觉,又是一年.过去的一年在院领导的

18、坚强领导下,通过全科人员共同努力,骨科工作有了肯定的进步.一全科(分骨 1,骨 2 科)全年业务收入 331 万元,全年消耗 97 万元,门诊就诊人数_5_人次,收住院病人数_人次,手术例数_60 人次,床位使用率 97%,床位周转次数2._,治愈率 89%,平均住院天数_.25.全体工作人员通过内强素养,树形象,努力工作,有效保障人民生命安全,实现经济与社会效益双赢.二科室治理方面1 组织科室人员认真学习相关法律法规如:执业医师法,输血法,传染病防治法,医疗事故防治处理条例,抗菌药物的应用指导原则等.2 组织学习十五项核心制度,以此为抓手比照执行,认真落实.包括:首诊负责制度, 三级医师查房

19、制度,疑难病例争论制度,分级护理制度,术前争论制度,医患沟通制度,病历书写与治理制度等.依据以往简洁消灭的问题与缺乏,我们在术前预备,手术操作术后治理等细节都做了一些转变.术前检查更全面,如:老年病人必需检查胸片,心脏彩超,双下肢及颈动脉彩超, 心肌酶,血气分析,血糖分析等.术前预备更充分,老年病人的心肺功能转变是我们必需要做的,如:超声雾化, 吹气球,憋气试验,床上翻身拍背,咳嗽,以及内科指导下的心肺功能改善等.术前集体阅片,大家一起争论每一例如何内固定,每一种内固定方法各有何优缺点,手术以后应当留意什么问题.为防止医院感染术前病人洗澡,护士指导下的皮肤清洗,接病人时更换床单,手术人员加强无

20、菌观念,认真洗手消毒,大手术带双手套,手术区贴膜.手术操作以 “保护病人的组织如保护自己的眼睛一样”为理念,力争做到微创操作,从切开, 结扎,止血,缝合每一个环节做起,认真落实.术后治理争取不留死角,如:以前大家不太留意术后交接病人,我们要求主管医师或者值班医师加护士必需伴顺手术室麻醉师交接好病人,了解用药状况以及生命体征状况,放置好病人体位,接好各种引流,然后在去下医嘱.为防止术后深静脉血栓形成,医生护士都建立起让病人“动”起来的理念,鼓舞病人多运动.另外全科医护人员转变以前“做了手术还能不疼?”的理念.努力做到无痛治疗.以上点滴其实都是每个医生应当做的,但落到实处才是真!展望将来,骨科面临

21、着很多考验:竞争的日趋加剧;技术进步的缓慢;传统骨伤病人的削减;业务骨病手术治疗的潜力尚未发挥;含有根底病的老年骨科病人的增多等等,都在考验着骨科一班人得才智,我们觉得任重而道远!的一年我们要内强素养,外树形象,打造品牌,通过提高责任心强化效劳意识,认真做好每例手术,削减医疗过失等手段.造就一个病人信得过,有着一个良好口碑的骨科.做好宣传工作,积存资料,膝关节,髋关节的置换,脊柱骨折,椎间盘手术切除, 争取制作以上几个方面的专题片,在洪洞电视台或利用院内电视做好宣传工作,扩大科室知名度,影响力.利用好医疗联合体这个平台,承受走出去,请进来的方式,不断提高本科人员的业务技术技能,向关节专业,脊柱专业的深度和广度进军.世上无难事,我们会迎难而上.