2023年骨干教师个人年度考核总结（6篇）.docx

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1、 2023骨干教师个人年度考核总结（6篇）骨干教师个人年度考核总结1 光阴似箭，日月如梭，转瞬间一个学年的教学工作就这样完毕了。作为九年级英语教师，教学工作很忙，也很累，但是我也很欢乐，有收获，有困惑，也有收获。现对一学年的教学工作做简洁的总结并进展反思。 一、思想方面 坚决拥护共产党的领导，仔细作好反思和自我反思，在思想上提高警觉，端正态度，与党中心保持全都。在实际工作中，敬重学生，喜爱教育事业，爱岗敬业，从不放松对自己的高要求，时刻预备着为党的教育事业作出应有的奉献。 二、教学方面 1、积极学习教育教学理论，不断丰富自己的理论学问。将暑假中学习的新的英语教育教学理论应用到现有的教育教学中，

2、在教学中注意培育学生的合作沟通意识，熬炼学生的自主创新力量，敬重学生的学习需要，培育学生的自主力量。 2、跟同备课组的教师一起作好集体备课。本学年刚刚来到新的学校，面对新的学生，面对新的教材，总会有些不知所措。同备课组的教师给与我很大的帮忙，大家一起备课，一起研讨教学方面消失的问题。这样一个融洽和谐的备课组给了我力气和莫大的帮忙。 3、用好导学案，上好每一堂课。本学年，学校推行使用导学案。在教学中我始终坚持使用好导学案，仔细讨论导学案的使用方法，帮忙学生解决导学案中消失的问题和难点。课堂上充分发挥学生的主体地位，放手给学生进展自主学习和小组合作学习。通过使用导学案，许多学生找到事情可做，不再无

3、所事事了。这是很值得确定的一点。 4、注意阅读教学和中考题型的学法指导。 对于阅读，首先要调动学生读书的积极性。在课堂中，我经常引导学生采纳多种方式去读，多种朗读方式激发了学生读书的兴趣。并把阅读教学和中考题型进展有机结合，针对不同的题型，设计不同的阅读任务，让学生先阅读再讲解。学生在阅读过程中消失的问题，往往成为我讲解的重点。通过一段时间的训练，学生对阅读回答下列问题有了很大的提高。对阅读复原句子也有了新的作题技巧。 5、做好培优补差的工作，提高教学质量。 一个班级每个学生都有自己的特点，每个学生的承受力量也不一样。面对学生的个别差异，我努力做好培优补差工作。坚持做到不放弃每一个学生，以良好

4、的心态接纳他们，给他们以关怀和爱惜，帮忙他们发挥自己的潜能，提高他们的成绩。我始终信任每一个学生都有适合自己的方法，我要努力找出这种方法，让他们每一个人都取得进步。 三、教学中存在的缺乏与改正措施 1、虽然注意了学生的主体性，但是学生由于年龄问题，在教学中还没有完全发挥他们的主体性，对学困生的转化措施不够得力，辅导时间少。在今后的教育教学工作中应当多加以引导，加大学困生及优生的培育力度，将“授之以鱼”转变为“授之以渔”，教给学生学习方法比什么都重要。 2、学生语言力量的培育还有所欠缺。培育学生语言条理性、完整性，也是九年级教学的重点。但是通过一学年的教学，发觉学生的语言表达力量并不抱负，这就要

5、求以后在教学中注意学生语言力量的培育，多读书、多熬炼，学生之间进展各种语言表达力量的竞赛，共同提高。 一学年的教学工作让我有许多收获，也知道了自己哪些地方做得不够好。做得好的地方我会连续发扬，做得不好的地方我会努力学习，改正教学方法，学习新的理念，争取更大的进步。我信任只要肯于付出，定会有收获。 骨干教师个人年度考核总结2 在学校我始终都是初一语文教师，承受过骨干教师培训，对于语文教学已经后了多年阅历，一学年完毕，现在到了年度考核时刻，现在对个人的工作总结一下。 我喜爱挖掘学生的自主学习力量，喜爱提高学生的学习素养，我盼望教育出来的学生时百花争艳，不盼望自己教育的学生是犹如一个模子刻出来的，究

6、竟学生的进展应当要呈现多元化，多趋势才行，我提倡学生自主学习，不喜爱压迫，但是却会关注学生的学习成绩，究竟假如学习成绩还要考我们自己监视和争论，一个步骤出错，就会引发许多的问题，我要求学生全面进展，同时也注意学生的其他素养培育。 一个优秀的学生许多时候都是能够自己学习的，他们对于学习都下了很大的苦工，都作出了许多的努力，我需要让全部学生向这些成绩优异的人看起，让他们不断的去努力去提升自己的成绩，不能让他们始终都寂静在原本的根底之上，要让它能明白坚持才能够有更大的努力，奋斗才会有更高的成绩，每天都要每个学生去努力去做好工作，学习任务虽然会下达，但是让学生学习的时候不会压制他们的兴趣。 现在社会需

7、要的不知死读书，而是能够活学活用，能够提高自身力量，绽开工作，作出更大的进展和进步的，保证每学生学习有学习的兴趣，还有其他爱好可以去进展，有的学生学习成绩差，我会重点关注，假如是一些特长生，我就会给他们更多的时间去进展自己的特长，去提升自己的力量，但是根本的学习任务还是好做到的，必需要完成一点就是保证他们学习好到达标准。 没有学习方向，不知道努力的学生我喜爱给他们更多的学习任务，有自己安排的学生喜爱让他们自由发挥时间，让同时我喜爱让学生每个月都指定出学习规划，优秀的学习规划能够提高他们的学习成绩，能够呈现他们的力量，让他们的学习更上一层楼。学生在学习特别压抑的时候我会让班级举办一些小活动，缓解

8、他们的学习压力，通过好玩的活动拉近彼此的距离让他们的学习有更好的进展，究竟不是每一个人都能够在学习期间始终都保持上升的。 对于学生学习成绩下滑，我就会通过观看和询问找到他们学习瞎换的缘由假如是教师的问题我就会准时做好与教师的沟通，假如是学生自己的缘由我更喜爱让这些学生中不情愿学的学生单独进展思想教育让学生们知道，不能随便破坏班级的学习气氛。让学生明白学习不是一件简洁的是，在学校就必需要遵守纪律。 骨干教师个人年度考核总结3 工作临时告一段落，我也是时候对自己的最近的工作状况进展一个总结归纳了。在这段时间的教学里，我负责初xx班的数学教育工作。作为xxx中学的骨干数学教师，我对学生们都严格的要求

9、，负责的教育。固然，最重要的是我对自己更加的严格，对自己工作中的状况进展严格的要求。让自己在教学中以身作则，更好的带动同学们的学习热忱！ 现在反思这段时间的工作，我对自己的阅历和经受做一个总结，盼望自己也能从中吸取阅历，熟悉缺乏，将来的我们，肯定会更加的精彩！以下是我的个人总结： 一、班级的教学状况 xx班的同学共有xx人，其中有不少数学成绩优秀的同学，但是同学间的成绩差异并不算特殊明显。除了极个别同学在数学成绩上的缺乏，大局部同学在学习中都有相差不大。在过去的工作中，我特地针对班级学习的状况进展了工作，以优带差，加强根底的学习教育。 在上课的时候我总是将题目拆散拆细，并积极的鼓舞成绩不佳生们

10、能努力的跟上我们的学习进度。还让成绩优异的同学们针对班上成绩不佳的同学，在新课上完后，积极的去帮忙他们学习和理解。也让他们自己也能回忆一遍题目。对不懂的地方，我再加以辅导，以此提高班级的数学总体成绩。 目前来开，这段时间的学习让班级的整体都有了进步，同学们的成绩都有了明显的提升，并且不少过去成绩不佳的学生在这这段时间的学习后都有了很打的提升！最重要的是，许多的同学都找到了学习数学的自信！这让我们的数学课堂变的更加的积极、好玩。 二、个人的状况 针对不断提升的同学，我在自我的治理和预备中也在努力的提升！在日常，我多和教师们沟通，相互学习教学方法。有空的时候我也会在网络和书籍上学习理论学问，充分的

11、补足自己的学问储藏。 固然，最重要的实在课堂上。通过和同学们的沟通，我们有了更深的了解，针对他们的学习状况，我制定了不少的教学规划。帮忙同学们以不同的方式去到达提升学习成绩的目的！ 三、完毕语 这一年来，我们都学会了许多。作为教师，我知道自己的学问和教育不能套用到每一班的同学身上，所以在我也会不断的进步，不断的转变！ 骨干教师个人年度考核总结4 过去的这一年，我作为初中的.一名语文教师，在教学之中也是有一些成就，同时个人也是有挺大的收获，工作也是做得不错，我也是对于过去的这一年工作来做一下总结。 一、教学方面 语文的教学，从开头的备课开头，我就是特别仔细的去参考教学的大纲，了解这一学期该做的教

12、学是怎么样的，要到达什么样的一个目的，特殊是初中的学生又是出于青春的叛逆期，许多时候教师讲的话反而是不会听的，而语文又是一门很重要的科目，所以在教学里我主要的目的也是培育学生们自己对于语文的喜爱和主动性，只有他们主动的去学习语文，爱上语文这一个科目，那么我的教学才能做得更好。在教学之中，我也是不仅仅只在于教，更多的是在于启发，遇到问题，不是直接的去讲解，而是盼望学生们自己通过思索来解决问题，只有他们思索得到了，那么才是他们真的学到的，而我自己讲的却并没有那么的好，只有是他们真的了解了，理解透彻了，才算是真的学会了。在语文的学习之中，我不只是要求学生们去记忆，而更多的也是要求他们能够有所收获，而

13、不单单只是记住，而是要去实践，对于作文，更是要他们多去思索，遇到好文章，推举他们去自己理解，拆解，并体会到如何的去写，才是写得好的。只有真正的他们去实践了自己所学，那么才是真的他们把握了语文的学习。 二、个人成长 除了做好教学，个人的一个成长也是特别的重要，我清晰，作为教师，假如自己不够优秀，那么教出来的学生也是没有那么的优秀的，只有自己充分的去吸取更多的学问，让自己有更多的收获，那么才能真的去把教学做的更好，我也是在这一年里不断的学习一些优秀教师的教学方法，多去听课，把他们做得好的地方自己汲取，并且运用到自己的一个教学之中，这样一来，我的方法更多，也是更加的娴熟，能更好的去把学生们给教好了。

14、通过一年的时间，个人的教学水平也是得到了提升，我想在今后的工作之中也是可以做得更好的，并且也是需要连续的努力提高。 一年的时间，很快过去，自身也是有一些缺乏的地方，需要在今后连续的去提升，我清晰自己的教学水平虽然还好，但是距离更优秀还是有差距的，也是需要连续的努力。 骨干教师个人年度考核总结5 一、在为人教师方面 仔细学习了小学科学课程标准和小学科学课程标准解读，从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好教师。我还深知要教育好学生，教师必需时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能承受我、喜爱我。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于承

15、受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。 二、在教育教学方面 我担当六个班级的科学课，科学课是以培育学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话始终指导着我的教学思想，我严格要求自己，细心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进展教学活动的： 1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： (1)课前预备：备好课。 仔细钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教

16、材的构造，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 了解学生原有的学问技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 (2)课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反应，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，课堂提问面对全体学生，特殊是试验操作，要留意观看每位学生，使每一位学生都参加到科学探究活动中，多鼓舞，多使用加到好处的评价性语言，使

17、学生对科学产生深厚的兴趣，提高他们的学习积极性，从而做到自主探究，使科学课成为孩子们心目中一门好玩、重要的学科。留意引发学生的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 2、讨论教学方法：考虑教法，解决如何把新学问传授给学生，要实行不同的教学方法。要依据各班学生已有的学问和技能进展教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。 3、做到喜爱学生：公平的对待每一个学生，让他们都感受到教师的关怀，良好的师生关系促进了学生的学习。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和课堂表现不好的学生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，不能一味地批判，要

18、进展思想教育，使他们转变学习态度，学习才能有进步。 4、不断学习：积极参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水平。 三、做到按时上下班，不迟到不早退 从不由于个人的私事耽搁工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。多学习，以提高自己的教学水平。除了仔细做好自己的教学工作之外，还积极参加学校安排的各项活动，帮助其他教师做好学校的各项工作；尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。平常能准时把工作状况、问题、困难向领导请示、汇报，并得到领导的鼓舞和指导。同事之间能做到顾全大局，听从安排，相互关怀，相互帮忙，相互沟通。 四、连续学习，不断提高。 在紧急工作之

19、余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特殊是作为一名小六的科学教师，在学生的心目中好像懂得要更多一些，然而在教学过程中，由于对科学学科教学阅历缺乏，总觉得自己在各个方面的学问还欠缺，教学上时常遇到一些学问上的难点，书到用时方恨少，没方法，只能平常自己多看些杂书了，在头脑中多储藏一些学问，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。在教学中不断实践，不断总结，盼望自己能够全面提高。 总之，在这一学期中，我不仅在业务力量上，还是在教育教学上都有了肯定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，理论学问不够，教学阅历缺乏，组织教学力量还有待提高。在

20、今20xx年后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的教师。 骨干教师个人年度考核总结6 为了进一步完善骨干教师认定与治理机制，加强对骨干教师的培育、培训，努力建立一支师德高尚、专业力量强、带头辐射作用大、创新力量强、适应素养教育需要的骨干教师队伍，形成多层次和类型的骨干教师群体，我们对中小学各级骨干教师和学科带头人进展了年度考核，现将考核工作状况总结如下： 一、自然状况 骨干教师有着良好的师德师风，过硬的专业素养，在教育教学实践、教育科学讨论及指导青年教师等方面发挥着重要作用，成为教师队伍的中坚力气。 二、考核过程 召开了由各中小学主抓师训工作的校长参与

21、的筹备会议，详细布置考核工作。在会上，有关领导就本次考核的重大意义和考核的留意事项提出详细要求，并强调要确保这次考核工作做到客观、公正、透亮，保证考核结果的真实性。在审核中，充分听取骨干教师任职校考核小组的意见，在仔细核实材料和深入课堂听课的根底上，对各校考核中存在的问题提出了整改意见，并限期改正，从而使本次考核真正做到了民主、公开、公正、真实，有力的促进了骨干教师队伍的建立。 三、考核结果 通过考核，我们发觉骨干教师在师德师风建立方面表现突出。在学校考核小组、学生、家长三方面的评价中，对骨干教师的师德师风均赐予了很高的评价。骨干教师均能做到依法执教、爱岗敬业、喜爱学生、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教和为人师表。同时骨干教师的教育讨论力量有了显著的提高。表现在科研意识增加，在科研课题的带动下，使自身的教育教学水平有了质的飞跃，很多骨干教师也成为科研骨干。 骨干教师还注意在教育教学实践中不断磨练自己。他们积极投身新课程改革，成为课程改革的主力军。尤其在中小学开展的“构建生命课堂，提高教学质量”活动中，他们靠自己的聪慧才智，努力把握新理念，实践新课程，优化教育教学过程，使教育过程成为学生生命流淌中的动人音符，师生在这个过程中共同成长。