2学校秋季工作计划6篇.docx
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1、 2学校秋季工作计划6篇 工作规划不只是为了很好地完成工作,而是能够提升自己的工作力量,为了将自己的工作做好,我们肯定要将工作规划制定完善,以下是细心为您推举的2学校秋季工作规划6篇,供大家参考。 2学校秋季工作规划篇1 一、总体要求 围绕为教育教学工作效劳这一宗旨,提高全体后勤人员的工作积极性,准时、高效、优质、文明地做好各项工作,为打造xxxx小学作出不懈的努力。 二、工作目标 宣传发动形成合力,严格治理形成动力,保质保量增加凝取力;确保后勤各项工作走在教学之前,让领导、教师、学生满足。 三、详细措施 1、加强职工思想建立。 (1)通过多样形式的活动,组织后勤全体人员仔细学习,加强师德师风
2、建立,宣扬三种精神,以学校工作规划为主线,确立在新的形势下后勤效劳建立有哪些新的要求,依据学校提出的创省级榜样试验小学的奋斗目标,我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和仆人翁意识,克制自卑感,树立干好大后勤,效劳大教学的自信念,愿意做一个效劳于教育教学工作的热心人,加强同志间的团结协作,搞好前后勤工作之间的亲密协调,杜绝利用工作之便丢失办事原则,努力造成一支品德高尚,业务娴熟,作风正派的后勤队伍。 2、严格内部治理,打造过硬的后勤效劳队伍。 (1)劳动纪律要求。 要求全部后勤人员以事业为重,在人员削减的状况下,克制种种困难,自觉听从分工,有一人干二人事的思想预备,仔细执行学校制定的教职工考
3、勤细则,打足在班时间,确保精力旺盛,做到既出勤,又出力,中途不离岗,不串岗,不做与工作无关的事,在学校临时性工作按排时,做到顾全大局,随时承受调度,到处以仆人翁的精神,不分份内份外,相互协作,保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私,决不违反有关规定,掌握集体财产的人为流失。 (2)财物治理措施。 加强规划预算。严格把好财务经费的收支关,严格执行“一费制”政策,非特别状况未经批准,该收的经费一律不许不收、漏收和少收,按财务手续有收必入,入帐后有据备查,在经费使用上,由校长室批准,总务处实施按排,物资购进后,必需经总务主任、保管人员清点数字,质量验收,价格核查,做到有支必出,出必有据,价物相符
4、,防备以次充好,虚报冒领,从中得利。 依据学校的实际经费开支状况,在年初的预算的根底上,调整年末实际经费的决算工作,确保经费拨款到位,不流失一分钱。 加强校产治理。在原有校产登记治理根底上进一步完善公物赔偿制度,在学期初同各班签定责任状,对因自然损坏的物资经实地核查,该修的修,该换的换,同时对库存物品定期检查,翻晒整理,分类存放,帐物相符。 加强基建修理治理。本学期依据学校工作规划,做好校园灯箱建立以及墙璧文化建立;陶冶学生的精神文化;门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的修理等群众敏感性的工程工程,实行办事公开化制度,搞好开工前的预算,施工工程中的监视和完工后的财务决算批报,自
5、觉承受监视。本着对集体财产高度负责的精神,节省开支,削减铺张,做到长远规划,克制短期行为避开重复性,铺张性建立,真正地把有限的资金用到刀刃上。 为创立省级榜样学校做好后勤各项预备工作。 (3)治安、卫生、水电、绿化等方面工作。 经过全校师生的共同努力,我校的综合治理工作取得了显著的成绩,无一例在校生违法犯罪,获得了社会各界人士的全都好评,在此根底上依据县政法委综治办的要求,常常对全校师生进展必要的安全意识教育和法制观念教育,建立机构,健全组织,形成网络,活动正常,台帐清晰,建成合格的财会室,保管室,传达室,确保校园秩序井然。 努力抓好本校园环境卫生工作,重视全体师生卫生自觉意识。协作好少先队大
6、队部,全力以赴,积极争取各班主任教师的大力支持,对整个校园卫生区实行保洁制,对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对学生进展安康教育,卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健学问讲座,卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强治理,想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好,肯定要严格手续,从国家定点药站进药,常常盘点,销毁过期药品,努力营造一个怡人的教学环境和生活环境。 进一步加强水电的使用,确保水电路线的畅通、安全,对隐患准时排解,依据秋季特点,加强对绿化治理栽培和治理工作,努力使草坪、花园、四季常青树,确保校园内常青常绿常香常有花卉开放。 加强对幼儿园食堂的治理工作,食堂虽然对外承包,但要时常
7、根据食品卫生法检查督导,对霉变食品肯定杜绝进入校园食堂。 (4)搞好增收节支,提高职工福利待遇。 想方设法做好学校财政增收节支工作。力争争取外援,不断壮大校园财力,为教职工谋取更大的福利。 总之,后勤工作千头万绪,只要我们全体后勤工作人员拧成一股绳,在校长室领导下,学习外校的先进后勤治理阅历,努力创立后勤社会化、公开化,使这学期的工作能有更大的跃进。 2学校秋季工作规划篇2 一、指导思想 20xx年,我园安全工作将连续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,仔细贯彻落实科学进展观和xx大精神,以科学进展、和谐进展、突破进展为主题,以“构建和谐校园”为目标,全面贯彻落实省、市、县有关安全
8、生产法律法规和文件精神,积极应对,超前防范,夯实根底、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新措施,不断增加师生安全防范意识和防范力量,最大限度消退校园及周边安全隐患,全面提升幼儿园安全治理水平,杜绝重、特大安全事故和责任事故发生,确保校园平平稳定。 二、工作目标 1、杜绝一切安全事故和责任事故发生。 2、强化安全教育,提高防范技能。进一步完善校园突发公共大事应急预案,不断增加师生安全防范意识和自我防护力量,定期开展安全课。 3、加大隐患排查力度,建立排查整治档案。 4、加强园车司机和跟车教师的治理,确保师生人身安全。 三、工作措施 (一)、加强教育增加素养 1、加强幼儿园安全教育,增加幼儿的自护自
9、救的力量。 安全教育工作应更有针对性和实效性。幼儿园要依据幼儿园四周和幼儿的特点对幼儿园存在的安全隐患进展一次专项检查。并有针对性的进展安全教育。增加幼儿安全防护的力量。万一发生安全事故,做到不慌张失措,并能实行所学学问爱护自己。 2、要教育教师做好幼儿在园的监护工作。通过对幼儿进展安全教育,增加幼儿的安全意识和自我爱护力量。 (1)、要让教师明确自己对本班孩子在安全方面应当做好哪些工作。安全隐患在哪些方面,应当重点做好哪些防范工作。 (2)、了解和关怀幼儿的在园生活,为孩子安排一些丰富多彩的户外活动,并对幼儿的行为进展有效的监护。 (3)、幼儿园对幼儿进展教育的同时,把存在的安全隐患准时告知
10、家长。家长会上,不要只讲幼儿的特长,要通报幼儿园的安全状况,要依据季节的特点,把幼儿简单发生的安全事故告知家长,提高家长的安全意识。家园协作共同做好幼儿的安全教育工作,并让家长明白自己应当担负的监护责任。 (二)、抓住重点确保安全 1、标准教育教学行为,消退安全隐患。 标准幼儿园和教师的教育教学行为,制止教师体罚和变相体罚幼儿,绝不允许因我们的教育教学行为不标准,而发生安全事故。 2、加强幼儿园治安整治,维护幼儿园正常工作秩序。幼儿园的治安和幼儿园周边环境直接影响到幼儿园正常工作秩序和师生的人身及财产安全,我们依据本地实际,定期查找存在的问题,有针对性地开展园内和周边治安整治工作。主动协调、积
11、极争取相关部门的重视和支持。切实加强领导,各负其责,各尽其职,支持落实幼儿园安全保卫工作领导责任制和责任追究制,共同做好维护幼儿园安全和校园周边环境整治工作,确保幼儿园的良好育人环境。 3、定期检查各种担心全因素,做到早发觉、早处理。把各种危害治安和安全方面的问题,解决在萌芽状态。 4、要建立健全幼儿园各项事故处置预案制度。使处理工作标准化,使事故造成的损失降到最低限度。 5、仔细执行上报制度。发觉事故肯定要准时上报,不能漏报瞒报。以免造成更大损失。 6、重视幼儿园的园舍、用电线路、体育器械及教玩具的检查,发觉问题准时处理,确保幼儿园师生安全。 (三)、连续加强对幼儿的安全教育 1、加强幼儿的
12、入园、离园治理; 2、各班教师要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等学问作为安全教育的主要内容; 3、各班教师要通过安全方面的儿歌、安全课等加强对幼儿的安全教育。 4、定期开好接送幼儿专用车辆车主、驾驶员及跟车教师会议,加强安全教育,签订好安全责任状。 5、全体教师要把对幼儿的安全教育做深、做细,各班教师要备好安全课、上好安全课,要时刻绷紧安全这根弦,把担心全因素毁灭在萌芽之中,确保幼儿园的工作安全、正常运行。 (四)、安全工作领导小组(略) 2学校秋季工作规划篇3 【指导思想】 以以人为本,狠抓常规,标准进展,提高质量为工作思路,深入学习和贯彻落实党的xx大精神坚固树立和全
13、面落实科学进展观,重点抓好学校德育、教学质量、特色三方面工作,使他们相辅相成,努力做到教师进展,学生进展,学校进展,致力于建立群众满足的农村优秀学校。 ?工作思路】 1、促进实现治理科学化、精细化,进一步建立健全学校的治理制度和治理体系。 2、进一步标准教科研,稳步提升教学质量和教学水平,强化养成教育,切实有效地把减负增效落到实处。 3、坚持以人为本理念,在实现和谐进展上下功夫。关注教师、学生的成长,促进学校的和谐进展。 4、严守标准,推动素养教育。加强家校联系。 5、建成教师专用图书阅览室,构建起学习型、书香型校园。让读书成为教师和学生的自觉行为。 ?主要工作及措施】 一、学校治理工作: 1
14、.宗旨:以人为本、依法治校、情理并重、鼓励进展 2.思路:以人为本、全员参加、集思广益、众志成城 3.以国家实施的绩效工资为龙头,建立科学化、最优化的学校绩效考核考评方案,在教师民主参加谈论的根底上来不断激发教师的工作热忱,调动教师工作的积极性,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。 5.学校领导班子从思想上高度重视学校治理达标工作,深入贯彻江苏省中小学常规治理的根本要求,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常治理,使各种治理行为标准。 二、学校教师队伍建立: 1、干部队伍建立 领导干部是学校的核心,是火车头。班子成员要增加履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增加自己
15、的人格魅力。二要发挥表率作用,时时到处起带头作用,树立起良好的风气。三要增加团结,发挥出团队作用,相互补台,每个班子成员时刻牢记治理即效劳,为教师办实事、送暖和。四要讲奉献,以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,制造性地干好自己的工作。六要增加治理的科学性、时效性。七要增加法律意识,学法、用法、执法,依法治理学校。 2、教师队伍建立 一是加强教师队伍的政治治理、师德建立。学高为师,德高为范。.连续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰难奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。 二是加强业务理论学习
16、。开学前的暑期备课学习班,仔细组织全体教师参与教师集中学习争论周活动。增加读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素养作为校本研训的重要内容、。学校在现有条件下,要想跟上学校进展的步伐,光用力已经不行,要讨论科学的方法,查找大面积提高教学质量的新途径,用学问武装自己,快速成长起来以适应新形势进展的需要。 三是加强教育理论的学习,由于没有教育理论作基石,教师的专业进展是走不远;假如不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有端详教育现象所需要的分析工具,教师就不能从教育现象中捕获到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、端详教育现象。学校要求每位教师结合自己实际状况制定的成
17、长规划定期沟通,沟通出自己的胜利阅历以及没有完成任务的缘由。 四是评比出校级第三批骨干教师,促进年轻教师快速成长。 三、学校德育工作: 1.强化校风建立:校风是一所学校师生在共同的目标和熟悉的根底上经过长期的努力而形成的一种行为风气,是衡量学校质量的一个重要标志。校风建立,要以少先队为笼头,以班主任为骨干,全体师生共同努力才能有新的突破。在校风建立中,德育工作是重头戏,要潜心讨论德育工作的性质和规律,狠抓根底,讲究实效,突出针对性,不贪大求多,一点一滴,不急不躁的从学生的根底品德的培育训练抓起。把学校学生一日常规的内容渗透到德育工作中,摒弃高、大、空的德育说教,要讨论学生的心理,了解学生的实际
18、,从学生的认知水平动身,从小事抓起,培育学生做合格公民。 少先队要科学、系统的安排德育活动和行为习惯养成教育,目标要清楚,要有连续性,可持续性。 2.强化师德建立:加强爱岗敬业教育,促进教师忠诚于人民教育事业;加强世界观、人生观和价值观的教育,帮忙教师提高抵抗有偿家教及其他不良诱惑的力量;加强法制教育,增加依法执教意识和提高依法施教力量;加强伦理学问教育,引导教师正确处理同事、学生和家长的关系,敬重和喜爱学生;加强为人师表教育,增加教师的责任感和使命感,为学生树立良好的典范;加强心理安康教育,优化心理素养,提高克制心理挫折的力量和适应社会环境的力量;培育终身学习意识,提高专业素养,促进教师专业
19、进展。学期初进一步和教师一起学习20xx年出台的新中小学教师职业道德标准,使标准成为教师的行为准则。 四、质量是永恒的主题 以教学为中心,质量为核心。这是我们思索安排工作的动身点和落脚点,不行阻断偏颇,不能顾此失彼,教育处、教研组都要依据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条详细的、切实可行的、行之有效的方法和措施,用科学的思维规划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚决不移性。依据本校实情,制定出各科及格率标准,并努力到达市教育局的要求。上学期期末检测不抱负的学科的有关教师要仔细查找缘由,制定整改措施,拿出实际行动,确保本期有好的效果。对于我校现在来说,教学质量还是特别打算着学校
20、的声誉,打算着家长的信任度和社会的满足度。我校教师的团队意识和协作精神还是比拟强的,充分发挥优势,团结作战,用集体才智战胜困难,苦干加巧干,制造优异成绩。各科教师要加强教学和辅导,把功夫下在平常,把自己负责学科的成绩提上去。全体教师都要搞好团结,相互支持和理解,记住:校荣我荣,校耻我耻。 留意以下几个问题: 1、教育处、教研组规划的制订和落实问题,规划要专心,落实要用力,有条不紊、实里求新、稳中求进。 2、要坚持全面、全体、优质,留意优秀学生的拔尖和差生的辅导,尽可能削减两极分化和偏科现象的发生。 3、教育处抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查,特殊是课堂教学的检查。对不能有效组织教学,或
21、玩忽职守,造成教学质量下滑的有关人员,要进展个别谈话。 五、教科研工作 科研兴校,能通过教研活动解决我校的实际问题,使形式化的教研转变为有效的为教学效劳的活动。 1.要求各组依据常州市优秀教研组评比细则和我校的实际状况仔细制定教研规划,整个学期的规划要有严密的联系性。 2.每一次教研要确保教师都有所收获,突出实效性。 3.学校领导必需身体力行,亲自参与教研活动,确保学校教科研工作扎实、有效地推动。 4.加大科研的力度,以课题为引领,促进教师的专业化成长。 六、后勤工作 1.依据学校的年度预算,准时选购各类办公用品和其它所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节省。 2.做好学校环境、绿化、卫生保洁等
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