2022年关于创建文明单位的工作计划.docx

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1、2022年关于创建文明单位的工作计划为把我公司文明单位创建工作不断引向深化，达到以创建活动促进职工队伍综合素养的提升，促进公司各项工作发展的良好氛围，力争达到文明单位的水平，根据*江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定*年创建。一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政实力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的实力和水平，提高发觉问题、解决问题的实力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的实力和水平，提高学习和创新的实力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广阔职工群众满足的坚毅的政治核

2、心和战斗集体。2、主动探究建立健全保持员先进性的长效机制，是开展先进性教化活动的重要内容，是检验教化活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快发展。通过仔细建立这项机制，使在新的历史条件下的员“自觉学习、坚决信念、胸怀全局、心系群众、奋勉进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分呈现。3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要接着把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深化实际、深化基层，

3、深化群众、开展调查探讨，仔细排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。特殊留意发觉职工群众中的不稳定因素，刚好疏导思想、化解冲突、解决问题。4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教化，提高自身的素养和实力。要抓好党的基本制度的落实，如“三会一课”制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增加活动的吸引力。要完善党内民主制度，仔细贯彻民主集中制原则。5、努力提高党务工作者的自身素养。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作

4、的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育自己的爱好爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要擅长动脑，擅长创新，要有较高政治素养而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培育成为不管在任何岗位上，都能创建性工作并能很精彩地完成任务的优秀人才。二、接着加强领导班子建设和干部队伍建设，促进企业健康发展。1、领导班子建设的总体要求是：“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。根据这一要求，各级班子都要实行切实可行的措施主动推动班子自身建设，每个班子都要按“四好”标准，尽快把班子建成“四好”班子。2、按“政治坚决，业务精通，勇于开拓，作风优良”的总体要求加强干部队伍

5、建设，进一步完善干部培育、选拔、考核、任用、激励机制，使干部能上能下，努力培育和创建一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，接着坚持公开选拔、竞争上岗、干部沟通等这些富有朝气和活力的干部管理制度，充分调动广阔干部的主动性、主动性和创建性。三、建立和加强企业文化建设，全面推动企业创新和各类创建活动。1、企业文化建设要以平安文化和服务文化建设为重点，提升全员的平安文化和服务文化建设的意识，培育平安文化和服务文化理念，深化平安文化和服务文化内涵，按实施方案的要求，全方位、高质量打造平安文化和服务文化。同时要留意廉政文化、制度文化、

6、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设，形成以平安文化和服务文化为中心，以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平。2、做好理论武装工作，开展好形势任务教化。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性，把握规律性、富于创建性”的时代特点，结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大探讨活动，牢牢把握干部、员工思想动态，抓住员工关注的热点、难点问题，富有成效地开展思想教化活动，努力创建出更敏捷多样，生动活泼的工作方式方法，使思想政治工作富有朝气和活力。3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加高校习型创

7、建工作的力度，丰富创建学问和学习内容，组织丰富多彩的创建活动，接着改善员工的心智模式，增加团队学习的自觉性。进一步改进班组学习，要结合岗位，学以致用，提倡“工作学习化，学习工作化”，努力使学习成为员工的一种生存状态，及会运用学习型方法思索问题，解决问题；提高员工学习的爱好和效果。通过学习型组织的创建，进一步提升广阔员工学习的主动性，创新的主动性，为实现公司的各项目标而共同努力！4、加大宣扬工作力度，努力为企业发展创建良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设，建立健全三级新闻报道网络，开展形式多样的业务培训活动；充分调动通讯员的写稿主动性，推行责任任务分解和考核等方法，确保上稿的质量和数量，力争在三

8、大电力报和省以上报刊上稿有所突破。文章分页：1四、进一步加强党风廉政建设，努力提高党风廉政建设的水平1、仔细签订、严格实施党风廉政建设责任书，落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追究，加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管，坚决杜绝和预防腐败现象、腐败案件在我公司发生。2、主动开展形式多样的反腐倡廉教化活动。主动介绍我党艰苦创业、清正廉洁的优秀人物和典型事务。实行廉洁宣誓、廉洁承诺，开展反腐倡廉主题教化。严格禁止党员干部赌博活动。要主动组织学习，贯彻实施纲要、纪律处分条例和党内监督条例、筑牢反腐倡廉的防火墙，主动开展“廉洁清风进家园”系列活动，在全公司干部、员工家属中形成深厚的好风气

9、，让歪风邪气在我公司没有存在的空间。3、严格实施“三重一大”决策公开化，主动推动企务公开和民主管理工作。公司二级、三级机构都要推行民主管理、民主决策、民主监督，使企务公开工作要横向到边、纵向究竟。严禁私设小金库，单位的自有资金运用必需公开透亮，二级机构的“三重一大”决策，必需集体探讨确定。进一步规范招投标制度，加强制度建设和实施，从源头上预防腐败现象的发生。五、接着做好群团工作，调动方方面面主动性。1、工会工作要接着加大企业民主管理的力度，充分发挥职代会、各特地委员会在企业民主管理中的作用，要接着深化二级民主管理和三级民主管理工作，要接着抓好班组建设，改善班组管理，班组学习。主动开展形式多样的

10、劳动竞赛，丰富多彩的文体活动，重视女工工作，劳动爱护工作，安排生育工作，培育员工健康向上的精神风貌，爱护广阔员工工作主动性、主动性、创建性，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。2、公司团委要主动探究并建立健全团的主题意识教化长效工作机制。团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动，多为年轻人供应展示才华的舞台。针对不同特点的青年群体实施不同的教化活动方式，增加教化及活动的针对性和实效性。接着培育青年人的一高（高素养）三能（能说、能写、能干），充分调动广阔青年人的主动性。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页