股权激励上市公司范本范文.docx
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1、股权激励上市公司范本范文甲方:法人:地址:电话:传真:乙方:身份证号码:身份证地址:现住址:电话:一股权概况及激励标准:1、公司股份:公司总注册资本 万元,至 年月日,公司实际净资产 万元,公司总股本 万股,每股当期实际股值 元;2、乙方自 年 月 日起在甲方担任公司中岗位,现任公司 一职;3、甲方赠与乙方的公司激励股份共计:,于 年月 日起生效。二关于激励股权的特别约定:1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东大会决议以及以下约定进行 股权转让:(1)若乙方自 年 月 日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满 个月而中途正常离职或被公 司正常解职、辞退时,则乙方
2、自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全 部股权由甲方无条件无偿收回。(2)若乙方自 年月日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满 个月(可累计)后正常离职或 被甲方正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的 股权。(3)若乙方自 年 月 日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满 个月(可累计)后正常离职或被公司正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。(4)若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时,则乙方自动丧失其 享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回,并按双倍 的
3、价格追罚乙方已获得的股权激励收益,并追究其给公司造成的相关损失。(5)若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时,则乙方自动 丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。2、公司每年 召开股东大会,对公司的经营状况进行核算,如果公司实际净资产达到 万元后,公司实际净资产经核算每翻一番,乙方的股权则在其原有股权的基础上增长%,但乙方的工作绩效综合表现必须得到 股东大会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增,原则上 乙方的股权增长至公司总股权的%后不再予以调增,如乙方对公司的发展 壮大有非常重大的特殊贡献,则由公司股东大会另行决定乙方的股权调增额度。三
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