2023年毕业实习合同.docx

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1、2023年毕业实习合同毕业实习合同1甲方(用人单位)：乙方(实习人员姓名)： 性别： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话：乙方为 _学院_专业_年_月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方同等友好协商，达成如下协议：一、实习期限乙方实习期自_年_月_日至_年_月_日止。二、实习内容1、乙方同意甲方支配在_岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担当实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方供应必要的工作条件，制定工作规范、劳动平安、卫生制度及其标准。2、乙方在实习期间应当虚心学习，听从指导，发扬仔细求实踏实肯干的精神，完成甲方支配的实习任务。三、实习期间的.劳动酬劳乙方在实习期间，甲方按

2、每月_元的实习补贴赐予乙方酬劳(每月实发_元，余额年底结清)，实习未满15天的，甲方有权不支付酬劳。四、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用，由乙方自行担当。五、实习期间的劳动纪律1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守平安卫生制度和工作规范;留意自身平安，因个人缘由引起的平安问题由其本人负责，公司不担当相应责任。2、爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高职业技能。3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教化订正;违反法律的，移交司法机关处理。六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训成果等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可

3、考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。八、其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日毕业实习合同2乙方：甲方：甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。其次条工作岗位乙方经与甲方联系协调后，托付甲方支配乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意支配乙方专业学生名。甲方有权依据生产经营须要及乙方学生的实力

4、、表现调整工作，乙方有反映学生看法的权利，但未经甲方批准，乙方学生须听从甲方的管理和支配。乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件及劳动爱护甲方需为乙方学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方学生人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据岗位实际状况，根据甲方规定向乙方学生供应必要的劳动防护用品。乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。第四条教化培训在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训及考核。乙方帮助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。第五条工作时间甲

5、方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。甲方确因生产（工作）须要乙方学生加班时，根据上海市和甲方的有关规定赐予肯定的经济补偿或相应时间的补休。第六条实习津贴甲方供应乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。第七条实习合同解除的规定一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：（1）因身体缘由无法胜任岗位工作；（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（4）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的.。二、

6、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：（1）因身体缘由（需有相关证明）无法胜任岗位工作的；（2）甲方未根据实习合同约定支付实习津贴或供应劳动条件的；（3）因其它状况须要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。第八条双方需约定的其他事项一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。二、乙方学生若参与有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。三、甲方若要乙方学生赴外地（出上海市）实习，须经乙方同意。第九条违反实习合同的责任甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度

7、及各方约定的事项，经协商后担当肯定的经济补偿。第十条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。本合同未尽事宜，参照劳动法、上海市劳动合同规定协商解决。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。第十一条附注甲方（盖章）：实习地址：联系人（签名）：联系电话：手机：_年_月_日乙方（盖章）：学院地址：漠河路800号联系人（签名）：联系电话：手机：_年_月_日毕业实习合同3甲方(实习单位)：_乙方(实习生)：_代表人：_身份证号码：_地址：_学校：_联系电话：_专业：_为了保证高校生带薪实习社会实践活动的正常开展，使高校生在实践期间能顺当完

8、成支配的实践活动任务，经甲，乙双方协商一样，特订立本协议：第一条、实习期限及留任承诺1、乙方到甲方单位的实习时间自_年_月_日至_年_月_日。2、实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。其次条、实习岗位甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作实力和表现及甲方的生产经营服务须要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。第三条、实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。第四条、实习

9、管理1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)实习生活补助;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。第五条、甲乙双方的责任1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动平安、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱惜甲方的财产;主动参与甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。3、乙方应保守甲方的商业隐私和学问产权。4、甲方有权对乙方执行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩;5、乙方违反劳动纪律和规章制

10、度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至解除本协议。第六条、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。第七条、保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。第八条、学问

11、产权学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。第九条、协议终止与解除1、实习期结束，本合同自然终止;2、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;3、双方共同协商可解除本协议。第十条、争议纠纷解决合同履行中发生争议时，甲、乙双方按相关运输法律法规规定协商解决，协商不成时，任何一方可以向人民法院起诉。第十一条、其他事项1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。2、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_年_月

12、_日_年_月_日毕业实习合同4甲方(用人单位):_地址：_代表人：_联系电话：_乙方(实习生)_性别：_年龄：_身份证：_所在学校：_专业：_联系电话：_风险告知：须要特殊留意的是，实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段，用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。所以在正式签

13、订实习合同之前，学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。其次条甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。第三条实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。风险提示：本合同时实习期合同，实习属于

14、学校和用人单位为毕业生供应的时间熬炼机会，一般时间较短、酬劳也与正式劳动者不同，不约定试用期。但是本合同中还约定了实习期结束之后可依据实习期间表现酌情转正的情形，因此在合同中明确约定了合同期限和试用期期限，一次作为依据，若实习期结束之后转正则该实习期可视为试用期进行考核。关于试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。第四条甲方支配乙方到_部门，从事_工作。第五条实习期盼遇：依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实

15、习工资，试用期月工资为人民币_元，试用期满后实习工资按人民币_元标准发放。第六条甲方的权利与义务1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知：这里的劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，依据须要和现

16、实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。5、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。第七条乙方的权利与义务1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。3

17、、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间

18、，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度。第八条协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前3天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相

19、关内容。4、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。协议文本一式_份，甲、乙双方各执_份，具有同

20、等法律效力。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(托付授权人):_年_月_日_年_月_日毕业实习合同5为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。一、学校承诺1为学生供应必需的学习、生活、平安设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理；2严格执行教学安排，聘用优秀老师担当教学和管理工作；3学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；4一般（升学）班学生毕业时情愿升学者，学校负责供应三所高校供其选择，考试合格保证学生到自己满足的学校学习深造；5试验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培高校学习深造；6委培班和一般班（升学）班学生毕业情愿就业者，学校

21、保证100安置工作，并保证明习期间收入不低于_元，正式工作时月收入不低于_元；7工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位缘由失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。8成果特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校供应_至_万元的创业基金予以支持。二、学生以及学生家长承诺1遵纪遵守法律，听从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；2努力学习，主动参与各种实力培训，顺当完成学业并获得相关证书；3家长必需协作学校教化子女，主动给学校供应各种合理化建议；4按时缴纳学杂费，不能无故拖欠；5就业时交纳_元的就业指导及跟踪服务费。三、违约责任及其它1此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，

22、具有同等法律效力；2若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任；3未尽事宜，双方协商解决。校方：_负责人：_电话：_学生：_家长：_地址：_身份证号码：_电话：_见证看法书_见证机关：_责任律师：_签定日期：_年_月_日毕业实习合同6甲方：_乙方：_依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_年_月_日至_高校就业派遣报到证上规定的报到止。二、实习内容1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务;3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办

23、的其它事务;4.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执

24、一份。甲方：_代表：_乙方：_年_月_日毕业实习合同7甲方：乙方：学校：专业乙方已通过甲方的聘请面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限、工作时间及礼仪规范乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间依据乙方毕业手续完成状况可以调整。甲方依据相关法律、法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到，从事工作。实习期间，甲方支配特地的管理人员对

25、实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为 元/月。人力资源部依据部门供应的考勤记录表按工作日核算补助。四、实习期间应遵守以下规定：1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业隐私的，需保密，不得泄漏。五、实习期考核：用人部门和人力资源部依据实际状况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响

26、录用。六、劳动爱护：甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。工作期间甲方负责为乙方供应商业意外损害保险，如发生伤亡事故由保险公司依据规定处理。七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习协议，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。八、特殊说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。九、未尽事宜

27、由双方刚好协商解决。十、法律效力：本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表签名：_ 乙方代表签名：_地址：_ 地址：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日毕业实习合同8实习单位(甲方)：_单位地址：_联系人：_联系电话：_毕业生实习协议书模板实习学生(乙方)：_身份证号：_联系电话：_一、甲方1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如双方情愿可适当延长实习期。2.甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：_。3.甲方

28、有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。4.甲方负责对乙方的日常管理、平安教化与业务指导。5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，探讨处理方法。6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。7.甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营须要支配加班时，须根据国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8.乙方在甲方实习期间刚好发放甲、乙两方确认的.实习补助及相关待遇。9.在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。10.乙方实

29、习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可接着留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1.实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。3.乙方如因健康或特别个人缘由须要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。5.乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。6.乙方实习结

30、束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。三、其他条款1.任何一方未经另一方同意不行随意终止本协议。2.任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3.本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4.全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方(盖章)_负责人签字：_年_月_日乙方(盖章)_负责人签字：_年_月_日毕业实习合同9甲方：乙方：经双方协商

31、，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月(20_年11月29日至20-年3月15日)，双方详细协议如下：一、甲方职责：1、为乙方学员供应相宜的实习场所，不得支配乙方学员参与工作之外的不正值活动。2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务酬劳，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付(付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。3、为乙方学员免费供应必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。4、供应必需的劳动爱护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒

32、店物品由乙方负责赔偿。5、为乙方学员供应一次前往车费。6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。7、做好乙方学员在实习期间的平安工作。二、乙方职责：1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织平安送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等支配，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一样。2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天，由酒店支配食宿，其它费用自理。3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。4、负责教化乙方学员在实习期间自觉遵纪遵守法律，遵守公司和酒店制订的规章制度，听从工作支配，确保实习时间努力做好工作。5、乙方

33、学员应遵守甲方员工手册之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行惩罚。6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后，未经协商双方不得更改人员)。三、违约责任：甲、乙双方本着对学生负责的精神仔细履行合同，如发生违约，由违约方担当责任。四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。甲方负责人：乙方负责人：联系电话：联系电话：盖章盖章_年_月_日毕业实习合同10甲方：xxx系乙方：xxx为给毕业生创建良好的就业机会，依据用人单位要求，在学生本人和家长恳求下，经探讨确定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参

34、与用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参与实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方根据甲方规定时间范围内完成全部课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任根据程序办理毕业手续。二、乙方责任1、乙方在参与实习或提前离校就业前，必需出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必需按学院离校程序完清全部手续，方可参与实习或提前离校就业;3、乙方必需仔细填写实习鉴定或用人单位用工鉴定表，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、平安保障全部由乙方负责，与甲方无关

35、;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应听从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参与考试，完成毕业设计并按时参与答辩;必需确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业状况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必需保证按时返校参与毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教化部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必需根据与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人缘由违约，学院将按规定赐予处理，并且不予再次举荐工作;7、乙方保证提交证

36、明和全部签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参与实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：身份证号码：x乙方电话：x乙方家长电话：甲方盖章：x乙方签字：x乙方家长看法及签字：x年x月x，日x年x月x日辅导员审核(学费等)看法：x系部审核看法：x年x月x，日x年x月x日毕业实习合同11甲方：_乙方：_姓名：_身份证号码：_在同等自愿的基础上，经双方合同，双方就实习期间的有关事项达成以下合同：一、实

37、习期限及考核实习时间自_年_月_日至_年_月_日。甲方依据乙方实习期间的工作和个人的素养表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。二、实习岗位甲方依据工作须要和其学专业及特长，支配乙方在总务部从事翻译工作。三、实习管理1、甲方为乙方供应实习场地及实习相关条件；2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现。出勤等状况做出考核鉴定。3、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的.规定；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明

38、缘由后，有权解除实习合同书，不予录用。4、实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除实习合同书，不予录用。5、乙方非因工作缘由造成人身的损害或意外事故的，甲方不担当赔偿责任。四、劳动爱护1、甲方依据乙方实习的工种。岗位须要。为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。必需的劳动爱护用品和劳动工具；2、甲方按规定的作息时间支配乙方实习工作；3、因甲方缘由造成乙方人身损害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。五、合同终止与解除1、合同期满自然终止；2、实习期间乙方如违反合同第三条第四款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告。通报或单方即时解除合同，终止乙方在甲方的实习。3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除合同。六、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。七、本合同一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。甲方：_（盖章）乙方：_