vbse实训总结心得体会4篇.docx

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1、 vbse实训总结心得体会4篇 我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，走还是留的问题始终在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。 我不知道与我有同样感受的人毕竟有几个，但我信任我的这番话也是局部人心中的话。 虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的沟通。 总感觉公司工作气氛非常凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是特别留意，好像总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观力量性为公司制造更大的价值。 其实公司的确有些力量很不错的同事，但大都从乐观、积极向

2、上，对工作布满梦想进入公司后渐渐的演化成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。 公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有许多精彩的人，但大都因各种缘由离开，我想这与公司制度、公司文化、公司气氛应当有较大关系，这也是一件令人非常痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才参加公司，公司进展也会是特别缓慢的。 去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司xx年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以打算在留在公司干完08年，盼望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美妙，人员更团结，气氛更浓烈，可是在上半年中，还是发觉有很多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活

3、力元素渗透进来，不觉得让人多少有点绝望。 我想每一个员工都盼望自己的公司越来越好，越来越棒的，这样不仅公司成长了，自己也能随着成长。 与公司共同进步的感觉应当是很有成就感的事吧。 今年上半年，已经把供给商资料全部输入澳汀软件，每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。 但美中缺乏的是澳汀软件有时候运行特别缓慢，所以有时候也不情愿去翻开登陆它，导致有些单子登陆的不完善，以后肯定改良。 对于供给商报价文档，已建立文档妥当保管，但不是很完善，以后会加强完善。 对于公司同事的询价处理，我自认为处理得不错，但还是在局部单子我处理不准时，究其缘由也有以下几点： 1、有些单子特别规，问过供给商后供给商没准时

4、回复我，之后也没有记得起再次督促供给商。 2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势，也没有尽全力的去准时的询问供给商。 第一点我犯了记忆性错误，没有在脑袋里深刻的登记单子，其次点我犯了主观主义错误，我应当一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。 上半年已经在我们的期盼与憧憬中暗淡的过去，我盼望xx年下半年公司能有较大的进步与成就。 我会努力完善供给商资料与供给商报价文档，对于同事的询价单会竭尽全力衣时的赐予支持与回复，对于工作态度我会调整到最正确状态。 其实自从公司领导说我态度不好后，我始终较为留意自己的态度，但好像还是不能得到大家的认同，有一种很疲乏的感觉。 不被人确定的味道是不

5、好受的。 对于同事的询价单处理，自己始终疏于跟进，虽然已经建档保存，但是还是始终没有进展后期跟进，今年下半年会努力改良。 对于工资，自从xx年12月份以后，工资就始终停留在那个坎上，没有丝毫增加，不免心中也会是有点失落，打工在外，不为钱财那也是一种太清高的说法。 现在物价上涨厉害，常常会有：“什么都涨，唯独工资不涨的”埋怨！盼望公司领导能依工作表现、工作力量赐予肯定的调薪，这样不但能解决同事的生活苦恼，更能调动同事的工作积极性，更好的为公司效力。 vbse实训总结 篇二 单据以及表单毫无反抗力，自己也非常着急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读pp

6、t，都能够快速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通力量。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲，需要和财务部门，选购部门，人力部门，车间都要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是大家参加的，高度亲密的，息息相关的，不允许有任何一个部门消失过失，由于试错本钱极高，部门不允许，公司更不允许。 第五点：尽量把握多的技能会带来更多时机。企业聘请海报是我的全权制作，和其他企业聘请海报比拟起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了CEO等的全都好评，我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点时机，以后仍要多历练。 最终，假如让我重新选择，我会选择财务部门，究竟我是财务

7、治理专业的一员，而且在实习中我体会到了财务部门对于专业学问的依靠性以及在企业聘请时的不行或缺性，这必定是一个很好的熬炼时机。所以，还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，盼望下次再有时机能够历练一下。或许还会选择CEO，一方面，这个职位光环照旧；另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展现、协调员工等等也是一种特别有意义的熬炼。 vbse实训总结 篇三 那天，突然收到我们要实训的消息，又惊又喜。惊的是我们刚刚实训完没多久，没有一丝丝防范；喜的是又可以学一些操作性的东西，究竟我对动手实践的东西特殊感兴趣。所以对这次为期一周的实践还是有很大的期盼的。由于听教师说过这一周的将会是我们奋斗的一周，

8、所以周日晚上早早地睡了，其次天神清气爽的起床预备开头新的一周的“战斗”了。 周一的上午，早早地就到25C3教室报道了。25C3很大，进去就看到一群生疏的面孔，原来跨专业实训是和会计1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训，感觉还是很棒的。由于担忧两个班级刚开头有点隔膜，教师就给了我们找一样星座组成一组的任务，很快让两个班的同学们开头打破隔膜了。虽然过程有点简单，但是幸好有我们班的峰哥哥指挥，很快顺当的完成了这个任务。 在两个班级相互熟识了一下之后，我们开头选举CEO组建团队。原来以为选举CEO会很剧烈地，不过同学们还是有点内敛的，所以许多人就在没有竞争的状况下当上CEO。我原来也

9、是要去竞选的，但是介于种种缘由还是放弃了这次时机。所以在后来的职务中就选择了两个职务，盼望自己能在这次实训中学到更多。 作为提前任聘的HR，在聘请前期我还是帮了CEO许多忙的。究竟在班级里我是班长，他是体育委员，班级工作上就有协作，而且在校学生会的工作中也是特别好的工作伙伴。聘请海报制作和人员聘请都是我完成的，所以作为同学我是特别热心的，作为HR我也还是很敬业的。 周一下午的时候，我们就开头正式进公司熟识实践了，走进我们实训基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次实训中，各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌，还有各个部门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长，尽力把自己的工作做好。我们的团

10、队由7个会计专业和7个营销专业的同学组成。会计专业的小伙伴主要负责财务部和仓储部的工作，其它部门的工作则安排给了我们营销班的同学。 刚开头主要的工作是期初建账，我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作，在电脑上具体的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后，我对我的工作有了肯定的了解。我的职责主要有以下：聘请渠道的治理与维护，公布聘请信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案治理、劳动合同的治理、聘请和培训工作的组织和实际开展、人事政策和治理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤治理及汇总整理、核算统计每月的薪酬、办理社会保险、住房公

11、积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、做好人力资源各模块日常性事务工作、做好部门内其他工作。由于是刚开头，所以只有个简洁的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子签好名，再次审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。第一天还做了录用通知书、应聘简历存档、职工培训需求及培训满足度调查、劳动合同的发放和签署、人事登记表、薪酬统计表、职工银行卡信息登记表、职工信息统计表、薪酬发放表的制作等工作。由于没有在电脑上找到相对应的表格，所以就要求自己手绘制作了，在那天下班前我也完成了当天的任务。不过我本身就是个完善主义者，所以在下班后回寝室自己又加班了四个小时，

12、把全部的表格全部做成了电子稿。虽然辛苦，但是也觉得很值得，很有成就感。这也让我在接下来几天同样的工作里，减轻了不少压力。其他公司的HR都要自己手绘表格或者自己跑过去打印后再填信息，而我的电子表格就很轻松的让我完成了工作。这也算是先苦后甜吧，自己之前加班的成果。这一天的实训下来，发觉自己真的很忙，不过付出收到了汇报，自己也就满意了。 在接下来的几天了，我学会做了五险一金核算表、住房公积金回缴变更清册、社会保险参保人员增加表、社会保险缴费基数采集表的制作。在忙完自己的工作任务之余，我也会帮忙其他同学完成他们岗位的工作，由于我坚信一句话“做得越多你就学的越多”。我也在自己公司没有事情的时候，会去其他

13、的公司，去他们那里沟通取经，学习自己没有的东西。 在经过前几天的熟识操作，我们在周四晚上开头自主经营，开头自己做决策和其他公司竞争，开头自己独立完成自己的工作，不在依靠电脑的指挥步骤。五天下来真真实切体会到了一个制造业企业的运营规章，对企业里的工作和运营模式也有了肯定的了解。 一周的实训很短，但我真的学到了许多。首先，让我对人力资源部有了更清楚的熟悉，它是企业进展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源治理工作全过程中的 各个环节实行治理、监视、协调、培训、考核评比的专职治理部门，对所担当的工作负责。以前只知道人力资源是管聘请的，从未对它有个比拟全的概念，对它

14、的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的学问面、熬炼了我的动手力量和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我熟悉到自己有着很大的缺乏：学问缺乏、平常上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新学问让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我熟悉处处理好人际关系的重要性。 所以我觉得我们学校“把企业搬进校园”这个决策真的特别棒，感谢学校教师和领导给了我们这个实训的平台。实训它是我们大学生课堂学问的实践与应用，是我们课程中不行或缺的一局部。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中稳固所学学问；也是对每一位大学专业学问的一种检验，它让我们熟悉到我们自身学问的缺乏，从而通过进一

15、步学习，使我们的学问构造更趋于合理。它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，也是我们胜利迈向工作岗位的第一步。 学到许多，想说的也许多，用一句话来总结这次实训吧。“原来一群没有太多交际的人，由于一件事聚拢在一起，为了完成一个目标，大家一起努力，这样的team真的很棒。”我也盼望在今后的工作中，我也会遇到这样一个Team，这样一个Family。 vbse实训总结 篇四 经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训，让我了解到制造企业的含义，了解了企业与企业间的联系，企业与客户，供给商之间的联系，企业与银行，效劳公司，行政部门的

16、联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系。 我在vbse实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公司，所在的部门是财务部，担当财务部的本钱会计一职。我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，选购部，仓储部，生产规划部等。 每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的职责在于公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比拟广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系，产品销售上就需要与销售部有联系，我们的工作需要与每个部门联系沟通，并准时依据每个部门的工作状况，登记相应的账。 财务部有财务经理，出纳，财务会计，本钱会计，我担当本钱会计一职，本钱会计的期初

17、建账工作与期初增值税专用发票（前期收到的专用发票，本期作为付款依据），期初选购单（前期选购部下达的选购订单，作为本期入库或付款的依据），枯木明细账（所负责科目的科目明细账），存货明细账（按存货名称设立的存货明细账）有关。我的工作一般都在各部门工作完毕后，我依据他们的工作状况登记相应的明细账。 本钱会计的重点工作根本在月末，需要依据仓库里的存货状况进展盘点，并填写盘盈亏报告表。再依据期初的数据，计算每种完工产品的本钱，并计算它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用安排这一块，着实让我头疼了一阵，刚开头不清晰要依据什么来计算，后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用，

18、计算出来还要安排，这就又需要一些相应的计算方法来计算。 经过自己的思索与别家企业本钱会计的沟通，完成了此任务。在完工产品本钱计算上，还算好，有任务提示，完成的比拟顺手，计算的也根本合的上。 总体上来说，会计的工作重点在于专业学问的积存，能够把握根底会计的学问，在实际中能娴熟应用，以及工作阅历，工作不顺手也有阅历缺乏的缘由，我们才进展了一个月的业务，就已经忙得不知所措了，可见会计真的是个不简单做的工作，在我们的工作中，有许多遗漏或者出错的地方，教师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计就要斤斤计较，仔细严谨的做好每一笔业务，记好每一笔账，跟全部部门做好沟通联系工作，准时将发生的财务登记入账。 读书破万卷下笔如有神，