[医药]村卫生室制度.docx
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1、 医药村卫生室制度 负责人职责 1全面负责本村卫生室的各项工作。 2听从本地乡村卫生效劳治理一体化领导小组的统一领导。 3负责卫生室各项规章制度的落实。 4负责组织本室的诊疗工作和效劳区域内的其它卫生效劳工作。 5负责本村的公共卫生工作(疾病预防掌握、妇女儿童保健、卫生监视、安康教育) 6.完成卫生和食品药品监视治理局和卫生院下达的各项卫生工作任务。 医师职责 1在卫生室负责人领导下,担当门诊、急诊的值班工作。 2对患者进展检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行状况。 3负责书写患者的安康档案、诊疗登记和门诊观看诊疗记录。 4开展家庭医疗效劳,如家庭出诊(访视)、家庭病床、家庭护理等。 5开展
2、慢性病患者、老年人和残疾人的医疗康复效劳。 6开展精神卫生治理,把握本村精神病患者动态、疾病变化状况和治疗状况。 7遵守各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进展检查和治疗,严防过失事故。 8完成上级交办的其它任务。 护士职责 1在卫生室负责人领导下开展工作。 2负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供给和开诊前的预备工作。 3帮助医师进展检诊,按医嘱给患者进展处置。 4负责诊室、留观室、治疗室的干净、宁静,维护就诊秩序。 5做好隔离消毒工作,防止穿插感染。 6遵守规章制度和技术操作常规,严防过失事故。 7预备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,快速而精确地帮助医师进展抢救工作
3、。 8协作医师对本村居民进展家庭构造安康状况调查,帮助建立完善的安康档案,对多发病及高危人群进展安康干预治理。 9供应上门效劳,建立家庭护理病床,对患者家属进展必要的护理技术指导,同时供应养分、运动、生活习惯、安康与康复训练指导及心理询问效劳。 10完成负责人交办的其它工作。 药房人员职责 1在卫生室负责人领导下开展工作。 2负责药品的预算、选购、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3检查珍贵药品和其它药品的使用状况,发觉问题要准时讨论处理,并向领导汇报。 4负责检查购进药品的质量,杜绝假劣药品进入。 5仔细钻研业务技术。 6仔细执行各项规章制度和技术操作规程,严格治理珍贵药品,严防
4、过失事故。 7常常检查和校正设备,保持性能良好。 8负责器械和医疗设备的治理。 传染病治理制度 1、坚持预防为主的卫生方针,积极开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动,大力宣传卫生学问,积极参加实施初级卫生保健工作。 2、严格执行传染病防治法,对传染病人要早发觉、早报告、早隔离、早治疗,准时进展疫情处理,严格掌握传染病的流行。 3、严格执行疫情报告制度。建立传染病登记簿,做到不漏登,不漏报,准时收集牢靠精确的疫情资料。 4、对可能被传染性病原体污染的物品要随时做好消毒工作,废弃物须消毒后丢入污物桶,传染病患者要准时转院诊治,转诊后对诊治场所和病家进展终未消毒。 村卫生室门诊(急、出诊)制度 1、对
5、病人热忱接待,态度和气,随到随诊,缩短候诊时间。 2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写符合要求。危重病员要马上进展抢救 3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断,准时治疗。须转诊者应准时转诊,转诊途中必需有医务人员护送。 4、对需要出诊的病员做到出诊准时,仔细负责。出诊箱必配备有用的药械,定期检查,准时补充。 5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度,防止穿插感染。 村卫生室消毒隔离制度 1、严格遵守根本技术操作规程,加强无菌观念,为病人供应高质量的效劳,坚持一人一针一筒制度,杜绝医源性传播,防止穿插感染。 2、消毒液配制方法要符合要求,定期更换消毒液,并有更换记
6、录,510月份每周更换两次,其余月份每周更换一次。 3、敷料、注射器、压舌板均需高压灭菌,做到一人一换一用。 4、卫生室每天要清扫清洁,做到桌面无积尘,墙壁无污渍,地面用来苏儿喷洒消毒。室内用紫外线消毒并记录。 村卫生室药品治理及处方制度 1、仔细执行药品治理法和根本药物制度及配套法规,加强药品治理,明码标价,为医疗保健供应有效、安全的根本药物。实行药品零利润销售。 2、明确药物保管分工,妥当保管特别药物,药品放置定点定位,存放有序。 3、药品必需报卫生院通过网上选购,并建有药品入库验收登记簿,准时进展药品质量检查,消退变质、过期、失效药品。 4、凭处方发药。发药时要实行复核、查对,防止过失事
7、故的发生。 5、坚持合理用药,因病施治,处方书写标准,不开大处方、人情方,留意配伍禁忌,开处方要签全名。 6、按处方定期进展药销,做到药账相符。 7、一次性使用无菌器械,使用后毁形剪断,浸泡消毒,统一销毁并有记录。 考勤制度 1、上班时间:早上9:30下午4:00,期间穿白外套、戴上岗证,一次不穿不带惩罚10元。 2、正常休假4天,事假、病假必需书面请假准假前方可离开,事假每天扣20元,并扣除当日绩效工资(外出绩效教育学习除外)。病假要以实际生病为准(含直系亲属生病照看),临聘人员病假超出一月发放生活补助。 3、婚、丧、产假按国家法定假日规定执行。 4、休假与请假告知去向,手机24小时畅通,做
8、到一旦有突发大事发生马上返回参加应急工作。 5、旷工1天扣100元,不享受当日绩效工资,连续旷工10个工作日或年累计旷工20个工作日年终考核不称职,临聘人员根据合同规定执行。 6、上班时间制止早退、迟到、逃岗,一次扣工资20元。 7、少休一天补助10元,全勤补助80元,负责人作好考勤记录,相互监视,严格执行。 早晚值班制度 1、早晚值班时间为下午4:00至次日9:30,值班期间穿白外套,戴上岗证。 2、值班人员不得脱岗,有病人举报或查岗不在扣发值班补助并惩罚20元。 3、值班人员负责病人的接诊工作,还要负责医院的安全(防火、防盗等)和室内清洁卫生,谁值班谁负责。 4、值班人员如有危重病人就诊时
9、,依据医疗条件实际状况接诊,需要转诊的病人向家属说明缘由,准时主动联系转诊医院和交通工具,并作好记录。 5、值班人员不得推诿和拒绝常见病和多发病病人的就诊。 6、医师下班前,应将值班状况记录于值班记录簿,值班医师将值班期间的病情变化处理状况重点扼要记入交班簿。 一次未记录扣发值班补助并惩罚20元 财务制度 1统一执行卫生院的收费标准,卫生室不得擅自变更。 2卫生室全部收入由收费员收取。其他人员代收的,应于次日将所收款项移交给收费员。 3全部收费凭处方,全部处方归药房。出诊处方必需有患者或其亲属签字证明其收费额。 4实行收费登记制度。收费员收款,需在专用的收费登记薄上按序登记。注明收费的日期、处
10、方编号、金额等内容,并在处方上签字或盖章。 5收费票据由收费员按规定从乡镇卫生院领购,不得私自购置。负责票据的编号、领发、缴销。 6村卫生室的收入分为医疗收入、药品收入、其他收入,计免接种、体检、妇幼保健等卫生效劳收入纳入医疗收入核算。 7医疗费原则上不得赊欠,确需赊欠的应由卫生室工作人员担保,并在1个月内收回,逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。 严禁私收费,违者视情节赐予1-10倍罚款。冷链治理制度1冷链设备应按规定的装备标准进展配置,并做到专物专用,不得挪作它用。 2冷链设备必需建档建帐,建立健全领发手续和登记制度,做到帐物相符。 3冷链要有专室或固定房间存放,并有专人负责治理。
11、 4冷链设备治理人员必需培训,并建立必要的治理和考核制度。 5对冰箱、冰排速冻器、冷藏箱、冷藏包、冰排等冷链设备要加强治理和正确使用。 6爱惜冷链爱惜物品,做到清法、标准运转。 7对存放疫苗的冰箱温度记录要每天观看、记录,冰箱、冰柜、速冻器中不得存放食物、肉类等。 8对丧失、变买、损坏的的各种冷链器材,依据县级疾病预防掌握机构配发的原始配发册照价赔偿。 门诊登记治理制度 一、门诊登记一般工程如病人姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或家庭地址等内容应清楚、完整,并与处方记载相全都。 二、门诊登记范围应包括每日工作量,新病例登记、初复诊登记、疾病分类、转诊转院、初步诊断、治疗原则和处理方案,并
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