2023年-修改中的广电财务制度.docx
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1、上海广电股份有限公司财务管理制度(修订稿)第一章总则第一条 为了规范上海广电股份有限公司(以下简称公司)的财务行为, 加强财务管理和经济核算,根据国家财政部颁发的企业财务通则和工 业企业财务制度,结合公司实际经营情况,修订本制度。第二条公司一切财务以及会计活动均应符合会计法的要求,符合 企业财务通则和企业会计准则的要求,具体会计核算制度遵照股 份有限公司会计制度执行。第三条本制度适用于公司本部及非独立核算的二级单位的财务管理工 作,同时也是控股以及参股子公司财务管理工作的参考依据。各子公司为独立 核算的法人单位,应根据相关法规和制度,参照本制度自行制订具体的财务 管理制度。对于本制度中已作出的
2、对子公司的管理办法,各子公司应严格遵 照执行。第二章资金管理第四条 公司资金管理的原则是:合理使用,减少占压,降低风险,加 速周转,提高效益。第五条公司的财务实行预算管理。预算管理就是对有关财务计划的制 订以及审批以及实施以及检查和分析进行全面的管理,从而使财务管理工作 值以及投资准备五个项目。公司按规定可以将资本公积转增股本,但资本公积中的接受捐赠实物资产 价值以及资产评估增值以及投资准备等部分,不能转作股本。第九章税务第三十二条税务公司应根据国家税法规定按时缴纳各种税金。各单位税务执行的变动情况 应及时向公司财务部报告。第十章费用管理第三十三条公司对各项费用实行预算管理,各项费用开支均应编
3、制计 划,费用总额与营业收入挂钩,奖金总额与利润挂钩,在计划内,各部门可 在相应的权限内开支,超过预算的,应履行特别审批和程序。第三十四条公司各部门应于年度结束前编制下一年度的行政办公费用 预算,报公司总经理或总会计师审批。每月的行政办公费用预算应于每月25 日前报总会计师审批,经审批后,应严格执行。费用开支预算变动10%以内的,由公司总会计师审批;预算变动达10% 以上的,修订后再报公司总经理审批。(该审批权限适用于本章所有费用)第三十五条 费用开支的审批规定1、公司办公经费各项费用都应列入公司全年预算计划,各部门根据全年 工作规划编制当年预算计划,经公司平衡批准后,按月限额使用。1)公司各
4、项董事会费用由公司董事会秘书处归口管理。2)公司采购办公用品及其他物品,各学会以及协会的会费,职工福 利费,职工医药费报销,电话费,小车各项维护保养费用等均由办 公室根据规定归口管理。3)职工工资及各项福利费用以及教育培训费由人事干部部归口管理。 4)出国经费及出国人员费用由规划部归口管理。5)离退休干部活动经费以及退休人员补助费部分分别由组干部和退 管会归口管理。6)财产保险以及固定资产折旧以及资产评估以及会计报表审计等费 用由财务部归口管理。7)业务活动经费由财务部归口管理,公司领导掌握使用,记卡限额 并用专项报销单报销。8)各项广告费均由总经理掌握使用。9)外埠差旅费以及各项会议费均应事
5、先向各归口部门的公司领导提出申请,批准后再实施。市内出差费用由各部室领导审核,分管副 总经理批准后报销。2以及审批以及报销权限上述各项各类费用发生额在1000元以下的由各归口部门经理审核,副 总经理或总会计师审批报销。超过1000元的均由总会计师核准,总经理批准 后报销。第三十六条各项管理费用的规定1以及差旅费用开支应纳入公司年度成本以及费用计划,由财务部门统一 管理,按章办事。公司财务部以及各非独立核算的二级单位必须按计划在预 算范围内开支,超预算开支按规定审批。差旅费应严格执行开支标准,严格 控制出差人数以及出差时间。一般员工出差,由部门经理批准;部门经理出 差由总经理批准,各非独立核算的
6、二级单位总经理出差,应事先请示公司相 关主管领导。出差人员在出差前应填写“差旅费用预支单”,由公司部门经 理以及财务经理审核,总经理批准后,方可预支差旅借款。出差人员返回后 必须在一周内将所借款项结清,差旅费的报销审批程序为:由出差人员据实填写差旅报销单,先由本部门经理签字,再由财务部门审核签字,最后由分 管副总经理签字后到出纳处报销。超过规定标准的,应由公司总会计师加签 方为有效。2以及交际应酬费因开展业务的需要,交际费用应每月制订预算,报公司总会计师批准。, 超过预算的经由总经理审批。3以及新品开发项目费用:(1)根据新品开发项目编制用款明细表,经公司总经理批准,并由总 经理授权指定专人审
7、核签单报销。年终由公司财务部进行清算。(2)其他非独立核算经费:根据经费发生部门,由部门编制收支预算 计划,经公司总经理批准并授权部门领导审核签单报销。年终由公 司财务部进行清算。4以及工资及福利待遇公司各部门以及各非独立核算的二级单位员工工资福利待遇标准,由公 司统一制定,区分各部门以及各单位的职能以及规模以及业绩以及各岗位的 专业技能要求和承担责任;奖金与各单位的利润挂钩。5以及职工福利费用公司根据国家有关规定,每月按工资总额的一定百分比提取日常福利费以 及退休养老金以及医疗经费以及教育经费以及工会经费以及住房基金等费用。 国家规定变更时,将按变更后规定执行。6以及保险公司的保险事务由公司
8、财务部统一办理,包括投保险种,选择保险公司, 索赔等。各非独立核算的二级单位应根据公司的统一安排办理财产保险等事 务。公司按国家规定为全体员工办理职工医疗保险以及养老保险以及待业保 险,因公死亡及负伤保险。各非独立核算的二级单位应协助保险合同的执行,遇有保险事项发生时, 应及时通知公司,以便及时办理索赔。7以及董事会费1以及每年的董事会费用总额由董事会决定。2以及预算内的董事会费用开支,由公司总会计师复核,公司总经理审批。3以及每年的董事会费用开支情况,由公司财务部负责监督,并于每年末 向董事会汇报。第十一章财务分析及控制第三十七条财务分析工作是公司财务工作统一管理的重要手段,它与 财务预算相
9、结合,以达到公司各项财务工作的控制。财务分析日常工作包括 但不限于下列内容:1 .预算执行情况分析;2 .差异分析及控制报告;3 .对销售收入以及经营计划和财务指标进行分析;4 .成本分析以及控制成本支出;5 .对各项费用定量分析,将费用支出控制在额定指标内;6 .利润分析报告;7 .现金流量分析;8 .公司及各子公司财务状况分析,随时监控公司财务状况。9 .新产品开发,投资决策分析;10 .资本运作分析。财务分析工作的工作程序:1 .财务分析工作由公司财务部和管理部负责统一指导;2 .各子公司的财务部门在公司财务部指导下完成基本的财务分析;3 .凡各部门涉及财务分析需用的各种资料,应按时以及
10、按要求提供,以满足财务分析的要求。各个子公司帐簿体系的设置及会计核算应符合为财务分析提供所需信息的要求。4 .各子公司的财务分析要随同月度以及季度以及年度的会计报表按规 定时间上报公司。公司在收到下属子公司财务分析后,结合下属子公司会 计报表及其他信息,及时完成综合财务分析工作,报公司领导阅批。第三十八条公司考核的财务指标为税前利润以及销售收入以及投资收 益率以及应收帐款周转率以及存货周转率等。第十二章对子公司的财务控制措施第三十九条加强对子公司的会计内部监督,强化稽核制度1、各子公司要建立总稽核制度,由专人负责会计核算的质量,复查会计 核算中的会计凭证以及帐簿以及报表等,必要时要设立总稽核员
11、。2、各子公司的财会部门要加强对业务收付款的监督,建立严格的收付款 制度,付款要有付款凭证,业务与财务负责人共同把关;收款要与原 始凭证核对,避免业务收入流失,加快款项收现。3、定期与银行对帐,不容许再出现新的长期银行未达帐,对历史形成的 长期未达帐要跟踪管理并责成责任人或专人追查。及时核对银行存款 日记帐和银行对帐单,对差额必须逐笔查明原因,并按月编制“银 行存款余额调节表”,由于对帐不及时造成企业重大损失的直接责任 人及其领导要追究责任。4、各子公司财会部门对应收以及应付款以及预收以及预付款等往来帐 款要向有关业务人员定期反馈,责成有关当事部门和业务员负责解决。 各子公司领导应带头遵守财会
12、制度,对子公司领导违反财会制度,经 劝阻不听时,财会人员一定要越级上报,公司对敢于维护财会制度和 公司利益以及同各种违反财会制度行为做斗争的人和事给予支持和 奖励。对于子公司领导协同作弊,损害公司利益的,要加重处罚。第四十条加强对子公司筹资行为的管理1、各子公司应根据业务发展需要合理筹集资金,建立资金预测及分析制 度,应根据筹资用途分析确定筹资方式,尽量把子公司沉淀的资金集 中起来,统筹使用,发挥效益,避免盲目筹资使子公司背负沉重的利 息及偿债负担。2、公司对各子公司筹资实行总量控制,子公司年末编制下年度筹资以及 借款预算(内容包括筹资渠道以及用途以及借款期限等)并上报公司, 公司汇总后,根据
13、发展需要以及各子公司资产负债率和或有负债比例 等财务状况,确定各子公司的筹资规模和方式,并下达给各子公司。第四十一条严格各子公司的资产报损管理1、各子公司要加强资产的管理和核算,有效的控制资产损失。各子公司 如需处理资产损失,须递交拟报废资产清单报公司有关部门审核。根 据公司管理权限经审批后,方能进行会计处理。2、确认应收帐款坏帐损失必须符合国家规定的条件,对已经作为坏帐损 失处理的应收帐款,仍要加强催收管理,尽量减少公司损失。第四十二条规范子公司的投资行为,减少投资损失,加强对被投资企业 的管理1、 各子公司对投资问题要进行认真研究,建立严格的审查和决策程 序,坚持领导班子集体讨论,财会部门
14、参与投资项目的可行性研究。2、 各子公司必须加强项目投资后的管理工作,要把所有投资项目纳 入投资预算,杜绝帐外投资,对本公司控股的投资项目,其财务主 管人员原则上要由本公司派出,被控股公司召开董事会,本公司应 要求派财会人员列席。各子公司应建立健全投资内部控制制度,加 强对投资项目的跟踪管理以及审计监督,制定有效的预算管理指标, 定期进行考核。第四十三条要求各子公司建立成本控制体系,加强成本费用控制1、各子公司要对本公司的成本费用进行分类核算。在此基础上,编制 成本费用预算。2、各子公司应成立预算委员会对成本控制进行管理,子公司领导在加强 全面预算管理时,应重视成本的控制管理。要以成本预算为成
15、本控制 的依据,在执行预算的过程中,定期对实际发生的成本和预算成本进 行比较,发现差异及时查出原因,采取措施,加以改进,以保证成本 预算的实现。预算期终了,要将日常发现的差异及原因汇总分析,找 出成本变化的规律,并提出进一步改进措施。3、各子公司要强化单笔业务的细化核算,加强对每一笔业务进行细化的 成本核算与控制。4、各子公司要结合本公司实际情况,对一些重点费用开支项目制定具体 的管理办法。如:差旅费以及业务招待费以及邮电费以及出国费以及 办公费等的管理办法。第四十四条实行重大事项报审制度1、各子公司大额贷款以及对外担保以及投资项目以及重要固定资产或 生产经营设施的添置以及产权变更(兼并以及破
16、产以及股改制度)以 及资本金变更以及重大经济案件等实行向公司报审管理,各子公司财 会人员要把好关,凡规定要向公司上报的要及时上报。第四十五条控制担保风险1、各子公司不能为其他单位或个人提供担保,如有特殊需要时,必须由领导班子集体讨论决定,报公司审批,由法人代表对外签署协议。2、在防范担保风险上,各子公司领导要有风险意识,必须经领导班子讨 论决定,在具体工作中,涉及担保工作程序的有关部门要严格按照各 项管理制度办事,切实起到监督作用。如有个别领导违反规定经劝阻 不听的,子公司财会人员应越级上报,如不上报,视为失职;如和子 公司领导共同违反担保规定,将严肃处理。第四十六条强化预算监督控制管理1、各
17、子公司要重视对预算执行的监督和控制,要按月检查预算完成情况, 分析实际与预算的差异,提出有效措施,在日常工作中控制差异,保 证预算任务的完成。遇重大差异或其他重要情况,应及时上报公司。 各预算单位预算委员会每季度召开一次预算检查会议,检查以及分析 预算执行情况,按季上报预算完成情况季报,每半年和年度要提出检 查总结分析报告,半年时提出下半年预算完成预测及工作措施。2、为保证预算的严肃性,预算单位不得对公司已下达的预算随意调整。 在预算执行过程中,预算单位如因特殊情况,需对现行预算进行调整 时,必须向公司预算委员会提出书面预算修改申请,就预算调整内容 和原因作出详细说明。3、各预算单位在每年10
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- 2023 修改 中的 广电 财务制度
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