2023年电大企业集团财务管理复习资料8.docx
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1、第一部分:财务成本管理总论总括介绍财务管理的目标、内容、原则和环境等基本理论,为学习以后各章奠定理论基础。本章要求记忆和理解有关的学问。试题为客观题,考分一般在3分左右。其次部分:财务管理环节包括“财务报表分析”和“财务预料与支配”两部分内容。“财务报表分析”要娴熟驾驭各种基 本财务比率、上市公司财务比率和现金流量分析的方法和应用。这是每年必考的内容,不仅 单独出计算或综合题,而且常常要在其他章节的计算、综合题中应用。“财务预料与支配” 要驾驭销售百分比法、外部融资销售增长比、内含增长率、可持续增长率、现金预算的编制, 重点在可持续增长率的计算。这部分常常有计算或综合题。其次部分平均考分在20
2、分左右。第三部分:财务管理的内容这部分是本学科考试的重点所在,其中财务估价是核心问题,贯穿整个财务管理内容。包 括第四章债券、股票估价,第五章投资项目估价,第十章企业价值的评估。历年考试中的计 算题、综合题大部分出自这部分内容,平均考分在55分左右。第四部分:成本管理包括成本计算、本量利分析、成本限制和业绩评价。平均考分为20分左右。回答时间: 2023-1-6 13:06共1条企业集团财务管理期末复习综合练习题一、推断题:1、企业集团是由多个法人构成的企业联合体,其本身并不是法人,从而不具备独立的法人 资格以及相应的民事权。(x )2、经营者的薪金水平,主要取决于经营者风险管理的成败。(x
3、)3、由于经营者及其学问产权完全融入了企业价值及其增值的创建过程,所以学问资本是与 财务资本同等重要、甚至更为重要的一种资本要素。(4 )4、强大的核心竞争力与高效率的核心限制力依存互动,构成了企业集团生命力的保障与胜 利的基础。N )5、对于企业集团来说,核心竞争力要比核心限制力更重要。(x )14、56.企业集团融资帮助的主要形式有(ABCD)。A.上市包装 B.相互抵押担保融资C.债务转移 D.债务重组E.产品融通调剂15、依据企业集团财务公司管理暂行方法的规定,中国的企业集团财务公司的业务范围 主要包括(ABDE)。A.负债类业务B.资产类业务C股票投资业务D.中介服务类业务E.外汇业
4、务16、作为股权资本全部者,股东享有的最基本的权利有(AD )oA.剩余索取权 B.决策限制权C.日常经营权D.剩余限制权 E.日常运用权17、为了贯彻MBO支配的宗旨,MBO支配在有关股权结构的设置上必需妥当解决的基本 问题(ABD )oA. MBO股的地位与行权规则B.国有股的处置或支配C.认购价格与认购方式D.消退对中层骨干人员的激励不兼容冲突E.融资来源18、相对于企业其他各项支出,纳税成本具有的显著特征是(BE)oA.广泛性B.完全的现金支付性C.可预料性D.全面的风险性E.与收益变现程度的非对称性19、税收筹划是指企业集团基于法制规范,通过对融、投资以及收益实现进度、结构等的合 理
5、支配,达到(CD )目的的活动。A.削减纳税B.增加纳税C.税后利润最大化 D.税负相对最小化E.增加收入20、企业集团整体股利政策的制定与决策过程,通常须要经由的权力层面包括(ABE )。A、企业集团财务部B、母公司董事会C、集团财务中心 D、母公司监事会E、母公 司股东大会21、下列股利支付方式中,属于类股利支付方式的有(ABE )。A.股票回购B.股票合并C.现金股利 D.股票股利E.增资配股22、经营者薪酬支配的基本内容包括ABCEoA.薪酬构成 B.计量依据C.支付标准 D.审查程序E.支付方式23、在经营者的下列薪酬中,(ABCD )与管理绩效或公司效益不干脆挂钩。A.生活保障薪金
6、B.职位级差酬劳C.管理分工辛苦酬劳D.主管业务重要性附加酬劳 E.学问资本酬劳24、经营者薪酬支付策略包括(ABDE )oA.即期现金支付策略B.即期股票支付策略C.实物支付策略D.递延支付策略E.期权支付策略25、在经营者薪酬支付方式的确定上应遵循(ABCD )。A.权益匹配原则B.目标导向原则C.后劲推动原则 D.约束与激励互动原则E.决策、执行、监督“三权”分立原则26、下列指标中,反映企业财务平安运营状态的指标有(AE )oA.营业现金流量比率B.核心业务资产销售率C.经营性资产收益率D.产权比率E.营 业现金流量纳税保障率27、下列指标,属于财务风险变异性监测指标的有(BCD )。
7、A.资产负债率B.产权比率C.债务期限结构比率D.财务杠杆系数E.实性流淌比率28、财务危机预警指标必需同时具备的基本特征是(BDE)。A.重要性 B.高度的敏感性C.状态性 D.先兆性E.危机诱源性 回答者: shuiyuan808 | 二级 | 2023-1-7 10:576、财务资本更主要的是为学问资本价值功能的发挥供应媒体和物质基础。N )7、无论是站在企业集团整体的角度,还是成员企业的立场,都必需以实现市场价值与全部 者财宝最大化作为财务的基本目标。(4 )8、遵循激励与约束的互动原则,要求企业必需以塑造约束机制为立足点,不断强化激励机 制的功能。(x )9、经营者各项管理绩效考核指
8、标值较之市场或行也最好水平的比较劣势越大,股东财务资 本要求的剩余贡献共享比例就会越高。(q )10、从风险的担当角度来看,财务资本面临的风险要比学问资本大得多。(x )11、推断企业财务是否处于平安运营状态,分析探讨的着眼点是考察企业现金流入与现金流出彼此间在时间、数量及其结构上的协调对称程度。(4 )12、同样的产权比率,假如其中长期债务所占比重较大,企业实际的财务风险将会相对削减。(q)13、企业集团公司治理的宗旨在于谋求更大的、持续性的市场竞争优势。(4 )14、公司治理面临的一个首要基础问题是产权制度的支配。(4 )15、在现代企业制度下,全部者、董事会、经营者构成了企业治理结构的三
9、个基本层面。其 中居于核心地位的是全部者。(x )16、对母公司而言,充分发挥资本杠杆效应与确保对子公司的有效限制是一对冲突。(4 )17、母公司要对子公司实施有效的限制,就必需实行肯定控股的方式。(x )18、就本质而言,集权与分权的差别主要在“权”的集中或分散上。(x )19、财务危机预警系统就是通过设置并视察一些敏感性财务指标的变更,而对企业集团可能 或将要面临的财务危机事先进行监测预报的财务分析系统。(4)20、总部对集团财务资源实施一体化整合配置是财务集权制的特征。(x )21、薪酬支配的立足点是:经营者为企业取得了税后利润,它既能满意持续再生产的须要, 又能为扩大再生产的供应保障。
10、(x)22、财务决策管理权限历来是企业集团各方面所关注的首要问题。(4 )23、股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等,是 托付代理制面临的一个核心问题。24、母公司制定集团股利政策的宗旨是为了协调处理好集团内部以及与外部各方面的利益关 系。(x)25、在实际操作中,财务公司适用于集权体制,而财务中心适用于分权体制。(x )26、企业应否发放较多的现金股利,完全取决于企业是否具有较强的现金融通实力。(x )27、财务主管委派制同时给予财务总监代表母公司对子公司实施财务监督与财务决策的双重 职能。(x )28、对企业来讲,满意股利支付优先于经营活动和纳税的现金须
11、要。(x )29、一般而言,低股利支付率较之高股利支付率对企业更为有利。(x )30、就企业集团整体而言,多元化战略与一元化战略并非是一对不行调和的冲突。(4 )31、一般而言,初创期的企业集团应以股权资本型筹资战略为主导。(4 )32、融资决策制度支配指的是总部与成员企业融资决策权力的划分。(x )33、我国现有财务公司属于大型企业集团的附属机构,不具有独立的法人资格和权力。 (x )34、处于发展期的企业集团,由于资本需求远大于资本供应,所以首选的筹资方式是负债筹 资。(X )35、是否完成企业集团的融资目标是对融资完成效果评价的依据。(x )36、融资帮助是指管理总部利用集团的资源一体化
12、整合优势与融通调剂便利而对管理总部或 成员企业的融资活动供应支持的财务支配。N )37税收筹划作用于收益实现的基础与实现的过程。(4 )38、标准式公司分立是指母公司将其在某子公司中所拥有的股份,按母公司股东在母公司中 的持股比例安排给现有母公司的股东,从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经 营中分别出去。(4 )39、解散式公司分立是指将子公司的限制权移交给它的股东,但原母公司还接着存在。(x )40、预算限制就是将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程。(Y )41、实施预算限制有利于实现资源整合配置的高效率,为风险抗御机能的提高奠定了强大
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