公司员工宿舍管理办法文档模板.docx

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1、工作有关人员宿舍管控办法第1条 目的为规范公司或者机构宿舍管控,给工作有关人员营造1个良好的 生活环境，特制定本规定.第2条适用范围(1)公司或者机构所属新入工作有关人员正式入职未满1年的 职工；(2)公司或者机构所属在校实习生实习期间的有关人员；(3)因工作需要，并经公司或者机构董事长或总经理批准其他有 关人员.第3条职责(1)综合部1 .负有责任工作有关人员在住宿申请的登记、审核或者签字或 盖章工作；2 .负有责任对宿舍的统1分配、工作有关人员入住时钥匙等物品 的发放、有关人员离职或调离时钥匙等物品的收回；3 .负有责任工作有关人员的宿舍住宿管控事务，及时妥善处理各 种纠纷事件；4 .负有

2、责任安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维 修；负有责任每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款.5 .负有责任收取公司或者机构住宿费用每人元/月；6 .负有责任收取工作有关人员因宿舍损坏等产生的的各种赔款.第4条有关内容(1)工作有关人员入住相关流程1 .新入公司或者机构工作有关人员、在校实习生等符合住宿条件 的工作有关人员，本人填写住宿申请，由所在机构部门相关领导签署 意见后提交综合部，由综合部登记审核交相关公司或者机构相关领导 批准后，由综合部统1安排宿舍.2 .对于公司或者机构其他工作有关人员，公司或者机构原则上不 安排住宿，除因工作原因确实需要公司或者机构安排住宿的，经综合 部

3、登记、相关相关领导审核，公司或者机构董事长或总经理核准后方 可安排住宿.3 .住宿有关人员入住前应检查该寝室配置的设施状况，对于有损 坏的设施应向综合部反馈；4 .住宿有关人员离职时需将钥匙归还综合部，如果寝室内配置的 设施有损坏或丢失的，应按相应标准赔偿.(2)公司或者机构提供工作有关人员宿舍系工作有关人员尚在 公司或者机构服务为条件，倘若工作有关人员离职(包括自动辞职，受 免职、解职)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该工作有关人员应于 离职日起3天内，迁离宿舍,不允许借故拖延.(3)对于因某工作有关人员个人需要搬离宿舍，工作有关人员须向综合部提出申请，经批准后公司或者机构将为其保留住宿资格

4、.(4)未经综合部许可，任何人不允许擅自调整宿舍.(5)水电气费水电费由住宿工作有关人员自行分摊承担，综合部根据住宿有关人员的实际费用在工资里扣除代为缴纳.(6)工作有关人员离职、调动管控1 .工作有关人员离职或调动在办理相关手续时，综合部应清点宿 舍中的相关财物，工作有关人员将公司或者机构所发放的非私有物品 退还综合部，并将交还钥匙，若有遗失，由本人承担遗失物品的赔偿责 任和义务.2 .迁出工作有关人员应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净后， 方可离开宿舍.(7)宿舍财产管控1 .工作有关人员应爱护宿舍内所有设施(寝室全套设施包括电视、 灯具、插座、门窗、床铺以及下水道、防火设施等)，对设施

5、质量问 题、老化等自然原因造成的设施损坏，由工作有关人员填写报修单 交综合部，综合部组织相关有关人员进行修理或更换，费用由公司或 者机构承担.2 .对故意损害使用设施的，该设施维修费由责任和义务工作有关 人员承担；对损害严重造成该设施报废的，由责任和义务人按该设施 原价1.5倍赔偿；对于无意造成的损坏，该设施维修费由责任和义务 工作有关人员承担或按该设施原价赔偿.3 .综合部进行维修维护时，需要在报修单上注明有关维修维 护使用材料，申请人或宿舍在场有关人员对维修维护材料及维修过程 进行签字或盖章确认.4 .工作有关人员在宿舍内应妥善保管自己的财物，工作有关人员 在宿舍丢失财物时，需及时向综合部

6、反映，综合部将对宿舍财物遗失 事件展开调查、查明原因，但是公司或者机构无赔偿责任和义务.5 .工作有关人员妥善保管好宿舍钥匙，如因为钥匙遗失导致宿舍 财物损失的由责任和义务人承担全部责任和义务.6 .私自留宿非公司或者机构工作有关人员发生的宿舍财物遗失 事件由责任和义务工作有关人员承担全部责任和义务.(8)舍长的选定及职责每个宿舍可自行推举舍长，上报由综合部进行登记审核；若未推 举本宿舍舍长则由综合部指定相应人选进行担任.舍长职责主要包括：1 .管控宿舍日常生活管控，包括分配清扫，保持整洁，维持秩序, 负有责任管控水电，煤气，门户.2 .监督轮值有关人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚).3

7、 .及时制止并向综合部或机构部门相关领导反映住宿工作有关 人员违背宿舍制度规章的行为.(9)住宿工作有关人员应遵守下列规则：1 .服从舍长管控与监督.2 .室内禁止私自接配电线及装接电器.3 .室内不允许使用或存放危险及违禁物品.4 .烟灰、烟蒂不允许丢弃地上.5 .不允许于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品.6 .污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒.7 .如有电视、电脑音响、收音机的使用，声音不允许放大，以免妨 碍他人安宁.8 .就寝后不允许有影响他人睡眠行为.9 .宿舍不允许留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及 进出时间.11 .夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则

8、应向舍 长报备.夜不归寝，人身安全自行负有责任，与公司或者机构无关.12 .轮排值日有关人员，负有责任公共地区的清洁，物品的修缮, 水、电、煤气、门窗等的巡视.13 .各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理.若住宿工作有关人员不遵守上述规则，1经发现视情节轻重给予 处分；若工作有关人员屡教不改，则由综合部取消其住宿资格.（10）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：1 .水、电不允许浪费，随手关灯及水龙头.2 .沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池.（101）住宿工作有关人员有下列情况之1者,视情节轻重，由综 合部核实后，报公司或者机构相关相关领导处理；情节严重者，取消其 住宿资格：1、不服从舍长的监督、指挥者.2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒.3、蓄意破坏公用物品或设施等.4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者.5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者.6、违背宿舍安全规定者.8、有偷窃行为者.第5条 本制度规章经呈总经理核准后公布实施，修改亦同.2022年4月4日