工会劳动保护工作台帐（二）制度建设.docx

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1、制度建设时间：2013年8月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人会议主要议题1、生活区场地卫生环境差2、现场材料堆放不整齐形成的意见及责 任人形成意见：生活区卫生负责人工作不认真，项目部管理不到位落实情况希望项目部对各劳务班组加强日常管理和过程监督备注：本表记录每次工会芬动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。时间：2013年7月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人1、架子工工人员工作时工作态度松懈会议主要议题2、现场材料堆放不整齐形成意见:项目部管理不到位，对工人安全意识教育缺少形成的意见及责任人落实

2、情况希望项目部对各劳务班组加强日常管理和过程监督时间：2013年6月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人1、施工人员身体状况及工作态度的调查会议主要议题2、切实加强对施工人员合法权益的维护从而提高工形成的意见及责任人作积极性形成意见：在完成进度的同时关注工人的工作状态和生命健康落实情况项目部积极落实意见时间:2013年5月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人1、施工现场用火用电用水的安全性措施会议主要议题2、安全资料的编制的规范和完整性形成意见:需要增加人员进行安全监督与管理，加强安全资形成的意见及责料的编制的审核任人落实情况增加

3、人员进行安全监督，排列工作表，落实指导意时间：2013年4月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人会议主要议题1、做好季节性工作，保障施工进度2、关于气温的回升注意工作人员的工作状态，落实安全性教育形成的意见及责 任人形成意见：各部门加强教育增加自我安全提醒意识，工作不能麻痹大意，危险往往发生在身边落实情况监督人员增加巡检次数和时间，加强对工人的教育，尽量在保证完成工作任务的基础上减少工作量备注：本表记录每次工会芬动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见； 反映工会劳动保护检查情况。主持人陈国泉参与会员会议主要议题形成的意见及责任人落实情况时间：2013年3月26

4、日记录人王也项目部全体管理人员及各班组负责人1、关于食堂用餐卫生，宿舍区安全卫生2、现场材料和工具的放置需要规范形成意见:工人缺少自我意识，缺少人员监督检查安排专门人员进行监督检查增加自我意识，加强教育时间：2013年1月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人会议主要议题1、工人的工作劳保用品的配置2、工人施工安全的注意形成的意见及责 任人形成意见：工人需要手套等用品高处施工及用电等的工作需要安全维护落实情况及时增设安全设施跟上施工进度及时发放工人劳保用品，保护工人合法权益及人生安全备注：本表记录每次工会芬动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见; 反映工会劳动保

5、护检查情况。关于严格用工制度禁止招用未成年人的通知各项目部、各劳务队：为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”，保护未成年人的权益，根据 “劳动法”第七章第五十八条之规定，在劳务用工重严禁招用未成年人（是 指年满十六周岁，未满十八周岁）进入施工现场进行劳动作业。请各项目 部、各劳务队接通知后立即对所属劳动力进行检查，如发现已招有未成年 人应立即清退，并妥善处理。请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上遵纪守法，一经发现有 使用未成年施工作业，立即通知劳务公司责令其清退，否则项目部有权将 劳务队清退出施工现场。二0 一二年十二月制度建设卷内目录序号内容1工会劳动保护监督岗位职责2工会劳动保护工作会议

6、制度3工会劳动保护宣传教育制度4工会劳动保护检查考核制度5关于禁止招收未成年工的通知6工会劳动保护工作会议记录表7891011121314一、工会劳动保护监督检查委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全 生产、遵章守纪、劳动保护教育提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促 有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表 大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家 关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善 职工

7、劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安 全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时 解决。5、定期组织安全生产检查对违章指挥和强行作业或在生产过程中发生明显重大 事故隐患和职工危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。 如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作协助行政部门查清事故发生原因。有权 代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培

8、训、教育、考核、 发证工作。8、二、劳动保护监督小组职责1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁 精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加各类安全生产知识培训不断丰富理论知识提高安全技术素质和处理事务能 力。3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三 级教育工作。4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导 正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本

9、部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发 现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。8、三、劳动保护检查员职责1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随 时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立 即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监 督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。工会劳动保护工作会议制

10、度为了认真落实年度劳动保护监督计划发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事 故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度：1、集团公司劳动保护监督委员会人员每季召开一次会议，会议每年定于7月、10 月、1月下旬召开。2、由分公司工会劳动保护监督小组牵头会同安全、设备、施工、行政、办公室等 有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议时间定到每月下旬召开。3、会议内容(1)学习上级有关安全生产，创文明工地文件精神及有关要求；(2)贯彻落实集团公司开展的各类安全竞赛活动；(3)学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验；(4)对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改

11、情况进行分析汇总，对 整改不到位的要采取措施。(5)对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训，督促、协助 行政部门妥善处理工伤事故的缮后处理工作。利用一切宣传阵地，采用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的 安全意识，是加强劳动保护监督、保证安全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。1、 利用宣传厨窗、黑板报等形式广泛开展党和国家、上级部门的安全生产方针和 政策的宣传教育工作。宣传安全生产业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自 觉性。2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、 技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3、组织职工的

12、安全技术培训。4、配合安全部门做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生产竞赛活动的宣传。 S督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自 身保护能力。6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要 进行一次安全卫生知识考试。7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高职工争做文明市民的自觉性。工会劳动保护检查考核制度一、工会劳动保护检查考核以江苏省建筑业省级文明工地评审暂行办法为依据， 检查重点：施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行 情况。二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法

13、利益，为保障职工的安全、健康应 认真履行职责。三、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的“窗口”工程竞赛检查，做好每个 季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护监督小组人员应参加每月施工安全 部门的检查，并填写劳动保护月查记录表。四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，取 消当年市级文明工地的评选资格。时间：2013年9月27日主持人董秀珍记录人郁慧琴参与会员无锡大和项目部管理人员会议主要议题1 .加强工人安全教育。2 .改善生活区卫生状况。3 .讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责 任人由本工地的项目工程师、安全员、工会负责人进行落实落实情况基本落实到位时间：2013年9月26日主持人陈国泉记录人王也参与会员项目部全体管理人员及各班组负责人会议主要议题1、生活区宿舍内有电器等使用现象2、个别工人进入施工现场未戴安全帽形成的意见及责 任人形成意见：项目部管理不到位，劳务人员无自我保护意识落实情况希望项目部加强日常管理和对员工思想教育，提高 民工的安全意识备注：本表记录每次工会芬动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见； 反映工会劳动保护检查情况。