2023年职业规划职业规划模板汇编七篇.docx

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1、2023年职业规划职业规划模板汇编七篇职业规划职业规划 篇1职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简洁或困难的概括，这样我们做起工作来会更加有动力。下面我们就一起看下职业生涯规划方法和常见的误区吧！1.确定志向志向是事业胜利的基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个人的志向、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。2.自我评估自我评估的目的，是相识自己、了解自己。因为只有相识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，

2、才能选定适合自己发展的职业生涯路途，才能对自己的职业生涯目标作出最佳选择。自我评估包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。3.职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展改变状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在困难的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有

3、实际意义。环境因素评估主要包括：（1）组织环境。（2）政治环境。（3）社会环境。（4）经济环境。4.职业的选择职业选择正确与否，干脆关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎，男怕选错行。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：（1）性格与职业的匹配（2）爱好与职业的匹配（3）特长与职业的匹配（4）内外环境与职业相适应5.职业生涯路途的选择在职业确定后，向哪一路途发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路途发展，还是向专业技术路途发展；是先走技术路途，再转向行政管理路途由于发展路

4、途不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出选择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路途或预定的方向前进。通常职业生涯路途的选择须考虑以下三个问题：（1）我想往哪一路途发展？（2）我能往哪一路途发展？（3）我可以往哪一路途发展？对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路途。6.设定职业生涯目标职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标犹如驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，如同海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。目标

5、的.设定，是在继职业选择、职业生涯路途选择后，对人生目标做出的选择。其选择是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。7.制定行动安排与措施在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动，是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训练、教化、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你安排实行什么措施，提高你的工作效率？在业务素养方面，

6、你安排学习哪些学问，驾驭哪些技能，提高你的业务实力？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的安排与明确的措施。并且这些安排特殊详细，以便于定时检查。8.评估与回馈俗话说：安排赶不上改变。是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的改变因素是可以预料的，而有的改变因素难以预料。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路途的选择；人生目标的修正；实施措施与安排的变更等等。职业规划职业规划 篇2合理有效的职业生涯规划是每个人走向胜利的第一步，作为刚刚来到新岗位的我，刚好、合理的分析自己、并结合职业发展机遇为自

7、己定位，为将来做一个基本的设计更是适应新岗位，并在新岗位快速成长的有效方法。因此为了有效利用时间和资源，助自己快速成长，特作以下职业规划：一、自我评估。只有正确相识自己才能更快速、精确的为自己作出合理规划，就我而言，做事仔细、恳切踏实，责任心强，无论是在学校组织活动还是在公司完成工作任务，都能刚好、妥当的完成交给自己的任务，执行力强。为人乐观、主动上进、不服输是我始终以来所最为秉持的，比如中学入学时我在学校排名是第111名，靠着一股不服输的终点和肯下苦功的毅力，到高三时最终排名第1，并且在高考时考入南开高校。擅长视察和学习，敢于迎接挑战，逻辑思维实力强，遇事冷静。虽然高校所学专业为比较宽泛的哲

8、学和经济学，但理科始终是我的强项，尤其是数学，对数字比较敏感，对经济、金融方面也有肯定的专业基础。我的缺点和弱项也有许多，性格使然吧，优点存在的同时必定有相应的缺点，创新思维不足，易受别人看法影响，有时候比较较真，下定决心后会太过坚持，不够敏捷。沟通实力较好，但对新环境的.适应须要一个过程。遇事会想的很细致，但有时会显得迟疑和保守。由于高校所学专业都是基础性学科，专业度不够，这一弱项也须要自己在工作中不断加强相关专业学问的学习。二、机遇评估。来到龙威已经九个月，在九个月间经验了近五个月的培训生活，总裁办工作两个多月，人力资源工作近两个月，由于刚刚工作因此对自己的规划也做了几次的调整。现在来到财

9、务部，应当说是和我原来志向中的工作最为接近的。龙威正处于不断的变革和成长中，财务部这个核心部门也正在发挥更为重要的作用，此时来到财务部对我来说可以说是一个难得的机遇，也是很大的挑战，作为一个新人只有不断的学习和充溢自己才能在这里获得提高和成长，对此我也是充溢信念的，肯定会在领导要求的时限内完成任务，并将自己的生涯与龙威的发展紧密的联系在一起，伴随着龙威的壮大使自己变得更强。三、将来职业人生规划。依据以上对自己和职业机会的分析，我将自己的长期目标设定为财务、管理方面的职业经理人，围绕这一长期目标，制定中、短期目标如下：一个月内，将最基础的财务、会计方面学问捡回来，完成一本专业书籍的精读和学习，将

10、最基本的会计报表等学问记熟并能运用到工作中。三个月内，充分利用各种学习机会向领导和同事学习，探讨工作的内容和方法，提高自己的专业化程度，使自己能够到达独立负责项目的水平，与银行等相关单位顺当开展业务。一年内，工作完全进入全面开展状态期，经过自己不断努力，专业学问已到达能运用娴熟的程度，待人接物的实力也得到全面提高，能够将自己综合实力提高到在工作中独当一面的程度，同时外语尤其是口语实力有大的突破。三年内，伴随公司的发展和壮大，自己的专业化程度不断提高，工作实力不断加强，同时管理水平也获得提高，既包括自我管理的实力，也包括项目管理、人员管理的实力，争取使使自己成为一个项目经理级别的职业经理人。当然

11、以上规划只是目前的一个初步安排，还须要在详细工作中不断地实践和修正，我会以此为自己今后工作的日程表和标尺，不断鞭策自己努力向前，也希望领导能多多指责指正，使我能认清自己的方向和目标，不断获得实力的提升，助公司的事业发展更加辉煌。职业规划职业规划 篇3要想在职场获得较好的发展，做好安排很重要，而其中职业规划是不行或缺的一部分。记者了解到，每到新的一年，不少职场白领都会树立新的目标，重新支配自己的学习安排。相关职场专家表示，职场人士不要临时抱佛脚，缺少规划，在新的一年里，职场人士应当为自己的职业发展做一个明确规划，尽早制定适合自己的学习安排。苦练“内功”做好新年规划小林大专毕业已经几年了，在一家公

12、司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道自己真正喜爱什么，工作却老喜爱迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来说特别简洁。新年刚过，她意识到自己不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。富海人才职业顾问专家陈胤君分析，职场人士假如对自己的职业规划不够确定，或者认为工作中没有太多机会，首先是不要悲观，因为有许多像自己一样的年轻人正在身处一样的境况。从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。推断你自己的价值和利益，了解自己的实力，分析你的学问、热忱和技能适合干什么

13、。只有做好自己的新年规划，苦练“内功”，才会为日后的发展打好坚实的基础。职场充电勿跟风“许多同事都利用下班时间去参与培训，假如不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。”在一家电子企业工作的王先生告知记者，“其实自己也不知道应当参与哪种培训，觉得参与培训后自己就能跟上同事的步伐了。”人才市场职场专家认为，在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、发展支点还是爱好支点?参加培训的确能使个人实力得到肯定提高，但是职场人首先应当对自己的职业发展方向有一个比较清楚的相识，对自己的学问、实力和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合

14、，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身状况而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参与学习。假如业余时间充裕，而可以利用工作日晚上和周末参与学习。职业规划职业规划 篇4职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。小叶为你整理了职业规划范文，希望对你有所参考帮助。一、前言“飞字有一双翅膀，在右边，在成长，蝴蝶也有它的幻想，在风中流浪。”总爱听这首我飞故我在，总觉得它代表着一种奋勉向上的力气，在不经意间被它吸引。现在，

15、我们，同时踏着一条叫“生活”的路在飞速的前进，为了我的目标奋斗，在奋斗中我们避开不了竞争，它无处不在，却点燃了我心中的希望之火，让我懂得了他山之石可以攻玉的重要，让我明白了青胜于蓝的珍贵。正所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己现状的基础上，策划自己的人生，正确对待自我，胜利的发觉自我，客观地分析自我，仔细的规划一下自己的职业生涯。二、自我盘点（一）爱好爱好：画画，听音乐，整理东西，烹饪，烘焙（二）心中偶像：饶雪漫（自由作家，生于1970年头。作品语言美丽，故事动人，风格多变，是万千女生心目中最宠爱、最信任的作家）（三）喜爱的文学作品：红楼梦、老人与海、雀斑、秘果等。（四）喜爱的歌曲：我的将来

16、不是梦、我飞故我在、飞得更高等。（五）优势盘点：乐观主动，凡事都能想得开，性格随和，待人友善，为人恳切，有肯定的进取心和很强的新奇心，经常要对未知的事物追根求底，做事考虑全面，力求公允和效率。有责任心，爱心，并且喜爱做相关的工作（如曾经多次参与校团委举办去敬老院献爱心，为社会环境卫生做清扫工作等。）有近两年的班干部工作阅历而且学习成果优异，专业成果较好，在校期间，始终都严格要求自己，信任优秀是一种选择，并将成为习惯。拥有不怕苦不怕累的英勇精神。（六）劣势盘点：抗压实力不强。做事不够坚决，尤其是做确定的时候总瞻前顾后，老是迟疑不决，没有很大的决心。与人交往实力欠缺，口语表达实力不够好，与人交谈时

17、沟通不利，表达不清晰，说明问题常抓不住重点。性格过于敏感，不能忍受别人对自己的非议和异样的眼光，心胸不够宽广。独立性强，很难与他人默契合作。不擅长长期规划，制定的安排常常会被打破。（七）自我实力盘点我现在拥有的实力：有唱、跳、画、做、说、弹得教学基本功，有独立生活的自理阅历。高校期间要培育的实力：提高与人交往的实力，如何将我们所学的学问正确的交给小挚友，扎实自己的文化课、技能课的基本功。四、解决自我盘点中的劣势学会在工作当中，生活当中，学习当中去积累阅历，阅历多了，内心自然就强大啦。做事的时候，不能去考虑得太多，什么前因后果的都让它消逝吧，只是简洁的有目标就去完成，尽力做到最好。提高与人交往实

18、力，这要求我多参与学校的活动，都与人接触，多积累阅历，努力做到跟生疏的尤其是不是一个年龄层次的人能大方自然的沟通。学会宽容，无论对事对人都不要太过于严格吗，要求太高，学会求同存异。尽量多参与集体活动，多与他人合作，在心底建立对合作伙伴的最基本的信任。制定的安排范围缩小，限制在一周，一月之内。小结：知人者智，自知者明，胜任者有力，自胜者强老子三、专业就业方向及前景分析随着现代社会经济的进步，竞争日益激烈，社会对人才的.要求越来越大，教化越来越受到是人们的重视。国家、社会和家庭都在剧烈的相识到教化应从根本抓起，从幼儿抓起，不能让孩子在激烈的竞争中输在起跑线上，所以幼儿教化，初等教化受到了社会的关注

19、。现在的高校生毕业找工作困难，社会上有很多就业难的现状和埋怨，与此同时，有事这一职业变悄然兴起了，而且越来越受到了人们的欢迎，依据国家中长期教化政策与发展纲要（20xx20xx）相关精神，我省各地若干年间将大力发展学前教化，所以此时幼师的市场需求量是特别大的，而缺口更是不下几十万。可见，幼师的市场前景是很有前途的，这一职业在将来的几年内甚是吃香。四、角色建议1、 父母建议：在校间努力做好自己，学习尽自己所能学得更多甚是更好。将来考上老师资格证以及编制后，即可以衣食无忧了。2、老师建议：学好一般话，定要过二甲，在今后班级的工作中争取做得更好，做好老师的贴心小助理。3、 挚友建议：我们都是同自己赛

20、跑的人们，为了更好的明天而舍命努力，前方没有终点，我们要永不停息。4、 同学建议：无论怎样，我们始终在一起，为将来而奋斗。五、职业生涯规划：（一）近几年规划近期：为校下周的英语竞赛和六月份的简笔画做好充分打算，正确可以拿到好的名次。详细安排如下：每天背是个英语单词，一篇作文，做两篇阅读理解和一篇完形填空；在课余时间里画画幼儿简笔画。中期：毕业后会选择在南京或上海实习一段时间，为此在今后的学习中要不断努力吗，扎实我的专业学问，顺当通过一般话和转专考试。长期：不断充溢自己，敢于尝试新事物。（二）在校间的规划仔细学习文化课，对于技能课要多练习（每周至排三次琴，画一幅画等）。主动仔细练习舞蹈、写字包括

21、毛笔字、钢笔字、粉笔字和一般话（在平常说话时留意字词发音，常常在班级黑板上书写）在校一天就要学习一天，以多阅读书籍专业来提高个人修养和素养。（阅读晚自习是仔细看，做好读书笔记）业余时间进行英语学习，注意课堂上的英语口语发音。（争取在媒介英语课上都用英语沟通）在拥有美术特长的基础上，能不断完善自己，并在业余时间学习国画。注意美术素养的提高，多读一些美术技巧技法的书籍，多观赏领会一些美术展的画作（对于画展要更深层次的领悟）六、高校生职业规划修正因为事物是在不断的在发展改变的，我所做的职业生涯规划也应依据实际状况作出相应的修正，以适应其改变发展。以上这些就是我的安排，20xx年至20xx年的三年时间

22、里，我将按部就班，刻苦勤奋，不断提高自身素养，不断反思，不断充溢自己，积累阅历。七、结束语一切美景在险峰，而我们，就是正在爬山的人，遇到脚下的“绊脚石”时，莫非我们就要把之前的努力全部放弃吗？不能，命运并不受困难的摆布，能限制我们的只有我们自己，命运常常驾驭在自己的手里，我们要有与困难险阻做斗争的精神，绝不轻言放弃！“只要汗水与志气，在我的舞台，闭着眼我也能飞起来，看彩虹有多少色调。”职业规划职业规划 篇5高校生学业规划,就是高校生依据自身状况，结合现有的条件和制约因素，为自己确立整个高校期间的学业目标，并为实现学业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。换言之，就是高校生通过解决学什么、怎么

23、学、什么时候学等问题，以确保自身顺当完成学业,为胜利实现就业或开拓事业打好基础。曾服务企业客户包括中国电信、中国移动、联想集团、奇瑞汽车、中石化、物美集团等众多国内知名企业的万学教化ACT职业实力特训老师崔方老师建议在校的高校生,只有及早设计自己的学业规划,明确自己的学业目标,提高素养优势,才有可能在将来激烈的竞争中把握住机会，获得胜利。1、做好学业规划能增加自我约束力和自我管理实力没有学业规划，我们的时间、精力简单处于荒废和散乱之中，生活漫不经心，心态消极怠慢，很简单进入跟学业无关的琐事中，虚度高校美妙光阴、奢侈青春。而学业规划能让我们明白现在做的每一点都是实现将来目标的一部分，从而重视现在

24、、把握现在，集中时间、精力和资源，选定学业。2、做好学业规划能增加生活与学习的主动性一份有效的学业规划，能够引导我们相识自身的特性特质、现有的和潜在的资源优势，对自己的综合优势与劣势进行对比分析，树立明确的学业发展目标与将来职业志向，评估个人目标与现状之间的距离，学会运用科学有效的方法，实行切实可行的步骤和措施，不断增加自己的学业竞争力，实现学业目标与职业志向。从大一起先，同学们就应当认清自己的学习发展方向，并在高校期间为自己的目标努力，而不是到大四快毕业了，才起先想自己究竟想要干什么，变更以往的被动局面，由“要我学”变为“我要学”。3、做好学业规划能促使高校生主动向上和自我完善学业规划是我们

25、努力的依据,也是对自我的鞭策。随着学业规划的每一个详细目标的实现，我们就会越来越有成就感，我们的思想方式及心态就会向着更主动向上的方向转变。好的学业规划为我们供应了完成学业的清楚图画，使自己对学业的实现过程有了清楚透彻的相识,进而更有信念、志气，达到自我完善。4、做好学业规划有助于自我定位同学们要不断地了解自己、发掘自己的特点，进而进行不断地调整与修正，找出自己感爱好的领域，确定自己能干的.工作即优势所在，明准确入社会的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即自我定位。而学业规划确立的过程是一个有弹性的动态的规划过程，是一个相识自身优势与弱势、机会与挑战的过程，是一个自我定位、规划人生的过程，

26、就是一个明确自己“能干什么”、“社会可以供应给我什么机会”、“我选择干什么”等问题的过程，进而使志向具有可操作性，为进入社会供应明确方向。高校生做好四年的职业规划须要留意哪些方面A：明确知道你想要什么“我在考虑几个不同的职业选择哪一个最我是最优选择呢?”“我应当为这个职业打算写什么呢?”“大一以来，我的爱好有那些改变?这将会怎样影响我现在的行动?”这些问题就说明我们对自己想要什么没有明确的目标。在对策上崔方老师建议从大一起先就尽量参与实习或者兼职。这些将帮助你获得新的技术，了解更多的职业咨讯，并且构建你自己的人脉网络。同时常常表现自己的优势，尤其是你的专业方面。B：用特长来经营自己有的毕业生存

27、在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的特长去比，因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的特长与短处，所谓”尺有所短,寸有所长”.胜利人生的诀窍就是经营自己的特长!因此，在人生之旅上，一个人假如站错了位置，用他的短处而不是特长来谋生的话，那后果确定不会志向的，他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择职业时要留意发挥自己一技之长.首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，而是应当把最能发挥你个人优势的职业作为首选，因为，你若能发挥自己的特长，钱是可以渐渐积累的;经营自己特长能给你的人生增值，而经营自己的短处会使你的人生贬值!职业规划职业规划 篇6一、大

28、赛目的“缺乏职业规划”已经成为影响高校生学习和就业的重要因素之一。相当一部分在校高校生没有及早进行职业规划的意识，更缺乏职业规划的实力，以致学习动力不足，求职方向不明。本次活动旨在通过大赛的形式，引导学生以科学的看法规划自己的职业生涯，主动实行主动行动，将职业规划的理论和实践完备结合。并以此为契机，形成适合我院详细状况的就业指导工作体系，提高就业率；同时，可借此呈现学生风采，凸现特性魅力。一、参赛对象：全体在校学生二、大赛流程及参加方法阶段内容时间报名在校学生均可报名参赛。报名方式：发邮件至XXX上报个人姓名，性别，院系及专业11月8日18作品提交参赛学生设计撰写作品干脆联系以下同学提交书面文

29、档参赛作品一份：要求A4打印稿，黑白，彩色均可。需注明姓名、院系。发送电子文档至指定邮箱XXX，主题栏注明姓名、院系4详细干脆联系人李文雅 东9 216寇垠 元5 24511月8日18初赛依据专家评定，选出12份优秀的参赛作品11月19日至21日决赛现场参加，完成特性介绍，自由陈述，现场问答环节，并综合初赛成果，予以给分（初赛通过者贴出通告，并会详细通知竞赛地点）（面试官为我校专业指导老师和相关企业的专业培训老师）11月24日三、竞赛内容：1、初赛：“职业生涯设计”方案评比。大赛要求选手在指导老师的指导下撰写出“职业生涯设计”方案（方案必需包括确定个人志向、自我评估和职业生涯机会或前景评估、职

30、业的选择、确定职业生涯路途、设定职业生涯目标、制定个人行动安排与措施等六个方面内容，方案标题自拟，要求具备可行性、适时性、适应性和持续性），并由专家评委评比出12名优秀方案参与决赛。有关“职业生涯设计”方案包括六个部分：1）确定个人志向：立志是人生的起跑点，反映着一个人的志向、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就，志向是事业胜利基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起，所以，在进行生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是生涯规划最重要的一点。2）自我评估和生涯机会评估：自我评估是对自己做全面分析，通过自我分析，相识自己、了解自己。只有相识了自己，才能对自己的职

31、业作出正确选择，才能选定适合自己发展的生涯路途，才能对自己的生涯目标作出最佳选择，因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一，通常包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动实力等。生涯机会的评估主要分析内外因素对自己生涯发展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长，所以，要分析环境条件的特点、环境的发展改变状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件和不利条件等等。环境因素评估包括组织环境、政治环境、社会环境和经济环境。3）职业的选择：通过自我评估、生涯机会的评估，相识自己、分析环境，在此基

32、础上对自己的职业做出选择。4）确定职业生涯路途：在职业选择后，还须考虑向哪一路途发展。即是走行政管理路途，还是走专业技术路途，向业务方面发展等等。5）设定职业生涯目标：生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心，它是在继职业选择、生涯路途选择后，人生目标的选择。其选择是以自己的最佳才能、最佳性格、最大爱好、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分日目标、周目标、年目标、中期目标一般为三至五年，长期目标一般为五至十年。6）制定行动安排与措施：在确定生涯目标后，行动便成了关键环节，这里所指行动是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训练、教化、轮岗等方面的措

33、施。例如，为达成目标，大工作方面，你安排实行什么措施，来提高你的工作效率？在业务素养方面，你安排如何提高你的业务实力？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等，都要有详细的安排与明确的措施。参赛选手依据自身的特点和爱好爱好，规划自己的职业生涯，并设计合理且可行的职业生涯发展方向，并围绕自己将来想要从事的职业，提出可以完善自己，实现目标的有效途径和详细方法后，由于影响生涯规划的因素许多，在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断对生涯规划进行评估与修订，通过外部的环境分析和内在的素养分析，找出威逼实现职业目标的因素，并提出若干解决方案。2、决赛：1）2分钟的特性自我介绍（也可现场演讲），形式可

34、多样2）参赛选手进行3到5分钟作品讲解（自我陈述），选手讲解可以不脱稿，主要是对“职业生涯设计方案”进行介绍。3）现场答辩，由评委进行现场评审，给出最终成果。评分标准中，特性介绍10%，自由陈述15%，职业生涯设计书70%，现场答辩15%。另外评分参考指标包括五大指数，创意指数、精彩指数、影响指数、美誉度指数和人气指数。四、参赛作品评比规则1） 参赛选手依据自己的人才素养测评报告，结合自己的实际状况与社会需求，从专业、就 业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。2） 个人职业生涯规划设计参赛作品必需有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、院系、联系电话、EMAIL等相关信息。参赛作品要求内容完

35、整、简明扼要，格式清楚，版面美观大方，创意新奇，能充分体现特性而不落俗套，文如其人，能充分呈现参赛高校生朝气蓬 勃的精神风貌，能充分呈现当代青年人的职业新人形象。3） 以合适、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性。特殊提示：本次大赛参赛作品的评比将以近期目标规划为评比重点，近期目标规划指高校期间和毕业后五年的职业生涯规划。4）评分细则I预赛评分：、清楚性：是否正确精确的了解个人特质，考虑目标、措施是否清楚、明确（5分）、变动性：设计是否适应社会发展改变，目标或措施是否具有弹性和缓冲性（5分）一样性：主要目标和分目标是否一样，目标和措施是否一样，个人目标和组织发

36、展目标是否一样（5分）适应性：目标是否符合被个人特性、爱好特长和社会环境等相关因素，是否能对个人产生内在激励作用（5分）适时性：目标时间和时序支配是否妥当，依次是否合理（5分）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时驾驭求职的执行状况，能否为设计的调整供应参考依据（5分）持续性：设计是否具有适应市场经济发展的前景，拟定生涯设计的每个发展阶段是否连贯全面地考虑到生涯发展的整个过程（5分）创新性：是否有独到的见解，职业生涯选择是否有时代气息（5分）版面设计（10分）II决赛评分：特性自我介绍：是否有创新意识，是否符合自己的特性，发挥是否到位（10分）自由陈述：内容符合是否要求，形式是否独

37、到，是否有现实指导意义，语言是否流畅，是否充分利用全部资源（15分）现场问答：回答是否精确到位，是否符合个人职业生涯的发展（15分）五、评奖方法及嘉奖方法：评委依据选手“职业生涯设计”方案的科学性、合理性和可行性以及选手场上表现进行综合评审，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，并颁发证书及奖品。 、六、参赛须知：1、全部参赛者在报名时均需精确、完整上报个人信息，由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。2、全部参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。3、参赛者必需是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。4、获奖作品如发觉有抄袭、盗用、作弊等不法手段，或有出售、商业推广及

38、干脆或间接商业目的的、或不先例规定及违反他人著作机的，即予取消其参赛资格、追回嘉奖，且一切法律责任由参赛者自行负责。5、全部参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣扬等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主、承办方有权自行确定对其实行不予评审、不予发表或删除等措施。7、参赛者若违反本规则的任何条款，主、承办方有权马上取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还奖品，同时保留进一步追究损害赔偿的权利。8、由于病毒、黑客攻击及其他人为干扰、突发事务或其它主办方、承办方无法限制等不行抗力因素，影响大赛的管理、平安、评审或公正性的状况下，主办方有权单方面推迟或取消大赛部分或全部的竞赛。9

39、、大赛主办方保留进一步补充本竞赛规程的权利。10、本届大赛的竞赛规程如有未尽事宜，将刚好修订、请参赛选取手刚好留意大赛指定职业规划职业规划 篇7求职者假如想要顺当的赢得面试机会，最好的“利器”就是拥有一份精彩的简历。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢?一份具有清楚职业规划的简历，是最具战斗力的简历，能够快速获得hr的青睐，赢得面试机会。那么，职业规划在简历当中该如何体现呢?简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划：一、自我评价通常来说，人事经理在阅读简历时首先看的就是你的自我评价，精彩的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。hr从自我评价中想看到的，是你对自己的了解，以及你对公司

40、目前所聘请职位的了解和匹配度，而这些，恰恰体现了你的职业规划。在以往的简历辅导中，我们看到过这样的自我评价：“我是一个对工作满激情与热忱的成熟男人，多年的销售阅历令我身经百战、所向无敌，选择我，没错的!”这种自我评价当然充溢激情，但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。在自我评价部分，求职者应当简明扼要地表明自己最大的优势所在，比如“快消品德业6年精彩的销售阅历，业绩已过千万”等，同时尽量避开运用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、实力、阅历与该聘请职位高度匹配，你是该职位的不二人选。达到了这样的效果，hr自然对你求贤若渴。二、求职目标许多人认为简历对自己原委要

41、找什么工作须要保持肯定的模糊性，这样求职时可以选择的职位更多，赢得offer的机会也将多。我们常常看到简历上摆着这样笼统的语言：“希望找一份具有挑战性、发展空间宽广的职位。”这其实是一个误区。连自己要找什么工作都没想明白的人，hr怎么可能给他机会。在进行求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，其中特殊包括职业性格、职业倾向性等测试，在科学测评的数据基础上，查证自己更加适合于做哪个行业，哪种职能工作。这样的好处是帮你更清晰地了解自己的实力、特长及不足，通过量化，一目了然。当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标，自己知道该找怎样的工作，在哪里可以获得这样的工作机会，简历就能“投其所好”。这时，在

42、求职目标一栏，就能够给雇主们一些详细的信息，比如把焦点聚集在你和他们的需求上面，例如，“主管国际贸易定单的市场部经理”就比“适合我工作实力的职位”要好得多。三、工作经验不要只局限于陈述工作内容本身，记录流水账，而应强调你的职责和在工作中所取得的成就，并避开空话、套话。这是因为，经验不等于阅历，不是拥有丰富的经验就能转化为有效的竞争力，hr想要看到的是你从工作经验中获得的学问和技能，学习实力以及实践实力，了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。因此，简历上应当供应客观的可以证明或者佐证你资格、实力的事实和数据。比如“20xx年因销售业绩排名第一获得明星员工称号”，或“通过8年在知名日企从事财务和税

43、务工作的阅历，近3年来持续关注贵公司的企业文化和发展动态，我认为自己已经具备了担当贵公司财务主管一职的实力”。有效的业绩中能呈现你对过去工作的胜任，以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中，要表现出的核心则是全部的工作经验都是紧紧围围着我的职业目标和生涯规划而稳步发展的。四、职业期盼许多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?部分求职者看到这样的提问不知如何作答。其实，照实表现出自己的职业期盼，可以向聘请企业表明，自己对于此次求职是有安排、有想法、方向非常明确，而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答：“对我来说，最重

44、要的是自己所做的工作是否适合我，这份工作应当让我能够发挥专长这会给我带来一种满意感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。”这个回答既表达了精彩的完成工作时自己能够获得满意感，也说明白挑战自我极限和自我发展的重要。“从现在起五年内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好能有一次晋升，不管是向上提升还是在企业内横向的调动，对我个人来说，我希望找到一家情愿做相互投入的企业待上一段时间。”这个回答表明你有雄心，并且这在企业中的成长方式，表达横向调动和向上提升愿望，具有高度敏捷性。五、贯穿始终综合体现其实，一个懂得运用职业规划学问来武装简历的人，简历到处都会渗透着职业规划的“气息”。不管是你的教育背景还是培训经验，抑或是以往的工作经验，都是以自我职业定位为中心，内容都是相互紧密关联，整体加以体现的。须要重申的是，简历中呈现个人职业规划，还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及发展战略来制作，切忌不要写与用人单位无关的“个人长远想法”。总之，要让简历瞬间吸引到hr的眼球，产生“秒杀”的效果，并不是把简历做得独树一帜，或者一厢情愿地发挥天马行空的“雷人”创意就可。通过职业生涯规划帮助自己尽早明确职业方向，是在求职的第一关简历制作上领先一步的重要原则;当然，用科学的职业规划来指导个人职业发展的路径，更是在职业道路上步步领先的不二法门!