2023年老员工辞职申请书合集篇.docx

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1、2023年老员工辞职申请书合集篇老员工辞职申请书1敬重的主任：您好！工作已经将近四年多了，我发觉自己在工作，还有自己的生活里面所学到的学问，还有许多不足的地方，已经不能够满意现在社会的发展需求，所以我特别渴望回到学校里面接着深造，经过自己的深思熟虑，特此提出申请，我希望能够申请辞去现在的.一切职务，希望你能够批准。在这四年的工作时间里面，我特别有幸的得到了领导，还有同事们的关切和帮助，在工作里面我学习到了许多珍贵的科研阅历，还有一些实践的实力，对于科研的工作，我也有了也许的了解，在日常的生活里面，我也得到了各级领导和同事的关切和帮助，在思想方面得到了指导，有了更成熟的人生观，在这四年的工作阅历

2、，将是我今后学习和工作的一笔特别珍贵的财宝，在这里，我要感谢大家对于我的帮助。在这里，我特殊要感谢主任在这两年来对我的关照和指导，在我的人生道路上赐予我了肯定的指引，感谢全部赐予我帮助的同事们，希望领导能够批准我今日的生气，并且请帮助我办理相关的离职手续，在我正式离开之前，我肯定会接着仔细的完成如何做好现在的每一项工作，最终祝您身体健康，事业顺心。此致敬礼！申请人：XXxx年xx月xx日老员工辞职申请书2敬重的x总：您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我确定辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。 特别感谢您赐予我在xxx公司工作的机会以及

3、在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的.这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 当然，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为

4、公司造成的不便，我深感愧疚但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 真心祝福xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日老员工辞职申请书3xxx总，您好!思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还须要养

5、这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的.难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而

6、已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同

7、时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关20xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学

8、有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的

9、从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝福：xxxx，传承百年!此致敬礼!辞职人：20xx年x月x日老员工辞职申请书4敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习

10、。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的.空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力

11、让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxxxx月xx日老员工辞职申请书5敬重的xxx：您好！自年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的.方向，最终选择了起先新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解！在我提

12、交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，诚心的说：对不起与感谢。祝福公司开创更美妙的将来！望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。此致敬礼！辞职人：xxx日期：xxxx年xx月xx日老员工辞职申请书6敬重的领导：首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在 xx工作的时间。我对这珍贵的时间充溢着感情。进入xx是我第一 份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到此刻 已经十年有 余，一 直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了 从一 个学生到一 个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了 太多终身受益的学问，熬炼了 自己多方

13、面的.实力，也正是在 这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有 成果也有 缺憾，这些缺憾，才是我真正学东西的地方，但是这些缺憾不 可避开地阻碍了 我的发展，对此，我深感惋惜。接着下去，我怕自己会丢掉原有 的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不 利的。因此，我确定离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有 了 我，会有 更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是充溢了 活力与拼搏。我也情愿把这种离开看做是一 次失败，失败并不 完全是一 件坏事，因为只有 失败才能够让人学到足够的东西，也只有 失败，才有 实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己，接着以

14、后的生活和工作，我会用我的时代青春和热血去追求每一 缕属于志向的阳光。最终，我想感谢同事们的关怀和帮助，感谢领导的提携和照看。没有 你们，我不 可能有 这么丰富和美妙的一 个回忆。祝福公司在 以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在 以后的日子里工作顺当。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x9月30日老员工辞职申请书7敬重的X总：在海润工作的五年匆忙而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问

15、我想不想去北京的时候，我依旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是肯定不会来北京，想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到傲慢和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温柔的平台。感谢艾总、各位总监的教育和关怀，从你们那里我学到了许多许多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这

16、里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。在海润的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解！祝福海润在将来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日

17、老员工辞职申请书8敬重的x总：特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经验了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职申请书，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的志向

18、，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教化者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的志向去向往与奋斗。何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，挚友和自己都无法交待，我须要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充溢并且让自己能够充溢激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑醒悟，可以说对于一个报

19、有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的相识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚

20、爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最终，感谢您对我工作与生活上的帮助，赐予我成长的环境，赐予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的帮助与确定，希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年xx月xx日老员工辞职申请书9经理：我于20xx年x月x日来到xx公司，入职以来特别感谢公司全体同仁对我的关怀和帮助，感受到了公司浓郁的企业文化氛围，我始终都很享

21、受这份工作。转瞬快(20xx年x月)过去了，来公司的这段日子里，让我学会了许多专业学问，积累了肯定的工作阅历。在此对于曾经帮助过我的领导和同事深怀感谢!现在，由于缘由，须要离开工作岗位。对此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的.个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最终，由衷祝福xx公司兴盛发达，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事，健康欢乐，平安华蜜!此致敬礼!申请人：20xx年x月x日老员工辞职申请书10敬重的中心校领导：首先，特别感谢领导的赏识与栽培，工作8年间，能在、担当学校的教务工作，特别荣幸，也有助于我成长，虽没有什么精彩的地方，也算尽职尽责。但现由于种。种缘由，

22、也算是斟酌许久，特提出辞去教务一职的申请。我特别喜爱老师这个职业，也喜爱班主任工作，喜爱和学生在一起。其实我不喜爱教务工作，主要是不适合干学校行政管理这一块，在望平小学期间由于老师老龄化，为了帮助学校，而我又是年轻老师懂电脑，所以无可躲避；来到小学也是为了能协作胡校长做点材料，实质上我没有管理一个学校的.实力；之后来到小学，原本想回来单纯的本职然后协作学校做些力所能及的事，可是由于老师意外受伤，而临时担负起了学校教务工作这块，经过半个学期的工作后，我发觉要做好教务这个工作其实并非易事，小学是一所好学校，有许多好的老师，无奈实力的有限不能做一个好的教务主任，也没有管理好一个高校校的实力，愧对领导

23、的栽培。小学和、的状况不一样，这里有着许多年轻人，不再有由于老龄化而不懂电脑的老师，学校里有实力的人比比皆是，我认为除我之外还有许多比我适合干教务这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校教务工作的申请，望领导理解与同意。辞去教务一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，其实，辞去教务一职并不代表我退出学校的工作，比如说，我可以协作教务干教研工作，还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等，我都会尽心尽职地协作学校发展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，希望领导批准为谢！此致敬礼！申请人：年月日老员工辞职申请书11敬重的xx公司各位领导：感谢许久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以

24、来，我在公司学到不少学问，也相识了许多优秀的同事，有过许多开心的时间。经过一段时间的深思熟虑，我确定辞去现在的工作，到新的公司起先我新的工作。由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟识了再走。假如您发觉以往我的工作存在什么问题，请与我联系，并希望能接着保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。此致敬礼！申请人：XXxx年xx月xx日老员工辞职申请书12敬重的x总：您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有 什么其他的事情了 。经过深思熟虑地斟酌，我确定辞去目

25、前在 公司的工作，尽管我特别舍不 得。特别感谢您给予我在 xxx公司工作的机会以及在 这四年里工作上对我的帮助和关怀！在 xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在 这个工作岗位上累积了 一 定的技术技能和工作阅历，同时也学到了 很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部 的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在 将来的工作和生活 中带来帮助和便利。我考虑在 此辞呈递交之后的12周内离开公司，这样您将有 时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在 某个时间段内离职比较适合，不 妨给我个建议或尽早告知我。当然，

26、若您容许的话，我情愿并且渴望在 工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不 知道可以说什么，对于由此为公司造成的不 便，我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。真心祝福xx公司在 今后的发展旅途 中步步为赢 业务蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x9月30日老员工辞职申请书13敬重的xx：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和的一起发展！其实我已经很华蜜，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx

27、的发展添砖加瓦。特殊在这xx年中，领导赐予了我人生中最重要的机会做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的_越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这xx年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时

28、间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的缘由和身体健康缘由，向提出辞职，请批复！离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。此致敬礼！老员工辞职申请书14敬重的领导：您好！我是xxx，这段时间的工作我感觉自己的压力比较大，我对此的确是感觉特别的自责，在这方面，我还是深有体会的，和您来提出辞职，我的确是觉得自己不再适合这份工作了，由于过去的几个月来的表现不是很好，也常常性的出现问题，这让我不得不仔细的去思索这些细微环节方面的职责，这一点

29、也让我感觉自己特别的充溢，在这段时间以来的工作当中我也深深的感受到了一些压力，之所以会着啊也能够的状况出现，我觉得自己是一部分缘由的.，我也感觉接着这样下去是不好的，辞职是我考虑很久之后做出的确定。在这段时间以来的工作当中，我回想起来的时候还是感觉特别有必要的，考虑到这些之后我的确应当要仔细的去思索这些，这段时间我也是感觉很有意义的，因为在公司工作了这么长的时间，我始终都觉得自己可以通过这样的方式积累更多的阅历，在这方面我还是深有感受的，我始终都在仔细的思索自己所做出来的成果，在这个过程当中我始终都在保持一个比较轻松的高度，在这一点上面我也始终在仔细的思索，我觉得现在工作压力的比较大，这也不是

30、我想要看到的状况，我也已经严峻影响了自己的工作了，在这方面我也始终都做的比较细心的，但是业绩却始终都是比较停滞。正是因为这方面缘由，我感觉自己的确还是有一部分缘由的，在这个过程当中，我始终都感觉自己在这方面自己的确是有些事情做的不够好，做出了辞职这个确定，我还是思索很久的，我希望自己能够在这个过程当中自己落实好了的许多，我希望我可以做的比较仔细一点，在这方面我还是做的比较细心的，现在回想起来的时候我的确须要调整好心态，这也是我接下来应当要去维持下去，在这方面我应当要去思索一下，我觉得自己还是应当要努力去完善好的，做出了辞职这个确定，我现在觉得自己轻松了许多。我也希望自己可以接触到更多的学问，在

31、这方面我还是应当要做出哪些成果来，在这一点上面，我的确是应当要朝着好的方向发展，这对我各方面都是有着考验的，我也不希望接下来出现什么问题，所以我会仔细做做好交接工作，在这里也有太多的回忆了，我感谢这段经验，望您理解我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx日期：xxxx年xx月xx日老员工辞职申请书15敬重的xxxx集团董事会：首先感谢董事长和董事会赐予我的机会和信任，让我在xxxx集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充溢憧憬，希望能加入这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创建和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。但几年来，由于市场条件的改变和公司决策安排的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关切、帮助和支持，诚心祝福xxxx集团的明天更加兴盛发达。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日