电子商务专业群建设工作方案.docx
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1、电子商务专业群建设工作方案一、建设工作目标电子商务专业群以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分利用郑州航空港 实验区发展机遇和跨境电商基地区位优势,依托优质校企资源,以产教深度融合为主线, 以高水平创新师资队伍为保障,坚持“做特色文章,创一流专业”的理念,本着“特色、 交叉、融合、高水平”的专业建设原则,重塑大商科、拥抱新零售,聚焦方向,做大做强 专业。商贸系将通过两年的建设,汇聚一支高水准的创新师资队伍,产出一批具有显示度的 标志性成果,使我系的专业特色更加鲜明,教师队伍更富活力,服务地方经济能力更为出 众,办学效益更为明显,使我院成为我省商科教育不可或缺的高水平创新人才培养、产教
2、深度融合的重要基地。(一)拓展专业发展空间建设省级重点专业或省级骨干专业;建设直播电商、跨境电商产业学院、数字营销产 业学院;建设河南全民技能振兴工程省级高技能人才培养示范基地项目;加强校企合作, 建设直播电商产教融合型实习实训基地。(二)加快专业群内涵建设通过高水平专业群建设,积极申报主持市厅级及以上教学改革项目;建设电子商务产 教融合教学资源库;申报建设校级精品在线课程、省教育厅课程思政示范课程;推进“1+X” 证书课证融通;建设营销策划技能大师工作室;承担地方、企业重点科技攻关项目或研究 课题;培养省市级专业技术带头人与骨干教师。(三)提升专业的社会服务能力通过河南省乡村振兴技能人才培养
3、示范专业点,带动农村电子商务的发展,加快农村 产品流转,完善乡村电商人才培训,服务乡村振兴战略。发挥电商职教集团优势,提升社会服务能力。申报示范性职教集团,建设电商职教集 团网络服务平台,成立集大数据、电子商务、现代物流、数字营销培训为一体的产学研用 创新技能平台。(四)建设高水平师资队伍成立科研和双创教师团队,筹建省级教师教学创新团队;力争获得职业院校教学能力 比赛省级二等奖及以上奖项;“双师”型教师比例达到80%上;申报校级优秀基层教学组年度预算方案,本年度计划培训学生wo Ao2.制定“1+X”证书2024 年度预算方案,本年度 计划培训学生100人。服务发展能 6力提升2 .打造实践教
4、学平台3 .创新创业项目推进L依托师资培训 基地,推进河南 职教发展2.利用学院教育1 .制定直播电商实训课 程标准;2 .立足于省全民技能振 兴高技能人才培养示范 基地建设,打造电商实 践、服务企业平台;3 .建设直播电商产教融 合实训基地。1 .建设专业群校企合作 实践实训基地;2 .推进营销和电商实习 实训基地向生产性实训 基地转型,成立大学生创 新创业团队;3 .在专业群系选课内设 置创新创业课程。1 .依托“数字营销技术” 1+X师资培训项目,培训 职业院校教师50人左 右;2 .组织教师参加1+X证 书师资培训;3 .组织教师参加“人人持 证”专业技能等级证书培 训。电子商务乡村技
5、能振兴1 .制定新媒体运营实 训课程标准;2 .优化直播电商产教 融合实训基地。1 .完成创新创业课题1 项;2 .升级优化专业群校 内外实践基地建设。1 .依托“数字营销技 术” 1+X师资培训项目, 培训职业院校教师60 人左右;2 .组织教师参加1+X证 书师资培训;3 .组织教师参加“人人 持证”专业技能等级证 书培训。电子商务乡村技能振资源,服务乡村 项目示范专业点,培训 兴项目示范专业点,培振兴战略100人左右。训100人左右。3.发挥职教集团 优势,提升社会 服务水平L建设河南省电子商务 职业教育集团网络服务 平台,开发电商专业办学 质量评估与发布平台、电 商专业人才测评系统、岗
6、 位需求大数据系统。2.依托电商行指委,组织 电子商务专业“双师型” 教师培训,计划培训 70人。依托电商行指委,组织 电子商务专业“双师 型”教师培训,计划培 训80人。1.建立完善可持 续发展机制,提 供制度保障1.成立专业群建设工作 专班,建立由系领导、专 业群负责人、各专业带头 人、知名企业专家组成的 专业群建设指导委员会; 2.共同制定专业群建设 方案和建设成果评估、考 核机制,健全专业动态调 整机制,定期进行专业评 价,不断优化专业群的专 业结构和人才培养机制。专业群建设指导委员 会建立专业群可持续 中长期发展规划,按照 规划,分步实施,逐级 推进,确保完成建设绩 效目标,并接受监
7、控、 评价和审计。2.规范项目资金 使用,提升项目 建设绩效建立专业群建设管理机 制,建立建设标准、评价 标准和专项资金使用管 理等制度。建立健全财政专项资 金绩效评价制度,进一 步提升财政资金的使 用效率,严格考核各项 绩效目标,确保财政资 金保值增值。3.持续改进,不定期邀请省内外专家对持续提升专业群服务管理体制和 7运行机制断提升专业群建设水平专业群建设进行诊断与 改进,不断完善专业群建 设的各项规章制度。学院其他专业、服务社 会的能力,实现专业群 建设的多领域、深层 次、重内涵式发展,确 保专业群建设得到持 续改进。织与郑州市优秀基层教学组织。二、建设工作任务(一)落实立德树人根本任务
8、,创新人才培养模式1 .推进课程思政建设,落实立德树人根本任务认真贯彻落实教育部高等学校课程思政建设指导纲要(教高(2020) 3号),科学 设计课程思政教学体系,将思政教育贯彻于整个专业群的专业教学与第二课堂中,根据专 业群的共性及不同专业的个性特点,嵌入思政要素,着重建设市场营销电子商务基 础商务数据分析与应用等课程思政示范课,申报省教育厅课程思政示范课程。强化 电子商务行业综合素质、工匠精神等的培养,使专业群内各类课程与课程思政紧密相联、 同向而行。贯彻落实国家立德树人的根本任务,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世 界观。2 .大力探索现代学徒制,实施校企双主体育人瞄准商业发展新变化,
9、商科发展新要求、电商人才培养新方向,以“校企共育、知行 合一”为培养理念,形成完善的“工学结合、多元培养、德技兼修”的人才培养体系,培 养高素质数字营销技术技能人才。依托哲思传媒、千蚁电商、好想你枣业、酒便利、河南 保税物流中心等一批知名企业,聚焦电子商务运营、直播电商、商务数据分析、跨境电商 运营等关键领域和核心岗位,大力探索现代学徒制人才培养,实施校企共建校内外实训实 践基地,共建教学资源库,开展学生共管、实训基地共享、师资队伍共建、人才培养成本 共担的校企双主体育人模式。3 .校企共建产业学院,进一步深化产教融合依据国家产教融合建设试点实施方案等文件的要求,立足郑州市作为河南省产教 融合
10、型试点城市,在国家强调“新业态”、“新商科”的背景下,围绕专业群的产业链群及 岗位技能要求,校企共建直播电商、跨境电商、数字营销产业学院,促进商科建设落地, 以中原经济区等区域行业需求为导向,加强专业与行业的横向联系、纵向关联,进一步深 化产教融合。4 .推行“1+X”证书制度,实现课证融通根据国家职业技能等级标准和国家职业资格标准,将商务数据分析与应用、数字 营销技术、直播电商、跨境电商B2c数据运营等“1+X”证书培训内容及要求融入 到专业人才培养方案中,优化课程设置,跟踪电子商务行业发展前沿,优化专业群课程设 置,及时把最新业态、新技术、新模式、新规范纳入到课程标准和教学内容中,实现课证
11、 融通。同时,申报更多数字营销领域的“1+X”证书试点,实施专业化培训与技术技能考 核,强化对技术技能型人才的培养。(二)加强教学优质资源建设,推动“三教改革”1 .构建群内联系紧密、特色鲜明的专业群课程校企合作开发专业群课程体系与课程标准,以电子商务专业群综合应用为导向,设计 专业群的人才能力、技能和素质结构。以专业群的基础共享课程为依托,构建基于商贸流 通业和现代商服务业等产业需求的课程和岗位交叉融合特征的专业群互选课程。专业课程 构建坚持“能力本位+动态人才培养”模式,构建“技能拔尖课”“工匠培育课”“技术前 沿课”等课程体系,淡化专业和课程边界,将新技术、新工艺引入课堂,融入创新创业元
12、 素,实现课程体系的动态扩展。2 .建设专业群资源平台,实现网络化教学推进信息技术和教学充分融合,推动大数据、人工智能、虚拟现实等现代信息技术在 教学中广泛应用,建设一批精品在线课程和数字营销教学资源库。依托河南省电子商务职 业教育集团,联合集团内院校成员和企业单位,共同建设职教集团服务平台和专业群教学 资源平台,推动专业课程资源数字化、网络化。3 .推动教材建设与教法改革,体现“工学结合”的教学特色推广混合式教学、模块化教学、工作过程导向等教学模式,体现“工学结合、教学做 一体”的教学特色。开展“引企入校” “引校入企”等校企深度合作模式,鼓励使用线上 线下相结合的项目式、情景式、任务驱动式
13、等教学方法与手段,探索“融产于教” “融教 于产”等新型教学改革方式。开发引领性教材及教材配套资源,构建案例新、模式新、内 容新、产教结合紧密的立体化、新形态教材体系。(三)内育外引相结合,加强教师教学团队建设1 .立足专业群建设,建设“立体化”教师队伍专业群内各专业实践性极强,且与大数据、人工智能等新兴业态结合紧密,立足专业 群建设需要,针对新教师、中青年骨干教师和教研室主任、学科带头人等多角度多层次多 途径的教师培养培训体系,建立包含科研型、教学型、实践型、服务型等多种类型的“立 体化”教师团队。2 .加大培育力度,加强“双师型”教师的培养通过内培外引,加大行业领军人才与高层次人才引进力度
14、,扩大专业影响力。依托陈 立洁技能大师工作室,进一步培养双师型教学团队,提升社会化服务水平。建立教师企业 实践制度,定时定期定目标有针对性地实施教师实践技能提升行动。加强教科研团队建设, 通过“传帮带”机制,带动教师参加各类教学类竞赛,积极申报教科研项目,提升教学能 力和科研水平。建立分阶段培养评价师资制度,促进教师“教学新秀-骨干教师-专业带头 人-教学名师”的职业成长。3 .依托职教集团平台,建立企业兼职教师库借助学院牵头成立的河南省电子商务职业教育集团,从集团企业成员单位、省内外电 子商务企业中遴选适合专业群建设的企业兼职教师,主要包括电子商务、跨境电子商务、 直播电商、内容电商企业等不
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