办公室主任个人工作总结大全_1.docx

《办公室主任个人工作总结大全_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室主任个人工作总结大全_1.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室主任个人工作总结大全办公室主任个人工作总结篇1 20_年7月，本人担当办公室主任职务，分管办公室工作。很感谢公司领导能给我这次晋升的机会，在今后的工作中，我将一如既往，尽快进入角色，加强业务学习，发挥好办公室主任参谋助手的作用。现将本人在主要工作职责、自身存在不足和下一步工作预备总结如下： 一、主要工作职责 作为办公室的负责人，自己糊涂地熟识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在新的岗位上，我会努力做好以下四个方面： (一)坚决贯彻落实好办公室岗位责任制和工作标准，做好工作连接，加强各部门协

2、作协作，严格遵守办公室工作制度，以身作则、领先垂范，加强办公室人员管理和作风建设，形成良好工作氛围。 (二)认真负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。 (三)组织收集和了解公司各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，把握公司主要活动状况，为公司领导决策供应看法和建议。 (四)扎实做好办公室接待工作，在接待时做到衣着洁净得体，言谈热忱文雅，举止庄重大方，留意把握分寸，把握尺度，努力做到朴实、真诚、热忱，并准时全面地做好接待后的总结。 二、自身存在不足 (一)学习乐观性不足。在加强学习方面还存在确定的差距。

3、(二)不够大胆坚决。发生问题时，欠缺冷静思考。 (三)组织管理力气不足。作为办公室主任，要大局意识，协调各部门工作，在这一方面还存在欠缺。 三、下一步工作预备 在今后的工作中，本人将正视自身不足，准时加以改正。主要从以下三个方面完善自我： (一)不断增加学习的自学性、主动性、系统性。虚心向领导和其它同事学习，借鉴他人好的工作方法; (二)不断提高自身的业务素养和管理水平。统筹进展全局，扎实做好办公室工作; (三)不断加强自身责任意识和心理素养。工作上真诚履职尽责，遇事不慌，冷静思考。 最终，再次感谢领导的信任，在今后的工作中，我将不断加强学习，提升自我，努力使办公室工作再上一个新台阶。 办公室

4、主任个人工作总结篇2 一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下总结。 一、强化职能，做好服务工作 我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。 一是围绕中心，为领导服务突出超前性。结实树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了关于在我区深化开展爱国卫生运动的调查报告、关于社区建设工作考察报告、关于加强社区建设，做好我区扶贫解困工作的调查报告等3篇调研文章。在伴随领导到-市社

5、区建设先进区考察后，将先进区的阅历写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局依据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的进取性。-街道-社区依据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城 管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣扬。 二是搞好协作，为科室服务突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情景，以求统一熟识，步调全都，排解干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，构成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够准时把握信息

6、，提前运作，尽可能为基层减轻负担。 三是体察民情，为群众服务突出进取性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题准时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每一天早晨先到-地区察看工程进展情景，倾听群众呼声，并准时向领导反映情景，得到市建设二公司群众的好评。 二、强化形象，提高自身素养 为做好秘书工作，我坚持严格要求自我，留意以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。 一是留意思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。 二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作的规律就是“无规律”，所以，

7、我正确熟识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、恳切敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每一天连续工作14个小时，白天到基层了解情景，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不高傲，从而保证了各项工作的高效运转。 三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和熬炼，自我在文功夫上取得必需的提高。全年共撰写汇报份、领导讲话26份，报送-突出基层政权建设、-爱国卫生工作结硕果等信息10条，在-信息刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自我不足，并虚心向领导、

8、同事请教，在不断地学习和探究中使自我在文材料上有所提高。 三、强化大局意识，拓展工作思路 工作中，我留意把握根本，坚持抓大事、抓关键，推动各项工作上台阶。 一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在认真学习公文处理有关资料汇编一书后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。一年来，共起草区政府和政府办文件12件，无一件消逝问题。 二是严格办会。一年来，先后筹备路子会议、上级视察、现场会44次。无论哪次会议我都准时和主管领导及办公室领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力气，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、

9、人员紧、信息网络不畅通，我都能够克服困难，有效的落实领导的支配部署，保证了工作的顺当进行，也赢得了各方面的支持和好评。 三是细心接待。凡是上级领导来我区检查，我都认真预备接待，依据领导拟定的接待方案，留意接待细节，先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情景检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20多次，未消逝任何纰漏。 一年来的工作虽然取得了必需成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有阅历的老秘书比还有必需差距，材料上还在基本格式上徘徊，资料上缺少纵深挖掘的延长，在今后的工作中，我必需认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 办公室主任个人工作总结篇3 20

10、_年，我在联社班子的正确领导下，在兄弟科室的大力协作下，紧紧围绕联社各个时期的中心工作，充分发挥办公室管理、服务、协调、保障的职能作用，与兄弟科室紧密协作，本着勤俭、节约、高效、全面的原则，使后勤保障工作和服务管理水平有了确定的提高。现将全年工作总结汇报如下: 一、高标准，严要求，提高了自己的处世力气 从事办公室工作不仅要具备做人的基本素养，还要有胜任重要岗位的特殊力气，具体地讲就是忠诚牢靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、学问全面、业务精湛。在工作中一是做到了处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不行能没有冲突，我在协调、处理各类工作冲突、问题时，坚持“相互理解，相互

11、支持，换位思考，求同存异”的原则，抓主要冲突，不在非原则问题上较真，不在微小末节上纠缠。二是处事谨慎，不随心所欲、马虎大意。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是做一名办公室主任的经常性工作，说话办事做到了言之有据、行之有序、动之有规。三是待人真诚，不欺上瞒下、互不信任。在工作中传达真实意图，反馈真实状况，把问题讲清、把缘由讲透、把方法讲实，千万不要弄虚做假，反馈假状况、反映假民意，干扰领导决策。 二、规范管理，提高水平 年初以来，我依据联社全年工作要求，在往年管理阅历的基础上，从提高办公室内部管理水平，规范办公室管理行为入手，着重抓了办公室的内部制度建设。一是在原有车辆

12、管理规定的基础上，明确了车辆管理的具体要求，强化了对驾驶员的行为约束，使联社的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循，有制度可依。二是严格把握费用开支，对办公用品的管理与发放实行了帐物分管，杜绝了粗放管理。 三、尽职尽责，团结合作，全面做好办公室各项工作 办公室是一个综合性较强的工作，是一个单位的总后勤。虽然不能与主要业务科室相提并论，但是所管辖事物的繁杂、琐碎也是自身的特点。在联社对科室进行调整之后，我带领工作人员发扬了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻烦，甘心奉献的良好工作作风，使各项工作的开展达到了杂而不乱，细致入微，上下兼顾，快速高效。 一是认真做好驾驶员和车辆管理工作。单位日常

13、公务用车特殊紧急，不仅派车有时会消逝冲突，驾驶员的体力和精力也受到了较大的考验。但我们以高度的敬业精神作到了领导、科室用车准时有保障，严格做到了出车有批准，完成任务准时归队。都表现出了较高的思想觉悟。我们在对联社自身驾驶员进行严格管理的同时，为确保日常用车的准时，也对全县值班车辆进行每日早签到制度和有事提前请假制度，杜绝了无故迟到早退现象的消逝，严峻了工作纪律。 二是做好后勤保障工作，乐观履行服务职能。今年我围绕既节约费用，又办好各项事物性工作做了较大的努力。在款待费、餐厅设施更新、餐厅环境上自己动手，能不花的不花，能自己做的自己做，较好的发挥了餐厅功能。 三是认真做好其他综合服务工作。办公室

14、事物杂，涉及面广，头绪多，但我们没有由于为联社和基层社服务而感到低微，而是在为大家供应服务的过程中感到了无限的欣慰和欢快。每当看到同志们能吃上可口的饭菜，能准时打上开水，环境卫生得到了净化，同志们能够平安乘车奔波在各条战线上，我们就感到莫大的欣慰和傲慢。在联社及各信用社的设施修理上尽量作到了少花钱多办事，不花钱也办事。 四、20_年工作方案 (一)发挥无私奉献，甘做老黄牛的精神，出满勤、干满点，听从领导支配，听从领导指挥。 (二)进一步加强办公室的领导管理，保障车辆平安，削减费用开支。 (三)全面做好后勤保障工作，为领导、同志们解决实际问题，确保领导和同事工作无后顾之忧，确保各方面平安顺当。

15、(四)关心联社各科室做好日常工作。加强与兄弟科室的联系与协作，解决联社同志们工作中的相关问题，作好后勤保障，维护整体团结，为联社上下服好务，促进全盘工作开展。 总之，在各项综合服务性工作中，我将带领办公室全体人员实现了满负荷运转，围绕联社的中心工作付出了确定的劳动，做出了确定的贡献。在20_年工作中，我将带领办公室全体人员连续尽职尽则的做好本职工作，连续发扬吃苦耐劳的工作作风，以乐观向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作风，不断为全县的各项工作供应更加坚韧的后勤保障，供应更加优质高效的后勤服务。 办公室主任个人工作总结篇4 综合办公室是公司负责人室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通

16、内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的半年，综合办公室在公司领导的关怀和帮忙下，在全体职工的不懈努力下，各项工作有了必需的进展，为20_年下半年工作奠定了基础，制造了优良的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20-年上半年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作 1、认真做好综合办公室的文件整理工作。20_年_月至_月，依据公司要求拟

17、定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、关心公司领导，完善公司制度。依据公司运行工作实际，关心公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。经过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待，准时依据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 3、组织支配各项活动。20_年上半年综合办公

18、室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自我的力气，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大争辩活动。 二、成果的取得离不开总公司领导的正确领导 也离不开各部门的大力关心协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题： 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得，但由

19、于本事有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必需的重制度建设现象。 4、公司宣扬力度有待加强。 5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。下半年将要到来。在新的半年里，我们将连续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法;深化调研，把握实情;加强管理，改善服务;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速进展作出更大的贡献。现将20-年下半年工作方案汇报如下： 三、完

20、善绩效考核制度，使之更有序进行 20_年上半年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得必需成效，也从中得到必需的阅历积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。20_年上半年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是经过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩处未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的方案性和职责心，准时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的进展。综合办公室在20-年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩

21、效评价体系的完善，并坚持不懈地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，20_年综合办公室将依据实际情景制定培训方案，从真正意义上为员工带来帮忙。 同时，20_年_月份开头的全体职工大体检活动，在宽阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。20_年综合办公室将期望连续为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善20_年上半年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类必需要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的优良提议看法。 办公室主

22、任个人工作总结篇5 一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全方面提高完善了自我的思想熟识、工作本事和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经受过困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自我慢慢成熟了。现将本年度工作做如下总结： 一、在学习中不断提高自我 办公室工作涉及面广，对各方面的本事和学问都要把握，如不留意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我进取学习新学问，把政治理论学问、业务学问和其它新颖学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自我，努力适应新形势、新任务对本职工作

23、的要求。进取提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，基本能够从容地处理日常工作中消逝的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我结实树立了“办公室无小事”的思想，严格依据“五个一”的标准来要求自我，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。仅有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工

24、作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中细心组织，会后认真总结，确保万无一失。 二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，并且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻坚持“糊涂”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样能够保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固

25、定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝马虎大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力削减工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺当开展供应后勤保障。 五是认真做好文件档案管理。对各种文件准时收发、登记、归档，保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、名目清楚、装订规范、保管有序。 六是努力做好其他临时性工作。 三、工作中存在的不足 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够幻想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。或许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就必需能够做好。14