《安全教育》心得体会范文6篇(安全教育心得体会).docx
《《安全教育》心得体会范文6篇(安全教育心得体会).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《安全教育》心得体会范文6篇(安全教育心得体会).docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 安全教育心得体会范文6篇(安全教育心得体会) 安全教育在实习中的重要作用一 顶岗实习是中国特色职业教育人才培育模式和职业学校的根本教学制度,顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业学问、专业技能,直接运用到实际工作中,从而获得真实职业体验,熬炼提高工作力量。顶岗实习是职校学生职业力量形成的关键教学环节,也是深化人才培育模式改革、强化学生职业道德和职业素养教育的良好途经。顶岗实习的教学模式在职业教育教学中取得了显著的实效。通过顶岗实习,使学生能够尽快将所学专业学问与生产实际相结合,实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触,使学生能快速树立起职业抱负,养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能,从根本
2、上提高人才培育质量。 但是,近年来职业院校学生在顶岗实习中安全事故频频发生,职校学生顶岗实习期间缺乏必要的安全保障。如何有效防范和妥当化解学生实习的风险,保障实习学生的权益,消退学校、企业、家长的后顾之忧,促使顶岗实习安全有序地进展,针对顶岗实习存在的问题,结合有关部门的政策,对学生顶岗实习的安全治理工作进展了阐述。 一、顶岗实习存在的问题 近年来,通过加大校企合作力度、拓展实习基地、加强学生治理等方法,顶岗实习取得了预期效果。但实践证明,由于个别企业对顶岗实习熟悉缺乏,学生与学校时空的阻隔等因素,有的学生擅自离开实习岗位,影响了顶岗实习的效果。依据调研把握,顶岗实习存在的问题详细主要有以下几
3、方面。 (一)学生治理工作的难度增大 1. 学生人身安全难以保障问题。由于毕业生规模逐年增加,受企业承受力量限制,不同专业学生分到不同的单位实习,同一个单位实习的学生岗位也不同,学生实习地点分散,学生之间和师生之间信息互通困难。一方面在实习过程中由于阅历缺乏易消失安全问题,存在重大安全隐患。另一方面,有的学生自律性较差,法律观念淡薄,加之个人自由空间大,简单发生安全事故和违法大事。这些不仅对学生本人造成无法挽回的影响,对学校进展和社会稳定也会产生不良影响和危害作用。 2. 环境变化导致各方面的不适应。学生由于不适应新的环境而陷入迷茫和困惑。一是心理不适应:新的环境下新的生活遇到新的困难没有得到
4、准时疏导,导致挫败感和无助感增加。二是工作不适应:阅历缺乏,技术不娴熟,疑心自己的力量,厌恶眼前的工作。三是人际环境不适应:与工人师傅和治理人员人际关系不协调,封闭自我,感觉孤独。四是身体不适应:工作中的强度相对学校生活来说较大,体力不支,饮食不适应,消失身体不适病症。五是企业待遇不平衡,学生满足度不一样。 (二)工作时间长,加班现象普遍,学生难以适应,顶岗实习时间难以保证 依据学校要求,学生应完成半年到一年的顶岗实习期。但是,顶岗实习期间,大多数的企业的工作岗位都是要加班加点的,学生都很难适应,这样顶岗实习的时间就难以保证。依据我校对顶岗实习企业跟踪回访结果说明,除了个别欧美企业是严格实行八
5、小时工作制外,其他像台资、日资、韩资以及国内民营企业,其工作时间都在1012小时甚至更长。这样对刚出校门,且年龄在1617岁之间的职校学生就很难承受和面对,短期内很难适应,导致学生因顶岗实习生待遇低、劳动强度大、日工作时间长,而怨声载道,无法坚持而找各种理由借口离开实习企业。因此真正能坚持实习并在实习单位就业的学生为数就不是许多。 二、加强顶岗实习的安全治理 针对顶岗实习存在的问题,为保证职校学生顶岗实习工作顺当、有序、稳定地进展,加强顶岗实习安全治理显得至关重要。为此,必需通过明的确习任务、标准实习治理体系、制定及完善相关的治理制度、不断改良顶岗实习治理方法、拓展和稳固实习基地、加强实习指导
6、教师队伍建立等方法来做好顶岗实习工作。 (一)建立健全治理机制,为安全实习供应重要保障 1. 建立和健全治理工作机构。学校应成立顶岗实习工作领导小组,由分管教学的校领导为组长,教务科、学生科、实训中心、招生就业办等作为成员来组织、治理学生的顶岗实习工作。 2. 依据教育部、财政部制定的中等职业学校学生实习治理方法(教职成20xx4号)等相关文件,学校应制订实践教学标准、顶岗实习工作细则、实习基地建立与治理方法、顶岗实习指导教师职责、学生顶岗实习治理细则等制度。 3. 为保证学生安全和权益,学校应与实习单位签订实习协议书。同时为促使学生遵守劳动纪律和学校规章制度,安全有效地完成实习任务,学生在离
7、校前应与学校签订实习治理协议书。学校必需与学生家进步行沟通,取得家长的理解与支持。 4. 加强顶岗实习学生的安全教育,做好学生实习中的劳动爱护和安全工作。 5. 投入肯定的经费和人力来保障实习安全顺当进展。对顶岗实习学生相对集中的单位,可配一名指导教师带队,学校发放实习课时津贴或补助,教师差旅费由学校支付。 (二)加强学校与企业的联系,拓展顶岗实习岗位,为学生就业打下良好根底要高度重视校外顶岗实习基地的建立,有规划地加强与学校专业相关的、有肯定规模、生产技术较先进、治理严格、经营标准、社会声誉好的企业的联系,将其作为重点合作对象,拓宽实习岗位渠道。不但给学校相关专业的学生供应顶岗实习岗位,而且
8、在实习期满为企业接收实习学生就业打下良好根底。 (三)加强顶岗实习指导教师队伍建立,抓好实习环节的指导建立一支师德高尚、工作力量强的实习指导教师队伍,是做好顶岗实习学生思想教育、实习治理和效劳工作的措施保障。依据专业人数和实习单位要求不一样的特点,对学生集中的实习单位则安排长住指导教师,学生分散的则指定相应的指导教师常常到各点去探望和指导学生。要求指导教师随时了解实习学生在实习单位根本状况,在实习期间要依据实习方案和实习大纲内容,制订实习规划,按实习规划组织学生进展生产实践和现场教学,指导学生写好实习报告。 (四)加强学生思想政治教育,夯实学生的职业思想和职业道德一是做好实习前的思想教育,特殊
9、是加强吃苦耐劳、爱岗敬业精神和遵守劳动纪律的企业文化与校园文化对接教育。二是加强就业指导课程开设,从思想上和心理上做好实习与就业的充分预备。三是加强职业道德教育和诚信教育,提升实习学生职业素养。四是加强学生安全教育和法纪教育,以生产安全、人身安全和遵纪守法作为重点内容,反复强调和提示。制定突发性大事处理预案,准时把握学生身体和心理动态,排查各种隐患,确保实习学生在实习中的劳动爱护和安全稳定工作。 (五)优化顶岗实习生效劳工作,准时解决实习过程中的热难点问题 由于学生学习、工作和生活环境都发生了很大转变,必定会消失和产生各种各样的问题、困难和困惑。学校应尽力供应各种效劳。一是学校要定期走访顶岗实
10、习学生和企业,加强校企沟通,准时了解和解决学生在实习过程中的热点和难点问题。二是班主任与实习学生之间应保持常常联系与沟通,准时了解和回应学生各种需求。三是实习指导教师要把握实习生思想和心理变化规律,有针对性做好效劳和辅导工作。四是实习过程中定期进展小结和表彰,促进顶岗实习工作顺当进展。 通过这些措施与方法,将促使学校顶岗实习安全有序地进展,学生通过顶岗实习的平台,不仅能提高学生自身专业技能和综合素养,还可以制造良好的就业创业时机。学校通过推动学生到企业顶岗实习制度,渐渐形成以学校为主体、企业和学校共同教育、治理和训练的教学模式,在不断创新办学模式中提高办学质量。 三、切实提高学生顶岗实习的风险
11、保障 学生人身损害在顶岗实习过程中是最常见的,其后果往往也是最严峻的,会导致学生伤残、失踪甚至死亡。而顶岗实习学生作为企业非劳动关系人员,无法享受工伤保险、医疗保险等社会保障。学生在顶岗实习过程中人身或财产安全受到侵害时,必定对职业院校与企业产生法律政策风险,并需要担当相应的经济风险与赔偿责任。 20xx年11月教育部、财政部、中国保险监视治理委员会打算在职业院校推行学生实习保险,以有效防范和妥当化解学生实习的责任风险,保障实习学生的权益,消退学校、企业、家长的后顾之忧,解决实习期间意外发生损害事故可能引发的社会冲突。因此,要由各级政府教育治理部门牵头,积极协调各方面力气,推行实施相关职业院校
12、学生实习的保障工作,建立健全学生顶岗实习的治理机制。构建让学生实习前有安全培训,实习中有过程治理,发生安全事故后有风险保障的全流程治理制度。让学校、企业、学生三方都必需知晓顶岗实习责任保障制度的重要性。职业院校送学生到企业顶岗实习必需为其投保责任保险,学生必需坚持具有相关责任保险以后才去企业顶岗实习,企业只承受具有实习责任保障的学生顶岗实习。通过各方面的相互监视,最终到达提高学生顶岗实习风险保障的目的。 总之,顶岗实习是一门重要的综合实践课程,它由学校、企业、学生三方共同参加,具有治理主体多元化、实习地点分散化、实习内容多样化等特点。因此,顶岗实习安全教育要始终贯穿于学生学习阶段的整个过程,并
13、完善相关的治理制度。只有把安全教育落到实处,深入学生心中,才能削减或杜绝顶岗实习中伤亡事故的发生。只有切实提高学生顶岗实习的风险保障,才能更好地保障顶岗实习安全有序地进展。 安全教育在实习中的重要作用二 顶岗实习是中国特色职业教育人才培育模式和中职学校的根本教学制度。顶岗实习是学生职业力量形成的关键教学环节,也是深化人才培育模式改革、强化学生职业道德和职业素养教育的良好途经。顶岗实习的教学模式在中职教育教学中取得了显著的实效。通过顶岗实习,使学生能够尽快将所学专业学问与生产实际相结合,实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触,使学生能快速树立起职业抱负,养成良好的职业道德,练就过得硬的职业技
14、能,从根本上提高人才培育质量。 一、顶岗实习对中职学生教育的意义 1、顶岗实习让中职学校有充分的空间来利用社会资源办好中职教育。校、企双方共同制定实习规划,共同培育学生的实践力量和综合素养,较快提高人才培育质量,有效实现人才培育目标。 2、顶岗实习模式以培育学生力量为主,有利于全面提高学生综合力量。首先,顶岗实习让学生提前到岗位上去“真刀真枪”的工作,不仅熬炼了学生的职业技能,又能培育学生吃苦耐劳精神,同时培育了良好的职业素养和正确的就业观。其次,学生在较长的企业生产第一线的实习中,熟识企业的治理模式和运行机制,体验企业文化,树立治理意识,利于缩短就业磨合期,就业胜利率和稳固率得以提高。 3、
15、顶岗实习促使企业与学校长期合作过程,选拔补充适合企业进展需要的一批喜爱其企业的高素养技能型人才。同时也有利于学生实习积极性的提高。 4、顶岗实习在满意学生就业质量的需要的同时,还为学生供应了肯定的实 习工资待遇,直接减轻了家长的经济负担。通过顶岗实习,不仅增加了学生独立生存的信念同时培育了学生的家庭与社会责任。顶岗实习也促使学校的就业质量和就业率得以提高,社会声誉得以提升,学校的影响力得以扩大。 二、顶岗实习存在的问题 近年来,通过加大校企合作力度、拓展实习基地、加强学生治理等方法,顶岗实习取得了预期效果。但实践证明,由于企业对顶岗实习熟悉缺乏,学生与学校时空的阻隔等因素,影响了顶岗实习的效果
16、,有的学生擅自离开实习岗位。依据调研把握,实习存在的问题详细主要表现以下几方面。 (一)学生治理工作的难度增大 1、学生人身安全难以保障问题。由于毕业生规模逐年增加,受企业承受力量限制,不同专业学生分到不同的单位实习,同一个单位实习的学生岗位也不同,学生实习地点分散,学生之间和师生之间信息互通困难。一方面在实习过程中由于阅历缺乏易消失安全问题,存在重大安全隐患。另一方面,有的学生自律性较差,法律观念淡薄,加之个人自由空间大,简单发生安全事故和违法大事。这些不仅对学生本人造成无法挽回的影响,对学校进展和社会稳定也会产生不良影响和危害作用。 2、环境变化导致各方面的不适应。学生由于不适应新的环境而
17、陷入迷茫和困惑。一是心理不适应:新的环境下新的生活遇到新的困难没有得到准时疏导,导致挫败感和无助感增加。二是工作不适应:阅历缺乏,技术不娴熟,疑心自己的力量,厌恶眼前的工作。三是人际环境不适应:与工人师傅和治理人员人际关系不协调,封闭自我,感觉孤独。四是身体不适应:工作中的强度相对学校生活来说较大,体力不支,饮食不适应,消失身体不适病症。五是企业待遇不平衡,双方满足度不一样。 (二)劳动时间超长加班现象普遍,学生难以适应,实习时间难以保证 依据学校要求,学生应完成一年的顶岗实习期。但是,顶岗实习期间,大多 数的企业的劳动时间都是超标的,学生难以适应,实习时间就难以保证。依据我校对顶岗实习企业跟
18、踪回访结果说明,除了个别企业是严格实行八小时工作制外,其他像国内民营企业,其工作时间都在1012小时甚至更长。刚出校门且年龄在1617岁之间的中职学生就很难承受和面对,短期内很难适应,导致学生则因顶岗实习生待遇低、劳动强度大、日工作时间长,而怨声载道,无法坚持而找各种理由借口离开实习企业。因此真正能坚持实习并在实习单位就业的为数就不是许多。 三、顶岗实习问题的对策 顶岗实习是一门重要的综合实践课程,它由学校、企业、学生三方共同参加,具有治理主体多元化、实习地点分散化、实习内容多样化等特点。为保证中职生顶岗实习工作顺当、有序、稳定地进展,加强顶岗实习治理显得至关重要。为此,必需通过明的确习任务、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全教育 心得体会 范文
限制150内