【2023年企业财务调研报告参考范文】财务调研报告模板.docx

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1、 【2023企业财务调研报告参考范文】财务调研报告模板 2023企业财务调研报告范文3篇 一、概况 xx建于2023年4月，有员工三十余人，质检员2人，高级技工4人，中级技工7人，初级工4人，从治理人员到修理技工均来自各4S店。恒强汽车修理厂属于二类修理企业，设备齐全，拥有业务接待室，客户休息室，修理厂房，停车场。企业治理制度完善，实行车辆进出厂制度，客户回访制度，车辆接待结算电脑治理，能优质进展各类车型的修理作业，如发动机、底盘、空调、钣金、油漆、24小时效劳等业务。 恒强汽车修理厂遵循守法经营、诚信经营、敬重客户。以标准化的效劳，现代化的设备，高技术的员优待的价格来给客户专心效劳。企业坚持

2、以车辆修理效劳为主营业务，以市场为向导，坚持“顾客至上，质量第一，专心效劳”的经营宗旨，在创立一流设施和效劳质量的同时，注意提高企业效劳的整体素养，执行工艺标准操作，严格修理质量检验，符合治理标准的要求。坚持以顾客为中心，狠抓质量求生存，不断提高顾客满足度。 二、实践调查的目的 提高我们的实际应用水平.在实践过程中，使我们能够系统地练习企业会计核算的根本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手力量,提高运用会计根本技能的水平，也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人把握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系

3、统、完整的熟悉，最终到达会计理论，会计实践相结合的目的。为了进一步稳固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，本人于2023年5月2023年7月在xx的进展了实践调查。 三、实践调查的内容与过程 我们将修理厂的人员设置、现金治理等为主要调查，详细如下: 1、人员治理，财务治理。 2、日常现金流量的治理，营运资金。 3.本钱治理严峻弱化。 4. 资金筹集和使用缺乏科学性。 5、5. 财务利益安排滞后。 依据以上安排我进展了实践调查，现将主要状况报告如下: 首先，在第一个周的时间里，我对修理厂先进的财务治理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济

4、效益的重要手段，经济治理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营治理中起着重要的作用，其进展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它打算了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在其次周的时间里，我仔细的学习了日常财务操作的全过程。跟修理厂出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据，如何依据原始凭证并运用财务软件进展记账凭证的编制，每月月底如何依据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进展核对并准时编制银行存款余额调整表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最终，在第三个周的时间里，我学习和

5、了解了修理厂的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了详细熟悉。 1、进展会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字精确，账目清晰，日清月结，按期报账，照实反映财务状况、经营成果和财务收支状况。进展会计核算，准时地供应真实牢靠的、能满意各方需要的会计信息，是会计人员最根本的职责。 2、实行会计监视。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监视。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发觉账簿记录与实物、款项不符的时候，应当根据有关规定进展处理;无权自行处理的，应当马上向本单位行

6、政领导人报告，恳求查明缘由，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。 3、拟订本单位办理睬计事务的详细方法。 4、办理其他会计事务。 四、 实践调查的结果 1. 治理者素养低下，财务治理意识不强修理厂内部财权集中在关键人手中，过于留意掌握，而疏于治理。企业的出纳人员由老板亲戚担当，且地位高于企业其他财会人员，消失了出纳人员领导财务工作现象;在财务治理方面仍停滞在较低水平，财务治理硬件投资少则又少。在核算方法上企业仍停滞于过去简洁的收付记帐法，会计根底非常薄弱，通晓财务治理的理论、方法的人很少，不能够按现代企业治理制度要求进展财务治理。 2. 不注意日常现金流量的治理，

7、营运资金波动大修理厂缺少资金使用的长、中、短期规划，缺乏现金流量治理观念，存在重销售、轻理财的现象。特殊是在经济富强时，盲目扩大生产规模，财务治理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化，产品本钱提高，经营现金流入量锐减，或是新上工程见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等等状况消失时，问题与危机就充分暴露出来。 3. 本钱治理严峻弱化修理厂的财务人员由于治理学问薄弱，难以确定企业生产的盈亏平衡点，在相对本钱的掌握方面缺乏阅历和措施，不能依据企业实际状况提出建立性的意见。在本钱核算方面也非常粗放。企业把几种甚至十几种主要产品本钱笼统地汇总核算，一旦企业消失亏损或盈利

8、，治理层却不知道哪种产品盈利多，哪一种产品盈利少，这对安排产品品种、调整生产构造非常不利。 4. 资金筹集和使用缺乏科学性客观上，许多企业筹资渠道狭窄，很难通过金融渠道融通资金，只能依靠个人家庭储蓄或者高出国家法定利率很多的民间资本中拆借，其结果融资数量小、本钱高。主观上，企业筹资难的缘由之一是财务治理上的随便性。企业在向银行申请贷款时供应财务报表虚假的成分居多。企业的领导及财务人员对内含酬劳率、投资酬劳率及现金净流量等财务治理指标不甚了解，工程可行性报告大多请别人代写。在资金投放活动中，企业有盲目跟风的思想，想一蹦而就，一口吃成一个大胖子，没有做好前期的市场调查及对将来风险的猜测及防范。在资

9、金的运用上，企业在盈利时，不留意资金的节省，过多将资金投入企业非生产性支出。一旦市场变化，生产资金紧缺时，资金却无处可筹。 5. 财务利益安排滞后 修理厂的家族式治理，在初创进展时曾起过肯定的积极作用，与亲朋好友共患难，度难关，创家业。随着企业规模扩大，企业的创立人不能志同道合，二次创业意见相左，他们担忧掌握权旁落，排斥主权资本进入，拒绝在经营者、劳动者之间建立资产关系。内部股权封闭渐渐暴露出很多冲突与缺陷，全部者不仅要防范中层员工的“道德风险”，及“逆向选择”，甚至要防范全部者之间的利益吞食。 五、实践调查的总结与体会 一、改良建议 1. 提高民营企业主、财会人员的财务治理意识及综合素养提高

10、民营企业的财务治理水平，首先要提高民营企业主的治理素养。民营企业主要提高治理水平，通过考察或参与专项研讨会，利用业余时间系统自学，边工作边函授，听讲座，参与短期培训，请专家进展专题辅导等渠道来提升自己财务治理水平。民营企业应当树立以人为本观念，一方面可高薪聘请资深的财会人员补充到企业中来，另一方面必需加强企业现有财会人员培训，提高他们的综合素养。企业要依据现代企业制度对高效科学治理的客观要求，转变过去重视技术轻视财务的陈旧治理方式。 2. 实现财务制度标准化和财务治理预算化企业财务部门要根据现行法规制度的要求，结合企业实际状况，建立健全符合企业进展要求的内部掌握制度，使企业的生产营销进展到哪里

11、，财务治理的触角就延长到哪里。 其次，企业财务部门要在综合考虑多方面因素的根底上，围绕目标利润，仔细编制和执行财务预算，构建企业财务责任指标体系。在每月制订财务预算时，为避开消失预算的差异，还应依据近期较为精确的财务信息资料准时修正财务预算指标。财务部门要根据财务预算目标加强治理，定期检查，严格考核，落实责任，兑现奖惩措施，形成以财务制度为主对经济行为的定性约束，以财务预算为主对经济行为进展定量约束的格局。 3. 建立科学、严谨、有用的本钱治理机制，提高企业经济效益财务部门要利用自身拥有大量有关本钱核算信息的有利条件，运用量本利分析法，合理测定企业最正确销售量及保本销售量，进一步确定销售价格，

12、确定存货最正确存量，削减无效或低效劳动。同时，查找适合企业产品特点的既能提高产品功能又能降低本钱的途径。在产品核算方面要遵守重要性原则，对主要产品要具体核算其本钱构成，并为生产部门提出改良措施，对严峻影响企业效益的产品要做横向比照，把本钱铺张毁灭在产品生产的源头，实现财务部门抓本钱核算治理的事前参加和超前掌握。 拓展本钱核算考核范围，建立以本钱、费用、利润为中心的本钱考核体系，将能够量化的指标尽可能量化，通过考核绩效促进各部门工作效率的提高。财务部门不能局限于目前本钱核算内容，不仅要考核产品制造本钱核算，而且要考核产品的质量本钱、责任本钱。把本钱治理的重心从侧重于简化本钱核算转移到侧重于本钱掌

13、握。 4. 构建适应现代企业进展需要的资金治理机制，在投资、筹资及安排活动中发挥财务治理的中心作用，提高资金营运效益1.在投资活动中，建立资金投入效益的保证机制。企业财务部门要转变目前仅限于对企业内部价值信息进展综合处理的做法，多方收集企业外部的有用信息，主动讨论市场，自觉参加企业投资工程的测算、论证。考虑资金时间价值和风险价值，分析比拟工程的投资回报率，把好工程的财务预算关。2.在筹资活动中，建立活而不乱的资金循环机制。(1)企业必需保持合理的筹资构造，适度负债经营，在充分考虑企业偿债力量的前提下，设法筹足工程建立资金，防止急功近利、盲目举债，加大筹资风险。避开企业的效益过多地分流于资金利息

14、，提高企业偿债力量，逐步把企业从“高负债一低效益一高占用，的恶性循环中解脱出来。(2)标准企业的融资行为。财务部门务必保持良好的融资信誉，形成“借一还一借”的良性态势，不仅要重视银行信用，更要重视和讲究商业信用。 3.在财务成果安排活动中，建立资金补偿积存机制，抓好资金的后续治理。 (1)财务部门要监控企业资金的分流，防止过多地分流到工资福利、非生产性投资等方面。(2)合理制定企业税后利润安排政策，尽可能增加留存收益，不断增加企业积存，促进企业自我流淌进展，同时，企业要妥当处理好个人消费与企业进展的问题。(3)财务部门要仔细实施资本保全制度，监视治理好资本金。 二、调查体会 此次的实习为我们深

15、入社会，体验生活供应了难得的时机，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种力量。利用此次难得的时机，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，仔细学习会计理论，学习会计法律，法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，把握了一些根本的会计技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了根底。 一、公司简介 金龙城建总公司成立于1987年位于太原市尖草坪区向阳镇，占地300亩。公司现有员工110人，其中本科及以上学历21人。公司经营范围包括土木建筑工程、线路管道设备安装、装潢、古建工程改造、混凝土

16、预制件加工。 二、企业财务员工根本状况 有5名专业会计，其中注册会计师2，平均年龄35岁。最低学历大专。职位设置为主管一名，出纳一名，总账会计一名，对账会计。 三、企业成立以来的融资状况 公司自成立以来，注册资金已经到达300万元，公司的融资渠道主要是通过贷款和太原市各级政府的大力扶持以及周边地区村民的集资。 四、企业现金治理制度 公司的现金治理制度是总经理统一安排，会计核算监视，员工监视公司个高级主管。现金保管，发工资时上报各级主管部门，统一发放，会计做好账簿登记，以便以后查账。 五、企业固定资产的折旧年限、折旧方法及减值预备得相关条例 公司厂房的折旧年限是20年，电子设备是5年。公司折旧的

17、方法主要有平均年限法、工作量法和双倍定额折旧法。企业的固定资产可按固定资产的账面价值与可收回金额孰低计量，按可收回金额低于账面价值的差额计提减值预备。对于可收回金额须以相关技术、治理等部门的专业人员供应的内部或外部独立鉴定报告，作为推断依据。企业在进展会计核算时，应当遵循慎重性原则，即要求企业在面临不确定因素的状况下做出职业推断时，应当保持必要的慎重，充分估量到各种风险和损失，不高估资产或收益，也不少计负债或费用。确保资产的真实，符合资产定义(资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者掌握的资源，该资源预期会给企业带来经济利益)的要求。我国目前的关于资产减值预备规定不仅说明白慎重性原则的重要

18、性，也是为了避开资产的虚增导致企业利润的虚增，同时保证企业财务资料的真实性，可比性。需要留意的是，运用慎重性原则并不意味着企业可以设置隐秘预备，否则就属于滥用慎重性原则，将视为重大会计过失处理。 企业发生固定资产减值时， 借:营业外支出计提的固定资产减值预备 贷:固定资产减值预备 如已计提减值预备的固定资产价值又得以恢复， 借:固定资产减值预备 贷:营业外支出计提的固定资产减值预备 六、企业的相关税种有哪些，相关税务政策如何规定 (一)税种 1、营业税按销售收入5%。 2、城建税按缴纳的营业税的7%缴纳; 3、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳; 4、地方教育费附加按缴纳的营业税的2%缴纳;

19、5、印花税:购销合同按购销金额的万分之三贴花;帐本按5元/本缴纳;年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳。 6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳15元一平米。 7、房产税按自有房产原值的70%*1.2%缴纳。 8、企业所得税按应纳税所得额(调整以后的利润)缴纳:应纳税所得额在3万元(含)以内的适用18%，在3万元至10万元(含)的适用27%，在10万元以上的适用33%(注:2023年起税率为25%); 10、发放工资代扣代缴个人所得税。 上述税种中除增值税与企业所得税，国税局申报缴纳外，其他均向地税局申报缴纳。 (二)期限 1、营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月1

20、0日内为限期缴纳期限; 2、企业所得税季后15日内为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月。 3、房产税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳。 4、限期缴纳最终一日，遇到休息日，顺延一日;遇到长假按休息日顺延; 5、滞纳金按天加收万分之五; 6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的，税务机关可处于罚款。 七、企业差旅费报销流程 报销的话主要有员工先垫付和工程预算之分，员工垫付一般都是小额，市内出差费用，待回公司后填写报销单，粘贴好相应票据，报本部门主管或经理签批后交财务审核，等拿报销;工程预算大多是市外出差，费用较多，由相关人员估计出差费用，然后由财务提前支付部门款给出差人员，待

21、工程完结再拿相应资料冲账。 八、企业利润的主要来源 企业的营业利润是指营业收入减去营业本钱和费用(包括生产本钱、治理费用、销售费用及财务费用)，再减去营业收入应负担的税金后的数额。企业税后利润一般按以下挨次进展安排:一是弥补企业以前年度亏损;二是提取法定盈余公积金;三是提取公益金;四是向全部者安排利润。 宏观治理，是指政府通过充分的调查讨论，制定合理的社会经济进展政策，给企业合理的进展空间，引导企业在合理合法的轨道上进展，制造利润。有效的微观治理，就是企业治理者对企业施加的治理。它包括两个方面的状况，一是企业治理者的治理劳动，二是非治理岗位的职工为企业治理作出的奉献，技术因素。某些先进技术可以

22、提高企业的生产率，为企业争取更多的优先进展时机。 九、企业账簿的设置状况、企业是否实行会计电算化、使用哪种财务软件。 建帐 (一)设置总账 1、总账是依据一级会计科目开设的账簿，用来分类登记企业的全部经济业务，供应资产、负债、全部者权益、费用、收入和利润等总括的核算资料。 2、总账的格式采纳三栏式，外表形式一般应采纳订本式账簿。 (二)设置明细账 1、明细账通常依据总账科目所属的明细科目设置，用来分类登记某一类经济业务，供应有关的明细核算资料。 2、明细账的格式主要有三栏式、数量金额式和多栏式，企业应依据财产物资治理的需要选择明细账的格式。 3、明细账的外表形式一般采纳活页式。明细账采纳活页式

23、账簿，主要是使用便利，便于账页的重新排列和记账人员的分工，但是活页账的账页简单散失和被随便抽换。因此，使用时应挨次编号并装订成册，留意妥当保管。 (三)设置日记账 1、日记账又称序时账，是按经济业务发生时间的先后挨次逐日逐笔进展登记的账簿。依据财政部会计根底工作标准的规定，各单位应设置现金日记账和银行存款日记账，以便逐日核算和监视现金和银行存款的收入、付出和结存状况。 2、现金日记账和银行存款日记账 (1)现金日记账和银行存款日记账的账页一般采纳三栏式，即借方、贷方和余额三栏。 (2)账簿的外表形式必需采纳订本式。现金和银行存款是企业流淌性最强的资产，为保证账簿资料的安全、完整，财政部会计根底

24、工作标准第五十七条规定:“现金日记账和银行存款日记账必需采纳订本式账簿。不得用银行对账单或者其他方法代替日记账”。 (四)设置备查账 1、备查账是一种帮助账簿，是对某些在日记账和分类账中未能记载的会计事项进展补充登记的账簿。 2、备查账应依据统一会计制度的规定和企业治理的需要设置。并不是每个企业都要设置备查账簿，而应依据治理的需要来确定，但是对于会计制度规定必需设置备查簿的科目如“应收票据”、“应付票据”等，必需根据会计制度的规定设置备查账簿。 3、备查账的格式由企业自行确定。备查账没有固定的格式，与其他账簿之间也不存在严密的勾稽关系，其格式可由企业依据内部治理的需要自行确定。 4、备查账的外

25、表形式一般采纳活页式。为使用便利备查账一般采纳活页式账簿，与明细账一样，为保证账簿的安全、完整，使用时应挨次编号并装订成册，留意妥当保管，以防账页丧失。 本公司已经于2023年实现了会计电算化，目前使用的财务软件是管家婆。 1引言 中型股份制企业是国民经济的重要组成局部，对全市经济进展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，在目前我国市场信用机制尚不完善的状况下，中型股份制企业存在很多财务与财务治理问题，然而多数企业单纯追求销量和市场份额，无视财务治理的核心地位，企业财务治理的作用没有得到充分发挥。为此，对局部中型股份制企业财务治理现状进展了调查。主要调查方面有财务治理在企业中的价值定位、企业财务治

26、理的必要性、进展方向。 通过调查发觉，受多种因素制约，中型股份制在财务治理方面存在一些不容无视的问题，必需引起高度重视。在提醒其财务现状及存在问题的根底上，分析了产生现存问题的缘由，并提出了切实可行的解决问题对策。 2调查方法与内容 2.1 调查方法 依据会计法和企业会计制度有关规定，笔者利用半年的时间对局部中型股份制企业财务治理现状进展了调查。此次调查企业33家。调查实行问卷调查、听汇报、进厂观察、与企业负责人、企业会计座谈等方式进展的。通过此次调查，比拟客观地把握了我市中型股份制企业财务治理的现状，对于我们增加工作的针对性、提升效劳的效能性将发挥重要作用。 2.2 调查内容 我们将企业的岗

27、位设计，营运资金、投资、融资治理，财务分析状况等作为调查内容，详细包括: (1)企业财务机构状况:是否设立独立的财务机构，会计、出纳岗位是否分设， 是否进展会计电算化，是否执行企业会计制度等。 (2)企业财务人员状况:调查的内容有财务治理人员的文化程度状况，年龄状况和证书持有状况等。 (3)企业会计核算状况 :是否根据会计制度设立会计科目，是否设立明细账。应摊费用是否本期尽摊，应提费用是否本期尽提，所定税金是否依据合理，现金结算是否做到日清月结等。 (4)营运资金治理状况包括:现金结算是否日清月结，资金需求量的猜测方法，赊销政策与收账政策等。 (5)企业会计报表状况:在执行会计报表制度方面，是

28、否能定期编制财务报表，编制财务状况说明书;报表是否做到帐表相符;会计报表是否上报等。 3 调查结果 3.1企业财务机构状况 在调查的33家企业中，有独立财务机构的企业11家;会计、出纳岗位分设的企业27家;实行会计电算化的企业5家;执行小企业会计制度的企业14家。 3.2企业财务人员状况 在所调查的企业中，会计总人数66人。其中:按文化程度分组，大专以上14人，中专37人，高中(含)以下15人。按年龄分组，30岁以下28人，30-50岁32人，50岁以上6人。按技术职称分组，会计师3人，助理睬计师13人，会计员40人。按有无会计证分组，有会计证的35人，无会计证的31人。按专兼职状况分组，专职

29、会计38人，兼职会计28人。按从事会计工作年限分组，3年以下的16人，4-10年的42人，10年以上的8人。这支队伍在规划经济向市场经济转轨过程中，为我市经济改革和进展发挥了重要作用。 3.3企业会计核算状况 根据会计制度设立会计科目的企业26家，设立明细账的企业21家，应摊费用本期尽摊的企业19家，应提费用本期尽提的企业17家。在所调查的企业中，企业缴纳税金为定税的企业17家，所定税金依据合理企业15家;一般纳税人存在应抵未抵问题的企业12家;现金结算能做到日清月结的企业27家;采纳借贷记帐法的企业26家，采纳增减法记帐的企业10家，采纳收付法记帐的企业2家;调查企业在提取固定资产折旧中，采

30、纳平均年限法的企业14家，采纳工作量法的企业12家，采纳加速折旧法的企业5家，采纳年数总和法的企业2家。 3.4营运资金治理状况 现金结算做到日清月结的24家;资金需求量的猜测方法均采纳定性猜测法;收账政策均采纳积极催收;有明确内部牵制制度的13家;帐物分管，有明确分管制度的18家。 3.5企业会计报表状况 在执行会计报表制度方面，能定期编制财务报表的企业28家;编制财务状况说明书的企业23家;报表做到帐表相符的企业27家;会计报表上报的部门有6家(国税局、地税局、财政局、中小企业局、统计局、行业协会)。 4 结果分析 从以上调查结果，可以看出中型股份制企业治理状况不容乐观，结合我从企业调查的

31、其他状况来看，企业的财务治理主要存在以下几个问题: 4.1 财务治理职责混乱 局部法人治理构造运行不够标准，权责不到位，企业领导法制观念淡薄，无视财务制度，财务纪律的严厉性，任意干预企业日常决策;企业财务负责人不能充分熟悉自己的作用，不能很好的履行其职责。 4.2 日常操作不标准，工作落实不到位 有些单位人以简化会计手续，滥用会计科目，账目不清，信息失真;账外设账，弄虚作假，私设小金库;不定期盘点财产物质和库存现金，不常常核对银行存款和债权债务，造成账簿记录与实物、款项不符。会计人员对原始凭证审核不严，对财务收支监视不力，甚至实行虚开发票、开假发票等方法，处理违规活动中的资金收支状况。 4.3

32、 机构及人员设置不合理，人员素养较低 调查发觉，我市中小企业财务人员素养总体偏低，本次共调查会计人员66人，具有大专及以上学历的仅占26.3%，持证(会计证、会计电算化证)上岗会计人员仅占被调查人数的48.7%，专职会计只有60.7%。由于财务人员文化层次普遍偏低，导致理财观念滞后、理财学问欠缺、理财方法落后。 4.4 内部监视掌握体系不完善，力气薄弱 由于种种缘由，如财务根底工作薄弱，受制领导等缘由，财务监管人员不能很好的行使自己的监视权，监管掌握不能顺当实施，治理不到位，出了问题无人追究，无人负责，造成财务治理混乱不堪，形成恶性循环。 4.5 财务掌握薄弱，缺乏科学性 当前，中型股份制企业

33、普遍存在财务掌握薄弱的现象，主要表现在:一是对现金治理不严，导致资金闲置或缺乏。调查发觉，能严格执行现金治理制度的企业只有17家，仅占被调查企业的51.5%。不少企业认为现金越多越好，大量现金未参与生产周转，造成现金闲置铺张。还有些企业的资金使用缺乏规划安排，过量购置不动产，无法应付经营急需的资金，使财务陷入逆境;二是应收账款周转缓慢，资金回收困难。多数企业没有建立严格的赊销制度，缺乏对客户进展有效的资信调查和信用评价，更缺乏有力的催收措施，大量应收账款不能兑现或形成呆账，流淌资金紧急，生产举步维艰;三是存货掌握薄弱，造成资金呆滞。企业在生产经营活动中缺乏深入的市场调查，盲目生产，生产出的产品

34、没市场，存货积压，占用大量资金，轻者影响资金运营力量，重者完全中断资金链，形成资金呆滞，周转失灵，直至停产;四是缺乏对收入、本钱、利润的分析，平常只关注现金流量，一旦资金链消失问题，无法挽救。 5针对以上问题的解决方法和建议 5.1 转变观念 创立安康的财务治理运行环境。转变思想观念，是加强财务治理的前提。在市场经济条件下做好财务治理工作，首先要提高对新形势下财务治理工作重要性和必要性的再熟悉，确立财务治理在现代企业治理中的中心地位。企业治理者要高度重视财务治理工作，把握企业财务状况，加强资金筹措、投放、使用和安排的治理，提高资金运作水平。同时要转变以往领导对财务治理干预过多的状况，明确说明财

35、务负责人的权限，是企业财务治理能够立足企业现状，为企业寻求经济效益的不断提高发挥有效的作用。此外，企业内部其他人员也应当完全遵照规章制度，不能在涉及到资金支出时直接找领导签字就了事。 5.2 健全规章制度，落实工作职责 健全规章制度，是加强财务治理的依据。企业应当抓好以下两个方面:一是要做到有章可循。依据公司法、会计法以及其他有关法律法规的规定，并结合企业实际建立一系列财务治理规章制度，并不断进展补充和完善，提高规章制度的科学性和有用性。同时，制定严格的岗位责任制，明确企业有关人员财务治理权限和责任，并建立布满活力的鼓励机制和行之有效的监视约束机制。建立有效的考核机制，促进每一位财务人员的责任

36、心，是当前特别必要的工作，也是做好财务根底工作的重要环节。二是严格按规章办事。坚持制度面前人人公平，做到有章可循违章必究，防止规章制度流于形式，增加其执行的刚性。 5.3 加强财会根底工作，提高财会人员素养 加强财会根底工作，提高财会人员素养是加强财务治理的根底。财务人员的素养是做好财务治理的根底。财务人员要有宽广的经济和财会理论根底，并不断吸取新的学问，能适应经济进展的要求。企业必需要有针对性的开展学习培训，努力建立和造就高素养的财务治理者队伍，同时提高职工整体素养。一是要提高业务素养。在学习财务治理学问的同时，拓宽学问面，把握多学科学问，努力专研与本职工作相关的多方面的业务技能，不断提高工

37、作效率和质量。二是要提高治理素养。把握现代治理的根本原理和方法，全面分析并正确处理治理活动中的各种问题。增加组织力量、应变力量和协调力量，并在治理中逐步实行电子计算机等先进治理手段，提高治理技能。三是要提高道德素养。加强思想道德建立，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，特殊要信奉和遵守职业道德标准，努力做到爱岗敬业。 5.4 增加内部掌握，严格监视检查 增加内部掌握，严格监视检查是加强财务治理的保障。一是强化内部掌握。企业内部审计人员要积极开展常常性的财务收支审计、经济责任审计和经济效益审计，抓好内部掌握制度的评审，准时查漏补缺，促进企业自我约束和自我完善。二是要严格做好企业内部掌握工作，做好资金预算治理，费用掌握。 5.5 调整机构设置，压缩中间治理层，推行“扁平式”治理 在实际工作中，各员工要克制官僚主义，提高工作效率。积极推行“合理化建议”活动，充分发挥职工的聪慧才智，调动全体职工曹家财务治理的积极性，使财务治理能够长期有效的运行。 加强财务治理，必需增加企业的竞争力，提高企业反抗市场风险的力量，扩大企业盈利。目前，社会主义市场经济体制的建立给我国企业财务治理工作供应了宽阔的前景，认清我国财务治理的现状，积极寻求对策，吸取先进的财务治理工作阅历，有助于提高我国企业的财务治理水平和资金营运的经济效益。