【人力资源和社会保障工作处情况汇报】省人力资源和社会保障厅几个处.docx

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1、 【人力资源和社会保障工作处情况汇报】省人力资源和社会保障厅几个处 根据局党委统一部署，*工作处于2月18日到达后，马上与*进展了对接，*长向*书记讲了工作处的成立是局党委全面落实“转方式，调构造”重要举措，在座谈中*局长高度评价了*去年的工作成绩，也说明白今年各项*工作的困难性和艰难性，要把*工作放到首位。*书记表示，肯定积极协作工作处的工作，把今年的*的工作做好，力争使人力资源和社会保障工作在新的一年里更上一层楼。当天下午工作处人员集体争论了目前工作状况和下一步的工作措施 *目前状况 1、*总面积 平方公里，人口 万，参保人员 人，参保率 %。2023年全年镇财政收入为 万元，收缴社会保险

2、费 万元，比去年同期增收 万元。 2、*劳保所主要面对*四大块业务。共有工作人员6名（在编人员3名），女同志有5名，年龄40岁以上有两人，人员老化现象比拟严峻，个别同志微机操作不娴熟。 当前的重点工作 一、促进融合，谋划工作 2023年是十二五规划的第一年，依据局党委提出的人社系统“一家人、一盘棋”的思想，面对新形势、新任务、新要求，就要求我们工作处尽快谋划新的一年工作，创新工作机制，理顺体制关系，积极推动工作处工作深入开展，促进工作处和劳保所的融合，整合机构职能，理顺职责分工，构建区镇一体的*治理体制和工作机制。加紧工作的总结、梳理和固化，全面形成长效工作机制。推动机构融合、机制创新、责任落

3、实，进一步提高了工作处的工作力量。 二、领悟精神，定位工作 1、连续推动乡镇党委、政府主要负责人的对*系统工作重视，催促其将各项社保工作纳入乡镇对管区的考核范围，抽调专人成立征缴宣传工作组，将责任细化到人。利用乡镇召开管区主任会的时机，再发动、再部署。对工作实行一周一汇总，一月一调度，层层抓落实，确保目标任务的顺当完成。 2、仔细做好企业和自由职业者的工作，利用进企业、进车间，悬挂条幅和赶大集等各种形式，增加人们对社会保险的熟悉。通过摸底排查，筛查出社保扩面征缴重点单位，实行“抓大带小、先易后难、以点带面、分类突破”的工作思路，加强劳动保障综合执法力度，以书面稽核和实地稽核相结合的方法，进展重

4、点突破。对自由职业者参保人群，实行组织人员深入管区、街道、村进展广泛宣传，发放社会保险宣传材料等，为参保人员营造良好气氛，让他们在了解社会保险的根底上，主动参与社会保险。 三、制定工作流程 1、碰头会上，针对今年工作处的实际状况，在不影响保证工作正常运转、确保社保基金安全的状况下，预备对个别人工作分工状况做局部调整，保证工作程序不出问题的状况下，又提高了工作效率。 2、成立工作处目的是集中力气优势，增加工作力量。在有人员外出征缴的状况下，固定一个工作处工作人员和一个劳保所对业务熟识的人参加规划的制定和发票的打印工作。实行日清日结，票票审核的方法，来防止错误的发生。 四、完善各项制度 工作处到达

5、*后，马上制定并完善了“三个制度，一项流程”，即银行卡制度、发票治理制度、考勤制度以及详细业务工作流程。要求工作处人员仔细学习、勤奋工作，自觉遵守规章制度，为工作处下一步工作的顺当开展，打好坚实的根底。 下一步的重点工作 1、树立信念，兴奋精神，要对2023年工作处的工作面临的困难有充分的熟悉，对面临的困难逐步分析，利用自我优势打好攻坚战。自我加压，扎实工作，确保完成局党委交给的荣耀任务。 2、摸清底子，真抓实干，工作处人员要对镇驻地企业家数，职工人数，今年新招工人数和自由职业参保人数做到心中有数，下一步重点对用工人数较多的企业实行重点监控，请*以书面稽核和实地稽核相结合的方法，进展重点突破。 3、制定方向，明确目标，下一步主要是内部方向和外部方向做好工作，内部是做好镇党委、政府主要领导人的思想工作，增加对*工作的倾斜度，为下一步工作顺当进展营造环境。外部方向是进一步加大对企业和自由职业者的政策宣传工作，努力构建人人了解社保，人人了解政策的环境，通过局网站、发放宣传单及开设*策讲座等行之有效的宣传形式，不断强化广阔居民对社保政策了解、了解社保参保方法，到达扩面征缴的工作目的。 4、严厉纪律，确保稳定。格执行政策，严厉工作纪律，落实工作责任。决不能开口子，不能自搞一套。凡消失不按政策规定办事，引发不稳定问题的要追究相应责任。