【乡镇创建地区级精神文明单位汇报材料】单位精神文明汇报材料.docx
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1、 【乡镇创建地区级精神文明单位汇报材料】单位精神文明汇报材料 构建和谐机关 争创文明单位 敬重的xxx及地区验收组领导: 欢送各位领导来我镇检查指导工作,在此,我谨代表全镇全体干部职工对各位的到来表示热闹的欢送和诚心的感谢!下面我就我镇机关自2023年以来的创立地区文明单位的状况汇报如下: 2023年以来,我镇机关在县委、县政府的领导下,在县精神文明建立指导委员会的指导下,坚持以“三个文明”建立为总揽,全面贯彻落实科学进展观,不断推动全镇建立,以全心全意为人民效劳为核心,以勤政廉政建立、端正机关作风为主要内容,加强树立机关良好形象,建立健全领导机构,完善文明建立根底设施,强化干部职工文明创立意
2、识,广泛深入地开展文明单位创立活动,坚持把文明创立各项工作任务落到实处,进一步提高单位的创立水平,并取得了显著的成绩,有力促进了镇机关及全镇“三个文明”建立的安康进展。 一、根本状况 xxxx县xxxx镇于xxx年5月成立,是xxxx县委、政府所在地,是xxxx县的政治、经济、文化中心,位于xxxx,城镇总面积约10平方千米,xxx线和xxx线穿镇而过,具有较大的地理优势。全镇下辖x个村xx个社区。有xxx户xxx人,其中少数民族人口xxx人,占总人口的xxx%; 农村人口xxx人,占总人口的xxxx%,由汉、xxx、xx、xx等19个民族组成,是一个村居交汇、多民族聚居的城镇。 xxxx镇党
3、政机关内设党政办公室、综合治理办公室、计生办、武装部等xx个站(所、办),共有干部职工xxx人,其中:汉族xx名,少数名族xx名,女干部xx人,党员xx名。自2023年以来我镇屡次获得县级以上荣誉奖项:2023、2023年连续两年被评为地区级社会治安综合治理先进乡镇; 2023年获地区级社会治安综合治理示范镇;2023年被评为xxxx地区关怀下一代先进集体 二、创立工作开展状况 (一)强化领导,健全机制,全面落实创立工作 1、提高思想熟悉,加强组织领导。 一是成立创立工作领导机构,为“创立”工作供应组织保障。成立了以镇党委书记为组长,镇长和分管副书记为副组长,其他党政班子领导及党政办等部门为成
4、员的“xxxx镇精神文明建立领导小组”,切实加强对全镇精神文明建立和文明单位创立工作的领导和指导,下设办公室于党政办,负责处理日常事务。形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导详细抓,上下联动、左右协作、齐抓共管的创立工作格局。 二是加强宣传发开工作,营造良好的创立气氛。制定出台了xxxx镇2023年2023年地区级文明单位创立工作规划,提出创立“学习型、节省型、干净型、效劳性”四型机关的目标。并于每年年初制定xxxx镇精神文明建立规划,并依据规划和规划,仔细做好宣传发开工作。为进一步统一思想,提高熟悉,三年来共召开创立文明单位相关会议xx次,明确了目标任务和工作措施,增加了机关干部的紧迫感和责任
5、感。同时,镇党委、政府准时加强与新闻媒体的联系,加大对创立工作的宣传报道力度,收到了良好的社会效果。通过广泛宣传,深入发动,机关上下同心协力,形成了“人人争做文明使者,争创地区级文明单位”的喜人局面。 2、加强队伍建立,提高队伍素养。 在创立工作中,xxxx镇机关本着精神文明“重在建立、贵在坚持、注意实效”的原则,紧紧围绕“打造四型机关” 这个目标,把“立党为公、执政为民”作为工作的动身点,不断强化教育,加强和完善机关制度建立和干部队伍建立,着力提高全体干部职工的整体素养,为机关“创立”目标的实现供应了有力的保障。 一是加强干部职工的思想政治学习教育,不断提高干部职工的思想政治素养。围绕“学习
6、型”机关的要求,制定和完善了xxxx镇党委中心学习组学习制度、理论学习规划、干部职工学习制度、xxxx镇文明学校工作制度等,并不断创新学习方式,丰富学习内容,把学习党的十六大、十七大精神与开展 “三个代表”、“先进性教育”、“贯彻落实社会主义荣辱观”等学习教育活动结合起来,在镇机关积极提倡和树立良好的道德风气和科学的世界观、人生观和价值观。发挥文明学校作用,由镇领导亲自授课,通过常常性的集中学习、自学、争论、考试等多种形式,鼓舞干部讨论业务,学习双语,使镇机关干部的文化素养和业务水平普遍提高,形成了安定团结、积极向上的良好学习风气。 二是狠抓治理,增加团结,提高效能。建立健全了xxxx镇党委工
7、作规章、xxxx镇党政班子会议议事规章、领导干部行为标准等各项规章制度,形成了用制度来标准治理的新机制。在决策上,坚持民主集中制原则,仔细搞好调查讨论,走好群众路线,集思广益,博采众长,使决策程序科学化、民主化,形成了党政领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作局面,有效推动了各项工作的开展。 三是狠抓勤政廉政建立,树立正确的权力观、价值观。进一步建立健全了党风廉政建立制度,党政班子坚固树立“以民为本,为民效劳”的理念,正确行使党和人民给予的权力,自觉承受群众监视,关怀群众疾苦,并常常组织干部职工开展党性党风教育、革命传统教育和以“艰难奋斗、廉洁从政”为主题的廉政教育,努力打造一支作风过硬的机关
8、队伍,不断增加全体干部职工的分散力、向心力和战斗力。 3、强化效劳意识,提高效劳水平。 紧紧围绕“效劳型”机关建立,重点加强了干部职工的职业道德教育,实行“首问负责制”,对来访群众仔细登记、热忱接待、急躁解释,并将社保所和计生办两个窗口部门搬至一楼,便利了群众办事。要求广阔党员干部职工做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象与“吃、拿、卡、要”等官僚主义习气和衙门作风,进一步提高了机关工作效率和质量,有效转变了党政机关工作作风,优化了政务环境和投资环境。 (二)深入开展公民道德教育与道德素养实践活动 三年来,我镇把思想道德建立做为精神文明建立的中心环节,贯
9、穿于各种教育活动中,落实到详细工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动,收到了肯定的效果。 一是结合创立“学习型机关”活动,积极开展对纲要的学习。通过举办讲座、座谈争论、宣读辅导以及自学等方式和方法,组织机关全体干部职工学习,三年来共举办学习班20余次。如:三月是学雷锋活动月,在雷锋月开展“学雷锋、讲奉献、树新风、做好事”活动,各站所各社区结合各自实际开展公民道德实践活动; 民政、妇联、团组织等组织开展了敬老助残、扶贫帮困、公益劳动等各种道德实践活动; “移风易俗树新风”活动,在城镇乡村广泛建立道德评议台,道德评议会,妇女禁赌会,红白理事会,杜绝婚丧嫁娶大操大办,切实减轻农牧民负担,弘扬正气
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