2023年-AQ安全生产责任制考核表.docx
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1、编写:审核:批准:日期:安全委员会编制(安表 1) Na:0001考核结果经审核:,能落实责任制内容。 (盖章):优良(一般 () 合格() 不合格()考核人:总经理年.月 日部门名称:财务部门被考核人性别年龄职务(职称)财务部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况5财务部门安全职责5.1 按照国家有关企业安全生产费用管理规定,加强 安全生产费用财务管理工作。5.2 负责职业健康安全管理资金筹措和拨付,以确保 职业健康安全管理的有效运行。5.3 负责职业健康安全管理投入费用的专项列支,并 监督使用。5.4 负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审 计、决
2、算工作。5.5 负责公司安全、工伤、养老、医疗、财产保险列 支使其符合国家法律法规要求。5.6 负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济 赔偿处理工作。5.7 负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公 司经济活动分析内容。5.8 保证劳动保护用品、安全防护设施的开支费用的 到位。5.9 搞好防火、防盗和贵重物品管理工作。5.10 对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责 保护现场,事故处理要坚持四不放过。5.11 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运 行控制;积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术 规范、管理标准和管理制度,对制定的规章制度的科学性、 可操作性进行检查、评价,细化和
3、补充安全检查内容。5. 12加强本部门安全宣传和管理,教育本部门员工自 觉遵守公司安全环保规定,注重员工上下班交通安全。1协助主要负责人建立健全本部门安全生产责任制;2协助主要负责人组织制定本部门安全生产规章制度 和有关操作规程;3协助主要负责人保证本部门安全生产投入的有效实 施;确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、 设备设施等资源4协助主要负责人督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患;5协助主要负责人组织制定并实施本单位的生产安全 事故应急救援预案;6协助主要负责人及时、如实报告生产安全事故。7协助主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工 作,落实安全生产基础与基层
4、工作8保证每年一定时间,在基层班组带班,监督、落实 安全生产各项制度、规章被认证执行。9管理、运行安全、环保、健康委员会针对上述职责,均能有效完成核经审核:,能落实责任制内容。(盖章):果优良()合格()考核人:总经理一般()不合格()年月 日部门名称:营业部门被考核人性别年龄职务(职称)营业部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况6营业部门安全职责1.1 认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方 针、政策、法规及公司的各项规章制度,按照“谁主管、 谁负责”的原则,对本部门的安全工作全面负责。1.2 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运 行控制;积极配
5、合公司有关部门制定和完善安全生产技术 规范、管理标准和管理制度,对制定的规章制度的科学性、 可操作性进行检查、评价,细化和补充安全检查内容。1.3 负责收集客商对产品的环保安全性能要求,并正 确及时反馈给相关部门。1.4 配合公司环境安全部门对相关方、外来业务人员 进行安全教育;负责对相关方资质、资信审核和确认,并 对其施加影响,使其满足公司职业健康安全管理的要求。1.5 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行 安全教育培训考核和安全管理,对本部门发生的事故要及 时报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放 过。1.6 充分利用各种宣传工具和形式,做好员工安全技 术知识、抗灾避险应急
6、防护技能的宣传教育工作。1.7 认真做好防火、防盗及重要文档管理工作。1.8 加强交通安全宣传和管理,教育本部门员工自觉 遵守交通安全法规。5. 4.14做好防火、防盗及重要文档管理工作。6. 4.15对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负 责保护现场,事故处理要坚持四不放过。7. 4. 16加强交通安全宣传和管理,教育本部门员工自 觉遵守交通安全法规。1协助主要负责人建立健全本部门安全生产 责任制;2协助主要负责人组织制定本部门安全生产 规章制度和启关操作规程;3协助主要负责人保证本部门安全生产投入 的有效实施;确保安全生产标准化所需的资 金、人员、时间、设备设施等资源4保证每年一定时间,
7、在基层班组带班,监 督、落实安全生产各项制度、规章被认证执 行。5管理、运行安全、环保、健康委员会针对上述职责,均能有效完成考核结果经审核: ,能落实责任制内容。(盖章):优良()合格()考核人:总经理一般()不合格()年.月 日部门名称:采购部门被考核人性别年龄职务(职称)采购部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1 .负责执行对进入公司访客客户的现场 管理要求。2 .保证每年一定时间,在基层班组带班, 监督、落实安全生产各项制度、规章被 认真执行。针对上述职责,均能有效完成7采购部门安全职责7.1 按照“谁主管、谁负责”的原则,对所管辖范围 内危险化
8、学品、易制毒化学品采购、存储等环节的安全管 理负责。规范危险化学品、易制毒化学品管理,使其符合 法律、法规、规范和标准的要求。7.2 落实危险化学品、易制毒化学品采购符合国家有 关规定,同时向供货方索取化学品安全技术说明书和安全 标签。做好危险化学品、易制毒化学品采购、发放台帐, 做到帐物相符。7.3 配合公司环境安全部门对相关方、外来业务人员 进行安全教育,负责检查审核危险化学品运输车辆和人员 的资质,使其符合法律法规的要求。7.4 负责对公司生产材料、原料采购、验收与保管工 作,并对其质量和安全性能负全部责任;负责对供方资质、 资信审核和确认,并对其施加影响,使其满足公司职业健 康安全管理
9、的要求。7.5 严格执行有关防火和危险化学品管理规定,搞好 仓库防火、防盗和危险物品管理工作。7.6 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行 安全教育培训考核和安全管理。7.7 加强生产现场安全管理,从生产现场关键、重点 部位安全防护措施、安全责任制的落实、应急响应制度的 培训和组织演练等方面入手,定期组织安全生产检查,努 力消除人的不安全因素、物的不安全因素和事故隐患,采 取有效措施,防范事故发生。对本部门发生的事故要及时 报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。7.8 做好生产现场安全防护设施、消防设施、事故应 急系统、特种设备的使用和日常维护工作,如发现损坏或 消耗后必须
10、及时申报,确保设施完好、可靠、有效。7.9 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运 行控制;积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术 规范、管理标准和管理制度,对制定的规章制度的科学性、 可操作性进行检查、评价,细化和补充安全检查内容。7.10 10充分利用班前会等宣传工具和形式,做好员工安 全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作,加 大安全生产教育培训力度,督促员工严格执行安全生产规 章制度和安全操作规程。7.11 11改善劳动环境,加强劳动保护工作,为员工及时 提供符合国家标准的劳动防护用品,监督、教育员工按照 正确的使用规则佩戴和使用。7.12 12加强交通安全宣传和管理,教育
11、本部门员工自觉考核结果经审核:,能落实责任制内容。(盖章):优良()合格()考核人:总经理一般()不合格()年 月 日部门名称:质管部门被考核人性别年龄职务(职称)质管部门负责人职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况8质管部门安全职责8.1 认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方 针、政策、法规及公司的各项规章制度,按照“谁主管、 谁负责”的原则,对本部门的安全生产工作全面负责。8.2 认真抓好企业安全生产标准化基本规范的运 行控制;积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术 规范、管理标准和管理制度,对制定的规章制度的科学性、 可操作性进行检查、评价,细化和
12、补充安全检查内容。8.3 负责公司各生产原料、中间体和产品质量管理, 杜绝质量不合格原料、产品进入生产线,把好质量关。8.4 配合公司环境安全部门对所管辖范围内员工进行 安全教育培训考核和安全管理,做到100%持证上岗。8.5 参与对供方资质、资信审核和确认,并对其施加 影响,使其满足公司职业健康安全管理的要求。8.6 加强本部门安全管理,落实安全责任,采取有效 措施,防范事故发生。8.7 做好本部门安全防护设施、消防设施、事故应急 系统、特种设备的使用和日常维护工作,如发现损坏或消 耗后必须及时申报,确保设施完好、可靠、有效。8.8 充分利用各种宣传工具和形式,做好员工安全技 术知识、抗灾避
13、险应急防护技能的宣传教育工作,加大安 全生产教育培训力度,督促员工严格执行安全生产规章制 度和安全操作规程。对本部门发生的事故要及时报告和处 置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。8.9 改善劳动环境,加强劳动保护工作,为员工及时 提供符合国家标准的劳动防护用品,监督、教育员工按照 正确的使用规则佩戴和使用。8.10 10做好防火、防盗及重要文档管理工作。8. 11加强交通安全宣传和管理,教育本部门员工自觉 遵守交通安全法规。1 .完成上级交办的相关管理安全工作。2 ,能够运行并管理安全委员会相关工作。3 .对新进员工三级教育和档案管理能够很好 的完成。4 .对现场能够起到一定的监督作用
14、。针对上述职责,均能有效完成考核结果经审核:,能落实责任制内容。(盖章):优良()一般()合格 ()不合格()考核人:质量部年 月 日部门名称:生产车间被考核人性别年龄职务(职称)生产车间管理人员职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况责任制考核情况(1)作为公司安全生产第一责任人,对 公司安全生产负全面领导责任。主动接受 “行业管理、国家监察和群众监督二 (2)主持公司安全生产标准化领导小组 各项工作。定期组织安全生产工作会议, 总结、研究、部署各项安全工作,作出相 应的决策并督促组织实施,及时解决安全 生产的重大问题。(3)确保公司安全生产投入的有效实施。 负责
15、审批公司重大事故隐患和职业危害 的整改措施项目,不断改善员工劳动条 件。(4)按权限主持安全生产事故(以下简 称:事故)的调查、分析和处理。按照“事 故原因没有查清不放过、整改措施没有落 实不放过、员工没有受到教育不放过、事 故责任者没有受到处理不放过”的四不放 过原则抓好事故处理,并坚持报告制度。(5)定期向职代会汇报安全生产和职业 卫生措施落实情况,并接受职代会的监 督。(6)签发安全生产各项规章制度。经评估,符合要求考核结安全生产责任制考核表部门名称:安全委员会被考核人神奇性别男年龄54职务(职称)总经理职责范围全面负责安全生产管理工作考核日期2016. 12. 3责任制考核内容1安全委
16、员会安全职责1.1 负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期 安全生产规划;1.2 监督、检查、指导、协调公司安全生产工作,分 析公司安全生产形势,研究公司安全生产工作的重大政策 措施,协调解决重大安全生产问题;1.3 组织协调有关部门的安全生产监督检查,特别是 组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检 查;1.4 监督、督促各项安全措施的执行,对公司维护安 全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审,对重大安全 事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评 审;1.5 加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落到 实处;1.6 组织协调安全生产目标管理考核评比。经审核:能落实责任
17、制内容。 (盖章):公章优良() 合格()考核人:安全委员会主任以上成员一般()不合格()2016年12月3 日1 .完成上级交办的相关管理安全工作。2 .能够运行并管理职业健康管理相关工作。3 ,对新进员工三级教育和档案管理能够很好 的完成。4 .对现场能够起到一定的监督作用。针对上述职责,均能有效完成9各生产车间安全职责9.1 认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、 谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、 政策、法规及公司的各项规章制度,加强安全生产管理, 对本车间的安全生产工作全面负责。9.2 在总经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级 和公司有关安全生产的指示,坚持生
18、产与安全工作“五同 时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9.3 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安 全生产制度、规定和安全操作规程的行为,应立即制止并 向领导报告,按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章 作业。9.4 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时, 要果断正确处理,排除险情和事故,立即报告主管领导并 通知公司有关部门,防止事态扩大。发生重大事故时,按 公司应急救援预案指挥应急处理工作。9.5 建立健全安全责任制考核体系,在车间内部层层 分解安全生产指标,强化安全生产管理责任,把安全目标 纳入绩效考核。9.6 严格落实公
19、司有关化学品使用、存储等环节的规 定,做好化学品使用、存储等各环节的安全管理,并接受 有关部门依法实施的监督管理。9.7 加强生产现场安全管理,从生产现场关键、重点 部位安全防护措施、安全责任制的落实、应急响应制度的 培训和组织演练等方面入手,定期组织安全生产检查,努 力消除人的不安全因素、物的不安全因素和事故隐患,采 取有效措施,防范事故发生。对本车间发生的事故要及时 报告和处置,并负责保护现场,事故处理要坚持四不放过。9.8 做好生产现场安全防护设施、消防设施、事故应 急系统、特种设备的使用和日常维护工作,如发现损坏或 消耗后必须及时申报,确保设施完好、可靠、有效。9.9 认真抓好企业安全
20、生产标准化基本规范的运 行控制;积极配合公司有关部门制定和完善安全生产技术 规范、管理标准和管理制度,对制定的规章制度的科学性、 可操作性进行检查、评价,细化和补充安全检查内容。9.10 充分利用班前会等宣传工具和形式,做好员工安 全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作,加 大安全生产教育培训力度,督促员工严格执行安全生产规 章制度和安全操作规程。根据车间工作实际对新上岗、换 岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。根据车间工考核结果经审核:,能落实责任制内容。(盖章):优良()一般()合格 ()不合格()考核人:办公室年 月 日部门名称:总经理被考核人性别年龄职务(职称)总经理安全职
21、责职责范围负责公司本部门的安全工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1总经理安全职责1.1 总经理是公司安全生产第一责任人,必须贯彻执 行国家安全生产方针、政策、法规和标准,对公司的安全 生产工作全面负责;1.2 按国家规定设立专/兼职安全管理组织机构,配备 专/兼职安全管理人员;1.3 组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保 证有效执行;1.4 组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证 其有效实施;1.5 贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生 产方针和目标并组织实施;1.6 按照专款专用原则审批安全经费,保证公司安全 生产投入的有效实施;1.7 督促检查公司安全生产工作,及时消
22、除生产安全 事故隐患;1.8 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预 案;1.9 组织对重大伤亡事故进行调查分析,按“四不放 过”原则严肃处理,按照国家法律法规要求编制事故报告, 及时向政府安全监管部门和上级部门汇报,并对所发生的 伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。1.10 定期研究安全生产问题,接受安全生产监管部门 和有关部门的监督检查,接受从业人员对安全生产工作的 民主监督。1.11 依照安全生产法相关要求,具体执行下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(三)保证本单位安全生产投入的有效实施(四)督促、检查本单位
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