管理制度模板装饰工资及提成制度.docx

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1、装饰上班时间表八小时工作日早上 8： 00-12:00下午 14： 00-18:00早上 8： 30-12:00下午 13： 30-18:00每星期日晚 开会学习7:00-9:301、迟到、早退每分钟扣20元，以5分钟100元封顶，超过30分钟按 矿工处理，并扣100元迟到费及当日工资。2、每月休息天数为4天，不能在星期六和星期天休息，只能在星期一 到星期五之间，并同机构部门或科室不能同休息。3、上班必需打卡，若不打卡者按每月4天休息除完后以矿工处理，每 月按实发工资除以30日计算，若本月没有迟到和矿工每月奖200 元/月，无休息4天按每月实发工资除以30日计算奖。承诺人（签字或盖章或盖章或签

2、字或盖章）:底薪+提成+工龄工资1、业务员2、业务员主管2、业务员副经理4、业务员经理1000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资1800元底薪+提成+全勤奖+工龄工资、工程类提成:1、 每人每月完成签单量：（6-10万）2%提成+奖金200元/月2、每人每月完成签单量：（10-20万）3%提成+奖金300元/月3、每人每月完成签单量：（20-30万）4 %提成+奖金400元/月4、每人每月完成签单量：（30万以上）5%提成+奖金500元/月5、注:每月必须完成六万元（工程类）或4000元（设计类）的单;否则底薪减300元/

3、月，连续三个月没单者自动解聘。二、纯设计费（按设计费总价扣除10%的办公费计提成）市场部设计部责任公司20%40%20%+10%注：提成以合约价计；提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。承诺人（签字或盖章或盖章或签字或盖章）：底薪+提成+工龄工资1、实习设计师600元底薪（无提成）+全勤奖+工龄工资2、设计师助理（绘图员）1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资4、首席设计师（总监）2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资室内设计师具体提成办法:家装提成工装提成重要备注正常单3%3%客户沟通、现场测量、出

4、平面布置图、 工程预算、效果图、施工图、整个工程 施工跟进至完工、竣工图每小区第一套样板 间2%2%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 工程预算、效果图、施工图、整个工程 施工跟进至完工、竣工图朋友介绍有特殊优 惠1.5%1.5%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 工程预算、效果图、施工图、整个工程 施工跟进至完工、竣工图活动单2%2%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 工程预算、效果图、施工图、整个工程 施工跟进至完工、竣工图只做效果图1%0. 5%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 效果图、施工图只做施工图1%0. 5%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 施工图、竣工图只签基础装修的，后在

5、经设计师推荐和引导在本责任公司所代理的生产产品购买的按 所买主材的2%提点1、如本设计师当月签单达到3个以上（不管单量大小出提成外均奖励200元）2、如本设计师当月签单达到5个以上（不管单量大小出提成外均奖励500元）纯设计本次项目单设计师：责任公司-3：7结合实际情况设计师自己接的设计单设计师：责任公司一一5：5结合实际情况免费设计的客户设计师应当免费设计结合实际情况私自在外面接单被责任公司发现一律开除，并不发工资及提成提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。注：提成以合约价计承诺人（签字或盖章或盖章或签字或盖章）:底薪+提成+奖金+工龄工资1、实习施

6、工员2、中级施工员3、高级施工员4、工程部经理800元底薪+全勤奖1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资2000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资工程部具体提成办法:家装提成工装提成重要备注正常单2. 5%2. 5%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成每小区第一套样板 间2%2%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成朋友介绍有特殊优 惠1.5%1. 5%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成活动单1.5%1%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成只签基础装修的，后在经施工员推荐和引导在本责任公司所代理的生产产品购买的 按所买主材的2%提点私自在外面接单被责任公司发现一律开除，并不发工资及提成提成发放按照：工程完工后一次性结清。注：提成以合约价计承诺人（签字或盖章或盖章或签字或盖章）:新空间装饰工程XXXX20xx年元月11日