半年度工作总结个人报告5篇_1.docx

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1、半年度工作总结个人报告5篇半年度工作总结个人报告精选篇1 在公司，我负责前台工作，主要包括接待、收发文件、电话转接、登记、人员出入的大致了解、文具管理、午餐和晚餐支配、值班人员支配和办公空间清洁。 想要做好前台工作，就要对前台工作的重要性有一个熟识。这个职位不仅体现了公司的形象;也是外国客户对公司的第一印象。所以，从接待开头，就要做好。良好的开端是成功的一半。我觉得，无论哪个岗位，无论什么工作，都是公司整体组织架构的一部分，都是为了公司的整体目标。随着对其重要性的熟识，我进一步思考做好自己的工作。 以下是我20_年个人半年工作总结： 一、上下班前，整理好前台物品，检查全部电器是否完好，电源是否

2、关闭，看当天备忘录还有什么要做的。前台大堂是一个随时保持干净的地方。干净吗?日报要整理好，发觉饮水不足，准时打电话订购。保持充分的饮用水供应。在前台检查文具，看有没有需要准时订购的，尤其是夏天要保证足够的饮用水供应。 二、收到传真时，要留意对方是发给谁的，询问传真的大致内容，避开收到垃圾文件。然后将收到的传真文件准时发送给下属，以免耽搁工作进程。 三、收发特快专递，要做好登记记录，发件人的姓名和联系方式，单位和单位名称。准时向收件人分发或通知已签署的文件。还需要记录签名时间，以便日后查找快递邮件。发快递的时候，填写公司名称和地址，联系人，联系方式，仔细核对，确认后再发。同时记录发件人、发件时间

3、、公司地址、联系人、联系方式，以便以后查找地址和联系电话。保留已发快件的底单，以便准时查询快件的具体状况。 四、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。当你看到来访的客人时，你应当立刻起身主动打招呼。第一个来访的客人，你要问对方的名字，搞清楚谁有事，知道客人的目的，通知相关负责人。找公司老板的时候要问对方有没有约好，然后领着去老板办公室，泡茶送客人，然后悄悄离开。带客人的时候还要考虑是把客人留在大堂、会议室还是办公室主任。给客人端茶时，要双手奉上，微笑，急躁细致，亲切大方。稍等片刻后，请立刻通知负责人。 五、转接电话，留意礼貌用语，使用标准用语，您好!我怎么帮你?问对方在找谁

4、。有什么事，请了解状况后转给相关负责人，并生疏公司内部人员的办公电话，以便快速转接或联系。假如对方是广告、促销、互联网等与公司无关的电话，礼貌拒绝。假如对方是找老板或者哪个经理要联系方式，就问对方状况，看有没有必要把联系方式告知对方老板或者经理。领导打电话，也要亲切问候! 六、文具管理，每周清点文具一次，看哪些文具不够，准时通知相关负责人购买，公司员工应准时登记文具。 七、员工订餐，每天上午10点后开头清点员工订餐，准时呼叫送餐人员，确保每个人都有饭吃。对于老板点菜，我们要认真对待，争取在11点前确定老板是否需要点菜。假如订单晚了，你就不能订购了。 八、前台周边环境卫生，在打扫卫生的过程中，要

5、当心，很多细节简洁被忽视。比如地毯下的灰尘，墙缝里的垃圾，公司招牌上的灰尘，玻璃窗上的灰尘等等。更重要的是准时捡起地上的垃圾，保持干净。 九、值班支配，日常值班人员支配，尽量保证公正轮番值班，统计夜间加班人员，看他们是否需要点菜，通知夜间加班人员值班，督促值班人员关好门窗，检查电源关闭，锁好门，值班人员周末应准时到达，不得提前离开。 十、完成领导同事交办的其他具体工作。 在前台工作了半年，工作内容并不简洁细致。我觉得自己在工作中还有很多需要改进的地方，也有很多不足，比如有时候工作不够集中，不够细致，主观能动性差。这些都是我需要改进的地方。希望自己在新的一年里能够努力工作，勤奋工作，为公司做出更

6、多的贡献。 半年度工作总结个人报告精选篇2 一、20_年上半年工作状况： 1、半年以来，本人能保持良好的工作作风，尽职尽责工作乐观主动向上，认真学习、扎实工作，严格遵守社区规定的各项规章制度，全心全意为辖区居民服务。经常利用晚上节假日休息时间下片区入户，给居民宣扬好的国家政策、法律、法规。紧紧围绕“四知、四清、四把握”的工作机制使入户率、知晓率、双认率达到了100%，使我所包啤酒十二片区的人口信息、户籍家庭信息、流淌人口管理信息100%地全部录入了城乡数字平台，照片上传率达到了98%以上，时刻做好了流淌人口的跟踪服务，准时解决辖区居民的冲突纠纷及热点难点问题，时刻做好两劳释放及监外执行人员的帮

7、教工作。给本片112名育龄妇女宣扬并指导了应知应会答卷，同时给流淌人口育龄妇女宣扬了去市计生委免费检查身体政策。还为本片30户领证家庭上报了独生子女保健费享受金，乐观推举下岗失业人员、大中专毕业生、贫困户就业。 2、我还分管民宗、侨务工作，依据考核细则的要求认真细致地全面整理了第一季度民宗、侨务工作方案、工作小结、会议记录、活动记录、民宗工作宣扬教育方案、第29个民族团结教育方案、第一季度民宗、侨务工作整改措施、宗教问题突出大事应急预案等档案。 二、今后努力工作的预备： 1、加强自身电脑操作系统学习，努力提高业务水平和综合办公的力气。 2、多给辖区领证家庭宣扬方案 生育五大奖扶工程，使居民都能

8、了解和知道国家对领证家庭的.嘉奖政策。 3、努力提高为民服务的满意率，准时解决或上报辖区居民提出的热点、难点问题， 4、多为辖区居民做好各种宣扬工作，多搞一些有意义的宣扬活动，以人为本，多为居民做好事办实事，为建设和谐社区奉献自己的力气。 半年度工作总结个人报告精选篇3 自上半年我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业学问，乐观协作业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态担当起工作职责。 首先，在公司和部门领导的支持和帮忙下，推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮忙下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地生疏工作环境。 其次

9、作为餐厅出纳，我在方案、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自我的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺当达成的状况下，不断改善工作方式方法，顺当完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。 二、阶段性工作 1、依据餐厅的运行状况，关心领导对

10、财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。 2、依据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限管理方法、协作促销方案编制代金券的发放使用核对统计的规章。 三、回顾检查自身存在的问题 1、对本餐厅管理运行消逝的问题争论还不够深化，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的生疏，必需经过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的本事。 综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求出国留学自我做到谨慎的对待工作，并在

11、工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督把握的工作，又要留意恰当的工作方法。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。 半年度工作总结个人报告精选篇4 上半年已悄然过去，回首这半年的紧急劳碌工作，伴随着大成集团各新建项目的破土，金宝特公司的顺当创产，我本人也经过实际工作中的熬炼，和在各位领导的帮忙下，取得了必需程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的不足。 一、应对市场变化、保证供应稳定。 X年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运接近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标

12、企业因多种缘由处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格消逝较大涨幅，应对供应市场环境突变。 选购中心在焦经理的带领下，乐观应对提前预备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，选购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍宝岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供应。 上半年共签订选购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计选购金额19881272元，收到选购任务单207份、选购项目577项，除部分选购项目取消或自采外，100%完成上半年选购任务。 二、持续加强企业文化和业务学问的学习。 选购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的

13、各项文件的学习，会后每名选购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热忱为各业主公司服务”。 乐观参加集团组织的各项学习，经过对企业文化和公司兴亡我的职责一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的熟识，增加了企业与员工之间的纽带，加强职责意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。 经过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务本事提高方面赐予我很大帮忙，也是我获得了业务本事提高的又一个途径。 经过选购物资轮换，让我有机会接触更多的选购品种，在市场考察时与不一样的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了选购专业学问，提高了综合业务水

14、平，也让我有机会重新熟识了自我的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达本事、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等很多的不足还有待我连续提高。 的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作本事的准备性因素，工作方法、沟通本事、思维方式的转变，才是提高业务本事的根本动身点，“学问是学来的，本事是练出来的，品德是修出来的”。 我信任只要立足全心全意为大成集团服务，摆正是在为自我本事提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，必需能够克服困难，从一般到优秀，最终成为一名卓越的选购员，为大成集团的进展添一份力。 半年度工作总结个人报告精选篇5 20_年上半年悄然即去，20_年下半年年正向我们

15、走来，回顾过去，展望将来，我布满信念，做为_公司的一名平安管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负平安管理工作数十年以来，我始终坚持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自我全面贯彻“平安第一、预防为本”的方针，强化平安管理，在公司正确领导信任和支持下，以乐观地态度投入工作，今年上半年的工作我感到特别充实，现将半年的工作总结向公司领导汇报如下： 一、上半年的主要工作资料 1、依据今年公司建筑面积开工大，受公司领导托付要求我主抓科技园项目平安各方面的管理，同时并负责_项目和环保园项目的平安生产、礼貌施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特殊沉重、压力大。目

16、前平安形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的平安管理人员，乐观为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，乐观上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司平安生产的目标，扎实做好平安管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨平安意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益进展，利于平安生产自我身先立足。 2、首先以公司平安部的名义编制20_年度平安工作方案，确定平安生产管理目标，明确平安生产岗位职责，与各施工单位签订本年度的施工平安协议书建立健全和完善平安生产组织管理机构和保证体系，乐观贯彻落实关于施工现场标准化管理。 3、首先要求各施工单位按规定必需配

17、备足够的平安管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的平安管理工作，落实和完善平安生产、礼貌施工、消防保卫等各项工作资料，制定平安、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和把握各类事故发生。 4、乐观组织协作各施工单位对工人的入场平安三项教育工作，施工人员经过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。 5、乐观协作上级有关部门对各施工现场的平安检查工作，强化认真执行施工现场平安管理标准化规范要求，排解隐患，加大整改力度，确保检查达标。 6、严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用

18、电管理规范要求，配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查修理力度。杜绝用电事故，确保了施工用电平安。 7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常平安运转。 8、建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增加防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排解现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发大事各项工作，加强安防力气，并防范措施到位。 9、乐观参加各施工项目的监理例会，经常组织施工现场各项平安检查活动和专题平安会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以福环公司平安部的名义对三个施工项目下发平安隐患问题整改通知单32起整改完好率到达85%以上，对整改不准时不到位的施工单位进行相应的惩处。 10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证准时足额发放农夫工工资，加大对施工人员的动态管理，准时化解劳务纠纷，杜绝因各种缘由引发的农夫工群诉、群访和恶意讨薪等大事的发生。11