2023纪委书记在市委理论学习中心组学习会上的发言材料4篇.docx
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1、纪委书记在市委理论学习中心组学习会上的发言材料同志们:有效破解“一把手”和领导班子监督难题,是新时代全面从严治 党的重大课题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把加 强对“一把手”和领导班子监督作为全面从严治党的关键一环,以自 我革命的坚定决心和空前力度,创新监督理念、明晰监督责任、健全 监督机制、完善监督举措,织密织牢监督网、打好监督“组合拳”, 在推动健全党和国家监督体系中,探索出一条加强对“一把手”和领 导班子监督的有效路径。特别是习总书记围绕加强对“一把手”和领 导班子监督作出一系列重要论述,深刻阐明了为什么监督、监督什么、 谁来监督、怎么监督等问题,为我们做好这项工作提供了根
2、本遵循。 下面,我先带头作个发言,谈三点体会:一、提高政治站位,深刻认识加强对“一把手”和领导 班子监督的“重大意义”。“一把手”和领导班子,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任,直接影响着党中央各项决策部署的落实成效。对这个群体如果监督缺失或乏力,往往容易造成违纪违法问题发生,而且他们一旦发生违纪违法, 也是最容易产生连锁反应,可能会给当地的政治生态和社会风气带来极大影响。从*市来看,去年全市共查处处科级干部*人,其中“一把手”违纪违法就有*人,占比达糕,说明*市也不是一方净土,在对“一把手”的监督上,我们仍然 还有很多薄弱环节亟待破解。大家要站在政治和全局的高度,落实。自身存在的问题1 .政
3、治理论学习方面。一是学习不深入不全面。在教育整顿学习 教育阶段,虽然按要求学习了必学篇目,完成了规定动作,但对强化 理论武装、提高政治站位的长期性认识不足,导致政治理论学习浮于 表面,学习存在惰性,不深入,满足于过得去、差不多,放松了对学 习的高标准、严要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时 代党的治疆方略研学不够,领悟不深,从而导致自己在思想、工作方 面不能很好地适应新形势、新任务和场所转型新要求。二是理论结合 实际不足。没有带着思考学、带着实践学,对“学了什么”能知道, 但“学到什么”收获不大,没有做到学中干、干中学,学以致用结合 不够。2 .能力水平方面。坚决贯彻兵团政法队伍教育
4、整顿决策部署上, 在重点工作、主要环节的落实上,主动思考、多措并举、总结经验、 提质提效上能力不足,有时候存在机械地贯彻执行上级工作部署的思 想认识,满足于规定动作的完成,对自选动作的创新缺乏深入细致的 研究和谋划,创新求变的意识不强,还存在消极畏难情绪,抓薄弱环 节、短板弱项存在“虎头蛇尾”的现象。3 .履职尽责、担当作为方面。一是拼搏进取精神有所欠缺,无论 是在精益求精、严格标准上,还是迎难而上、连续作战上,思想上都 有懈怠、劲头上有松动、节奏上有放缓,日常工作抓得不紧。二是主 动担当的能力有所欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足 问题,有些工作标准不高,对政策性难题有等靠思想,对
5、共性矛盾问 题有观望思想,对棘手敏感问题有畏难情绪。三是面对新形势、新任 务,统筹协调能力发挥不够,存在等靠要思想,没有把初心使命与自 己的思想行动有机结合起来,遇到问题时没有充分的去考虑破解之道, 思想上存在懈怠情绪。4 .工作成效方面。工作缺乏主动性和创造性,自觉不自觉地承袭 老的工作思路去解决新问题,用老经验解决新矛盾。工作安排按部就 班,面对新要求、新任务的主观能动性不足,思路创新不够,特色和 亮点不多,对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足,推进不够坚 决。三、分管部门和民警存在的倾向性问题一是纪律意识还有待强化。执行政治纪律不严,鉴别力不强。对 顽瘴痼疾现象缺乏政治敏锐性和政治鉴别
6、力,发现问题和解决问题的 能力不足,政治思维能力还有待提升。二是对党风廉政建设责任制缺 乏充分的认识,没有真正把党风廉政建设放在心中,抓在手上,缺乏 日常监督管理,预防性措施制度还不健全。三是办实事,开新局能力 不足。在工作中普遍存在固性思维,缺乏高标准、严要求,缺少争先 创优的意识和创新能力。四是民警斗争精神有所懈怠。面对急难工作 任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理,一往无前的冲劲和积极进取的 锐气不足,弘扬英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。U!、对“三个规定”的认识和落实情况“三个规定”是党员领导干部防止干预、插手司法活动的“防火墙”, 是违反规定过问案件、不当接触交往的”高压线、持续抓
7、好三个规定” 执行,是严格执行法律和党内法规的法治自觉,是深入推进司法责任 制改革的自觉,是涵养风清气正执法司法生态的文化自觉。领导干部 要带头遵守司法”三个规定:本人经对照检查,不存在违反“三个规 定”情况。五、产生问题的原因分析1 .理论武装不足,理想信念弱化。主观上对政治理论学习重视不 够,思想站位还不高,学习上仍存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象,致 使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应新时代工作要求的 高度。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学 习、思考、实践紧密结合在一起。2 .党性修养不够,组织观念淡化。通过认真学习党章党规和习近 平总书记系列讲话精神,未能充
8、分认识到党内政治生活是我们党坚持 党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,自己无论是在党 性修养还是思想境界上,与新时期党员干部的要求还有差距。随着党 龄、年龄的增长,不自觉放松了党性的锻炼,把自己等同于一般党员, 缺乏高标准严要求,未能全力投入到严肃党内政治生活、净化党内政 治生活的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚 定理想信念。3 .自我要求不高,作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰苦 性认识不足,认为只要按部就班就不会出错,能较好地完成工作。工 作中有时拖拉,部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。工作中考 虑更多的是完成当前的任务,满足于“过得去”和“不出事”,
9、未能 把工作进一步做实、做深、做细,在打基础、利长远方面做得还不到 位。4 .制度执行不力,纪律观念弱化。对执行党的纪律的极端重要性 认识不足,执行纪律时”踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不足, 没有真正做到用制度管事管人,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,不自觉地产生了懈怠和麻痹 思想。六、整改措施和今后努力方向1 .抓实理论学习,坚定理想信念。结合教育整顿工作,坚持将学 习教育贯彻始终,坚持党委理论中心组、党支部集中学习与自学相结 合,加强对习近平总书记重要训词精神、第三次中央新疆工作座谈会 精神以及习近平总书记关于新疆、兵团工作的重要指示批示精神的学 习
10、,深刻领会党中央新时代治疆方略和对兵团的定位要求,充分认识 新形势下深化兵团改革的重大意义。坚决服从服务好兵团深化改革和 向南发展大局,主动投身兵团改革发展稳定大局。2 .提升政治站位,对党绝对忠诚。持之以恒地用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑,坚决作到守土有责,守土负责,守土 尽责,不断提升工作能力,创新工作方法,着力解决工作中存在的问 题,以钉钉子精神,全力以赴推动各项工作落地落实。3 .改进工作作风,提高履职能力。一是加强政治理论学习,继续 拓宽理论知识面,用理论指导实践,创新工作方法,扎实推进工作。 二是经常性开展谈心谈话,掌握民警思想动态。结合教育整顿百日大 练兵活动,积极
11、组织开展业务技能知识培训I,不断提升民警综合能力 素质。三是健全各项管理制度,解决执行不力的问题,力戒形式主义、 官僚主义,将工作以行动中,提高工作效率。4 .对标党章党规,清正廉洁从政。以身作则,身体力行做好党风 廉政建设的表率,严格遵守”八项规定运用”四种形态”强化监督 执纪,坚决纠正违法违纪等问题。充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和 现实紧迫性,全面贯彻落实党中央意见要求,持续强化 政治监督,抓好重点监督,做实同级监督,真正管住“一把 手”、管好“一班人”,推动中国特色监督制度优势更好转 化为治理效能。二、压紧压实责任,全面落实加强对“一把手”和领导班子监督的“重大责任
12、”在党和国家监督体系中,党内监督起主导作用。强化对“一把手”和领导班子的监督,重点 要把各级党委主体责任与纪委监督责任贯通起来、形成合力, 增强监督实效。一方面,各级党委(党组)要加强全面监督, 把履行主体责任作为加强党的领导、践行“两个维护”的重 大政治任务,牢牢把责任扛在肩上、抓在手上。党委(党组) 书记作为第一责任人,要敢抓敢管,定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示,把“一把手”抓“一把手” 的责任链条逐级延伸、层层压实;班子成员要履行好“一岗 双责”,发扬斗争精神,把分管领域每条战线、每个环节的 监督工作都抓具体、抓深入,切实让监督发力生威。另一方 面,各级纪检监委要强化专
13、责监督,进一步贯通协助职责和 监督责任,在上级纪委监委领导下,发挥好对同级党委班子 的监督作用,发现问题及时提醒,提出监督意见,督促“一 把手”和领导班子充分履行职责。同时,要处理好监督与支 持的关系,既要通过有力有效的监督,推动“一把手”和领 导班子对标中央、纠正偏差,又要通过旗帜鲜明地支持,为 坚决贯彻落实党中央决策部署的行为撑腰鼓劲。三、强化示范引领,坚决当好加强对“一把手”和领导 班子监督的“重要表率” O “一把手”和领导班子是影响本 地区本部门政治生态的关键因素。“一把手”和领导班子成 员的党性修养、思想觉悟、纪法意识,往往对一地一域的政 治生态和干部队伍的作风面貌,有着重要的示范
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