2022年党支部创先争优活动总结.docx

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1、2022年党支部创先争优活动总结篇一：创先争优活动工作总结 六枝特区住房和城乡建设局 创先争优活动工作总结 根据区委、区直机关党委创先争优活动的总体支配和部署，我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际，明确了“紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以投资商、市场主体、服务对象满足为标准，以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想，主动围绕住房和城乡建设事业发展工作中心，创新思路，创新举措，扎实推动创先争优活动深化开展，圆满完成了本阶段工作任务，现总结如下： 一、围绕创先争优目标，扎实开展“六项活动” 党性活动。在全面争创扎实推动阶段，我局对党员普遍进行党性教化，促使党员比照“五个好

2、”标准，剖析思想找差距，增加责任感和使命感，推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教化，围绕加强党性修养、提高素养实力，围绕中心、服务大局，筑坚毅堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次，全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、实力建设、作风建设不断加强；二是组织专题学习，通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和看法，加强全体党员干部的沟通探讨，查问题，找差距，定措施；三是举办廉政大讲堂和廉政准则学习活动。教化广阔党员干部应如何对待物质生活，怎样才能更好地为人民服务，从做人、 1 做事等方面讲解党员干部的行为规范，全系统广阔干部职工的思想觉悟有了普遍

3、提高。 实力培育活动。大力提升广阔党员干部的实力素养，把培育和熬炼党员实力素养作为重点突出来抓。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课，全体党员干部必需勤于学习、擅长学习、重于学习、学用结合，在学习中开阔眼界，增长才能，提高自己。二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容，教化引导广阔党员干部爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上开拓创新，在创先争优活动中发挥聪慧才智，为住房和城乡建设事业做贡献。四是开展夺旗争星，提高岗位技能。以提高工作质量和服务水平为重点，在全局范围内开展业务技能大练兵，通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗

4、位技能竞赛等活动，激发了工作热忱，提高了业务水平和服务技能；自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流淌性强的特点，他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地，找准着力点，在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，使创先争优活动在施工一线蓬勃开展；局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼，创先争优氛围深厚。 2 岗位奉献活动。引导党组织和广阔党员立足本职岗位，在工作中讲党性、比奉献，增加广阔党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识，

5、激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力，形成创平安优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。工作中基层党组织和广阔党员依据岗位认责承诺，并进行公示。据统计，所属党组织和党员总计承诺为职工办实事好事28件。建设工程质量检测中心实行“依据岗位，自我领诺；支部评议，集体审诺；集中公示，公开亮诺；从小事做起，仔细践诺”的措施，承诺的目标和完成时限特别详细明确，干部职工工作热忱高涨，信念十足；全面驾驭党员学习和思想动态，确保先进党员的示范带动作用充分发挥；自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项，雨季到来前为家属楼修补楼顶，疏通下水道，解决遗留问题，为职工创建舒适的生活环境；通过各项活动的

6、有效开展，全局上下团结一样，爱岗、奉献的精神稳步提高。 服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求，把“创先争优”活动与提高服务效能，优化发展环境和业务工作紧密结合，为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台，避开了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。 主动组织广阔党员深化开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动，为企业排忧解难，供应优质服务，为群众办实事、办好事，帮助群众解决生产生活中的实际问题。仔细落实公开承诺事项，创新服务方式，做到审批再提速，服务再提质、 3 环境再优化。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系，开展“为企业解难题，为群众送服务”的“两为”活动。为进一

7、步提高办事效率，更好地为企业、群众供应优质服务，树立住房和建设局窗口的良好形象，我局立足服务职能，创新服务方式，在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延长” 服务，做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中，以其他先进地区为坐标，再次推出“五优化”服务，即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务，开创了行政审批的新局面。 亮牌示范活动。我局根据“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求，紧密围绕单位、科室的业务职能、

8、岗位职责及个人实际，开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程，亮党员身份，亮党员形象，亮目标责任，亮承诺事项等“五亮”活动，增加了透亮度，便于社会各界监督。亮服务流程：在窗口服务单位制定科学高效的办事流程，并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件，便利群众了解、办理各项业务。亮党员身份：工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识，挂牌上岗，让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。亮党员岗位形象：统一制作党员岗位牌，明确姓名、性别、职务、岗位、联系电话等详细事项，便利群众 4 办事。亮目标责任：结合党员实际，将党员干部姓名，详细工作，目标要求等事项，臵于社会

9、各界的监督之下，时刻警示党员围绕目标，立足岗位，创先争优。亮承诺事项：党组织和党员结合岗位实际，根据职责范围的要求进行公开承诺，切实为民办实事、办好事，兑现自己的承诺。树立“一个党员一根标杆”，“一个窗口（股室）一面旗臶”意识，激励所属党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。截至目前，全局创先争优示范岗共28个，挂牌示范岗党员56名，涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。这些集体和个人在创先争优活动工作中的表现精彩，在深化推动创先争优活动中，主动主动发挥示范带动作用。 组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优，实施党组织规范化建设，建设一个好班子，抓出一支好队伍，

10、形成一套好机制，培育一种好作风，有效落实党支部“三会一课”等各项制度，推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局仔细实行上级要求，逐级明确责任，强化工作措施，创新方法手段，主动推动基层党建工作创新发展，促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。主要特点：一是围绕责任落实抓好基层党建，主动构建基层党建工作新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位臵，刚好调整充溢党建工作骨干力气，层层建立党建工作责任制，做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组织负责人真正履行了管党责任，坚持思想、精力、工作 5 篇二：创先争优活动状况汇报 *创先争优活动状况汇报 创先争优活动是一项长

11、期的系统工程，*年根据局党委对创先争优活动的要求，单位党支部结合工作实际，创新活动主题，确定活动载体，明确活动重点，深化推动创先争优活动。现将详细状况汇报如下： 一、召开支部会议，周密支配部署。*年是中国共产党成立93周年，是实施“十二五”规划的开局之年，为进一步做好单位党建工作、开展好创先争优活动，单位召开支委会探讨部署*年党建工作和创先争优活动，确定了主题内容和活动载体，明确了活动重点和工作责任，重申强调各单位要接着根据去年的工作机制，把创先争优活动摆在更加突出的位置，持之以恒的抓好活动开展，要充分发挥领导组织的职能作用，抓好活动督导检查和宣扬工作。 二、推动创先争优，进一步提升党员素养。

12、单位党支部把开展学习实践科学发展观活动作为树立正确发展观的有利契机，坚持做到要求更严、标准更高、成效更好。一是学习求深。坚持个人自学与集中辅导相结合，要求每位干部通读和精读规定读本，仔细做好学习笔记，撰写学习体会，实行领导班子成员为全体党员上党课、观看电教片等多种形式，进行集中学习培训，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是成效求实。坚持边学边改，立说立行，自觉把学习的成效转化为推动地域经济发展的实际行动，通过开展学习教化，单位全体干部特殊是领导干部进一步树立了正确的 党建发展观。 三、立足工作岗位，做好评比表彰。单位党支部主动探讨把创先争优活动与落实医改任务相结合、与落实重点工作相结合、

13、与提升优质服务相结合、与卫生事业发展融为一体，确定疾控单位创先争优活动以“立足本岗位、建功十二五”为主题，以开展“党的群众路途实践教化”活动为载体，把推动*疾控事业跨越式发展作为创先争优的基本要求，把领导干部带头作为创先争优的主动导向，集合广阔党员群众才智，细化政策措施，坚持用工作落实检验活动实效。*年底，单位组织开展了优秀工作者、党员工作等评比工作，实行自下而上，民主评比，集中审议的方法，评比出先进科室2个、优秀党务工作者1人、优秀党员3人、先进工作者11人、优秀工会工作者1人，优秀工会主动分子3人、三八红旗手3人、优秀团员1人。单位团支部被评为优秀团支部，2名同志被兵直党工委评为优秀党员、

14、1名同志被评为优秀党务工作者。年初，根据上级要求对先进个人和集体进行了表彰，通过评比先进提倡精神、树立榜样、刹住歪风、宏扬正气，从而激发、激励更多的人去为党的事业而奋斗。 四、落实五项机制，促进活动开展。严格落实单位以基层党组织晋位升级机制、党组织和党员承诺践诺制度、干部联系和服务群众工作制度、“三亮三比三评”制度、学先进争当先进为主要内容的“五项长效机制”文件要求，巩固和扩大创先争优活动的成果，推动创先争优常态化长效化，增加了党支部创建力、凝合力和战斗力。党组织和党员承诺践诺制度的建立和实施，激发了广阔党员履 职尽责、服务发展、服务基层、服务职工群众的动力和热忱，形成“比先进、当先锋、促发展

15、”的生动局面。干部联系和服务群众工作制度的建立和实施，有利于党支部深化群众，帮助群众解决实际困难，接受群众监督，保障群众的合法权益。“三亮三比三评”制度的建立和实施有利于党员加强服务意识、改进服务作风、提高服务水平，亲密党群关系。学先进争当先进制度的建立和实施，有利于提高强化先进的示范作用，发挥榜样力气，促使每位同志争有目标，形成崇尚先进、争当先进的良好风尚。 五、加强行业管理，落实重点工作。根据上级提出的围绕深化医药卫生体制改革这一主线，把握公益性和普惠性两个关键，提升规范化、标准化、科学化三个水平，落实文化建设、服务质量、人才队伍、卫生项目、作风建设五项重点的工作要求，结合确定的年度目标任

16、务和卫生重点项目工作，制定下发了*年工作重点的通知，细化了重点工作任务，明确了工作进度，落实了工作责任，做到了工作有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。各单位根据任务要求因地制宜，狠抓落实,各项卫生重点工作开展良好。传染病防控、免疫规划、地方病防治、卫生应急、艾滋病和结核病防治等重点工作取得明显的成效。 六、主动开展了形式多样的党建活动。为丰富党员和职工文化生活，单位党支部开展了形式各样的活动。5月4日，为纪念中国共青团成立92周年和“五四”爱国主义青年运动95周年，单位团支部举办了一次以“我的中国梦奋斗的青春最漂亮”为主 题的健身徒步走活动。 单位35岁以下青年团员共16人参与本次徒步，全

17、程共12公里。到达终点后，大家在草地上品尝自带的午餐，并开展了丰富多彩的拓展活动，并为获得*年度优秀团员的同志颁发了荣誉证书，活动在庄重的入团誓词后圆满结束。5月9日，单位党支部和第八师疾控单位党支部召开座谈会，谈心谈话活动围绕党员思想动态、工作中存在的问题、发展思路等方面开展，广泛征求看法建议，共同探讨解决问题的方法和措施。8月4日，单位党支部组织全体党员与*单位和*疾控单位党支部召开座谈会。座谈会后，一起到田间地头开展摘菜活动，在劳动中沟通谈心、相互帮助，体会劳动的艰辛和欢乐，增加了与基层党组织的联系。单位党支部对*3连2名困难职工，因家中有精神病患者和其他缘由导致生活困难的维汉家庭进行走

18、访慰问，倾听他们的心声，帮助解决详细问题和困难，为他们送去清油、大米和棉被等慰问品。10月15日，单位党支部和工会组织全体党员和职工在乌拉泊库区开展植树活动，尽管大风裹着沙土阵阵扑面而来，却丝毫没有减弱大家植树的热忱，当天圆满完成植树任务，为首府的绿化奉献了自己的力气。 *党支部 *年10月27日 篇三：基层党支部创先争优 *党支部争先创优工作总结 *管理处党支部以*党工委创先争优活动实施方案为依据，深化科学发展观，以严格的执行力来实行党支部党建工作。充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝合力、吸引力和战斗力。通过争先创优活动，既进一步提高了*党支部组织建设的整体水平，又坚固树

19、立了党员干部服立足于*，服务于*的思想。促使全体党员干部亲密联系一线员工，自觉以模范带头的作用，在工作中以主动的看法，良好的状态开展争先创优活动，现将有关的工作总结如下： 一、领导高度重视，行动快速，是全面启动争先创优活动的基础。 为贯彻*党工委有关号文件 有关争先创优工作的精神，我*管理处领导班子对这项工作高度重视。刚好召开班子成员会议，根据*党工委的统一部署，我*管理处党支部，对如何开绽开展此项工作进行了深化细致的探讨。依据*是一个旅游度假区的实际状况，快速行动，制定了*党支部争先创优活动实施方案。并成立了此次活动的工作领导小组，特地负责此项工作。 为切实抓好此次争先创活动的开展。应管理处

20、张主任要求，我们明确了活动的目标。 1、是要确保要在全体党员中，快速开展争先创优活动，把好学习关，通过组织全体党员学习上级有关文件精神，做到领悟活动精神深刻、抓住争先创优活动的重要性和意义为目的。 2、是要把好争先创优活动的方案的实施方向。在学习和传达上级下发文件过程中，组织由全体党员、邀请外籍党员、部分一线员工参与座谈会。要求各参与人员畅所欲言，指出争先创优的不利因素，为制定实施方案打下基础。 3、是要抓好争先创优活动质量。努力将*党支部创建为先进党支部，号召全 体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，以党员、干部素养的提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心。做出让全体员工、前来*游玩

21、的客人、在*内居住的居民喜闻乐见的，摸得着、看得见、学得会的实际工作，在平安生产工作中以及基层党支部建设中做要出党员应有的贡献。 4、是要摆好心态，做好取经的观念。学习取经没有终点，在活动开展过程中，我们还要主动地，不耻下问地向其他兄弟单位学习取经，沟通体会，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可琢为玉”的真正意义。 二、务实党建工作，是*党支部保证开展争先创优活动的法宝。 1、*党支部在孔书记的带领下，严格坚持“三会一课”制度。比如党支部建设工作中的一些汲及面比较重大问题，根据民主探讨，少数听从多数的原则，统一大家思想，再作出决议。主动利用“三会一课”的机会，组织全体党员定期探讨支部工作，总

22、结党建工作得失。为更好地使*党支部更好地接受党外群众的指责和监督，不定期邀请流淌党员、外籍党员或者群从参与“三会一课”组织生活制度，共同参加到开展争先创优活动中来。 2、坚持以*的平安、*的利益、*的荣誉为党员思想教化为动身点，做好党员政治理论、服务群众学习的同时，开展了荣辱观教化、党员争先创优活动。 3、做好党员培育和发展工作，不断壮大*党支部队伍。通过民主举荐、民主测评、组织考察、集体探讨、公开公示等程序，使一批思想素养过硬、工作业务实力强、群众基础好的苗子汲取进入*党支部。例如办公室办事员张锦芳同志，为人恳切，工作仔细，良好的政治素养和工作作风，获得了桃支部一样的通过，同意发展其为中国共

23、产党正式党员。目前，*管理处，已经五、六位主动分子，主动向党 靠拢。信任，在*党支部的争先创优活动中，他们会以主动、务实的精神面貌参加中来。 三、亲密联系群众，走群众路途，是开展争先创优活动的重要举措。 亲密联系群众，走群众路途，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。这要求我们党支部全体党员必需有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，解决一线员工工作、生活、家庭中的实际困难，让他们切实感受到*党支部的存在，以及感受*党支部争先创优活动的氛围。 1、*党支部根据“一对一”式的党员帮扶困难员工的模式，要求党员

24、为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入*争先创优工作中来。 2、*党支部发出号召为特困职工进行捐款。倡议发出后，很快得到了全体党员干部及员工主动响应。管理处领导主动带头捐助，大家怀着一颗对同事 全家的良好祝福和关怀，纷纷解囊相助。希望这笔捐款，能帮助其家庭解决燃眉之急，同时捐献第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页