2022年员工打架处罚通告的范文.docx

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1、2022年员工打架处罚通告的范文员工打架惩罚通告范文一 年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理： 对处以元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。 公司示 年月日 员工打架惩罚通告范文二 公司全体员工: 20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争吵，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XX

2、X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下： 1. 对杨XX予以开除处理确定。鉴于杨XX不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严峻警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事务过程中没在现场，不予开除处理。 3. 对公司干脆负责人XXX：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。 以上事务说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜，好勇

3、斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。 公司在这里再次重申： 1. 任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。 2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。 本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX有限公司 年1月17日 员工打架惩罚通告范文三 年月日下午上班时间，C线员工与因工作缘由发生争吵并引起了打架事务，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严峻的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下惩罚： 1、对，打架行为进行全厂通报指责; 2、对，2人各处以元人民币罚款。 望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我限制实力，杜绝此类事务再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。 zhuna xx年xx月xx日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页