2023年培训通知范文合集六篇.docx

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1、2023年培训通知范文合集六篇培训通知 篇1各中小学、直属单位：为进一步加强和规范学校档案工作，充分发挥档案管理软件在档案建设中的重要作用，经探讨，确定对学校档案管理员进行档案管理软件运用培训，现就培训事宜通知如下：1.时间：20xx年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;2.地点：xx省xx中等专业学校(职教中心xx校区)实训楼(1)406室。自驾车前往的车辆停放在学校西校门门口路边(xx公园对面)，步行进入学校按指示牌前往实训楼(1)，其它人员从北门进入左转即实训楼(1);3.参与对象：各中小学档案管理员。为提高培训效率，请各参与培训的同志预先阅读软件应用材料，熟识软件有关内容和程

2、序。请各校支配相关人员准时参与，不得缺席。xx市教化局20xx年x月x日培训通知 篇2各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：为全面实行市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚恳守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局确定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理学问培训会议，现将有关事项通知如下：一、宣扬发动 营造氛围各单位接此通知后，请快速根据通知要求开展宣扬发动工作，指定专人负责，深化企业进行宣扬指导，动员企业主动参加信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我

3、市文明城市创建工作自觉履行企业职责。二、培训对象各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局担当合同监管职能科室合同工作负责人，20xx年度新申报及复查的市级“重守”企业的.法定代表人或单位信用管理部门负责人。三、培训内容1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);2.企业信用公示信息系统相关学问(市工商局个企处主讲);3.企业申报复查及日常信用管理相关学问(市工商局市合处主讲);4.企业信用管理协会建设相关学问(市企业信用管理协会主讲);5.企业信用评估相关学问(宿迁市信用评估事务所主讲)四、时间支配20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式起先。五、培训地点市

4、委党校4楼第一报告厅六、其他事项1.各单位要仔细做好对参与培训企业的各项组织打算工作，并留有记录;2.参会企业自行打印江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表带至会场;3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。培训通知 篇3关于举办企业高级管理人员培训班的通知各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合实力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运输河古城的经济发展中的主动作用，依据市委对企业

5、培训精神的统一支配，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：一、培训对象：企事业、会员单位的.管理人员。二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。三、培训地点：xxx。四、培训内容：重点学习绩效管理基本学问，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。五、学员选调：各区(市)局根据企业自愿参与的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。联系电话：0632-86xxx88传真：0632-86xxx99联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-C

6、-11室20xx年xx月xx日培训通知 篇4各部门、各院（系），全体新进职工：为促进新进职工仔细贯彻执行党的教化方针，树立正确的教化思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟识学校文化，了解学校规程，驾驭教化教学基本理论学问和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。一、培训对象岗前培训的对象为学校xx年新进专任老师、辅导员和教学协助人员。详细名单见附件2。二、培训内容岗前培训内容包括：校情校史、老师职业道德规范、教化政策法规与学校制度、现代教化理论、教化教学基本技能等。培训实行学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。三、培训时间培训时间为

7、期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训支配两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。详细支配见附件1。四、培训考核（一）参与省教化厅组织的高校老师岗前培训考试。专任老师必需参与，其它人员自愿参与，详细考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教化厅颁发山东省高等学校老师岗前培训考试暨老师资格笔试合格证，合格证是申请认定高校老师资格的凭证之一。考试不合格的科目，可在下一个年度参与补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成果不再有效，须重新参与岗前培训并重新参与全部科目考试。考试过程中有违纪或者作弊行为的.，须重新参与岗前培训，并依据国家

8、教化考试违规处理方法等有关规定，视情节赐予暂停参与该项考试1 至3 年的惩罚。（二）参与所在院系组织的教学实践活动。考核详细内容、形式由各院系自行确定。（三）参与学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“探讨汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定探讨内容，确定小组成员详细分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上沟通。探讨汇报内容见附件3。五、有关要求（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教化教学、现代教化技术等内容，实行专题讲座、典型报告、教学观摩、课

9、堂教学实践或讲评等形式，加强对新老师的培训，提高新老师岗位适应实力和教化教学实力。（二）岗前培训是新任老师申请老师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要主动参与，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培育方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的运用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好老师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行仔细思索和主动实践。（三）肃穆培训纪律。各有关部门、各院系要仔细做好培训支配，加强管理，肃穆考核。各培训学员要做好学习安排，科学支配时间，主动参与各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。各院系于10月15 日前将本院系xx年新

10、进职工培训安排支配表（附件4）、新进老师导师配备状况表（附件5）、新进老师导师制培育安排表（附件6）报人事处532房间，电子版发。联系人：xx，电话：xx10。人事处xx年9月28日培训通知 篇5为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺当开展工作，依据医院工作支配，医院将于近期举办xxxx年新进员工岗前培训，详细支配如下：培训时间：xxxx年x月xx日xx日（全体新进员工参与）x月xx日xx日（全体新进医师、药剂及检验人员参与）x月xx日xx日（全体新进护理人员参与）x月xx日 （全体新进员工分批参观院史馆）培训地点: 科教楼一楼学术报告厅培训对象: xxxx年新进员工及xxxx年来院

11、工作未参与岗前培训的人员培训要求：不准请假、迟到、早退，依据中南高校新进人员暂行管理方法规定凡未参与岗前培训或考试不合格者将予以辞退。请各科室通知本科室新进员工按时参与岗前培训并支配好工作，参与岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特别缘由需临时调整课程时间，将另行通知。注：因x月xx日（周二）实行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于x月xx日上午x：xx以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。湘雅二医院人力资源部xxxx年x月xx日培训通知 篇6台属各单位：为增加员工消防平安意识，提高消防技能和应付突发事务的实力。台定于 12月2日下午 举办消防平安学问培训，现将详细事项通知如下：一、 培训时间12月2日 （星期五）下午3时二、 培训地点及内容1、听消防学问课（四楼多功能厅）；2、消防器材实际操作（球场）。三、有关要求1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参与培训的名单报台办公室李文斌同志。（各单位应优先支配未参与过培训的人员特殊是新入职员工参训，名额见附件）2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防学问课。3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。潮州广播电视台办公室二O XX年十一月二十五日