2022年关于公司年会策划方案模板10篇.docx

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1、2022年关于公司年会策划方案模板10篇关于公司年会策划方案模板10篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，时常须要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。方案应当怎么制定呢？下面是我整理的公司年会策划方案10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司年会策划方案 篇1一、年会主题：公益路上，感谢有你。二、年会时间：12月27日三、年会地点：待定四、费用：暂定每人80至100元五、人员前期支配1、年会筹委会人员组成：1衢江爱心联盟秘书处全体成员1.1组长：年会统筹人员支配，外围事务协调1.2副组长：涉及年会一切事务支配，年会中帮助组长工作支配。1.3成员：(1

2、)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。(2)主持人2至4名。(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)选购。(4)负责群友报名统计工作(5)负责表演节目征集、排练(10月10日起先征集节目，呼吁群友们同心同德进取参加)(6)成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。(7)成员：负责场地的布置事宜2、中期支配：12月5日前2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。2.211月10日起，公布20xx年会参与人员报名方式(网名+电话+注明几人参与)，起先正式统计。2.3春风主持人串词稿编写完成，胡超审定。3、后期支配：年会前2天

3、3.1确定主持人，熟读串词稿，预协作彩排。3.2最终确定参与人员名单。3.3场地布置起先，设备调试，确保晚会前，全部完成。3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。3.5物品选购完毕，晚会当日拿至现场备用。3.6通知有表演任务群友，做好打算工作。至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，听从组长支配。4、当天年会工作人员及支配4.1现场接待人员4名，(胡超，无影无踪，外燕，石业负责)。4，2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠闲，小鱼、水晶之吻、一见如故负责)4.3主持人预定4名，主持晚会。(由无影无踪，程程确定)4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰

4、、春风，邵峰负责)4.5摄像2名，负责现场拍照摄像(小芳，紫萱等负责)4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝，冷冰负责)。4，7平安组4人，(快乐，快乐男人，帅哥，心缘负责)全部工作人员11点到位，打算一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。六、年会基本流程：1、13：0014:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。2、14：30主持人上场，宣布20xx年会起先5分钟(1)20xx年活动视频观看10分钟(2)群主讲话15分钟(3)表演节目14个，(观赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度各奖项的表彰颁奖，共1.5小时(4)互动嬉戏4个，(快乐一刻)40分钟(5)慰问仪式(安排

5、24名贫困对象)30分钟(待定)(6)抽奖(惊喜时刻)可支配在晚餐期间进行。预料17:45晚会结束七、晚宴阶段餐前餐后的全部工作由悠闲、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小嬉戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。公司年会策划方案 篇2现代企业越来越重视企业与员工之间的情感沟通和对企业员工归属感的培育，而年会则是实现这一目标特别重要的一环！路标充分理解企业的须要，推出“情感类特色年会方案”，以高雅，轻松，好玩，煽情的方式，酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择！通过路标组织的年会，您可以：加深员工对企业的感情；增进员工之间的沟通和沟通；增加员工之间的团队协作意识；创建企业内主动向

6、上的工作氛围，提升员工士气！时间：待定地点：待定主题：待定人数：待定内容：晚宴，员工表演，抽奖，晚会嬉戏年会关键词快乐：精彩的演出和别出心裁的嬉戏，让岁末的聚会变成快乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力气创建了一个又一个宏大的成果！在这过程中，也有许多美妙的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的起先了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点。那是一种力气，帮助我们点燃心中的幻想！筹划周期：筹划打算1周前期执行1周年会召开依据须要来确定后期服务3天筹划打算：制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架供应年会流

7、程安排，和年会节目供选菜单供应会场及舞台布置设计方案和效果图举荐相关音乐背景资料协作会务组选择员工表演项目及主持人与会议主办单位签订相关协议，收取定金前期执行：最终确认年会流程和年会节目打算和制作场地布置道具及相关活动器材帮助会议主办单位确定员工表演项目及主持人协作撰写年会相关文案协调主办单位年会工作人员，制定工作支配表年会召开：按会议主办单位的要求，支配会议场地按会议主办单位的要求，支配年会晚宴场地协调年会过程中各环节的工作协作会议主办单位，营造良好的年会气氛负责年会过程中照片和影像的拍摄后续工作：完成年会过程中照片和影像的后期处理相关费用的整理，结算年会环节：1、开场仪式在年会的一起先，我

8、们将一起努力，首先将营造一个喜庆热情的气氛，当然仅做到这一点还远远不够，我们会利用图像，音乐和灯光等手段，带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。2、领导致词一年的工作，我们的成效如何？将来的征途，我们如何跋涉？我们生活在一个暖和的集体中，我们相互依靠，我们共同战斗。是什么让我们凝合在一起？企业的带头人激励我们：一起拼搏，共享成果！因为，我们为彼此而战！3、年会晚宴一年了，我们劳碌，我们创建，我们胜利。在这过程中，你是否忽视了一些身边的同事，遗忘了多给他们一些关怀，倾听他们的感受，分担他们的忧愁？让我们打快乐扉，将彼此的心靠的紧一些吧！伙伴们共聚一堂，畅谈一年来的各种感受，杯盏里满

9、载着美酒，美酒里沉醉着同事之间的美妙情意！4、员工表演用我们自己的方式表达我们的心情和感受，用我们自己的才艺展示企业的文化和精神！欢歌笑语，掌声雷动，让我们尽情快乐！5、幸运抽奖一年的好运从这里起先！嗨，伙伴，幸运的肯定是你！6、晚会嬉戏消遣类：好运年年有，欢乐皮筋团队类：公共汽车，团队之椅情感类：成功龙舟，荣誉勋章消遣类活动可以在年会现场营造喜庆喧闹的气氛！团队类活动能够增加企业员工的凝合力！情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同！闭幕仪式在活动的最终，让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上，这树把我们的祝愿聚会在一起，它将挂满我们的希望，和我们一起见证新一年的来临，与我们一起去创建，去

10、折服，去成功12：00年会工作人员签到12：10场地布置，设备调试15：00主持人及演出人员签到15：20主持人及演出人员排练16：40全部年会演职人员会议17：00与酒店12：00年会工作人员签到12：10场地布置，设备调试15：00主持人及演出人员签到15：20主持人及演出人员排练16：40全部年会演职人员会议17：00与酒店协调，做好迎宾打算17：30开场仪式17：50领导致词18：00年会晚宴起先18：30嬉戏环节（1）19：00员工节目表演（1）19：30抽奖（1）19：50员工节目表演（2）20：30嬉戏环节（2）21：00抽奖（2）21：20员工节目表演（3）21：40闭幕仪式公

11、司年会策划方案 篇3每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个企业年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。企业年会的详细支配：企业年会地点：企业会议室企业年会人员：企业全体人员(不行缺席)企业年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)企业年会经费预算：经费这个是个大前提，这个企业年会是相当重要的，我想做好了对企业对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不

12、克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当胜利的!开企业年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到企业年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个企业的文化同时也可以作为了解企业员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，企业才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作企业的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍

13、匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为企业年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做

14、的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们企业企业年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布企业年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1、成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词

15、为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错

16、。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，

17、更好玩嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。要点：1、经费肯定要提前到位(清楚明白)2、时间还要精准把握(不要太晚)3、录像拍摄(丰富企业文化)4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一：员工无特别状况必需参与企业企业年会，企业年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，

18、确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划方案 篇4一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。二、年会的详细支配年会时间：x月x日下午3点到21点。年会地点：公司会议室。年会人员：公司全体人员。（不行缺席）年会内容：简介。（聚餐、总结

19、、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。（本着清楚明白）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一

20、下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的

21、而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。四、年会起先时间我们公司年会准时下午3点起先：1、宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲。4、表彰先进个人、先进部门。5、聚餐活动開始。大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。五、嬉戏环节1、成语接龙：道具：酒水、若干人。规则：主持人说一个

22、成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料）2、猜动物人数：多人。用具：纸片。方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数：无限制。（够大）用具：没有。方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽

23、然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！

24、”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个

25、成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。六、要点1、经费肯定要提前到位。（清楚明白）2、时间还要精准把握。（不要太晚）3、录像拍摄。（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确）七、参会人员须知1、员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人

26、及参与述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划方案 篇5一、公司年会策划方案之年会主题：XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:30晚宴时间：18:3022:00三、公司年会策划方案之年会地点：XX酒店多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、公司年会策划方案之流程与支配年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程

27、支配(二)晚宴支配以及年会创意节目表演六、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项：(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作七、公司年会策划方案之年会筹办任务主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品

28、购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。公司年会策划方案 篇6策划前言“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导探讨，确定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，

29、将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：一、年会目的：为了加强公司员工的凝合力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友情，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好新的一年。二、年会时间20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:0021:30晚宴时间：22:0023:00文艺时间：21:3024:00三、年会地点大酒店四、年会参会人员公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)五、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名(

30、奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精致手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参加抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。优秀合作供应商纪念品各一份六、年会议程支配xx:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;xx:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终

31、述职报告。15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此

32、距离。19:0021：00消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最

33、先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。七、会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会策划方案 篇7_年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于 年 月 日举办一场联

34、欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员： 六、年会节目要求：1、歌曲类：(

35、1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;小公司年会策划方案(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3. 总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀

36、员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词公司年会策划方案 篇8一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，成功的笑容正在扩散 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题：放飞幻想 超越无限三、操办原则：造场，借势，深化人心四、年会的打算1、会场的布置：一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，

37、奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位支配：嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程支配：(开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断)2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发宏大的父

38、母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、共享业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员工提看法!(共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖起先)5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与一个好的年会创意节目须要结合今年比较流行趣未事务，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事务入手创意年会节目。7、互动嬉戏互动不宜久：嬉戏环节 12 个最为相宜, 每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不

39、宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元(越好用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来必需签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)九、年会会

40、务的组支配：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组具体时间支配当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最终在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!5、年会后的人员支配(年会上难免会有人喝多的，肯定要支配好后续的事情，不然简单出问题)。九、年会会务流程头一天下午先

41、到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天1、上午7:00全部会务组人员在会场准时集合(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)7：10由会务总监统一点名，支配岗位7：40会场外各就各位，打算迎接全部员工到来8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后根据签到的先后依次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)8：40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌9:

42、50第一个抽奖环节10：00中场休息，要有茶歇10:10中场休息结束回到场内10:15主持人上场，跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可)12：00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大家可以放开点吃)二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场13：20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动16:20分其

43、次个抽奖环节16:30中场休息16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19：30全部人员聚餐!8:30第三次抽奖公司年会策划方案 篇9参与人数：公司全员时间：xxxx年1月末地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV参与人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。三、年会主题扬帆起航 辉煌20xx四、年会支配1、茶话会1) 时间：下午3时-5时2) 内容：a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;c) 领导总结发言;d) 表彰优