2023年实用的超市合同范文汇编8篇.docx
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1、2023年实用的超市合同范文汇编8篇超市合同 篇1甲方:_乙方:_ 身份证号码 :_1、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务:3.1 甲方支配乙方在,岗位,从事该范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。4、劳动酬劳:甲方应根据国家有关规定,遵守按劳安排原则,结合工作价值,依据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙
2、方的劳动酬劳为 元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5 劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生等各项,包括中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和。5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议
3、变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列状况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 15 日对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
4、甲方:_乙方: _签订日期:_年_月_日超市合同 篇2转让方(甲方):身份证号:顶让方(乙方):身份证号:甲、乙、双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:一、甲方将自己租赁经营万客隆超市(位于 街(路) 号)转让给乙方经营,建筑面积为 平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。二、该店铺的全部权证号码为 ,产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同,租期到 年 月 日止,年租为 28000元人民币。店铺交给乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金,该押金归乙方全部。三、 店铺现
5、有装修、装饰、设备(包括附件二 )在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方运用,租赁期满后不动产归丙方全部,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。四、 乙方向甲方分期支付顶手费(转让费)共计人民币大写 元;商品费用 元;设备费用 元,合计 元。于 年 月 日前第一次向甲方支付 元,在 年 月 日前其次次向甲方支付 元。在 年 月 日前第三次向甲方支付 元。上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。五、 该店铺的工商经营许可证;食品流通许可证已由甲方办理,烟草经营许可证正在办理,乙方可扣除10000元烟草经营许
6、可证办理及其他证照过户押金,等证照办好并过户后支付给甲方。工商经营许可证经营范围为超市,甲方负责为乙方办理证照过户、更名相关手续,相关费用由甲方担当,乙方顶租后经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载业主所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。六、乙方对甲方及设备商品进行评估接收,甲方应将未结算商品费用全部结完,并将全部商品供应商联系方式、地址、商品数量、名称、进价、售价以前书面形式告知乙方,由乙方与甲方、供应商核共同对后接收商品。如有过保或质量有争议商品,乙方不予接收,由甲方自行处理。乙方接收甲方商品、设备费用明细见附件二甲方转让给乙方的商品及设备清
7、单。七、乙方营业后,甲方须在本转让店铺全天辅导乙方经营30天,乙方确定无其他责任纠纷后,方可进行其次次付款给甲方。八、甲方应保证丙方同意甲方将店铺转让乙方运用,如由于甲方或丙方缘由导致甲方或丙方自己中途收回店铺,甲方担当违约责任,并向乙方支付转让费的20%作为违约金。九、如因自然灾难等不行抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。十、 假如合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的.装修损失费,并支付转让费的10%的违约金。假如合同签订之后政府明令拆迁店铺,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权
8、解除合同,甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方未帮助乙方办理好过户更名手续,乙方有权解除合同,甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备损失费,并支付转让费的10%的违约金。本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。甲方签字:日期:乙方签字:日期:丙方签字:日期:厂房转让合同餐馆转让合同宾馆转让合同超市合同 篇3甲_方(用人单位)_:_统一社会信用代码:_乙方(劳动者):_身份证号码:_性_别:_诞生年月:_联系电话:_微信号:_电子邮箱:联系地址:紧急联系人及其联系方式:甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同
9、等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第_种形式确定:(1)固定期限:本合同期限为_年,自_年_月_日起至年_月_日止。其中包括试用期_月,自_年_月_日至_年_月_日止。(2)无固定期限:自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。(3)以完成肯定的工作任务为期限,自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。其次条 工作内容和工作地点1、依据甲方工作须要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方同意,甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。2、乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的
10、质量标准。3、乙方同意在甲方支配的工作地点从事工作。乙方同意,依据甲方的工作须要,可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制:(1)标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。(2)经当地劳动行政部门批准,执行综合工时制。(3)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。2、甲方因经营须要,延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第一条劳动酬劳1、乙方试用期的工资标准为元/月。2、乙方试用期满后,乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效考核工资,乙方基本工资为元/月。甲
11、方依据乙方的考勤、考核、奖惩状况核算发放详细工资。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资,甲方向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。甲方支配乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方加班工资计算基数150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,应支付不低于乙方加班工资计算基数200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方加班工资计算基数300%的工资酬劳。4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方工资,发薪日为每月日左右,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低
12、工资的规定。5、乙方病假期间,甲方根据标准作为计算病假工资的基数。6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。其次条 社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。2、乙方其他福利待遇根据国家和地方有关法律法规发放。第三条劳动纪律和规章制度1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示,乙方有任何异议,应当马上向甲方提出。2、乙方应严
13、格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。甲方可对乙方履行状况进行检查、督促、考核和奖惩。3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的纪律处分等,直至解除本合同。若给甲方造成损失的,应当赔偿实际损失。4、乙方应当严格履行保密义务,乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息,包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术隐私及其信息载体,否则视为乙方严峻违反规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失。第四条劳动爱护和劳动条件甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和工作条件,为
14、乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品,加强职业危害防护。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反用人单位的规章制度或劳动纪律的;(3)严峻失职,假公济私,给甲方造成重大损害(包括但不限于给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失元以上或严峻损害甲方声誉等);(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同,致使本合同无效的(如乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料或隐瞒个人真实状况的,即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违
15、反真实意思的状况下订立本合同);(5)甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。3、乙方有下列情形之一的,视为严峻违反规章制度及劳动纪律:(1)乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资人、股东、监事等;(2)乙方连续旷工达日或累计旷工达日的。4、乙方提前终止本劳动合同,须提前30天向甲方提出书面辞职申请;试用期内提前3天通知甲方,可解除本劳动合同。乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。第六条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,可
16、申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第七条 通知和送达甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话,应当刚好书面通知另一方,否则自行担当不利后果。第八条 其他事项1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同,或者违反劳动纪律、规章制度的,或者违反本合同约定的其他义务的,乙方应当赔偿由此造成的全部损失,包括但不限于:(1)甲方为其支付的培训和招收录用
17、费用。(2)对甲方生产经营工作造成的干脆或间接、有形或无形的经济损失。(3)诉讼费用、律师费用、调查费用、公证费用等。(4)本合同约定或规章制度规定的其他赔偿费用。2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的,甲方可在乙方工资或经济补偿金中扣除。工资、经济补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。3、乙方在签署本合同时,甲方已明确告知了相关的职业危害,乙方已完全知悉并做了充分了解。同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文,并情愿遵守,如有违反,情愿根据相关规定处理。4、本合同自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲方执份,乙方执份,每份合同具有同等法律效力。5、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并达
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