2023年签署竞业限制协议(14篇).docx

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1、 2023年签署竞业限制协议(14篇)签署竞业限制协议篇一 合同签订地： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就竞业制止事项达成协议如下： 第一条竞争业务 竞争业务指： （1）公司或其关联公司从事或规划从事的业务； （2）与公司或其关联公司所经营的业务一样、相近或相竞争的其他业务。 期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。 其次条区域 指公司或其关联公司从事或规划从事其各自业务的地理范围。 第三条乙方的义务 在期限内不直接或间接地劝告、引诱

2、、鼓舞或以其他方式促使公司或其关联公司： 1、任何治理人员或雇员终止该等治理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系； 2、任何客户、供给商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供给商或被许可人等）终止或以其他方式转变与公司或其关联公司的业务关系； 3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业隐秘；不传播、不集中不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 第四条对价及取得条件 雇员在此确认： 1、雇员从公司离职时，应提前与公司确认其是否开头离职后的竞业限制义务。公司如确认离职雇员有竞业限制必要，应

3、发给竞业限制开头通知书。雇员离职后竞业限制义务开头；公司如确认离职雇员无竞业限制必要，应发给竞业限制终止通知书。雇员无需担当离职后竞业限制义务； 2、雇员在离开公司时未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开在公司的工作岗位之日起自动开头，竞业限制期内该雇员可以向公司提出竞业限制确认申请，公司确认雇员有竞业限制必要并发给竞业限制开头通知书后，雇员可以开头领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为雇员主动放弃。公司确认雇员无竞业限制必要时应发给竞业限制终止通知书，雇员竞业限制义务终止，在此之前即使雇员履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。 第五条执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度

4、地执行本合同，本合同任何局部的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余局部的有效、合法与可执行性。 第六条违约救济 雇员成认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都缺乏以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、制止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第七条其他 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效

5、力。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 签署竞业限制协议篇二 甲方：_ 营业执照号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 鉴于：乙方成认，由于乙方受聘甲方(包括但不限于承受甲方可能不时向其供应的培训)，其可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟识甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供给商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来;乙方情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此，双方经公平协商，达成合同内容如下： 第一条定义 1.“竞争业务”：指甲方或其关联企业从事或规划从事的业务;和与甲方或其关联企业所经营的业务一样、相近或相竞争的其他业务。 2.“竞争对手”

6、：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。 3.“区域”：指甲方或其关联企业从事或规划从事其各自业务的地理范围。 4.“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。 5.“关联企业”：指掌握甲方的、由甲方掌握的或与甲方受到共同掌握的任何其他法人。 其次条乙方义务 1.在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个甲方的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或治理人员的身份或以其他任何名义： (1)投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织; (2)向竞争对手供应任何效

7、劳或披露任何保密信息。 2.在期限内不直接或间接地劝告、引诱、鼓舞或以其他方式促使甲方或其关联企业的： (1)任何治理人员或乙方终止该等治理人员或乙方与甲方或其关联企业的聘用关系; (2)任何客户、供给商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供给商或被许可人等)终止或以其他方式转变与甲方或其关联企业的业务关系。 3.乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 4.不管因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 5.不管因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从

8、事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。 第三条甲方义务 从双方劳动合同商定的合同履行期限到期后其次天起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 第四条对价 乙方在此确认，其将从甲方不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同其次、三条中所作承诺的全部对价。 第五条执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何局部的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余局部的有效、合法

9、与可执行性。 第六条公正承诺 双方同意，本合同其次、三条中所作商定的范围和性质是公正合理的，在此商定的时间、地理区域和范围是为爱护甲方和其关联企业充分使用其商誉开展经营所必需的。 第七条违约救济 乙方成认，其违反本合同将给甲方和/或其关联企业造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都缺乏以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方和/或其关联企业有权通过临时限制令、制止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为甲方和/或其关联企业放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第八条法律适用与争议解决 1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进展解释。

10、 2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的全部争议。如协商未果，该等争议应被提交_仲裁委员会依据其规章和程序在_仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能地连续履行本合同除争议事项以外的其余局部。 第九条合同的修改与转让 1.本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。 2.乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。 3.双方确认，已经认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 第十条文本 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。 甲方(盖章)：_ 授权代表(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(签字)：_ _年_

11、月_日 签订地点：_ 签署竞业限制协议篇三 你好，撰写竞业限制协议可以参考以下内容： 甲方(用人单位)：_ 名称：_ 法定代表人：_ 住宅：_ 经济类型：_ 联系电话：_ 乙方(职工)：_ 姓名：_ 身份证号码：_ 住址：_ 在甲方职务：_ 联系电话：_ 鉴于乙方受聘/效劳于甲方，乙方有获得甲方商业隐秘的时机，有利用甲方物质条件进展创作/经商的时机，为切实爱护甲方的商业隐秘、技术隐秘及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，依据国家及天津市有关法律法规，遵循公正合法、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守： 第一条定义 除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有以下含

12、义： 1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。 1.2本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际掌握的单位;受同一公司掌握的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。 1.3本协议提及的有竞争关系的地域范围：_(依据实际状况填写)。 1.4本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于(依据产品状况而定，此处可以详尽列明产品类别)。 1.5本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于：_(依据业务状况而定，自行填写)。 1.6乙方负有竞业限制义务，不得进展

13、以下行为： 1.6.1包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其供应信息、供应效劳、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不管是否获得利益;直接或间接在本协议第1.4条所列单位中拥有股份或利益、承受效劳或猎取任何利益; 1.6.2包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参加生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务; 1.6.3包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝告、雇用或鼓舞公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝告、雇用、鼓舞或带走公司的其他员工，不管何种理由或有无理由，不管是否为自身或任何其他人或组织的利益;

14、以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职; 1.6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接供应任何形式的询问效劳、合作或劳务。 1.6.5(可依据实际状况自行补充)。 1.7不管乙方因何种缘由离开公司，均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。 其次条甲方的权利与义务 2.1甲方供应正常的工作条件，为乙方的职务创造、科研成果供应应用和生产条件，依据乙方制造的经济效益赐予嘉奖。 2.2甲方有权就乙方的竞业行为进展调查、索赔。 2.3甲方应按本协议商定支付乙方竞业限制补偿金。 第三条乙方的权利与义务 3.1乙方在甲方工作期间及乙方从甲

15、方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其效劳;也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务;不向上述单位供应技术、业务询问和技术效劳;也不组建或参加组建(包括托付亲友组建)、或参股竞争单位。但事先取得甲方书面同意的除外。此款义务的地域限制为有竞争关系的地域范围。 3.2乙方从甲方离职前应当与甲方确认其是否开头离职后的竞业限制义务。如乙方有竞业限制义务，乙方应向甲方索要竞业限制开头通知书(参见附件一)，乙方依据该通知书取得竞业限制补偿金，乙方拖延/拒绝领取通知书导致甲方没有准时支付竞业限制补偿金的，不影响乙方竞业限制义务的履行

16、;如因特别状况乙方可以解除竞业限制义务，乙方必需取得甲方出具的竞业限制终止通知书(参见附件二)，取得该通知书后，乙方方能解除竞业限制义务。 3.3乙方不辞而别离开甲方时，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开头，此种状况下，甲方无法支付竞业限制补偿金，乙方不得以“甲方没有支付竞业限制补偿金”为由拒绝履行竞业限制义务。 第四条违约责任 4.1乙方在本协议期限内如违反本协议商定义务，乙方同意按如下商定担当违约责任： 4.1.1乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的状况下，乙方支付的违约金标准：按本协议第6.1条商定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的倍加上包

17、括但不限于甲方为了调查、处理、订正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失; 4.1.2乙方违约行为造成甲方损失大于4.1.1违约金计算总额的状况下，乙方赔偿标准：按本协议4.1.1条的计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金。 4.2乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应马上停顿违约，连续履行本协议。 第五条竞业限制期限 5.1竞业限制期限：本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满两年失效。 5.2关于涉及学问产权问题的劳动者义务，依据相关学问产权法律法规执行。 5.3甲乙双方劳动合同可能存在屡次续签状况，本协议不必在

18、每次续签劳动合同时另行续签，劳动合同期限内视为固然的竞业限制期。 第六条竞业限制补偿及其支付方式 6.1.1乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付，支付首日为解除/终止劳动合同次月日，以后每月日前支付相应款项，每月金额为元，共计个月，并由甲方代扣代缴个人所得税。(因法律无明确规定，此处补偿百分比可以自由选择一个额度，建议不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30-50%之间) 6.1.2乙方应在离职前向甲方书面供应其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金，乙方未供应账户、供应账户错误、账户注销等各种缘由导致甲方无法准时支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行担当，且在此期间

19、不免除乙方的竞业限制义务。 6.1.3乙方拒绝承受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因乙方缘由导致甲方无法正常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行担当，且不免除乙方的竞业限制义务。 6.1.4若本合同商定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的，则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业限制的义务。 6.2乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职状况证明，经甲方向乙方工作单位确认前方可领取。乙方逾期一个月未能向甲方提交任职状况证明，视为放弃该月的补偿金。 6.3乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方

20、应将自己负有竞业限制义务的状况告知其工作单位。 6.4甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，此项通知可以邮寄送达，以乙方在本合同商定的地址为准(若乙方地址或联系方式有变更，应准时以书面形式告知甲方，否则通知以本合同商定的乙方地址或联系方式为准)，邮出七日后，乙方竞业限制义务自行终止，同时甲方不再支付任何补偿金。 6.5乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 第七条其他 7.1因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起诉讼均由甲方实际经营地人民法院管辖。 7.2竞业限制开头通知书、竞业限制终止通知书是本合同

21、的附件，与本合同不全都的，以本合同为准。 7.3双方全都同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或者变更协议，该补充、变更协议与本合同具有同等法律效力。 7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ 授权代表人(签字)：_ 日期：_日期：_ 附件一：_竞业限制开头通知书 姓名：_，身份证号码：_，自_年_月_日起，从公司离职。其所负有的竞业限制义务自_年_月_日，开头生效。 竞业限制合同履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放方法根据双方签订的竞业限制协议中的相关条款执行。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 日期：_日期：_ 签署竞业

22、限制协议篇四 甲方（用人单位）： 乙方 （劳动者）： 身 份 证 号： 鉴于乙方从事职务对甲方具有重要影响并知悉甲方商业隐秘，故为爱护双方的合法权益，特依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成以下协议，双方共同遵守： 一、乙方义务 1、未经甲方书面同意，乙方在职期间不得自营或者为他人生产、经营与企业同类的产品，甲方生产、销售的主要产品包括： （1） （2） （3） 2、无论甲、乙双方因何缘由解除、终止劳动关系，乙方自离职后二年内不得在与企业有竞争关系的单位就职，与甲方有竞争关系的其他单位主要包括： （1） （2） （3） 3、无论甲、乙双方因何缘由解除、终止劳动关系，乙

23、方自离职后二年内不得自己生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得从事与企业商业隐秘有关的产品的生产、销售。 二、甲方义务 甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，甲方在竞业限制期限内应按月向乙方支付劳动者经济补偿，标准为当地最低工资标准。 三、违约责任 乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，并一次性向甲方支付违约金；违约金数额为甲、乙双方终止劳动关系前十二个月工资收入的十倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当向甲方退还； 四、争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交至企业住宅地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 五、合同效力 1、本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳

24、双方同意的书面形式； 2、双方确认，已经认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方(章)： 员工(签字): 签订时间： 签署竞业限制协议篇五 甲方(员工)：_ 乙方(企业)：_ 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，进展生产、经营或者向第三方转让。甲方

25、应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。上述创造制造、技术隐秘及其他商业隐秘，有关的创造权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。 其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的

26、，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务

27、的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之日5年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离

28、职后需要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方患病第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。 第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人学问产权的，若乙方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或局部担当。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经

29、乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、参谋等等。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。若记录着隐秘信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方

30、隐秘信息的一切载体。 但当记录着隐秘信息的栽体是由甲方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐秘信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术隐秘，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 签署竞业限制协议篇六 竞业限制协议 甲方： 法定代表人：

31、 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 为爱护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本协议。 一、定义 1、竞业限制或竞业制止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务，详细以本合同商定为准。 2、甲方公司：包括甲方及其全部分支机构、子公司、办事处和关联单位。 3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开头到双方劳动关系完毕(或毁灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后连续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。 4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事

32、业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。 5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或供应类似效劳的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于： (1)从事以下业务的个人或组织; (2)以下公司或与以下公司经营范围存在重合的组织或个人： (3)为上述竞争性单位供应支持，例如供应专业询问或参谋效劳的个人或组织。 (4)上述个人或组织的关联企业及机构。 6、竞争性业务：与甲方公司所供应的产品或从事的效劳一样或类似的业务。 7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位供应效劳或劳务，包括但不限于担当竞争性单位的合伙人、董事、

33、监事、股东、治理人员或一般职员、代理人、参谋等。 上述行为之一即为竞业行为;此外本协议可另外对竞业行为作出补充。 8、乙方关联人：包括但不限于： (1)乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶; (2)乙方担当治理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构。 二、在职期间的竞业限制 1、未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。 2、除本协议中商定的竞业行为以外，在职期间的以下行为将视为乙方从事竞业行为： 乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无

34、正值理由的。 3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。 三、离职后的竞业限制 1、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。 2、离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起两年。但是，甲方仍可通过以下方式之一缩短竞业限制期间： (1)乙方离职后，假如甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行竞业限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务; (2)离职之日前(含当日)，甲方书面通知乙方缩短直至取消竞业限制义务; (3)离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。 如有屡次通知，则以最近的一次通知为准。 竞业限制义务到期或终止后

35、甲方无需再支付竞业限制补偿。 甲方无需支付提前终止竞业限制义务的额外补偿。 3、竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的30%。 (1)计算月平均工资时，以乙方实发工资收入为准。与股权鼓励相关的分红、期权、股权等不计算在内。 (2)发放时间：按月发放。 (3)发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡(或双方书面确认的其它帐户)内支付。如因任何缘由(包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等缘由)未支付胜利，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主见不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。 4、在竞

36、业限制期间内具有以下情形之一时，视为乙方违反竞业限制义务： (1)从竞争性单位处领取任何酬劳(包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红等任何名义)，或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处; (2)在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金; (3)乙方关联人从竞争性单位处领取任何酬劳(包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红、报销、效劳费用、购置等任何名义)或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能供应合理说明的; (4)乙方不能按本协议商定向甲方说明当下工作状况或所说明状况与实际状况不符的。 (5)其它违反竞业限制义务的情形的。 5、特殊要求： (1)如甲方提出

37、要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。 (2)乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。 6、无论乙方因何种缘由从甲方离职，均不影响本协议商定的竞业限制义务的履行。 7、特殊说明：有以下情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿： (1)乙方从事竞业行为时; (2)乙方未按本协议要求说明当下工作状况时; (3)甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时;此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。 四、违约责任 1、乙方在职期间，如有竞业行为，均视为严峻违反规章制度与劳动纪律

38、。甲方有权同时要求乙方担当以下责任： (1)解除劳动合同，且无需支付任何补偿; (2)乙方从事竞业行为所获利益应归甲方全部; (3)赔偿竞业行为给甲方造成的损失; (4)乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为：乙方当时12个月内月平均工资的十倍。 2、乙方离职后，未履行双方商定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的标准为：双方商定的竞业限制补偿金月标准*双方商定的离职后竞业限制期间的月份数*十倍。同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。 如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，连续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款商

39、定担当违约金。 3、乙方支付的违约金缺乏以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务时机损失及为制止违约行为所支付的合理费用(律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等)。 4、本协议商定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方担当全部违约责任，同时，甲方向乙方主见其中的局部违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。 五、通知 1、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过劳动合同或其它文件中乙方供应的地址进展送达。 2、离职后，甲方可通过以下方式之一向乙方进展通知或送达： (1)乙方电子邮箱： (2)通信地址： (3)手机短信。手机号为： 无

40、论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅。如乙方联系方式有变更，应马上书面告知甲方。 3、甲方的送达地址为：甲方办公场所。 4、双方同意本协议中所确认联系地址与联系方式作为有效司法送达地址。 六、争议解决 双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均应向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起劳动仲裁或诉讼。 七、附则 1、甲乙双方建立的关系性质(劳动关系、劳务关系、劳务派遗关系、聘用关系等)以双方签署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即发生法律效力。 2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、本协议自双方签署后生效。 签署时间：年月日 甲方(签章)： 本人已经具体阅读上述协议，特殊是其中的违约责任、违约金条款，并同意履行上述协议。 乙方(签名确认)： 签署竞业限制协议篇七 有限责任公司，法定代表人： 。 住宅： 。