2023年小学教学教学工作计划四篇.docx
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1、2023年小学教学教学工作计划四篇小学教学教学工作安排 篇1一 由生活实列引入小挚友们,你们喜爱上数学课吗?喜爱的同学请举手。看一看,你们举的是左手,还有是右手?关于左右还有好多好多的学问呢,你们想知道吗?那我们今日就一起来相识左右。二 理解左右1 找挚友想一想:我们经常用右手做哪些事?在做这些事情时,左手在干什么?左手、右手真是一对好挚友,小挚友们看看自己的身体,还有像这样的好挚友吗?下面,同学们先在小组里说说。学生汇报。2 嬉戏:听口令作动作。(1) 老师发口令,学生做动作。(由慢到快)如:举左手、摸右耳、拍左肩、右手摸左腿等。(2) 同桌两人一人发口令,一人做动作。3 摆文具。您现在正在
2、阅读的左右教学设计文章内容由收集!本站将为您供应更多的精品教学资源!左右教学设计(1) 摆一摆:铅笔、橡皮、文具盒、尺子。(2)说一说:摆在最左边的是什么?最右边的是什么?从左数,橡皮是第几个?从右数,橡皮是第几个?橡皮的左边有什么?右边有什么?(3) 学生仿照老师提问。如:从左数,第三个文具是什么?尺子的左边有什么?等等,并请其他同学回答。(4) 任选两种文具,说一说:谁在谁的左边?谁在谁的右边?4 练习(1)请每一横排从左数的第2个同学站起来,请你跟右边的同学我握手。(2)请每一横排从右数的第2个同学站起来,向左边的同学问声好。三 体验左右的相对性1 三名同学上台,背对大家。问:其次个同学
3、在左边,还是右边?说明比的标准不同,左右也不同。2 请34名同学上台,与全班学生面对面站听口令:举起你的右手。问:为什么你们举的都是右手,而方向却不相同呢?3 视察讲台上的粉笔盒和数学书。问:谁左谁右?假如站在老师这个角度看,会是谁在左边,谁在右边呢?说明视察的角度不同,左右也不同。四 解决问题1 找挚友家。(60页图) 星期天,小刚 想到小明家去玩,可他只记得小明住在三楼的左边,你们能告知他小明家住记号房吗?2 书61页第三题,他们都是靠右走的吗?3 书61页第5题 ,猜一猜:一共有几辆车?小学教学教学工作安排 篇2一、指导思想以新的课程标准为指导,以素养教化思想为目标,以课改工作和课题探讨
4、工作为重点,充分利用现代教化资源,主动开展素养教化、创新教化,改革评价方式,狠抓课堂教学,以生为本,面对全体学生,关注学生的特性和差异,以教学质量为生命线,不断提高学校的知名度。组织老师仔细学习新的课程标准、教学“六仔细”评价方案,强化教学常规管理,有效开展教研活动,仔细搞好各项教研、各科竞赛等活动。二、工作思路以问题为引导,以中心小学为基地,以课堂为主战场,以老师专业成长为内驱力。校本研修体现两“100%”:参加率100%全校(镇)全部教学人员和领导都参加到校本研修中来,老师们都把参加当作一种经验、一种体验、一种感受;受益率100%全体教学人员都不同程度的从校本研修中受益,老师把受益当作一种
5、享受、一种喜悦、一种激励。三、详细工作(一)规范教学常规管理工作,为提升教学质量服务。1、优化教学管理“1234”工作目标(即坚持一个宗旨:求实、求新、求发展。立足两个根本:以师生为本、以质量为本。实现三项目标:小班教学创高效,教化科研上台阶,各项活动有成效。实行四项措施:更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。)教学管理力争再上新档次,本着务实创新,讲求实效的原则,联系学校教化教学实际,为提高教化教学质量服务;联系老师专业化和学生发展,为促进学生健康成长、培育名师打基础。引领老师加强学习,提高素养,让人人都得到发展。建平安校内、学习型校内。2、完善各项规章制度,提高制度的好用性和可操作性,加
6、强对考勤制度和上班工作纪律的管理,实行周通报制。进一步提升以人为本、法德结合的管理水平,向管理要质量,不断树立学校良好的社会形象。全体老师要明确职责,既分工负责又相互协调协作,充分发挥工作的主动性创建性,精细谨慎、低时高效、保质保量完成本职工作。3、主动提倡集体备课活动。期初要做到通读教材和学习课程标准,然后仔细编写课时安排,课后写出教学反思。细心设置10分钟的分层作业练习,仔细耐性做好学生作业批阅、信息反馈工作,扎实做好单元检测分析备课,确保课时质量稳步推动。激励老师在用好现有课件的同时,结合本班学生实际实施分层备课、制作具有小班教学特色的课件,写出具有小班特色的教学个案和教后记。语、数、外
7、、技常科教研组要在专家的指导下,依据小班课题实施方案定期开展课堂教学专题活动,探讨课堂教学、备课、作业中出现的实际问题,努力改进、优化教法与学法,及早拿出一套小班课堂教学不同课型的教学模式。4、优化小班学科教学过程,突出“五个重点”,落实“四个精、四个点”。(把备课的重点放在对学生的了解和分析上;把教的重点放在学生合作学习方法、方式指导上;把改的重点放在对学生分层要求、分类提高上;把导的重点放在学生心理、思维的疏导上:把考(作业、测试)的重点放在学生自学实力和创新实力的培育上。四精、四点指的是:备课精、讲课精、辅导精、作业布置批改精:难点、重点、指导点(落实)、实力点(发展)5、定期组织老师阅
8、读教化教学杂志,刚好了解课改信息,主动撰写学习心得,沟通学习阅历,使每位老师进一步熟识新课改理念,摒弃陈旧的教学观念,改进教学方法,提高教学质量。提倡老师结合本班的实际状况,充分利用网络资源,努力开发富有自班特色的“班本”教化,促进我校小班试验的不断深化。发动老师主动撰写在小班化课题探讨工作中的教学案例、反思、心得。结合学校和老师实际,创建性地开展“六个一”活动。仔细阅读一本教化教学书籍或教化杂志(有);编写一本好教案;推出一堂公开课(以教研组为单位);主持或参加一项课题探讨;制作一件有肯定质量的教学课件;撰写一篇教改论文(力争在县、市级及以上的报刊上发表或获奖。(二)加强常规管理,提高教学管
9、理水平1、仔细贯彻执行国家教化方针,严格执行国家课程安排和新的课程标准,开齐课程、开足课时,保证音、体、美、科学、综合实践活动课、地方校本课程的正常教学,开好信息技术课。仔细组织大课间活动和欢乐星期四活动,扎实开展阳光体育熬炼活动。2、组织老师在仔细学习课程标准、吃透教材的基础上,制订出本学科的教学课改安排方案。要严格根据各科的课程标准,扎实有效地抓好教学常规工作,面对全体学生,充分利用农村远程教化资源对老师进行培训和业务指导,加大课改力度,提倡“自主、合作、探究”教学方法,为学生的终身学习和发展奠定基础。3、改进教学工作周查月报形式,教育处对老师的各项常规工作、课改、校本培训工作等分月进行考
10、评,量化评分,公布于众;平常随机抽查,纳入期末总评。考评结果存入校档案,作为校内评优、评先、评聘的依据之一。推行学校班子成员随堂听课制度,加强课堂管理。4、听评课要做到有记录、有点评、有总结。每学期老师间相互听课至少完成15节以上。除普遍听课外,各学科老师每人每学期至少上一次教研课,至少在两次活动中作主讲者,并以此为契机加强教学探讨与指导,促进老师间相互学习,提高老师的教学水平,提高教学质量。通过听课加强对教化教学的学习和探讨,同时发觉并刚好反馈、解决问题。5、明确教学分析是教学过程的一部分,是提高教学质量的必要一步。强调每一次考试分析的作用,要对不同学生做出诊断。接着落实老师的教学质量分析工
11、作,仔细做好单元监测、期末的质量分析,刚好做好记录,引导老师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。6、接着加强学生良好学习习惯的培育,接着发挥评价的导向与激励职能,引导学生全面发展和主动发展,调动学生学习的主动性和主动性。7、弘扬“仔细”精神,在“教学六仔细”上出实招、出新招。我们要在仔细梳理现有的教学常规,围绕教学设计、课堂行为、作业练习、课后辅导、考试评价等要素,依据新课程理念和要求,剔除其中一些不适应时代要求的形式化的繁琐要求,增加符合教化新背景、新形势的要求,分类、分级、分层制定出符合我校实际和时代要求的“教学六仔细”常规检查及资料管理制度。8、老师要仔细上好每节艺术、体育、
12、综合实践活动课和校本课程,不得转让课时或借上其它课。要充分发挥少年宫阵地作用,开展丰富多彩活动,活跃校内气氛,丰富学生的文化生活。(三)加强校本教研,提高教研质量课堂教学改革是教学永恒的主题。本学期我们努力以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教化观,创设多种教研途径,提高老师的上课、评课实力,提高每一堂课的效益。1、狠抓备课组集体备课的实效。以学科组为平台,充分调动骨干老师的力气,以课堂教学为重点,着重探讨解决教学中的疑难问题和推广胜利阅历。加强“个人备课+集体探讨+个人修改”的集体备课制度,切实提高集体备课质量,并通过说课、上课、评课活动促进老师间的沟通,以备课质量的提高促进上课质量的
13、提高。2、重视课堂教学改革。变更一言堂、满堂灌和老师讲授为主的传统方式,激活学生的主体意识和主动学习意识。课堂上老师要由学问的传授者变为学生学习的促进者,由管理者变为引导者,教学中实现师生互动,教学相长。开展探究性学习、自主学习、合作学习,实现学习方式的转变,提高学生学习的主动性、主动性。3、以教研组为单位,深化开展各种教研活动。以课改和新课标为指导,仔细开展教科研课题的探讨,全面支配好本学期的研修活动、课改工作、校本培训,保证专项教研活动不少于八次。各组公开课活动不少于四次。要求人人自定探讨专题,在注意实效和努力提高教学质量上下功夫,老师每人一学期上一两次校内研修课。老师平常应相互听课,校内
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