2023年聘用合同2023全国聘金(15篇).docx

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1、 2023年聘用合同2023全国聘金(15篇)2023年最新聘用合同 2023全国聘金篇一 甲乙双方本着公平自愿的原则，签订以下协议以共同遵守。 一、合同期限 从 年 月 日始至 年 月 日止，为期 月。 二、工作内容 1、乙方同意在甲方的 部门中担当 职务，对应工资级别为，并根据其职位及级别标准享受相关的福利待遇。 2、乙方的工作任务或职责： 参照公司相关治理文件。 三、劳动酬劳 1、合同期内，乙方每月工资标准为税前 元，此局部包含:根本工资 元，绩效工资 元，职务工资 元，实际发放数额由甲方依据乙方每月实际出勤状况并依据人事治理方法相关规定核定。绩效工资根据乙方每月实际工作绩效状况核定发放

2、，业务提成依据其业绩完成状况核定发放。甲方根据法律规定代扣代缴乙方个人所得税。 2、甲方安排乙方执行周一至周五，每天8小时工作制，因工作的要求需要加班的乙方要听从安排，甲方会依据加班时间的长短安排相应的补休时间，不另设加班费。 3、甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月25日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。 四、福利待遇 1、甲乙双方应按国家及用人单位所在地区社会保险的有关规定分担缴费比例，缴纳社会保险费用。乙方必需按相关规定及甲方的要求准时供应办理社会保险所需的全部资料文件，全力协作甲方完成社会保险手续的办理工作。 2、乙

3、方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家及公司有关规定执行。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方的公司章程及各项规章治理制度，维护甲方利益，爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能; 2、除甲方委派外，乙方在甲方任职期间不得在甲方以外的单位兼职; 3、乙方对工作期间经手、经营的设备、设施、办公用具应妥当保管，合理使用，因有意或重大过失造成上述财产毁损、灭失，应担当民事赔偿责任; 4、乙方不得将甲方的资产以个人名义或其他个人名义开立账户存储; 5、乙方不得以甲方资产为任何个人债务供应担保; 6、乙方在甲方任职期间不得自营或为他人经营与甲方一样

4、或类似的营业，或从事损害甲方利益的活动; 7、乙方在经营治理或业务活动中必需勤勉尽责。如因乙方过错(有意或重大过失)致使甲方患病损失的，应予赔偿; 8、乙方不得利用职权为自己谋取私利，在工作中不得承受任何人赐予的任何形的贿赂，包括但不限于业务回扣、有价证券、会员证、实物等。乙方在工作中的受赠财物必需上交公司，私匿不报者视为受贿或侵占公司财产的行为; 9、甲方实行保密工资酬劳制度，乙方对其工资酬劳水平须付保密责任，在甲方工作期间，不得向任何第三方有意透露，也不允许以任何方式询问或攀比他人的工资，否则属于严峻违反甲方劳动纪律; 10、乙方应对其个人档案的真实性负责，照实向甲方供应本人身份证、学历、

5、就业状况、工作经受、职业技能等证明文件;乙方应将其个人住址和通讯联系方式告知甲方，如发生变化，应准时书面告知甲方。 乙方违反上述劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度，赐予乙方纪律处分，直至解除本合同。 六、协议的变更、解除、终止 1. 乙方有以下情形之一的，甲方可以马上解除本协议： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。符合开除、除名、辞退条件的; (3)严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 (5)未满18周岁的。 (6)患有精神病或传染性疾病的。 (7)吸毒或有其他严峻不良嗜好者。 (8

6、)贪污、拖欠公款，有记录在案者。 2、发生以下状况之一的，甲方有权终止合同，但应提前30天以书面形式通知乙方; (1)乙方不能胜任合同商定的甲方指派工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; (2)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作; (3)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的; (4)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成全都; (5)发生本条所述状况终止合同，甲方应依据乙方在甲方工作年限及有关规定发给肯定经济补偿金。 3、乙方欲解除劳动合同，应当提前

7、一个月以书面形式通知甲方，甲方应在10个工作日内予以答复。 (1)甲方同意乙方解除合同要求的，乙方应按其任职部门要求仔细完成工作交接，并承受甲方根据有关规定对其进展离任审计;经审计，乙方对甲方造成损失的，甲方有权予以追偿; (2)甲方同意乙方解除合同的要求，但乙方不按规定交接工作或承受审计，由此给甲方造成的损失由乙方担当; (3)乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或未根据本合同商定担当违约责任的，不得依据前述规定解除本合同。 4、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)乙方在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未能依据乙方工作绩效

8、根据双方商定的标准规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 七、保密责任 1. 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、电邮以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 2. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。本合同提及的技术隐秘和公司隐秘，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开

9、发记录、访问资料、工程笔录、技术报告、员工手册、公司规章治理制度、客户资料、营业规划、工作规划、定价政策、员工资料、技术文档、公司经营状况、财务文件，等等，否则甲方有权追究乙方的法律责任及经济赔偿责任。 3. 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方说明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。否则乙方有权追究甲方的经济赔偿责任。 4. 这种保密的义务，不仅限于乙方在公司工作的合同期内，而

10、且当乙方离开公司之日起，乙方在三年之内都将担当这种义务。无论您有意无意将公司的情报泄密，公司将依据可能患病的损失大小追究乙方的过失以及要求赔偿经济损失。 5. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费用。 6. 乙方承诺，在甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若乙方违反承诺而导致甲方患病第三方侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。 八、学问产

11、权 乙方在甲方工作期间，为完成甲方工作任务或主要是利用甲方的物质条件所完成的作品或创造制造，均属于职务作品或职务创造，其产生的学问产权属于甲方全部。 九、本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否是在甲方工作场所内。 十、违约责任 1. 甲方不按甲乙双方商定的标准向乙方支付酬劳的，乙方有权单方终止本合同，并有权要求甲方按商定支付酬劳(乙方未通过所任职部门考核者除外，考核标准见乙方所任职部门考核规定及本合同商定考核方法和依据); 2. 乙方违反本合同第五条第2、4、6款规定，其所得收入

12、归甲方全部，甲方有权随时通知乙方解除合同，并有权要求乙方马上停顿侵害，赔偿损失; 3. 乙方违反本合同第五条第2、6款时，甲方有权单方终止本合同，责令乙方停顿侵害，乙方除所得收入归甲方外，乙方应向甲方赔偿不低于人民币三万元的损失; 4. 乙方违反本合同第五条第7款时，甲方将依据乙方应担当责任的大小，根据甲方公司相关治理规定予以惩罚或追偿; 5. 乙方违反了第五条第8款规定的，甲方将依据乙方行为程度予以惩罚，乙方行为触犯国家法律的，甲方将依法提请国家司法机关追究其法律责任; 6. 乙方违反第七条或第八条的规定，其所得的利益归甲方全部;如其行为给甲方造成财产或名誉损害，乙方应赔偿甲方的实际经济损失

13、，并向甲方支付实际损失10%的违约金; 7. 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训或招接收人员应向甲方偿付培训费和招接收费等相关费用，其标准参见公司有关规定。 十一、争议解决 因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地、符合级别管辖规定的行政治理机构或者人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。 十二、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 十三、本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式作为本合同的附件存在，同具法律效力，签署产生法律效力的条件同本合同第十二条。 十四、双方确认，在签署本合同前已认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法

14、律含义。 十五、本合同必需经甲方法定代表人签字或法定代表授权者签字，并且加盖公司公章后，乙方也签字前方具有法律意义，三者缺一不行。 十六、本协议一经签订，甲乙双方必需严格遵守执行，任何一方不得随便更改。任何一方违反本协议，给另一方造成经济损失的，必需赐予赔偿。 十七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。 代表人：_ _ _ 身份证号码： 电话： 电话： 日期： 日期： 2023年最新聘用合同 2023全国聘金篇二 甲方： 超市(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 身份证号码： 甲方聘用乙方成为 超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商达成如下协

15、议： 一、聘用期限和销售区域： 1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为 1 年，试用期 3 个月。 2、指定销售区域为 省 市 县(区)。 二、甲方责任： 1、甲方负责供应产品及最新价目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人打算，但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确的供应

16、给甲方。 4、如乙方个人资料有任何更改，应准时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。 四、根本指标任务： 1、为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方三个月的区域爱护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。 2、连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为 20xx 元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1、乙方需依据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲

17、方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级待遇，具体政策见附件2。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。 5、全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意前方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。 六、结算： 1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意完毕，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。 2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。 七、留意事项： 1、甲、乙双

18、方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300.00元押金费，甲方在收具后向乙方供应价值 1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。 2、为树立甲方信誉度，同时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进展在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。 3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。 5、严守甲方商业隐秘，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙

19、方经济和刑事责任。 6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 八、解约： 1、乙方连续三个月没有到达连续区域爱护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。 2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)： 签约日期： 20xx年 月 日 2023年最新聘用合同 2023全国

20、聘金篇三 甲 方(用人单位)： 乙 方(劳动者)： 性别： 诞生时间： 年 月 日 身份证号： 家庭住址： 依据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定，为明确甲、乙双方的权利、义务关系，甲、乙双方在自愿、协商全都的根底上，签订本合同。 一、合同期限： 期限， 自 年 月 日至 年 月 日。 其中试用期为 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 1、甲方依据工作需要，安排乙方在岗位工作， 工作任务为： 。 2、乙方必需听从甲方的领导、治理和教育，遵守甲方的各项规章制度，听从工作安排，坚守工作岗位，履行岗位职责，严格执行安全操作规程，确保人身、设备、医疗安全。 3、乙方必需根据甲方对该岗位工作

21、任务、操作规程和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、工作时间 依据劳动法规定，医院执行标准和综合计算工资制，每周工作时间不超过40小时(不含用餐时间)，甲方有权结合医院的实际状况，合理安排乙方工作休息时间，乙方应听从安排。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方必需根据岗位要求，为乙方供应符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动爱护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进展安康检查。 五、劳动酬劳 1、甲方遵守按劳安排，与生产要素安排相结合的安排原则，甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动奉献与乙方工资挂钩。甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。 2、乙方病、事假及

22、缺勤工日，甲方根据医院员工假期治理方法的有关规定计算扣减工资。 3、自合同签订起一周内乙方自动离职的，视为旷工，不再计发酬劳。 六、休假治理 享受国家法定节、假日休息权利，详见医院员工假期治理方法。 七、福利待遇及其他 1、乙方及家属(直系亲属)在本院就医，可享受优待待遇。 2、根据相关法律法规，乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册，甲方按相关规定为乙方办理社会保险。 3、乙方因个人责任缘由造成的医疗事故、过失引起的损失，甲方按现行有关规定处理，损失由个人全部或局部担当。 八、聘用合同终止或解除条件 1、乙方在试用期内不能满意岗位要求的。 2、双方受聘条件发生变化，不能连续受聘的。 3、乙方

23、在年度考核结果为不称职的。 4、违反职业道德，消极怠工，无敬业精神和集体荣誉感的。 5、乙方不能满意岗位要求，经培训后仍不能胜任的。 6、甲方聘用条件发生变化，不能连续供应聘用条件的。 7、双方商定的其他终止、解除合同条件消失的。 8、合同期满或到达法定退休年龄。 9、在合同有效期内，一方提出解除合同，应提前一个月书面通知另一方。 九、违约责任 1、任何一方违反合同规定，给双方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，依法担当赔偿责任。 2、乙方提出提前解除合同的，应当支付甲方相应的培训费用。 十、未尽事宜，由双方协商解决。 (本合同从签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各一份) 甲方(用人单位

24、) 乙方(劳动者) 负责人签字： 签字： 单位盖章： 年 月 日 年 月 日 2023年最新聘用合同 2023全国聘金篇四 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章, 现甲、乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为一年。20xx年5月至20xx年5月。 二、岗位职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当出纳职务，附力城公司治理负责人责任书。 第三条 乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 乙方工实行月工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有

25、关工作标准。 第六条 甲方负责对乙方进展必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳安排原则对乙方进展薪酬安排。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方根本工资，根本工资为 元。并视经营状况和乙方奉献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于根本工资的60%。 五、保险、福利待遇 第十一条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和

26、四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十二条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十三条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十四条 乙方应积极参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。 第十五条 乙方违反本合同第十二、十三、十四条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变

27、化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 第十八条 因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 第十九条 经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 1、有违反本合同第十二、十三、十四条规定情节的; 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。 其次十一条 有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的， 2、乙方不能胜任工作，

28、经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十二条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政治理部门报告后，可以解除本合同。 如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 其次十三条 乙方有以以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十一、二十二条终止、解除本合同： 1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的; 2、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3、 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十四条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十

29、五条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 2、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 其次十六条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十七条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十八条 因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一

30、方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 其次十九条 甲方所制订的力城公司治理负责人责任书作为本合同附件。 第三十条 甲乙双方其他商定： 第三十一条 本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十二条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。 甲方：法定代表： 乙方： 签订日期： 年 月 日 2023年最新聘用合同 2023全国聘金篇五 聘用方：_律师事务所 受聘方：_ 性别：_ 诞生年月日：_年_月_日 身份证号码：_ 住址：_ 第一条合同依据： _。(说明：依据北京市律师事务所聘用合同治理方法

31、及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所_规定制定本合同。) 其次条受聘方申请在聘用方从事以下工作： _。(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政帮助人员。) 第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保存追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但假如受聘方系申请行政帮助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关

32、部门颁发的行政帮助人员工作证的状况下连续为聘用方工作，则本合同仍旧有效。) 第四条本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。(说明：合同期限不得少于1年。可以不商定试用期。但如商定试用期，则最长不得超过6个月)。 第五条受聘方的工作内容： _。(说明：详细内容由律师事务所自定。) 第六条受聘方在事务所工作期间的酬劳支付与计算方式为： _。(说明：须详细写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的肯定比例或其他计算方式领取酬劳;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。 第七条律师事务所为受聘人员设立以下保险

33、或社会统筹保险基金： _。(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特殊规定保险条款的生效期。) 第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理方法： _。(说明：由律师事务所自定。) 第九条受聘人应遵守的工作纪律： _。(说明：由律师事务所自定。) 第十条受聘人在合同规定的酬劳外所享有的福利： _。(说明：由律师事务所自定。) 第十一条合同解除条款： _。(说明：北京市律师事务所聘用合同治理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。) 第十二条由于受聘人缘由致使律

34、师事务所产生经济损失的赔偿方式： _。(说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。) 第十三条本合同自_生效。 聘用方(盖章)：_律师事务所受聘方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 2023年最新聘用合同 2023全国聘金篇六 合同编号：_ 甲方(制片单位)：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方(导演所在单位/经纪公司)：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯

35、地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 鉴于： 1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，正在规划摄制电影(电视剧)_(下称电影(电视剧);乙方是依法注册成立的经纪公司，_导演为乙方的签约导演，该导演是具有相关资质的影视导演，并胜利执导了多部影视剧; 2.甲方打算聘用乙方的_导演担当其拍摄的电影(电视剧)的导演，乙方同意承受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、公平、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行： 第一条工作期限 乙方应于_年_月_日前指派导演到达甲方指定地点，向甲方报到。

36、导演工作正式开头。 导演工作完毕的时间按以下第_种方式确定： 1.电影(电视剧)的后期制作完成，工作即告完毕; 2.制作完成后的电影(电视剧)依法经相应的电影(电视剧)审查机构审查合格并取得电影(电视剧)发行许可证后，乙方的全部工作完毕; 3._。 其次条工作要求 导演应承受甲方的治理和指导，但甲方不得干预导演的正值权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查导演的工作，但不得影响导演的正常工作，导演应予以协作。 导演应当根据拍摄预算和拍摄规划，审慎、经济、高效、负责地完成电影(电视剧)的拍摄工作。甲方也应当对导演的工作予以协作。 第三条工作内容 导演工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段，其中

37、： 1.导演拍摄筹备期的工作包括： (1)讨论文学剧本，统一创作意图; (2)组成创作班子，写出分镜头剧本; (3)拟定摄制规划和导演阐述; (4)初选全片外景; (3)选择演员，提出候选名单，组织确定的演员体验生活; (4)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求; (5)与摄影和美术部门争论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图; (6)审定制景、化装、服装、道具等部门的设计和制作结果; (7)选定全部演员，并进展重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片; (8)其他需要导演参加的筹备期的工作。 2.导演拍摄期的工作为： (1)完成全部内景、外景、场地景、绝技镜头、片头字幕和预报片的拍摄;

38、 (2)按规划拍摄工作照和剧照; (3)搜集音响资料和画面镜头资料; (4)完成全部样片的精修剪辑工作; (5)完成全部对白的配录工作; (6)对白双片送审后，完成一般性的共性补拍; (7)完成韵作曲工作。 3.导演后期制作的工作包括： (1)剪辑与后期配音; (2)完成全片音乐录音工作; (3)完成混合录音; (4)完成全片其他音响效果录音工作。 第四条酬劳及支付 经甲乙双方协商，采纳以下第_种方式向乙方支付酬金： 1.固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_(税前/税后)酬金￥_元。 2.固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_(税前/税后)酬金￥_元。 若电影(电视剧)得以拍摄并发行且乙方和导演已经履行了本合同下全部义务，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影(电视剧)纯利润的百分之_支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_(税前/税后)。 甲方应将上述酬金直接支付至乙方，导演无权就其依据本合同为甲方供应的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。 甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。 乙方的银行资料如下：开户行：_;户名：_;账号：_。 在本合同生效期间内，若导演向甲方出