2022年关于全市脱贫攻坚民生工程工作开展情况的工作报告.docx
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1、2022年关于全市脱贫攻坚民生工程工作开展情况的工作报告建档立卡精准识别,扶贫开发促进发展。加大到村到户扶持力度,增加贫困人口发展实力。下面我为您举荐关于全市脱贫攻坚民生工程工作开展状况的工作报告。主任、各位副主任、秘书长、各位委员:依据会议支配,受市政府托付,现就我市脱贫攻坚工作开展状况报告如下,请予审议。一、下步工作支配虽然经过全市上下共同努力,20xx年全市脱贫攻坚工作开局良好,但在省第三方监测评估和市、县组织的巡查中也发觉我市脱贫攻坚工作还存在着产业扶贫层次不高、新型经营主体参加度不深、贫困户脱贫内生动力不强、村户档案资料等基础工作不够扎实等问题,截至目前,全市尚有73个村、52548
2、人尚未脱贫出列。下一步,市政府将突出问题导向,扎实落实精准脱贫各项举措,深化实施扶贫十大工程,切实提升脱贫质量,确保按期完成脱贫各项工作目标。(一)进一步提高精准水平。强化扶贫对象动态管理,实现有进有出,不断提高识别精准度。加强扶贫、卫生、教化、民政等各部门间数据比对和信息共享。完善并落实到村到户的精准帮扶措施清单,针对贫困缘由、贫困类型,接着编制谋划一批到村到户产业项目、基础设施项目和公共服务项目,努力提高因村因户因人施策精准度。(二)进一步增加产业带动。充分发挥池州山水土气优势,结合池州现代农业、全域旅游、大健康产业发展和特色小镇建设,支持贫困村、贫困户大力发展绿色、特色产业,激励各类新型
3、经营主体到贫困地区从事特色种养和加工,引导和扶持贫困户发展农家乐等乡村旅游,加强贫困地区农产品网上销售平台建设,持续抓好村级光伏电站和户用光伏电站。主动探究资产收益扶贫的有效实现形式,支持农夫合作社和其他经营主体通过托管、托养和入股等方式,带动贫困户增收。(三)进一步推动重点工程。严格执行政策标准,加大建设力度,确保9月底前完成845人易地扶贫搬迁,完成2257户贫困户危房改造。以就业救济月春风行动等活动为契机,引导就业扶贫基地和企业吸纳贫困劳动者就业。把户贷企用作为扶贫小额信贷资金运用的重要渠道,激励政府平台公司和龙头企业领先带动,确保完成1.7301亿元的目标任务。落实城乡义务教化经费保障
4、机制,对建档立卡全部学段的家庭贫困学生予以精准资助,全面落实三保障一兜底和180补充医保政策。大力实施农村道路畅通工程和四好农村路建设,推动农村饮水平安巩固提升工程建设,加快贫困地区电力基础设施改造升级,扎实开展以脏乱差治理和农村垃圾、污水、厕所三大革命。(四)进一步强化支撑保障。进一步细化省、市脱贫攻坚各项政策,确保各项政策措施落地见效。充分发挥财政资金杠杆作用,撬动更多信贷和社会资金投向扶贫。落实精准扶贫新要求,加强扶贫机构和队伍建设,强化基层干部培训,提高业务水平和工作实力。(五)进一步加强规范管理。抓好扶贫对象系统管理,提升池州扶贫网功能,推动阳光扶贫。严格扶贫资金和项目管理,仔细落实
5、到村到户项目申报、审批、拨付、验收等制度,严防违纪违规行为发生。强化返贫信息管理,刚好将返贫户纳入帮扶范围,抓好脱贫不脱政策的落实。(六)进一步压实扶贫责任。严格根据市县抓落实、工作到村、帮扶到户的要求,坚决落实党政一把手脱贫攻坚工作责任制,发挥驻村工作队扶贫生力军作用,提高 单位包村、干部包户定点帮扶成效,因户因人落实脱贫对策。接着实施周巡查、月调度、季督查制度,严格对各县区和联系帮扶单位工作成效考核,确保真扶贫、扶真贫。二、主要工作开展状况十三五时期是全面建成小康社会、实现第一个一百零一年奋斗目标的关键时期,也是打赢脱贫攻坚战的决胜阶段。自十三五开局以来,全市深化学习贯彻习近平总书记关于扶
6、贫开发系列重要讲话精神,仔细落实中心、省脱贫攻坚的决策部署,20xx年全面完成了16207人脱贫、18个贫困村出列的年度任务,实现了首战告捷,在全省20xx年度脱贫攻坚成效考核中,被评为较好等次,位居全省第七位。在省组织的20xx年第三方监测评估中,我市贫困户户均支配扶贫项目措施、贫困户识别精准度分别位居全省第一位、第三位。(一)坚持高位推动,健全扶贫工作体系。市委、市政府仔细实行中心和省委关于扶贫开发工作的重大战略部署,主动担当,精准发力,奋勉作为,刚好编制了池州市十三五脱贫攻坚行动方案和五年滚动脱贫安排,安排到2022年实现全部贫困村出列、2022年石台县摘帽、2022年现行标准下全市农村
7、贫困人口全部脱贫,稳定实现两不愁、三保障,确保如期完成脱贫攻坚任务。一是健全责任体系。坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大民生工程,各级都建立了党政一把手负总责的脱贫攻坚工作责任制,健全市、县、乡镇、村四级脱贫攻坚组织体系,层层签订责任书,逐级立下军令状,形成了上下贯穿、责任究竟、合力攻坚的责任落实体系,形成了四级书记一起抓扶贫的工作格局。二是健全组织体系。调整充溢扶贫工作领导小组和工作机构。坚持把脱贫攻坚一线作为培育熬炼优秀年轻干部的主战场,选派了4名干部挂任扶贫副县(区)长、66名干部挂任扶贫副书记(副镇长)、67名县处级干部任驻村扶贫队队长兼村支部第一书记。目前全市全部涉及扶贫的乡镇街道
8、均有扶贫工作站,全部贫困村均设有扶贫工作队,全部非贫困村均配备了扶贫专干。三是健全政策体系。围绕省委、省政府1+20+4政策,结合池州实际,制定出台了光伏扶贫、财政支持脱贫攻坚、就业脱贫、金融扶贫、社保兜底脱贫、健康脱贫等25个配套文件,形成政策组合拳。20xx年以来,制定出台了产业精准扶贫、创新小额信贷、落实健康脱贫三保障一兜底一补充等实施看法或方法,进一步促进政策落地生效。同时通过农夫画暖心袋工具箱明白卡等方式,加强扶贫政策宣扬,将扶贫政策进农户、贴上墙,变政府端菜为群众点菜。(二)坚持精准施策,夯实扶贫攻坚基础。市政府仔细落实习近平总书记实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的重要指示精
9、神,以精准识别为基础,以精准施策为重点,以精准考评为动力,扶贫工作成效初显。一是对象识别精准到位。市政府把精准识别扶贫对象作为精准扶贫的前提和基础来抓,在20xx年回头看和建档立卡精准识别核查月活动基础上,针对省第三方监测评估发觉问题,全面开展了重精准、补短板、促攻坚专项整改行动,对全部扶贫对象的数据重新进行了采集录入,将返贫户和新增贫困户全部纳入,对20xx脱贫出列的贫困户、贫困村进行退出管理。各地还普遍开展了村、户档案资料的完善,依据动态调整结果对一图一单一册进行了更新,进一步做到家底清晰、动态完善。二是定点帮扶精准到位。23名市级领导分别联系23个贫困村,并根据处级干部联系2户、科级干部
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