2022年建设党风廉政和反腐败工作要点.docx
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1、2022年建设党风廉政和反腐败工作要点建设党风廉政和反腐败工作要点仔细执行中层以上干部报告个人有关事项制度,加大干部八小时外监管力度,在加强常常性教化提示的同时,突出春节、五一和国庆 等重大节日期间的廉政教化宣扬和提示,切实维护干部队伍的纯净性。下面和我一起看看有关建设党风廉政和反腐败工作要点。一、围绕以党的政治建设为统领这一目标,保障工作落实到位(一)建立健全水利党风廉政建设和反腐败工作体系。围绕建设一支水利铁军、形成具有*水利特色的党风廉政建设和反腐败工作体系这一目标,扎实推动反腐败体制机制创新和制度保障。深化整治形式主义、官僚主义,坚决破除拖拖拉拉者、本位主义者等十个大有人在的歪风陋俗,
2、针对水利人员不作为、慢作为、乱作为、假作为等错误表现和突出问题,加大日常监督力度。努力促使全局上下党风政风实现新的转变,领导干部廉洁从政意识和拒腐防变实力进一步增加,反腐败体制机制更加健全,对权力运行的制约监督更加有效,努力打造班子清廉、队伍清正、机关 运转高效的清廉机关。(二)严明党的政治纪律和政治规则。加强对践行四个意识,贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署状况的落实,督促党员领导干部把两个维护体现到不折不扣实行党的十九大精神上,体现到三大攻坚战、推 进最多跑一次改革等上级重大决策部署的落地见效上。提高政治站位,从大局考虑,主动把三个一工作目标的实现,十大战役工作任务融入水利中心工作。
3、加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行状况的落实,着力订正在党内政治生活、执行民主集中制、开展指责和自我指责、选人用人等方面存在的突出问题。二、切实履行两个责任,着力强化铁的担当。(一)强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与业务工作五个同步,把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好 四个亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自探讨、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行主体责任,分类指导、督促落实党建工作责任制,压紧夯实党组织书记的第一责任人责任, 层层传导压力,打通主体责任传导最终一公里。主要负责同志要自觉践行 自觉守规则,带头作表率,全面加强本部门、本单位、
4、本事域党风廉政建设主体责任。领导班子成员要带头履行一岗双责,肩负起分管领域责任,落实组织领导之责、学习教化之责、监督管理之责,真正做到业 务工作管到哪里,党风廉政建设就延长到哪里。(二)切实履行纪检监督责任。第八纪检组要主动帮助 局党组加强党风廉政建设和组织反腐纠风工作,督促党组班子成员切实履行好一岗双责,刚好发觉和制止苗头性问题。强化党员干部日常监管,注意抓早抓细、防微杜渐,切 实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。综合运用诫勉谈话 等多种方式开展执纪问责,对存在的问题刚好咬耳扯袖、红脸出汗。三、强化三种意识,落实反腐倡廉各项机制(一)着力强化干部不想腐的意识。深化开展清廉机关建设活动,加强全
5、体干部职工的党风党纪、从业道德教化, 深化示范教化、警示教化,提高反腐倡廉宣扬教化的感召力、 感染力和劝服力,增加干部职工的廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增加全体干部职工不想腐的意识。(二)着力强化干部不能腐的意识。进一步落实防控措施,加大水利党务政务公开力度,推动阳光水利建设。切实把权力关进制度的笼子,深化排查廉政风险点,制定主体责任清单,厘清责任界限,细化责任内容,明确责任到岗、 落实到人。要把建立健全主体责任清单制度与廉政风险防控机制有机结合起来,做到相互补充、相互促进。通过完备的制度、法制和机制规范干部对公共权力的运用。(三)着力强化干部不敢腐的意识。大力提倡守规则、有
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