2023年年会策划书合集篇.docx

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1、2023年年会策划书合集篇年会策划书1一、年会主题：马到胜利二、年会时间20xx年1月23日下午12点00分至16点00分三、年会地点*酒店2楼大厅四、年会参会人员全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配11：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待大会起先；12：0012：15大会进行第一项，主持人致辞。请董事长上台讲话总结过去1年的成果及展望将来企业规划。12：2012：40大会进行其次项，总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感

2、言。（二）宴会支配13：00宴会正式起先，宴会主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）13：0013：20用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。13：3014：00消遣时段：嬉戏1：吹气球竞赛，25个气球；一人5个先全部吹爆着获胜。第一个文艺节目嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；其次个文艺节目嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个

3、人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。第三个文艺节目宾果嬉戏抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片200张、乒乓球75个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。主持人宣布最佳节目奖最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司于今日向各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）舞台背景制作采纳室内写真灯布制作马达胜利尾牙年会背景（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、笔、纸、员工

4、席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；晚宴所需酒水。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。当天另聘请专人摄像。（五）每个部门负责一个节目，节目要求为歌舞组合最佳，舞蹈其次，严禁单人节目，节目必需在20号之前报上，22号彩排。各部门所需服装道具可联系导演进行沟通协调。年会策划书2一、目的：1.提升公司凝合力。2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。3.增加公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。二、时间：20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)三、地点：九龙山庄一楼宴会大厅四、参与对象：中浩公司全体员工

5、，中浩公司各级领导五、活动内容1.公司年夜饭2.公司领导致词3.嬉戏/消遣活动4.抽奖六、活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖运用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会起先，主持人宣读年会的流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式起先，并请*总上台讲话。 *总宣布年饭起先7：10全体人员进餐7：30热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或干脆获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢凳子现场环圆形摆放8张椅子

6、，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局;次轮，削减一张椅子，主持人接着嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运输汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背相互夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕嬉戏每桌推出一人参与竞赛，共10人，参加嬉戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到嬉戏指定

7、的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖 (抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场 剩余物品及抽奖箱等整理。七、年会现场布置气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透亮胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。八、奖品/礼品大奖：一等奖(3名价值：3000元左右)32寸纯平电视机3台二等奖(5名价值：1000元左右)相机5台二等奖(8名价值：500元左右)微波炉8台三等奖(10名价值：300元左右)被子10条其他小礼物

8、年会策划书3一、总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长 超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于xx年2月25日（周六）4：00xx年庆典联欢会时间：5：007：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：8：00xx年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按50计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。四、年会流程与支配本次年

9、会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配3：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）；4：004：0大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；4：xx4：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；4：304：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表

10、简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；4：505：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场打算；5：007：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目；7：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。五、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知；（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进（详

11、细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xxx就协xx年“用心成长 超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：xxx就业发展协会，2米；红底黄字横幅一条：“用心成长 超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xxx发展协会，2米；（五）年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、

12、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表；（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的.预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：会展导航再次提示，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与

13、运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。年会策划书4一、年会时间：xx月xx日二、年会地点：外包车间三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品打算：XX主要工作：会场用品、奖品等物品的打算。2、会场内：全体员工，由XX带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3

14、、奖品管理：XX4、主持人：XX5、裁判领导小组：XX五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐年会节目单8：3010：00会场布置、自由消遣10：0010：02主持人开场词10：0210：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：1015：30活动与互动嬉戏抽奖16：3019：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3

15、次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子（女员工）规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出输赢，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，

16、第一局事先抽签确定场地，其次局交换场地，第三局抽签确定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断输赢。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6、抢凳子（全体员工）规则：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规则：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8

17、快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终35人时嬉戏结束。最终35人为胜出者。主持人：赵月娥8、套环（全体员工）规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：xxx六、奖品发放流程及清单公司年会活动策划书11一、年会主题：xxxxxx公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9：0012月28日中午12：00会议时间：13：0015：30晚宴时间：18：

18、0021：30三、年会地点xxx度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（100人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xxx度假村酒店。12：00到达酒店一楼，简洁午餐；12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14：3114：45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。14：4615：00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获

19、得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优获奖感言。15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的.数字，放进抽奖箱，指派

20、专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念。六、12月28日上午9：0012：00起先度假村旅游和泡温泉。12：00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。七、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球

21、；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（五）住宿支配，人数确定和房间支配，住宿留意事项等通知。八、年会筹办任务年会策划书5水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排，由一名队员起先，一边蹲下一边喊：“蹲完*蹲”，说*蹲的时候不能指着代表*的队员，要指着代表另一种水果的队员。喊口号时，喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!年会策划书6一、年会目的：年会活动

22、，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长 超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、

23、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于xx年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。(一)成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程支配13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐);14：0014：

24、10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐

25、)工作人员做好会场打算;15:00-17:00 庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目;17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知;(二)年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等);(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选

26、、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协xx年“用心成长 超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：*就业发展协会，12米;红底黄字横幅一条：“用心成长 超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：*发展协会，12米;(五)年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;(八)时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。

27、(九)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(十)各各项活动的工作支配：会展导航再次提示，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提

28、升协会整体执行力。年会策划书7萝卜蹲嬉戏人数：四人以上。嬉戏规则：对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。数7嬉戏嬉戏人数：5人以上，人越多越好。嬉戏规则：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。我爱你和不要脸嬉戏人数：5人以上。嬉戏规则：这款嬉戏或许在不经意中会撮合一对情侣哦。选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要

29、脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并渐渐加快速度。一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩处。吃货大联盟嬉戏人数：8人以上，形成小组。嬉戏规则：这项嬉戏考验了吃货的实力，也协作了团队协作。在嬉戏者面前放上随意食物，最好是不易下咽须要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而接着吃的嬉戏者则接受惩处，整个团队出局。国王嬉戏嬉戏人数：5人以上。嬉戏规则：抽选一人做国王，国王可以吩咐做任何事情，譬如让两个男人接吻，假如不情愿，则出局，需接受惩处。这个嬉戏比较适合调侃嬉戏者，制造比较多的快乐。国王的选择可以由成功者当

30、选，最终进行“报复”，会有比较多的搞笑点。放硬币嬉戏人数：2人以上。嬉戏规则：用一个装满水的玻璃杯，水的装满程度以离杯口1-2毫米为最佳。每个人轮番往杯中放入硬币。水溢出来的嬉戏者为输。嬉戏简洁但不失乐趣，充溢了惊慌，适合许多人一起玩。明星签名这是对不太熟识的人在一起时比较好用的全员参加的暖场嬉戏。 每人发一张表格，上面有一些比较好玩的问题，譬如左撇子的人是，喜爱洗澡的时候唱歌的是，然后要求全部人在音乐结束前找到符合要求的人，请他们在表格中签名，最先签完的人可以得到奖品，音乐结束还没有完成的人将会受到惩处。 音乐结束后，主持人要进行“检查”，主要目的是随机采访，烘托气氛。层层加码制作30根长宽

31、各20cm高1m的泡沫长方体作栋梁，每三根并排为一层，犬牙交错的迭起十层的塔。参与嬉戏者三人为一组，分三组。依次抽取下面的长方体放到最上面去，始终到塔倒塌为之，则倒塌之前的一组获胜。 为了醒目，栋梁一般会包装红色即时贴，顶面和地面贴有客户logo或产品。音乐的配搭很重要，特殊是到了后期，须要搭人梯的时候，惊慌的音乐会让现场气氛更加刺激。斗兽棋这是一个可全员参加的嬉戏。 我们都玩过石头剪刀布的嬉戏，现在将这个嬉戏搬上舞台，邀请参与嬉戏者分为两组，教给他们摆出“大象”“老虎”“老鼠”的不同造型，然后根据大象-老虎-老鼠-大象的规律进行组队组PK。共分3轮，每轮3个回合，每轮之前给30秒时间，各组探

32、讨统一的造型依次，然后在主持人的口号下，各组同时喊出口号并摆出其商议好的造型，失败一方将被罚下1人，假如有人与组内其他人造型口号不同，也将被罚下。春联拼图这是一个可以全员参加的嬉戏。找寻12首7言诗和4首5言诗，分为4组，将每组全部春联的汉字打散混在一起。嬉戏参加者要在最短时间内将春联拼出。可以采纳多种形式，如将汉字贴在小灯笼上，或贴在空白春联上，或印在大的KT板上等。 该嬉戏消遣性一般，但是参加性和美观性较强。另外，可将某些汉字融入其中，如“春”字、“月”字等。儿女英雄传将5个武侠故事恶搞串烧，然后在15分钟内指导参加者表演主线(舞蹈及武打动作)，更多的是参加者的即兴发挥。参加者全部穿着古装

33、，根据故事情节依次上场，分别是至尊宝与紫霞仙子、郭靖与黄蓉、杨过与小龙女、张无忌与赵敏、嫦娥与后羿。故事情节搞笑、高潮不断，通常是晚会的压轴节目。汉宫投壶直径3米的祥瑞喷绘正中心，放一个大口径花瓶，参加嬉戏的人着古装，手执40cm长荧光棒若干，1分钟时间内尽可能多的投入花瓶内。此活动亮点在于古装和广泛的应用，如中秋就叫月宫等，假如在晚上实行则荧光棒的效果更好。舞林大会道具：纸、彩带等手工工具，音乐 参与人员：分成几个小组 嬉戏规则：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人装扮一番配上合适的

34、音乐,比试比试。击鼓传花道具:鼓或音乐、花 参与人员：集体 嬉戏规则：参与者先围成一圈，当击鼓者起先击鼓时，花就起先传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”起先传，节目依此进行。寻宝大行动道具：“珍宝”(一般为字条) 参与人员：集体 嬉戏规则：先打算好“珍宝”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等)，然后把珍宝分布在各个隐藏的地方，接着，各寻宝者起先找寻“珍宝”，找到“珍宝”的 寻宝者不得随意打开“珍宝”，由主持人对奖。主持人依据“珍宝”的内容给“珍宝”的主子对奖。比如：珍宝里写着“学猫叫三声，嘉奖苹果两个”那么“珍宝” 的主子就得按“珍宝”的内容去

35、做，然后，主持人赐予相应的嘉奖 。比长短参与人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上;一位主持人 嬉戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必需在 看到被派出的人之前想好比如： 比长：比手臂;比上衣;比头发 比短：比手指头;比裤子或裙子 比高：比声调;比手抬起来的高度 比大：比眼睛;比手掌 比多：比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子 留意：这个嬉戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越好玩!抢凳子道具：凳子(若干)，参与人员：8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛) 嬉戏规则：嬉戏起先先把凳

36、子成圆形(按参与人数减一计算，即86，还可以略微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时 针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这 时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。动作接龙嬉戏规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，遗忘者出局!倒着说嬉戏规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需

37、在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。年会策划书8一、协作公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项打算工作，为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依

38、据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有困难的表演及环节，那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节

39、上须要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难，那么所须要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，起先细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人，这就是须要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾

40、来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。年会活动的打算工作一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所须要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节

41、部分的打算工作，并刚好统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时，负责人也应打算一套应急预案以确认突发状况的发生。团队的力气是无穷的。二、嘉宾邀请由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后

42、形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖）因为大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间依次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。四、制作、购买物品：通常在年会起先的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。五、

43、细微环节支配一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的.年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工对公司充溢信念，安心的进行工

44、作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性年会活动管理活动管理是保证策划，打算工作能够得到实现的最关键的一步。打算好足够的人和对每个环节做好详细支配和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。活动中的细微环节管理须要留意的地方许多，详细可分为前期打算、活动期间以及活动结束这样几个阶段。一、前期打算：须要对工作人员、兼职人员、摄影师、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是

45、否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。二、活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。除少数公司为做公司宣扬借话题外，公司年会通常为内部活动，不会邀请媒体。因此这里没有提及媒体方面如何操作。另外，依据过去参与和组织企业年会的经验，感觉到大部分企业年会失败的缘由都是对于管理的重视不足，导致干脆影响到年会的效果。胜利的策划与执行会带来预期的主动效果，而缺乏创意与组织的年会则可能导致公司/客户的不满足。年会策划书9活动主旨：通过农家乐，让同学们更加团结，同时体验自己动手的生活，提升同学们的独立自办法识，从而进一步把我们你班凝合成一个和谐的.大集体。活动时间：XX年11月7日活动地点：华农农家乐活动对象：国贸二