2023中级经济师《中级工商管理》真题及解析.docx
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1、2023中级经济师中级工商管理真题及解析一、单项选择题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意。)L关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D.企业愿景包括企业核心信仰和将来前景两部分内容2,某企业在战略限制过程中,留意驾驭限制时机,选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避开在不该 修正时进行修正或须要修正时没有刚好订正,这体现了战略限制的()原则。A.确保目标B.适度限制C.适应性D.适时限制3 .下列企业活动过程中,属于企业价值链协助活动的是()oA.原料供应B.售后服务C.市场营销D
2、.技术开发4 .某家电生产企业围绕家电市场,生产电视机、洗衣机、电冰箱、空调等系列家电产品。该企业实行 的是()战略。A.水平多元化B.垂直多元化C.同心型多元化D.非相关多元化5 .某食品企业选择儿童为目标客户,专一生产儿童食品,该企业实行的是()。A.成本事先战略B.多元化战略 C.一体化战略D.集中战略6,甲企业为了进入国际市场,采纳特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转 让合同,甲企业实行的进入国际市场的模式是()oA.干脆出口模式B.契约进入模式C.投资进入模式D.间接出口模式7 .某企业的总固定成本为60万元,单位可变成本为12元,产品单位售价为17元,则该产品
3、盈亏平衡 点的产量是()万件。A.5B.10C.12D.158 .王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某抽逃出资额500万,依据我国公司法,对王某应处 以罚款()oA.25万元-50万元B.25万元-75万元 C.50万元-75万元D.50万元-100万元9 依据我国公司法,有限责任公司首次股东会会议的召集人为()。A.总经理B.工会主席C.过半数股东推选的股东D.出资最多的股东10.某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,为扩展业务,该公司确定于甲省乙市另一公司合并, 对于这一事项,国有资产监督管理机构审核后,应报()批准。A.乙市人民政府B.甲省国资委C.甲省人民政府 D.国务院国资委
4、1L依据我国公司法,下列职权中,不属于董事会的是()oA.执行股东会的决议B.确定公司的合并方案C.确定公司的经营安排D.制定公司的基本管理制度12.依据我国公司法,下列人员中,不得担当有限公司监事的是()oA.年满18岁、具有完全民事行为实力的人B.因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人C.负有数额较大的债务到期未清偿的人D.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满已逾5年的人13 .某上市公司拟改组董事会,下列人员中,不得担当该公司独立董事的是()。A.在该公司第10大股东单位任职的人员14 在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员C.在该公司第2大股东单位任职的人员D.在持有该公司3%已发行
5、股份的股东单位任职的人员14.在现代公司治理结构中,董事会与经验的关系是()oA.以契约为基础的同等协商关系上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属;最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;为 上市公司或者其附属企业供应财务、法律、询问等服务的人员;公司章程规定的其他人员乂7)中国证监会 认定的其他人员。可知只有C选项符合题意,故选C。【考点】独立董事的任职资格14、【答案】C【解析】董事会与经理的关系是以董事会对经理实施限制为基础的合作关系,故选C。【考点】经理机构的地位15、【答案】D【解析】过量需求是指某种产品或服务的市场需求超过了企业所能供应的水平的状态,依据题目信息 “企业生产
6、的某款手机深受消费者欢迎,但由于该区产能有限,无法向市场供应足够的该款手机产品”, 可知这款产品企业是可以生产出来,而且能够供应一部分,只是因为产能有限,即生产实力有限,生产不 出来那么多的产品,无法供应足够的手机产品,即供应量小于需求量,需求量超过企业所能供应的水平, 可知属于过量需求的概念,故选D。*注释:本题很简洁错选为潜藏需求,潜藏需求的概念是消费者对某种产品有剧烈的需求,但现实状 况下无法实现的状态,比如:企业技术水平低无法生产出来消费者想要的高性能手机。而本题首先这款手 机企业是能够生产出来的,而且从题目信息可知是已经满足了一部分消费者的需求了,已经形成了现实需 求,只是生产实力有
7、限导致供应量有限导致无法满足全部的需求量,因此不符合潜藏需求的概念。【考点】市场营销管理的任务中过量需求的概念。16、【答案】D【解析】产品是由三个层次构成:核心产品、有形(形式)产品、附加(扩展)产品,故选D。【考点】产品的概念17、【答案】A【解析】目标市场策略包括:无差异营销策略、差异性营销策略、集中性营销策略三种。其中,无差 异营销策略,即企业把市场看作一个大的目标市场,忽视消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场 投放单一的商品,设计一种营销组合策略,通过大规模分销和大众化的广告,满足市场中绝大多数消费者 的需求。依据题目信息“把整个市场作为一个目标市场,只向市场投放单一产品来满足
8、绝大多数消费者的 需求可知符合无差异营销策略的概念。BC选项,此两项策略均要依据消费者需求的差异性做市场细分, 不符合本题概念,故错误;D选项,无此类策略,故错误。【考点】目标市场的策略18、【答案】D【解析】【考点】产品组合的基本概念。其中产品组合的长度是指产品组合中所包含的产品项目的总数,依据 题目信息“2种洗衣机,4种电冰箱和5种空调”,可知长度=2+4+5=11,故选D。19、【答案】A【解析】本题为产品线定价的教材举例简洁变形。【考点】产品组合定价策略中产品线定价20、【答案】B【解析】品牌战略的类型包括:单一品牌战略、主副品牌战略和多品牌战略。其中,多品牌战略又称 为“独立品牌战略
9、”,是一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,依据题目信息“生 产的沐浴液和香皂分别冠以不同的品牌”,可知符合此概念,故选B。AC选项,伞形品牌战略属于单一品 牌战略的类型之一,而题目明确告知两种产品有不同的品牌,可知不属于单一品牌战略的任何类型,故此 两项错误;D选项,主副品牌是一个主品牌涵盖系列产品,同时又给不同产品起一个副品牌,明显不符合题 意,故错误。【考点】品牌战略的类型21、【答案】A【解析】企业生产实力的核算,是依据确定生产实力的三个主要因素,在查清和实行措施的基础上, 首先计算设备组的生产实力,平衡后确定小组、工段、车间的生产实力,可知A选项正确。【考点】生产实力
10、核算22、 【答案】C【解析】依据题目信息可知是设备组生产实力核算,且给出的是产量定额,故依据公式,设备组生产 实力二单位设备的有效工作时间义设备数量X产量定额,计算如下:(1)单位设备的有效工作时间:题目已知为7.5小时(2)设备数量:题目已知为10台产量定额:题目已知每小时生产10件将上述数据代入公式,设备组生产实力=7.5X 10X10=750件,故选C。【考点】生产实力核算中单一品种生产条件下生产实力核算23、【答案】D【解析】成批轮番企业生产类型的期量标准中生产周期的概念。生产周期是指一批产品或零件从投入 到产出的时间间隔,故选D。【考点】期量标准24、【答案】A【解析】依据公式,生
11、产间隔期二批量/平均日产量=20040二5天,故选A。【考点】期量标准25、【答案】D【解析】制定生产限制标准的方法中,类别法是参照本企业的历史水平制定标准,也可参照同行业的 先进水平制定标准,可知D选项正确。【考点】生产限制的基本程序中确定限制标准的方法。26、【答案】A【解析】库存量过大产生的问题包括:增加仓库面积和库存保管费用,从而提高了产品成本;占 用大量的流淌资金,造成资金呆滞,既加重了货款利息等负担,又会影响资金的时间价值和机会收益;(3) 造成产成品和原材料的有形损耗和无形损耗;造成企业资源的大量闲置,影响其合理配置和优化;掩盖 了企业生产、经营全过程的各种冲突和问题,不利于企业
12、提高管理水平。可知A选项正确。【考点】库存的合理限制27、【答案】B【解析】生产调度是以“生产进度安排”为依据,生产进度安排要通过生产调度来实现,可知B选项 正确。【考点】生产调度的概念。28、【答案】B【解析】多品种小批量型生产物流的特点,包括:物料被加工的重复程度介于单件生产和大量生产 之间,一般采纳混流生产;运用MRP实现物料和相关需求的安排,以JIT实现客户特性化特征对生产过程 中物料、零部件、成品的拉动需求;由于产品设计和工艺设计采纳并行工程处理,物料的消耗定额很简洁 确定,所以成本很简洁降低乂4)由于生产品种的多样性,对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求,所 以外部物流的协调很
13、难限制。可知B选项正确。A选项,多品种小批量型生产的重复程度介于单件生产和 大量生产之间,有确定的重复性,而不是重复程度极高,故错误;C选项,应当是物料的消耗定额很简洁确 定,但并不是精确制定,故错误;D选项,应当是外部物流的协调很难限制,而不是比较简洁,故错误。【考点】不同生产类型下的企业生产物流特征中多品种小批量型生产物流的特点。29、【答案】D【解析】拉动式模式生产物流管理的特点:以最终用户的需求为生产起点,拉动生产系统各生产环 节对生产物料的需求;强调物流平衡,追求零库存,要求在一道工序交工完的零部件马上可以进入下一道 工序;在生产的组织上,计算机和看板结合,由看板传递后道工序对前道工
14、序的需求信息;(4)将生产中的 一切库存视为“奢侈”,动身点是整个生产系统,而不是简洁地将“风险”看作外界的必定条件,并认为 库存掩盖了生产系统中的缺陷。可知题目所述的特点是拉动式精益生产模式,故选D。【考点】多品种小批量生产模式(精益生产模式)下拉动式模式生产物流管理的特点。30、【答案】B【解析】货物的堆码和垫盖方式中,散堆适用于不用包装的颗粒状、块状的大宗散货,如煤炭、矿砂、 散粮、海盐等,故选Bo【考点】企业仓储管理的主要业务中保管业务中货物的堆码与垫盖相关内容。31、 【答案】A【解析】按库存的目的划分,库存可分为:常常库存、平安库存、生产加工和运输过程的库存、季节 性库存,故选A。
15、【考点】库存的含义和分类。32、 【答案】B【考点】经济订货批量模型33、【答案】A【解析】企业销售物流成本指产品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各种资源的货币表现,是物品 在实物运动过程中,如包装、装卸搬运、运输、储存、流通加工、物流信息等各个环节所支出的人力、财 力、物力的总和。可知A选项正确。【考点】企业销售物流管理效果的评价中企业销售物流成本的概念。34、 【答案】B【解析】工艺创新也称过程创新,是产品的生产技术变革,包括新工艺、新设备和新组织管理方式, 工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源的消耗,提高生产效率有亲密的关系,可知符合本题所述, 故选B。A选项,原始创新活动主要集中
16、在基础科学和前沿技术领域,而本题的创新仅仅是改进生产过程, 明显不符合原始创新的概念,故错误;C选项,根本性创新是指技术有重大突破的技术创新,而本题仅仅是 “改进”生产流程,可知不符合根本性创新的概念,故错误;D选项,产品创新是针对产品而进行的,而题 目的创新是针对生产流程的,可知不符合产品创新的概念,故错误。【考点】技术创新的分类中工艺创新35、【答案】B【解析】A-U过程创新模式中稳定阶段的特点:产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较 产品创新仍旧有相对优势,产业发展进入成熟期,故选B。【考点】A-U过程创新模式各阶段的特点。36、【答案】C【解析】依据企业所期望的技术竞争地位的不
17、同分类,技术创新战略分为:技术领先战略和技术跟随 战略,故选C。【考点】技术创新战略的类型。37、【答案】C【解析】项目地图法中风险-收益气泡图中的白象型的特点是预期收益和技术胜利概率均低,故选C。【考点】项目地图法38、【答案】C【解析】新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体 系之外的分权组织,全新事业可以是重大的产品创新,也可能是全新的工艺创新,这类组织是一种固定性 的组织,多数由若干部门抽调专人组成,可知符合本题的表述,故选C。AB选项,此两种形式都不是固定 性的组织形式,错误;D选项,属于外部组织模式,而本题的表述可知是企业通过自身的实力建立的
18、组织, 属于内部组织模式,故错误。【考点】企业技术创新的内部组织模式中新事业发展部。39、【答案】B【解析】合作研发是指企业、科研院所、高等院校、行业基金会和政府等组织机构,为了克服研发中 的高额投入和不确定性、规避风险、缩短产品的研发周期,应对紧急事务的威逼,节约交易成本而组成的 伙伴关系,它以合作创新为目的,以组织成员的共同利益为基础,以优势资源互补为前提,通过契约或者 隐形契约的约束联合行动而自愿形成的研发组织体。该组织体在形成之后,有明确的合作目标和合作期限, 共同遵守契约规定的合作行为规则、成果安排规则、风险担当规则,可知符合本题描述,故选B。【考点】合作研发的概念。40、【答案】D
19、【解析】依据公式,技术商品的价格工(技术开发中的物质消耗+技术开发中投入的人力消耗)X技术困 难系数/(I-探讨开发的风险概率)二(300+500)XL4/(l-60%)=(800XL4)a。= 1120/40%=2800 万元,故选 D。【考点】技术价值的评估方法中成本模型。41、【答案】B【解析】德尔菲法是在每位专家均不知自己以外的其他专家的任何状况下进行的,因而避开了由于彼 此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等缘由对看法表达的影响,充分发挥了各位专家的作用,集思 广益,预料的精确度相对较高,故选B。【考点】人力资源需求预料方法中德尔菲法。42、【答案】D【解析】首先找出业务的增长量和
20、人员的需求量的关系:依据题目信息“年销售额每增加1000万元, 需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名”,“预料2023年销售额比2023年销售额增加2000万元, 可知销售额增加2000万(1000万的2倍),则须要的人员总数也同比例增加20名(10名的2倍)。其次,确 定详细职位占总人数的比重,依据题目信息“管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,可知销售 人员占二监,则2023年新增销售人员二20X(费)=12名,故选D。【考点】转换比率分析法43、【答案】C【解析】关键事务法是通过视察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的干脆影响工作绩效 的重大和关键性的事务和行为。
21、考核者运用这些长期记录下来的事实依据,对考核对象的工作绩效进行评 价,可知符合本题描述,故选C。【考点】绩效考核方法中关键事务法的概念。44、【答案】C【解析】依据一一对比法的评价原则,所得“ + ”越多,绩效越好,反之所得“ + ”最少绩效最差,对 应表格可知四名员工所得“ + ”最少的是“李xx”,。个“ + ”,故选C。【考点】绩效考核方法中比较法中的一一对比法。45、【答案】A【解析】平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他三个重要方面的绩效反映,即顾 客角度、内部流程角度、学习与成长角度。依据题目关键信息“,以企业战略为导向,从顾客角度,内部 流程角度、学习与成长角度、财
22、务角度建立与关键胜利因素”,可知符合平衡计分卡的内容,故选A。【考点】绩效考核方法中平衡计分卡。46、【答案】B【解析】补偿薪酬的形式包括:加班费、津贴、补贴等形式,故选B。【考点】薪酬的概念与构成。47、【答案】D【解析】特别贡献奖金是指企业为了嘉奖员工做出的特别贡献而设立的奖金。特别贡献有很多种,例 如:重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献,依据题目信息“认为完 成重大技术改进项目的员工,嘉奖50万元”,可知符合特别贡献奖金的概念,故选D。【考点】奖金制度的设计中奖金的类型。48、【答案】D【解析】【考点】货币的时间价值计算中优先股的现值计算。优先股的现值二每
23、年股息/年利率=的0%二60元, 故选Do49、【答案】B【解析】依据财务杠杆系数公式,财务杠杆系数二息税前利润/(息税前利润-债务年利息额),可知选项 中只有B选项的指标属于公式中的内容,故选B。【考点】财务杠杆。50、【答案】A【解析】依据资本资产定价模型下一般股资本成本率的计算公式,一般股资本成本率二无风险酬劳率+ 风险系数X(市场平均酬劳率-无风险酬劳率),计算如下:(1)无风险酬劳率:题目已知6%风险系数:题目已知L1(3)市场平均酬劳率:题目已知10%将上述数据代入公式,一般股资本成本率=6%+LlX(10%-6%)=6%+l.lX4%=6%+4.4%=10.4%,故选A。【考点】
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