2023年店铺员工合同13篇.docx

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1、2023年店铺员工合同13篇店铺员工合同1甲方：法定代表人：乙方： 性别： 年龄： 身份证号码： 、 联系电话： 户口所在地址： 家庭电话：依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理，甲乙双方在协商一样的基金上，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;雇佣期 年。2、乙方工作岗位：厨房总厨。二、职责及职权：1、全面负责餐馆的厨房全部工作。2、管理、带领好员工，执行餐馆相关管理制度，做好厨房相关工作。3、自行聘用厨房员工，其人数不得少于6人。且必需满意餐馆正常营业的须要。4、根据餐馆规定和标准，保证菜品质量

2、，做到色、香、味具全，使顾客满足。5、确保食品平安卫生，各种菜蔬、原料运用前必需清洗干净，坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。6、不断探讨推出新的菜品，增加市场竟争力。7、根据餐馆卫生管理制度，做好厨房环境卫生，保证厨房干净、整齐，各种炊具、用具清洗干净。8、根据餐馆个人卫生制度，督促厨房员工做好个人卫生。三、工作时间和休息时间1、鉴于餐饮工作的特别性，双方约定每日工作时间9:0014:00、16:0020:00(包两餐时间)，2、厨房员工每月休息 4 日，由总厨自行支配轮休。3、依据餐馆的详细状况，国家法定节假日(春节除外)不放假，由餐馆按员工本人工四、工资待遇1、厨房员工月工资总额为人

3、民币壹万陆千元整(￥16,000.00元)包干，每月10日将工资一性发给总厨。2、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放，总厨必需合理、按时发放员工工资。餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调，对拖发工资进行干涉。3、厨房员工仔细履行本协议并遵守餐馆规章制度，无违约行为，工资依协议约定发放。五、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，厨房员工自行购买社会保险。2、甲方在经济条件充许的状况下不断提高厨房员工的福利待遇。七、协议的变更、解除和终止1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议2、有下列情形之一的.，甲

4、方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金(1)甲方发觉乙方不能够胜任本职工作;(2)乙方严峻违反餐馆劳动纪律或规章制度;(3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的;(4)乙方在其他餐馆兼职的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(5)法律、法规规定的其它情形。3、有下列情形之一的，甲方可解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。(1)甲方频临破产或生产经营不善发生严峻发生严峻困难，需裁减人员的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的;(3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协

5、议的。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：(1)甲方未根据协议约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的;(3)法律、法规规定的其他情形。5、有下列情形之一的，协议自行解除：(1)甲方依照被宣告破产;(2)甲方依照解散或依法被撤消;(3)乙方主体不存在;6、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。八、保密条款1、乙方应履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等;2、乙方如披露、运用或充许他人运用甲方的商业隐私，甲

6、方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。九、 违约责任1、甲方违约的法律责任若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议，乙方则应赔偿甲方经济损失：(2)乙方违反保密条款，按保密条款约定执行;(3)乙方在其他餐馆兼职，一经发觉甲方有权马上终止本协议，乙方则应赔偿甲方经济损失;十、争议处理甲乙双方发生争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十一、其他本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证

7、号码：_年_月_日_年_月_日店铺员工合同2甲方：_聘请方乙方：_受聘方甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘乙方为兼职会计。其次条乙方的工作范围：依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理询问。第三条合同期限及酬劳：本合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月_日止;甲方每_支付乙方工资_元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报表、申报

8、材料、交通及电话费等)第四条甲方权利和义务1、甲方有权检查乙方的工作状况。2、甲方不得无故解聘乙方，在下列状况下，甲方有权单方解除合同：A.应聘会计违反合同事项，不主动履行义务，经劝阻不改时;B.应聘会计严峻违反工作纪律或违反职业道德;C.应聘会计因作奸犯科被撤销会计资格;D.应聘会计因其他缘由不宜接着履行职务时。3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。4、甲方根据约定工资酬劳刚好足额的支付乙方工资。5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应刚好更正补充。6、会计凭证

9、、会计报表由双方约定进行保管。7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。第五条乙方责任和义务1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥当保管好乙方的.相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参与，并刚好将会议或培训内容转达甲方。2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。3、为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。4、乙方仅对甲方供应的各项

10、原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。5、对在执行会计业务中知悉的商业隐私负有保密义务。6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。7、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。第六条应聘会计因病或人身意外事故无法接着履行职务，合同自行解除。第七条因双方协商之或国家政策法令发生改变时，合同可以变更。第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：_甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日店

11、铺员工合同3甲方(雇主)：电话：地址：乙方(雇员)：身份证号：电话：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着同等、自愿、公允、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容：乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。二、服务要求：1、对老人要有爱心和耐性，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异样表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、根据协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定支配休息，详细休息时

12、间依据甲方须要，如乙方有特别缘由须提前和甲方申请，征得甲方同意。4、其它补充事项：三、服务费用：乙方每月服务费用为：_元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。四、甲方权利与义务1.甲方有义务供应乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。2.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康、平安有关的家庭状况。4.甲方负责供应乙方在服务期间的饮食，敬重乙方，不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产平安。5.甲方不担当乙方在服务期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙

13、方：乙方有违法行为的;乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着予以留用的;7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务有意或重大过失而给甲方造成的.损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。2.乙方必需自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整齐大方。3.乙方不能随意往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁;应付赔偿责任。5.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家

14、中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;6.乙方如欲解除合同，则须要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。7.乙方在服务期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日店铺员工合同4甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、

15、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人经营地址其次条 乙方 性别居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，本合同于工作完成时终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。第五条 乙方工作应达到标准。四、劳动酬劳第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资， 月工

16、资为 元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定五、劳动合同的解除、终止第七条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及钦州市有关规定执行。第八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明六、当事人约定的其他内容第九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：七、劳动争议处理及其它第十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、钦州市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条 本合同一式两份，甲乙

17、双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日店铺员工合同5甲方：乙方：经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议：一、甲方每月支付给乙方工资 元，大写： 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。二、依据保洁工作质量和门卫工作状况达若不到要求，甲方有权扣除乙方部分或全部工资，直至终止此协议，辞退乙方。三、甲方与乙方保洁工作详细要求：1、全天候上班，保持厕所清洁，看好厕所设施不被人为损坏，由于看管不力，设施损坏，扣发工资赔偿损失。2、搞好卫生后要做到：便坑内无便迹，无沉淀物。地面无纸屑、果皮、塑

18、料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要刚好清理更新。排水沟、水管、地漏等疏通无阻，洗手池放水下水畅通无阻。 擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。假如厕所在师生运用的过程中堵塞应做到随叫随到，排解堵塞。四、甲方与乙方门卫工作详细要求：1、仔细履行门卫职责。2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫平安工作。3、按时交接班，仔细做好交接记录。4、由于乙方疏忽造成的.责任事故，由乙方担当。五、意外、疾病等赔付责任1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。六、此合同一式三份，校方、甲、乙双方，各一份。有效期：_年_月_

19、日起至_年_月_日止。此合同自签字起生效。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日店铺员工合同6甲方：_乙方：_身份证号码：_身份证号码：_家庭住址：_家庭住址：_联系电话：_联系电话：_依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。二、服务费用服务费用为_元月。三、服务资料(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐性，要按时给老人吃饭、服药。(二)家居清洁

20、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行支配，不强求。四、甲方权利和义务。1、甲方有权要求乙方根据上述服务资料带给服务。2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何职责，乙方自负。6、乙方带给身份证、户口本原件以证明身份。带给身份证复印件供留存，终止协议

21、时取回。7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日店铺员工合同7甲方：_有限公司乙方：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。第一条、合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（1）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合

22、同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（3）以完成肯定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。其次条、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在_（项目名称）工程中，从事_岗位（工种）工作。2、乙方的工作地点为_。3、经双方协商一样，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。3、乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应接受甲方的绩效考核。5、未经甲方许可，乙

23、方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。第四条、劳务酬劳甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资：（1）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。（2）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。（3）计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条、社会保险1、甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参

24、与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年（年/季/月）支配乙方进行体检。3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的.劳动爱护工作。4

25、、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。第七条、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（3）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。第八条、争议纠纷解决1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向

26、甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条、其他事项1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日店铺员工合同8甲方：(用人单位称号) _乙方：(劳动者姓名) _乙方情愿成为甲方员

27、工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容甲方支配乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三。乙方上下班时间依据工作须要和甲方的支配而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_年_月_日起至_年_月_日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达

28、成一样看法的，原合同接着有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金_元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：_乙方：_年_月_日店铺员工合同9甲方：身份证号：乙方：身份证号：依据相关法律规定，经充分协商一样，双方本着自愿同等的原则，达成如下条款：一、甲方为新号车实际车主，挂靠于伊犁交通运输集团有限公司。二、乙方为甲方雇佣的驾驶员，在工作中应当听从甲方管理，听从甲方支配、指挥。三、乙方的工资由甲方发放，与伊犁交通运输集团有限公司无关。乙方的工资每月为 元(大写： 元)。甲方应当在每月的 号前支付。四、乙方在工作中恪

29、尽职守，留意平安，遵纪遵守法律。如乙方在工作中出现交通事故等行为导致第三人财产、人身受到损害的或违法违章被惩罚，甲方担当责任后，可视情节有权向乙方追偿部分乃至全部的损失。五、如乙方因故临时不能履行职责，由第三人代为临时顶班的并经甲方认可的，在第三人工作期间，甲方与第三人的关系视为雇佣关系。甲方应当为第三人支付相应的酬劳，第三人应当听从甲方的管理。六、乙方的工作支配、工资发放均由甲方负责，与伊犁交通运输集团有限公司无关。甲方、乙方与伊犁交通运输集团有限公司不存在劳动或劳务关系。七、本协议自双方签字之日起生效，并报伊犁交通运输集团有限公司备案。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：

30、_年_月_日_年_月_日店铺员工合同10甲方(雇佣方)：_乙方(雇员)：_甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方依据工作任务须要，支配乙方的工作岗位为 ，详细工作内容及职责为 。甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为 。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。四、经双方约定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。五、甲方依

31、法为乙方缴付意外损害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严峻违反工作纪律或规章制度的;(2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的;(3)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情

32、形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字)：_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日店铺员工合同11第一条 合同期限(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月。(2)合同期满，经甲乙双方协商同意后办理

33、续签合同手续。其次条 工作岗位甲方聘请乙方为 ，乙方在工作中要根据工种(岗位)规定的工作要求按时按质按量完成工作任务。第三条 劳动酬劳(1) 甲方依据国家有关规定和经营状况实行等级工资(岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+考核奖)制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月15日以人民币的形式支付乙方的工资酬劳。(2) 甲方执行岗位工资等级制度，该职位的岗位工资为 元/月， 绩效工资 元，满勤奖 元，考核奖 元，社会保险(集体担当部分)约 元，合计 元。乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行嘉奖。(3)甲方依据乙方的工作表现和职位空缺状况，可

34、赐予乙方供应晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出特殊贡献时，甲方将赐予相应的物质、精神嘉奖。第四条 劳动时间(1)甲方依据国家相关法律规定，并结合企业的特点和须要，合理支配乙方的工作时间和休息时间，乙方需听从甲方的支配。如超出规定的.时间，甲方应按有关规定赐予补休或补贴。(2)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可依据经营及工作须要支配乙方的工作起先及结束的时间，并可以轮换倒班。在照看乙方合理休息的状况下，可视要求支配员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和听从支配。第五条 劳动合同的解除符合下列状况的，甲方可以解除劳动合同：(1)甲方因营业状况发生改变，而多余的职

35、工又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严峻违反劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据有关规定应予以辞退的;(5)乙方不听从工作安排或不胜任本职工作的;(6)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成肯定损害的;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。(8)乙方因自身缘由提出辞职，必需提前一个月向甲方书面申请。第六条 违反劳动合同的责任1、辞职员工如系由甲方出资培训，在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的，应按规

36、定赔偿甲方出资的培训费用。2、乙方未经甲方同意擅自离职，应退还甲方为乙方进行培训所需的费用，并补偿甲方的损失。同时扣除当月工资及全部奖金。3、乙方应向甲方缴纳保证金1000元，保证金可从合同签订后第一个月的工资中扣除。乙方未经甲方同意，擅自离职或者严峻违反甲方的规章制度被勒令辞退的，保证金不予退还，同时扣除当月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方共同执行，人力资源部保留一份。甲 方： 乙 方：(单位公章) 身份证号：本合同签订日期： 年 月 日店铺员工合同12甲方(公司)：地址：乙方(受佣)：身份证号：甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一

37、、甲方聘用乙方从事 工作，聘用期为_年_月_日至_年_月_日。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。假如协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一样，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。假如双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不担当责任。四、工作时间1、甲方根据国家规定并结合公司实际状况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。2、甲方按国家法定节假

38、日、法定休息日，合理支配乙方休假或休息。五、工资待遇1、甲方依据依法自行制定的工资安排制度及发放方法支付乙方工资。2、乙方工资实行 形式。月薪 元，其他提成或绩效工资发放根据公司规定制度执行。3、甲方每月 日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。六、双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、依据乙方的实际工作实力和公司工作须要，经甲乙双方协商一样，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权依据公司的规章制度对乙方进行管理。3、甲方应当为乙方供应相应的职业技能培训。4、甲方应当为乙方供应相宜的工作环境和工作条件。5、因乙方有意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的酬劳和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。2、乙方享有参与相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。4、乙方负有遵守本协议附件员工保密合同书，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业隐私和技术隐私的义务。5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方探讨、生产、经营、销售、维护同类产品或供应同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行